2024版人力资源外包合同变更声明协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力资源外包合同变更声明协议范本本合同目录一览1.合同背景及变更原因1.1变更前的合同内容概述1.2变更的原因及目的2.变更后的合同主体及权利义务2.1变更后的合同主体2.2变更后的权利义务3.变更后的合同期限及生效日期3.1变更后的合同期限3.2变更后的合同生效日期4.变更后的合同金额及支付方式4.1变更后的合同金额4.2变更后的支付方式5.变更后的服务内容5.1变更后的服务项目5.2变更后的服务标准6.变更后的保密条款6.1保密信息的定义6.2保密义务6.3保密责任的承担7.变更后的争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.变更后的合同解除条件及程序8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.变更后的合同终止条件及程序9.1合同终止条件9.2合同终止程序10.变更后的合同解除或终止后的责任承担10.1合同解除或终止后的责任承担10.2赔偿责任的承担11.变更后的合同附件及补充协议11.1合同附件11.2补充协议12.变更后的合同修改及补充12.1合同修改程序12.2合同补充程序13.变更后的合同签署及生效13.1合同签署13.2合同生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同背景及变更原因1.1变更前的合同内容概述1.2变更的原因及目的由于_______（具体原因），经双方协商一致，决定对原合同进行变更，以更好地适应业务发展需要，提高工作效率。2.变更后的合同主体及权利义务2.1变更后的合同主体甲方：_______乙方：_______2.2变更后的权利义务2.2.1甲方权利义务甲方应按照变更后的合同约定，向乙方支付合同金额。甲方有权要求乙方按照变更后的合同要求提供服务。2.2.2乙方权利义务乙方应按照变更后的合同约定，向甲方提供服务。乙方应保证服务质量，确保符合合同约定的标准。3.变更后的合同期限及生效日期3.1变更后的合同期限变更后的合同期限自_______起至_______止。3.2变更后的合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.变更后的合同金额及支付方式4.1变更后的合同金额变更后的合同金额为_______元人民币。4.2变更后的支付方式4.2.1首付款：_______元，于合同生效之日起_______日内支付。4.2.2余额：_______元，按_______比例分_______期支付。5.变更后的服务内容5.1变更后的服务项目5.1.1培训服务5.1.2人才招聘5.1.3员工关系管理5.1.4其他相关服务5.2变更后的服务标准5.2.2人才招聘：保证招聘质量，确保入职员工符合岗位要求。5.2.4其他相关服务：按照合同约定，提供优质的其他相关服务。6.变更后的保密条款6.1保密信息的定义保密信息是指本合同及其附件中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。6.2保密义务双方对本合同及其附件中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密责任的承担如因违反保密义务导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任。7.变更后的争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。7.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及合同约定执行。8.变更后的合同解除条件及程序8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同的条件8.1.1.1乙方未按合同约定提供服务，且经甲方催告后仍未改正；8.1.1.2乙方存在重大违约行为，严重损害甲方利益；8.1.1.3因不可抗力导致合同无法履行。8.1.2乙方解除合同的条件8.1.2.1甲方未按合同约定支付款项；8.1.2.2甲方存在重大违约行为，严重损害乙方利益；8.1.2.3因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同解除程序8.2.1双方协商解除任何一方要求解除合同，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。8.2.2单方解除在符合解除条件的情况下，任何一方有权单方解除合同，并应立即书面通知对方。9.变更后的合同终止条件及程序9.1合同终止条件9.1.1合同期限届满；9.1.2双方协商一致终止合同；9.1.3合同解除；9.1.4因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止程序9.2.1合同期限届满终止合同期限届满，双方应按照约定办理合同终止手续。9.2.2双方协商一致终止双方协商一致终止合同的，应签订书面终止协议。9.2.3合同解除终止合同解除后，应视为合同终止。