2024版国际咨询顾问劳务派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国际咨询顾问劳务派遣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的2.1乙方派遣劳务内容2.2乙方派遣劳务地点3.派遣期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.派遣人员数量4.1乙方派遣人员数量4.2人员调整5.派遣人员职责5.1乙方派遣人员工作职责5.2乙方派遣人员工作范围6.工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3加班工资8.社会保险和住房公积金8.1社会保险8.2住房公积金9.甲方权利和义务9.1甲方权利9.2甲方义务10.乙方权利和义务10.1乙方权利10.2乙方义务11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方联系人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.1.5甲方电子邮箱：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方联系人：_______1.2.4乙方联系电话：_______1.2.5乙方电子邮箱：_______2.合同标的2.1乙方派遣劳务内容2.1.1乙方派遣劳务岗位：_______2.1.2乙方派遣劳务工作内容：_______2.1.3乙方派遣劳务工作标准：_______2.2乙方派遣劳务地点2.2.1乙方派遣劳务地点：_______2.2.2工作地点变更程序：_______3.派遣期限3.1合同起始日期：_______3.2合同终止日期：_______3.3合同续签：_______4.派遣人员数量4.1乙方派遣人员数量：_______4.2人员调整：_______5.派遣人员职责5.1乙方派遣人员工作职责：_______5.2乙方派遣人员工作范围：_______6.工作时间和休息休假6.1工作时间：_______6.2休息休假：_______7.工资待遇7.1基本工资7.1.1基本工资标准：_______7.1.2发放时间：_______7.2绩效奖金7.2.1绩效奖金标准：_______7.2.2发放时间：_______7.3加班工资7.3.1加班工资标准：_______7.3.2加班时间：_______8.社会保险和住房公积金8.1社会保险8.1.1甲方负责为乙方派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2乙方派遣人员的社会保险费用按照国家及当地相关政策规定执行。8.1.3甲方应按时足额缴纳社会保险费，并负责办理乙方派遣人员的社保登记、变更和终止手续。8.2住房公积金8.2.1甲方负责为乙方派遣人员缴纳住房公积金。8.2.2住房公积金缴纳比例按照国家及当地相关政策规定执行。8.2.3甲方应按时足额缴纳住房公积金，并负责办理乙方派遣人员的住房公积金登记、变更和终止手续。9.甲方权利和义务9.1甲方权利9.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的派遣人员。9.1.2甲方有权对乙方派遣人员进行工作指导和监督。9.1.3甲方有权根据工作需要调整乙方派遣人员的工作岗位和工作内容。9.2甲方义务9.2.1甲方应按时足额支付乙方派遣人员的工资待遇。9.2.2甲方应依法为乙方派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。9.2.3甲方应按照合同约定履行社会保险和住房公积金的缴纳义务。10.乙方权利和义务10.1乙方权利10.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资待遇。10.1.2乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障。10.1.3乙方有权要求甲方履行社会保险和住房公积金的缴纳义务。10.2乙方义务10.2.1乙方应按照合同约定派遣符合要求的人员至甲方工作。10.2.2乙方应确保派遣人员的资质和技能符合甲方要求。10.2.3乙方应配合甲方对派遣人员进行管理。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按时足额支付工资待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按_______计算。11.1.2甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金按_______计算。11.2乙方违约责任11.2.1乙方未按照合同约定派遣符合要求的人员的，应向甲方支付违约金，违约金按_______计算。11.2.2乙方派遣人员不符合要求或违反甲方规定的，应承担相应责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同解除13.1合同解除条件：合同双方协商一致或符合法定解除条件时，可以解除合同。13.2合同解除程序：合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，签订解除合同协议。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同未尽事宜，以双方协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方签订和履行本合同；15.2.2提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；15.2.3提供技术支持，协助甲乙双方解决技术难题；15.2.4其他经甲乙双方同意的介入服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经过甲乙双方书面同意；16.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；16.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的沟通，确保第三方服务的顺利进行。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：17.1.1第三方应按照甲乙双方签订的协议履行其职责，对因其过错导致的服务瑕疵或违约行为承担相应的责任；17.1.2第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应尽最大努力减少损失，并通知甲乙双方；17.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权根据甲乙双方签订的协议收取服务费用；17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；17.2.3第三方有权根据实际情况调整服务内容或方式，但需提前通知甲乙双方。