2024版事业单位员工兼职管理合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事业单位员工兼职管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.兼职工作内容2.1兼职工作性质2.2兼职工作职责2.3兼职工作时间2.4兼职工作地点3.兼职工作报酬3.1兼职工资支付方式3.2兼职工资支付周期3.3兼职工资支付标准4.兼职工作期限4.1兼职起始时间4.2兼职终止时间5.兼职工作考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果6.兼职工作保密6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.兼职工作纪律7.1工作时间纪律7.2工作内容纪律7.3工作态度纪律8.兼职工作解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.兼职工作争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同变更程序11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约责任追究13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件内容14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：__________________甲方联系电话：_________________1.2合同乙方信息乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号码：________________乙方工作单位：_________________乙方工作部门：_________________2.兼职工作内容2.1兼职工作性质本合同约定乙方在甲方处担任兼职工作，兼职工作性质为_________________。2.2兼职工作职责a)完成甲方分配的兼职工作任务；b)遵守甲方的工作纪律和规章制度；c)维护甲方的合法权益；d)完成甲方要求的各项考核指标。2.3兼职工作时间乙方兼职工作时间：_________________，每周工作_________________小时。2.4兼职工作地点乙方兼职工作地点：_________________。3.兼职工作报酬3.1兼职工资支付方式甲方按月向乙方支付兼职工资，支付方式为银行转账。3.2兼职工资支付周期甲方每月的一个工作日支付乙方上一个月的兼职工资。3.3兼职工资支付标准乙方兼职工资标准为：_________________元/月。4.兼职工作期限4.1兼职起始时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，兼职起始时间为_________________。4.2兼职终止时间本合同约定兼职期限为_________________，期满后，经双方协商一致，可续签本合同。5.兼职工作考核5.1考核标准甲方将对乙方的兼职工作进行定期考核，考核标准为_________________。5.2考核方式甲方将采取_________________的方式对乙方的兼职工作进行考核。5.3考核结果考核结果将作为乙方兼职工作的重要依据，考核不合格的，甲方有权解除本合同。6.兼职工作保密6.1保密内容乙方在兼职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密或其他机密信息。6.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自合同终止之日起_________________年内仍负有保密义务。6.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.兼职工作纪律7.1工作时间纪律乙方应遵守甲方的作息时间，不得迟到、早退，未经甲方同意不得擅自离岗。7.2工作内容纪律乙方应认真履行工作职责，不得敷衍了事，不得利用职务之便谋取私利。7.3工作态度纪律8.兼职工作解除8.1合同解除条件a)乙方提出解除合同的，应提前_________________天书面通知甲方；b)甲方因乙方严重违反工作纪律或工作要求，可随时解除合同；c)乙方因个人原因无法继续履行兼职工作，可提前_________________天书面通知甲方；d)甲方因工作需要或经营状况发生重大变化，可提前_________________天书面通知乙方解除合同。8.2合同解除程序a)双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；b)因甲方原因解除合同的，甲方应支付乙方相当于_________________个月的兼职工资作为补偿；c)因乙方原因解除合同的，乙方应将工作交接清楚，并按规定办理离职手续。8.3合同解除后果a)合同解除后，双方应按照约定办理交接手续；b)乙方应将兼职工作期间所获得的甲方资料、物品等归还甲方；c)合同解除不影响双方之间已经产生的债权债务关系。9.兼职工作争议解决9.1争议解决方式a)双方应友好协商解决兼职工作中的争议；b)如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构a)争议解决机构为甲方所在地的人民法院；b)争议解决机构为_________________仲裁委员会。9.3争议解决期限a)双方应在争议发生后_________________天内提出解决要求；b)争议解决期限自争议提出之日起计算。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。10.2合同生效日期本合同自_________________年_________________月_________________日起生效。10.3合同变更程序本合同如有变更，须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同解除及终止11.1合同解除条件a)乙方死亡或丧失民事行为能力；b)甲方解散、被依法吊销营业执照、责令关闭或撤销；c)因不可抗力致使合同无法履行。11.2合同解除程序同第八条约定的合同解除程序。11.3合同终止条件a)合同期限届满；b)双方协商一致终止合同；c)合同解除。12.违约责任12.1违约情形a)乙方未按约定履行工作职责；b)乙方违反保密义务；c)乙方违反合同约定的其他义务。12.2违约责任承担a)乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；b)甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、解除合同等。