10.变更后的合同解除或终止后的责任承担10.1合同解除或终止后的责任承担10.1.1合同解除后的责任合同解除后，双方应按照合同约定及法律规定，承担相应的责任。10.1.2合同终止后的责任合同终止后，双方应按照合同约定及法律规定，处理剩余款项及未履行完毕的义务。10.2赔偿责任的承担如一方违约导致合同解除或终止，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理的间接经济损失。11.变更后的合同附件及补充协议11.1合同附件11.1.1服务明细表11.1.2服务标准11.1.3保密协议11.1.4其他相关附件11.2补充协议如有需要，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.变更后的合同修改及补充12.1合同修改程序任何一方要求修改合同内容，应书面提出修改建议，经双方协商一致后进行修改。12.2合同补充程序合同补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应按照同等程序签订。13.变更后的合同签署及生效13.1合同签署本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同自生效之日起至合同期限届满止。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知送达除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.3合同解释本合同如有歧义，应按照有利于维护非违约方权益的原则进行解释。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术服务、风险评估、争议解决等。16.第三方介入的条件及程序16.1第三方介入的条件16.1.1双方协商一致，认为有必要引入第三方介入；16.1.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作；16.1.3第三方介入的内容符合法律法规和合同约定。16.2第三方介入的程序16.2.1双方共同确定第三方介入的具体事项和范围；16.2.2双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；16.2.3第三方介入工作开始前，甲方和乙方应向第三方提供必要的信息和资料。17.第三方介入的权利义务17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据合同约定，获取甲方和乙方提供的相关信息；17.1.2第三方有权根据合同约定，提出建议或解决方案；17.1.3第三方有权在介入工作中，独立开展调查、咨询、评估等工作。17.2第三方的义务17.2.1第三方应按照合同约定，保守甲乙双方的商业秘密；17.2.2第三方应确保介入工作的客观、公正、独立；17.2.3第三方应按时完成介入工作，并向甲乙双方提交报告。18.第三方责任限额18.1责任限额的定义本合同所称责任限额，是指第三方因履行合同义务而发生的违约责任，其赔偿金额不超过合同金额的_______%。18.2责任限额的适用范围责任限额适用于第三方因履行合同义务而产生的直接经济损失和合理的间接经济损失。18.3责任限额的排除18.3.1第三方故意或重大过失造成的损失；18.3.2第三方违反保密义务造成的损失；18.3.3因不可抗力造成的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方协议约定，本合同对此不产生约束力。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方签订的第三方协议约定，本合同对此不产生约束力。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系由本合同和双方签订的第三方协议共同约定，如有冲突，以本合同为准。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。20.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。20.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及合同约定执行。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件21.1.1第三方协议约定的合同终止条件；21.1.2第三方介入工作已完成或不再需要；21.1.3因不可抗力导致合同无法履行。21.2合同终止程序21.2.1第三方协议约定的合同终止程序；21.2.2第三方介入工作完成后，甲乙双方应按照合同约定办理合同终止手续。22.第三方介入的其他约定事项22.1法律适用第三方介入的相关事宜适用中华人民共和国法律。22.2通知送达除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至第三方指定的地址。