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方因违约或侵权行为对甲乙双方造成的损失，其赔偿责任不超过_______元；18.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任；18.1.3第三方责任限额可根据甲乙双方协商一致进行调整。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方：19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方签订的协议约定；19.1.2第三方应按照协议约定履行对甲方的义务，甲方有权要求第三方履行其义务；19.1.3第三方违反协议约定，甲方有权追究其责任。19.2第三方与乙方：19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方签订的协议约定；19.2.2第三方应按照协议约定履行对乙方的义务，乙方有权要求第三方履行其义务；19.2.3第三方违反协议约定，乙方有权追究其责任。19.3第三方与甲乙双方：19.3.1第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方进行协商，应同时与甲乙双方进行沟通；19.3.2第三方在履行职责过程中，如需对甲乙双方提出建议或意见，应同时向甲乙双方提出；19.3.3第三方在履行职责过程中，如需对甲乙双方进行通知，应同时通知甲乙双方。20.附加条款20.1本合同如有与第三方介入相关的条款，甲乙双方应优先适用；20.2本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商补充；20.3本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.第三方服务协议4.第三方资质证明文件5.乙方派遣人员名单及个人信息6.乙方派遣人员工作职责说明书7.工资支付凭证8.社会保险缴纳凭证9.住房公积金缴纳凭证10.争议解决相关文件11.合同解除协议12.其他甲乙双方认为必要的附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方合法注册成立，具有签订合同的资格。2.乙方营业执照副本复印件：用于证明乙方合法注册成立，具有签订合同的资格。3.第三方服务协议：详细列明第三方介入的具体服务内容、费用、期限等。4.第三方资质证明文件：证明第三方具备提供相关服务的资质和能力。5.乙方派遣人员名单及个人信息：包括派遣人员的姓名、身份证号码、联系方式等。6.乙方派遣人员工作职责说明书：明确派遣人员的工作职责和范围。7.工资支付凭证：证明甲方已按时足额支付乙方派遣人员的工资。8.社会保险缴纳凭证：证明甲方已按时足额缴纳乙方派遣人员的社会保险。9.住房公积金缴纳凭证：证明甲方已按时足额缴纳乙方派遣人员的住房公积金。10.争议解决相关文件：包括争议解决协议、调解书、判决书等。11.合同解除协议：详细列明合同解除的原因、程序、后果等。12.其他甲乙双方认为必要的附件：如甲乙双方协商一致认为需要添加的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时足额支付乙方派遣人员的工资：甲方应支付违约金，违约金按应支付工资的_______%计算。未依法缴纳社会保险和住房公积金：甲方应支付违约金，违约金按应缴纳金额的_______%计算。未提供必要的工作条件和安全保障：甲方应承担相应赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定：未按照合同约定派遣符合要求的人员：乙方应支付违约金，违约金按实际派遣人员工资的_______%计算。派遣人员不符合要求或违反甲方规定：乙方应承担相应赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：未按照协议约定履行服务职责：第三方应支付违约金，违约金按实际服务费用的_______%计算。因第三方过错导致合同无法履行：第三方应承担相应赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方派遣人员的工资，乙方派遣人员工资为每月10,000元，甲方应支付违约金1,000元（10,000元10%）。2.甲方未依法缴纳乙方派遣人员的社会保险，应缴纳金额为20,000元，甲方应支付违约金4,000元（20,000元20%）。3.第三方未按照服务协议约定提供咨询服务，实际服务费用为5,000元，第三方应支付违约金500元（5,000元10%）。全文完。2024版国际咨询顾问劳务派遣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方信息1.2顾问方信息1.3被派遣方信息2.合同签订依据及法律适用2.1签订依据2.2法律适用3.派遣岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.顾问方权利与义务4.1顾问方权利4.2顾问方义务5.被派遣方权利与义务5.1被派遣方权利5.2被派遣方义务6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.工资待遇7.1工资标准7.2工资支付7.3社会保险与公积金8.培训与发展8.1培训计划8.2发展机会9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同解除10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1隐私保护12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣方信息名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________1.2顾问方信息名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________1.3被派遣方信息姓名：________________________身份证号码：___________________地址：________________________联系电话：____________________第二条合同签订依据及法律适用2.1签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规签订。2.2法律适用本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第三条派遣岗位及职责3.1岗位名称国际咨询顾问3.2岗位职责1.负责为公司提供国际市场咨询、分析和建议；2.参与制定和实施公司国际化战略；3.协助公司拓展海外市场，建立合作伙伴关系；4.跟踪和研究国际市场动态，为公司提供决策支持；5.完成公司领导交办的其他工作。3.3岗位要求2.