12.3违约责任追究违约责任追究方式同第九条约定的争议解决方式。13.其他约定事项13.1合同附件a)乙方工作职责说明书；b)甲方保密制度；c)甲方规章制度。13.2合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件内容合同附件内容详见附件一至附件三。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方的约定或法律、法规的规定，介入本合同关系中的非合同主体。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、担保机构、律师事务所等。2.第三方介入的条件及程序2.1第三方介入的条件a)合同约定需要第三方介入；b)法律、法规规定需要第三方介入；c)甲乙双方协商一致同意第三方介入。2.2第三方介入的程序a)甲乙双方应向第三方明确介入的目的、范围和权限；b)第三方应在收到甲乙双方的通知后，在规定的时间内作出是否介入的决定；c)第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和约定履行职责。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定a)第三方责任限额应根据第三方的专业能力、业务水平、市场信誉等因素确定；b)第三方责任限额应在本合同中明确约定。3.2第三方责任限额的承担a)第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应在第三方责任限额内承担赔偿责任；b)第三方责任限额的赔偿范围不包括因不可抗力、甲方或乙方原因造成的损失。4.第三方责权利4.1第三方权利a)第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；b)第三方有权根据甲乙双方的要求和约定，独立开展相关工作；c)第三方有权在完成工作后，按照约定收取报酬。4.2第三方义务a)第三方应按照甲乙双方的要求和约定，认真履行职责；b)第三方应保守甲乙双方的商业秘密和机密信息；c)第三方应按时提交工作成果和报告。4.3第三方责任a)第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；b)第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系a)第三方与甲方之间不存在合同关系，甲方对第三方的行为不承担连带责任；b)第三方在履行职责过程中，如需甲方提供协助，甲方应根据自身能力提供必要的协助。5.2第三方与乙方的关系a)第三方与乙方之间不存在合同关系，乙方对第三方的行为不承担连带责任；b)第三方在履行职责过程中，如需乙方提供协助，乙方应根据自身能力提供必要的协助。5.3第三方与合同履行a)第三方的介入不影响本合同的履行；b)第三方在介入过程中，应遵守本合同的相关规定。6.第三方介入的额外条款及说明6.1第三方介入的额外条款a)第三方介入的具体事项和范围；b)第三方介入的期限和条件；c)第三方介入的报酬和支付方式。6.2第三方介入的说明a)第三方介入的目的是为了保障本合同的履行；b)第三方介入的权限和责任应在合同中明确约定；c)第三方介入的费用由甲乙双方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作职责说明书详细要求和说明：a)明确乙方在兼职期间的具体工作职责；b)列举乙方应完成的任务和目标；c)规定乙方在兼职期间的行为规范。2.附件二：甲方保密制度详细要求和说明：a)明确保密内容的范围；b)规定保密期限；c)列举违反保密义务的后果。3.附件三：甲方规章制度详细要求和说明：a)列举甲方的各项规章制度；b)规定违反规章制度的处理措施；c)说明规章制度的适用范围。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：a)明确第三方介入的目的和范围；b)规定第三方的权利和义务；c)约定第三方的责任限额。5.附件五：兼职工作考核标准详细要求和说明：a)列举考核的指标和标准；b)说明考核的方法和程序；c)规定考核结果的运用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：乙方未按约定履行工作职责责任认定标准：根据乙方未履行职责的程度和影响，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失。违约行为二：乙方违反保密义务责任认定标准：乙方违反保密义务，造成甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露甲方客户信息，导致甲方客户流失，乙方应赔偿甲方损失。违约行为三：乙方违反工作纪律责任认定标准：乙方违反工作纪律，影响甲方正常工作秩序，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。示例说明：若乙方工作时间迟到、早退，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。违约行为四：甲方未按约定支付兼职工资责任认定标准：甲方未按约定支付兼职工资，乙方有权要求甲方支付工资，并支付相应的赔偿金。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。违约行为五：合同解除后的违约责任责任认定标准：合同解除后，双方应根据合同约定和法律规定，承担相应的违约责任。示例说明：若合同解除后，乙方未按约定交接工作，甲方有权要求乙方承担相应责任。全文完。2024版事业单位员工兼职管理合同1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.定义及解释2.1相关术语的定义2.2本合同的解释原则3.合同主体3.1员工基本信息3.2用人单位基本信息4.兼职岗位及职责4.1兼职岗位设置4.2兼职岗位职责5.兼职工作时间及待遇5.1兼职工作时间5.2兼职薪酬及福利6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核标准与方法7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务及责任8.合同变更及解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他特殊约定13.合同附件13.1附件一：兼职岗位说明书13.2附件二：考核标准及考核结果14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确双方在事业单位员工兼职期间的权利义务，保障双方的合法权益，促进事业单位工作的有序开展。