22.3合同解释第三方介入的相关事宜如有歧义，应按照有利于维护甲乙双方权益的原则进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务明细表详细列出乙方提供的服务项目、服务内容、服务标准、服务期限等。要求：表格格式，内容清晰，便于双方核对。2.服务标准明确乙方提供服务的具体标准，包括服务质量、服务态度、服务效率等。要求：文字描述，具体明确，便于双方理解和执行。3.保密协议约定双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。要求：协议格式，条款完整，双方签字盖章。4.第三方协议约定第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。要求：协议格式，条款完整，第三方、甲方、乙方三方签字盖章。5.支付款项明细列出合同履行过程中各期支付款项的具体金额、支付时间、支付方式等。要求：表格格式，内容清晰，便于双方核对。6.合同履行情况报告定期报告合同履行情况，包括服务完成情况、存在问题、改进措施等。要求：文字描述，内容完整，便于双方了解合同履行情况。7.合同解除或终止协议约定合同解除或终止的条件、程序、责任承担等。要求：协议格式，条款完整，双方签字盖章。8.其他相关附件根据合同履行过程中可能产生的其他相关文件，如会议纪要、验收报告等。要求：根据具体文件类型，格式规范，内容完整。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付款项。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。示例：甲方应在合同约定的付款期限内支付款项，如逾期支付，则每日应支付_______%的逾期付款利息。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：乙方应在合同约定的服务期限内完成服务，如未按时完成，则应向甲方支付_______%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定履行义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方因此遭受的直接经济损失。示例：第三方应在合同约定的期限内完成工作，如未按时完成，则应向甲方和乙方支付_______%的违约金。4.不可抗力导致的违约违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担违约责任，但应协商解决合同无法履行的问题。示例：如遇自然灾害、战争等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决或解除合同。全文完。2024版人力资源外包合同变更声明协议范本1本合同目录一览1.合同变更声明协议的签订依据2.变更事项的具体内容3.变更事项的影响及解决方案4.变更事项的实施时间表5.变更事项的审批流程6.变更事项的生效日期7.变更事项的变更范围8.变更事项的变更责任9.变更事项的变更费用10.变更事项的沟通协调机制11.变更事项的风险评估与防范12.变更事项的保密条款13.合同变更声明协议的解除与终止14.合同变更声明协议的争议解决第一部分：合同如下：1.1合同变更声明协议的签订依据1.2.1本合同变更声明协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及原合同的相关条款制定。1.2.2本合同变更声明协议的签订，旨在明确双方在人力资源外包服务过程中，因市场环境、业务需求或其他原因发生的变更事项。2.变更事项的具体内容2.1.22.1.2.1员工招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。2.1.32.1.2.2员工培训服务，包括但不限于入职培训、在职培训、技能提升培训等。2.1.42.1.2.3员工关系管理服务，包括但不限于员工沟通、矛盾调解、离职手续办理等。3.变更事项的影响及解决方案3.1.1变更事项一的影响：3.1.1.1对原合同约定的服务内容进行调整，可能对服务质量产生影响。3.1.1.2增加的服务内容可能对人力资源外包服务商的运营成本产生影响。3.1.2解决方案：3.1.2.1双方应加强沟通，确保服务质量的稳定。3.1.2.2人力资源外包服务商应根据业务需求和市场行情，合理调整运营成本。4.变更事项的实施时间表4.1.1变更事项一的实施时间表：4.1.1.12024年1月1日至2024年3月31日，完成新增服务内容的筹备工作。4.1.1.22024年4月1日至2024年6月30日，正式实施新增服务内容。5.变更事项的审批流程5.1.1变更事项一的审批流程：5.1.1.1人力资源外包服务商向甲方提交变更事项的申请报告。5.1.1.2甲方在收到申请报告后5个工作日内进行审核。5.1.1.3审核通过后，双方签署本合同变更声明协议。6.变更事项的生效日期6.1.1本合同变更声明协议自双方签署之日起生效。7.变更事项的变更范围7.1.1本合同变更声明协议仅针对原合同约定的服务范围进行调整，不涉及合同主体、服务期限、服务费用等核心条款的变更。8.变更事项的变更责任8.1.1甲方责任：8.1.1.1甲方应按照本合同变更声明协议约定的内容，及时向人力资源外包服务商提供必要的资料和信息。8.1.1.2甲方应对新增服务内容的实施效果承担最终责任。8.2.1人力资源外包服务商责任：8.2.1.1人力资源外包服务商应按照本合同变更声明协议约定的内容，确保新增服务内容的质量和效率。8.2.1.2人力资源外包服务商应对新增服务内容的实施效果承担直接责任。9.变更事项的变更费用9.1.1变更事项一的费用调整如下：9.1.1.1员工招聘服务费用，按照市场行情及甲方实际需求确定。9.1.1.2员工培训服务费用，根据培训课程内容和时长计算。9.1.1.3员工关系管理服务费用，根据服务内容和工作量进行估算。10.变更事项的沟通协调机制10.1.1双方应建立定期沟通机制，确保变更事项的顺利进行。10.1.1.1每季度至少召开一次沟通会议，讨论变更事项的执行情况。10.1.1.2如遇紧急情况，双方应随时沟通，及时解决问题。11.变更事项的风险评估与防范11.1.1双方应共同对变更事项进行风险评估，制定相应的防范措施。11.1.1.1识别潜在风险，如服务质量下降、成本超支等。11.1.1.2制定应对策略，确保变更事项的顺利进行。12.变更事项的保密条款12.1.1双方对本合同变更声明协议内容及变更事项的相关信息负有保密义务。12.1.1.1未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用相关信息。12.1.1.2保密期限自本合同变更声明协议签署之日起至合同终止后三年。13.合同变更声明协议的解除与终止13.1.1如一方违反本合同变更声明协议的约定，另一方有权解除或终止本协议。13.1.1.1解除或终止本协议前，应书面通知对方，并给予对方合理的整改期限。14.合同变更声明协议的争议解决14.1.1双方因本合同变更声明协议产生的争议，应通过友好协商解决。14.1.1.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1.1本合同中“第三方”是指非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、协助合同执行、解决争议等。16.第三方介入的程序16.1.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并由甲方或乙方书面邀请。16.1.2甲方或乙方应向第三方提供本合同及其相关文件的副本，以便第三方了解合同内容。17.第三方介入的职责与权利17.1.1.1要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.1.1.2对甲乙双方的行为进行监督和评价。17.1.1.3向甲乙双方提出建议和改进措施。17.2.1.1严格按照合同约定提供专业服务。17.2.1.2对提供的服务质量负责。17.2.1.3维护甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的费用承担18.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。18.1.2第三方介入的费用包含但不限于咨询费、服务费、差旅费等。19.第三方责任限额19.1.1.1第三方的最大赔偿责任不超过合同总金额的一定比例。19.1.1.2第三方的赔偿责任仅限于其直接过错造成的损失。19.1.1.3第三方的赔偿责任不包括因不可抗力、甲方或乙方故意或重大过失造成的损失。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的内部事务负责。20.1.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的独立决策权。20.1.3第三方在介入合同执行过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行接触，应事先获得甲乙双方的同意。21.第三方介入的变更与解除21.1.1第三方介入的变更或解除需经甲乙双方同意，并书面通知第三方。21.1.2第三方介入的变更或解除不影响本合同其他条款的效力。22.第三方介入的争议解决22.1.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。22.1.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院解决。23.第三方介入的保密条款23.1.1第三方对本合同及其相关文件负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露或使用相关信息。24.第三方介入的协议终止24.1.1第三方介入协议的终止，应按照本合同约定的程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.原合同文件要求：提供完整的原合同文本，包括所有附件和补充协议。说明：原合同文件是本合同变更声明协议的依据，需确保内容完整、准确。2.变更事项清单要求：详细列出所有变更事项，包括变更内容、影响、解决方案等。说明：变更事项清单是双方达成一致的基础，需清晰明确。3.实施时间表要求：明确列出变更事项的实施时间节点和预期完成时间。说明：实施时间表有助于双方跟踪项目进度，确保按时完成。4.