第二条定义及解释2.1相关术语的定义2.1.1兼职：指员工在完成本职工作之余，按照本合同约定，在规定的时间内，为单位提供特定岗位的服务。2.1.2本合同：指本兼职管理合同。2.2本合同的解释原则本合同条款的说明与解释以本合同的内容为准，如有不一致之处，以本合同的附件为准。第三条合同主体3.1员工基本信息3.1.1姓名：_________3.1.2身份证号码：_________3.1.3职务：_________3.1.4部门：_________3.2用人单位基本信息3.2.1单位名称：_________3.2.2法定代表人：_________3.2.3地址：_________3.2.4联系电话：_________第四条兼职岗位及职责4.1兼职岗位设置4.1.1兼职岗位名称：_________4.1.2兼职岗位类别：_________4.1.3兼职岗位工作内容：_________4.2兼职岗位职责4.2.1负责协助完成部门内部_________工作；4.2.2参与部门内部_________项目的策划与实施；4.2.3完成上级领导交办的其他相关工作。第五条兼职工作时间及待遇5.1兼职工作时间5.1.1兼职工作时间为每周______小时，具体工作时间由双方协商确定。5.1.2兼职工作时间不得与本职工工作时间发生冲突。5.2兼职薪酬及福利5.2.1兼职薪酬标准为每月______元，按月支付；5.2.2兼职期间享受单位提供的相应福利待遇。第六条工作成果及考核6.1工作成果要求6.1.1兼职期间完成的工作成果应满足岗位要求，质量符合标准；6.1.2兼职期间应定期向上级领导汇报工作进展及成果。6.2考核标准与方法6.2.1考核标准以工作成果、工作态度、团队协作等方面为依据；6.2.2考核方法采用定期检查、项目评估等方式进行。第七条保密条款7.1保密信息范围7.1.1保密信息包括但不限于：单位内部管理信息、商业秘密、客户信息、技术秘密等；7.1.2保密信息的具体内容以单位内部规定为准。7.2保密义务及责任7.2.1员工在兼职期间及合同终止后，均应履行保密义务，不得泄露保密信息；7.2.2员工违反保密义务，导致单位遭受损失的，应承担相应的法律责任。第八条合同变更及解除8.1合同变更的条件8.1.1双方协商一致，可以变更本合同的相关条款；8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行时，可以变更合同；8.2合同解除的条件8.2.1员工严重违反本合同约定，给单位造成重大损失；8.2.2单位因业务调整，确需解除本合同；8.2.3员工因个人原因提出解除本合同，需提前一个月书面通知单位。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1员工未按合同约定履行职责，影响工作；9.1.2员工泄露单位保密信息；9.1.3单位未按合同约定支付兼职薪酬；9.2违约责任承担9.2.1员工违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；9.2.2单位违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，可以向单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为我国法院，具体为_______人民法院。第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方在本合同上签字或盖章；11.1.2本合同经单位审批通过。11.2合同终止条件11.2.1兼职岗位撤销；11.2.2员工提出解除合同；11.2.3单位提出解除合同。第十二条其他约定12.1其他权利义务12.1.1员工应遵守国家法律法规、单位规章制度及本合同约定；12.1.2单位应保障员工在兼职期间的合法权益。12.2其他特殊约定12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；12.2.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：兼职岗位说明书13.2附件二：考核标准及考核结果第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务或解决合同争议而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、鉴定机构、评估机构、法律服务机构等。15.2范围1.提供专业服务，如咨询服务、技术支持、法律咨询等；2.协助进行合同履行的监督和评估；3.解决合同履行中的争议；4.提供担保或保证服务。第十六条第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因和所需服务内容。16.2第三方选择双方应共同选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。16.3第三方协议双方与第三方应签订相应的协议，明确各方的权利义务。第十七条第三方责任17.1责任限额第三方在履行本合同过程中产生的责任，包括但不限于因过失、疏忽或违反合同约定造成的损失，其责任限额由双方在第三方协议中约定，但不得超过合同总金额的______%。17.2责任承担第三方在履行本合同过程中产生的责任，由其自行承担，超出责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定分担。第十八条第三方权利18.1第三方权利第三方在履行本合同过程中享有的权利包括但不限于：1.根据合同约定和要求，获得甲乙双方提供的相关信息；2.在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估；3.在发生争议时，根据合同约定，参与争议解决过程。第十九条第三方与其他各方的划分19.1划分原则第三方介入本合同后，其与甲乙双方的权利义务划分如下：1.第三方与甲乙双方之间，依据双方签订的第三方协议进行权利义务划分；2.第三方对甲乙双方的权利义务，不得影响甲乙双方在合同中的权利义务；3.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。第二十条第三方介入的终止20.1终止条件1.合同履行完毕；2.双方达成一致意见，终止第三方介入；3.第三方因故无法继续履行职责；4.法律法规规定的其他情形。20.2终止程序第三方介入协议终止时，甲乙双方应共同确认终止事宜，并书面通知第三方。第三方应在接到通知后______日内完成相关工作的移交。第二十一条本合同与第三方协议的关系21.1本合同与第三方协议的关系本合同与第三方协议共同构成甲乙双方之间的