审批流程文件要求：提供变更事项审批流程的相关文件，包括审批表、会议记录等。说明：审批流程文件是变更事项有效实施的保障，需确保流程合规。5.费用预算及支付计划要求：详细列出变更事项的费用预算和支付计划。说明：费用预算及支付计划有助于双方控制成本，确保资金合理使用。6.第三方介入协议要求：提供第三方介入的协议文件，包括协议文本、服务内容、费用等。说明：第三方介入协议是本合同变更声明协议的重要组成部分，需明确各方的权利义务。7.保密协议要求：提供保密协议文件，明确保密范围、保密期限等。说明：保密协议有助于保护双方商业秘密，确保信息安全。8.争议解决机制要求：提供争议解决机制的协议文件，包括争议解决方式、期限等。说明：争议解决机制有助于双方在出现争议时，能够快速、有效地解决。9.合同变更声明协议要求：提供合同变更声明协议的正式文本。说明：合同变更声明协议是双方就变更事项达成一致后的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用责任认定：甲方应按照合同约定支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金，并承担利息损失。示例：若甲方在合同约定的支付日期后10日内仍未支付费用，则应向乙方支付违约金，并承担自逾期之日起至实际支付之日止的利息。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成服务责任认定：乙方应按照合同约定完成服务，如未按时完成，应向甲方支付违约金，并承担因延期造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未提供合格服务责任认定：第三方应按照合同约定提供合格服务，如未达到约定标准，应向甲乙双方承担相应的赔偿责任。示例：若第三方提供的咨询服务未达到合同约定的标准，则应向甲乙双方赔偿由此造成的直接经济损失。4.争议解决违约违约行为：未按照约定解决争议责任认定：双方应按照合同约定的争议解决机制解决争议，如一方未履行争议解决义务，应承担违约责任。示例：若甲方未按照合同约定的争议解决机制解决争议，则应向乙方支付违约金。全文完。2024版人力资源外包合同变更声明协议范本2本合同目录一览1.合同变更声明1.1变更原因1.2变更内容2.人力资源外包服务范围变更2.1服务内容变更2.2服务期限变更2.3服务费用变更3.人力资源外包服务人员变更3.1人员增加3.2人员减少3.3人员岗位调整4.保密条款变更4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任5.责任和义务变更5.1客户责任5.2外包服务提供方责任5.3双方共同责任6.违约责任变更6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决方式变更7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除条款变更8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任9.合同续签条款变更9.1续签条件9.2续签程序9.3续签期限10.通知与送达变更10.1通知方式10.2送达地址10.3送达时间11.其他变更事项11.1合同附件11.2合同解释11.3合同生效12.合同签署与生效12.1签署时间12.2签署地点12.3生效时间13.合同附件13.1附件一：人力资源外包服务内容明细13.2附件二：人力资源外包服务人员名单13.3附件三：保密协议14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止后的责任第一部分：合同如下：1.合同变更声明1.1变更原因1.1.1市场环境变化1.1.2企业发展战略调整1.1.3法律法规要求1.2变更内容1.2.1服务内容增加：市场营销策划服务1.2.2服务期限延长：原合同期限为一年，现延长至两年1.2.3服务费用调整：根据市场行情和服务内容增加，费用上调5%2.人力资源外包服务范围变更2.1服务内容变更2.1.1增加招聘服务：为企业提供全职和兼职招聘服务2.1.2增加培训服务：提供在职员工培训课程2.2服务期限变更2.2.1原合同期限为一年，现延长至两年2.3服务费用变更2.3.1培训服务费用增加10%3.人力资源外包服务人员变更3.1人员增加3.1.1增加招聘专员1名3.1.2增加培训专员1名3.2人员减少3.2.1减少行政助理1名3.3人员岗位调整3.3.1原培训专员调整为招聘专员4.保密条款变更4.1保密内容4.1.1企业商业秘密4.1.2人员信息4.1.3项目信息4.2保密期限4.2.1保密期限延长至合同终止后三年4.3违约责任4.3.1违约方需承担违约金，金额为泄露信息所造成的直接经济损失的三倍5.责任和义务变更5.1客户责任5.1.1提供准确、完整的企业信息5.1.2按时支付服务费用5.2外包服务提供方责任5.2.1按合同约定提供人力资源外包服务5.2.2保障服务质量5.3双方共同责任5.3.1共同维护合同关系5.3.2及时沟通，解决合同执行过程中出现的问题6.违约责任变更6.1违约情形6.1.1未按时支付服务费用6.1.2未按合同约定提供服务6.1.3泄露保密信息6.2违约责任承担6.2.1违约方需承担违约金，金额为合同总金额的10%6.3违约赔偿6.3.1违约方需承担因违约给对方造成的直接经济损失7.争议解决方式变更7.1争议解决方式7.1.1双方协商解决7.1.2争议无法协商解决时，提交至双方所在地的人民法院诉讼解决7.2争议解决机构7.2.1争议解决机构为双方所在地的人民法院7.3争议解决程序7.3.1争议解决程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规执行8.合同解除条款变更8.1合同解除条件8.1.1一方违约，另一方给予书面通知后30日内未采取补救措施或补救措施不力8.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行8.1.3双方协商一致，决定解除合同8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，双方应就解除事宜进行协商8.2.2解除合同需以书面形式通知对方8.2.3合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的服务事项8.3合同解除后的责任8.3.1双方应按照合同约定承担相应的责任8.3.2因解除合同给对方造成的损失，由责任方承担赔偿责任9.合同续签条款变更9.1续签条件9.1.1双方同意继续合作9.1.2服务内容和服务期限符合双方需求9.2续签程序9.2.1双方应提前一个月提出续签意向9.2.2双方协商确定续签内容9.2.3签订续签协议9.3续签期限9.3.1续签期限为一年10.通知与送达变更10.1通知方式10.1.1书面通知：通过挂号信、特快专递等方式送达10.1.2电子邮件：发送至双方约定的电子邮箱10.2送达地址10.2.1客户送达地址：[客户详细地址]10.2.2外包服务提供方送达地址：[外包服务提供方详细地址]10.3送达时间10.3.1书面通知：自发出之日起第5个工作日视为送达10.3.2电子邮件：发送成功后即视为送达11.其他变更事项11.1合同附件11.1.1合同附件一：人力资源外包服务明细表11.1.2合同附件二：人员变动通知单11.1.3合同附件三：保密协议11.2合同解释11.2.1本合同未尽事宜，按我国相关法律法规解释11.2.2合同解释权归双方共同所有11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.合同签署与生效12.1签署时间12.1.1客户签字时间：[客户签字时间]12.1.2外包服务提供方签字时间：[外包服务提供方签字时间]12.2签署地点12.2.1签署地点：[签署地点]12.3生效时间12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.合同附件13.1附件一：人力资源外包服务内容明细13.1.1招聘服务13.1.2培训服务13.1.3福利及薪酬管理13.2附件二：人力资源外包服务人员名单13.2.1招聘专员13.2.2培训专员13.2.3行政助理13.3附件三：保密协议13.3.1保密内容13.3.2保密期限13.3.3违约责任14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1一方违约，另一方给予书面通知后30日内未采取补救措施或补救措施不力14.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行14.1.3双方协商一致，决定解除合同14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满14.2.2双方协商一致，决定终止合同14.3合同解除与终止后的责任14.3.1双方应按照合同约定承担相应的责任14.3.2因解除或终止合同给对方造成的损失，由责任方承担赔偿责任第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在人力资源外包合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供辅助、咨询、监督或其他服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方的介入应本着公平、公正、公开的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方的责权利2.1责任：第三方应按照合同约定，对其提供的服务负责，包括但不限于服务质量、服务期限、服务费用等。2.2权利：第三方有权获取甲乙双方提供的相关信息，以保障其履行合同职责。2.3利益：第三方有权按照合同约定收取服务费用。3.第三方介入的条件3.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行。3.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任合同履行中的辅助、咨询、监督等职责。3.3第三方介入需经过甲乙双方书面同意。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方共同确定第三方介入的事项和范围。4.2甲乙双方与第三方签订补充协议，明确第