具有国际市场分析、预测和评估能力；第四条顾问方权利与义务4.1顾问方权利1.按照合同约定支付顾问方工资、社会保险和公积金；2.提供必要的培训和职业发展机会；3.保障顾问方的工作时间和休息休假；4.保护顾问方的合法权益。4.2顾问方义务1.严格按照合同约定履行职责，完成工作任务；2.保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；3.遵守公司规章制度，服从公司管理；4.配合公司进行工作调整和岗位变动。第五条被派遣方权利与义务5.1被派遣方权利1.按照合同约定享受工资、社会保险和公积金待遇；2.享有休息休假权利；3.对工作条件提出合理化建议；4.依法维护自身合法权益。5.2被派遣方义务1.服从派遣方和被派遣方的工作安排；2.遵守派遣方和被派遣方的规章制度；3.完成派遣方和被派遣方交办的工作任务；4.保守派遣方和被派遣方的商业秘密。第六条工作时间与休息休假6.1工作时间1.标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；2.工作时间安排由派遣方和被派遣方协商确定。6.2休息休假1.按照国家法定节假日安排休息；2.享有年休假、病假、事假等休假权利；3.休息休假的具体安排由派遣方和被派遣方协商确定。第七条工资待遇7.1工资标准1.基本工资：人民币____元/月；2.奖金：根据公司业绩和个人表现，按月或季度发放；3.其他津贴：根据公司政策及实际情况发放。7.2工资支付1.每月____日前支付上个月工资；2.工资支付方式：银行转账；3.工资支付账户：________________________7.3社会保险与公积金1.按照国家规定缴纳社会保险和公积金；2.社会保险和公积金缴纳比例由派遣方和被派遣方按照当地政策确定。第八条培训与发展8.1培训计划1.派遣方将根据顾问方的工作需求和发展规划，提供必要的专业培训；2.派遣方将每年为顾问方提供至少____天的培训时间；3.培训内容将包括但不限于国际市场分析、项目管理、沟通技巧等。8.2发展机会1.派遣方将为顾问方提供职业发展路径，包括晋升机会和职位调整；2.顾问方有权利申请参与公司内部或外部的职业发展项目；3.派遣方将定期评估顾问方的职业发展进度，并提供相应的支持。第九条合同期限与终止9.1合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。9.2合同终止条件1.合同期满自然终止；2.任何一方违约，另一方有权解除合同；3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，合同可终止。9.3合同解除1.顾问方提出解除合同，需提前____个月书面通知派遣方；2.派遣方提出解除合同，需提前____个月书面通知顾问方；3.因合同终止或解除，双方应按照合同约定办理相关手续。第十条违约责任10.1违约行为1.任何一方未按合同约定履行义务；2.任何一方违反保密条款；3.任何一方故意或重大过失造成对方损失。10.2违约责任承担1.违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；2.违约方应承担相应的违约金；3.严重违约行为，可能导致合同解除，并依法追究法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；2.如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构1.本合同争议解决机构为合同签订地人民法院；2.双方同意将争议提交至该法院解决。第十二条其他约定事项12.1隐私保护1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.顾问方个人信息由派遣方负责保密。12.2合同附件1.本合同附件包括但不限于工作职责说明书、保密协议等；2.附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的非合同当事人，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同项下，甲乙双方在业务合作、技术支持、项目管理等方面的需要。第三条第三方介入的审批程序3.1甲乙双方需在第三方介入前，共同协商确定第三方介入的具体事宜，包括但不限于第三方职责、费用承担、责任划分等。3.2甲乙双方应将第三方介入的协议以书面形式通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。第四条第三方的权利与义务4.1第三方的权利1.在合同约定的范围内，享有相应的权利，包括但不限于获取服务费用、使用相关资源等；2.要求甲乙双方提供必要的配合和支持；3.在合同履行过程中，有权向甲乙双方提出建议和意见。4.2第三方的义务1.按照合同约定，履行相应的职责，确保服务质量；2.遵守国家法律法规和行业规范；3.对甲乙双方提供的信息保密，未经允许不得向任何第三方泄露；4.在合同履行过程中，如发现自身违约行为，应立即采取补救措施。第五条第三方的责任限额1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿限额为人民币____元；1.2第三方在合同履行过程中，因不可抗力原因造成甲乙双方损失的，免除其赔偿责任；1.3第三方在合同履行过程中，如违反保密义务，导致甲乙双方损失的，其赔偿限额为人民币____元。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的权利义务关系由第三方介入协议约定，不涉及本合同其他条款的调整；6.2第三方在合同履行过程中，与甲乙双方之间产生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；6.3第三方与其他各方（如供应商、客户等）的关系，由第三方自行处理，与甲乙双方无关。第七条第三方介入的变更与解除7.1甲乙双方可协商一致，变更或解除第三方介入协议；7.2变更或解除第三方介入协议，应书面通知甲乙双方及第三方，并经三方签字（或盖章）确认。第八条第三方介入协议的生效与终止8.1第三方介入协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效；8.2第三方介入协议的终止，应按照协议约定执行。第九条本合同的变更与解除9.1本合同的变更或解除，应按照本合同约定的程序进行；9.2本合同的变更或解除，不影响第三方介入协议的效力。第十条争议解决10.1本合同项下，第三方与其他各方产生的争议，应通过协商解决；10.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：清晰列明顾问方的岗位职责、工作内容、工作目标和考核标准；包含岗位所需的技能、知识和工作经验要求；附件一作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.附件二：保密协议详细要求和说明：明确约定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务；规定保密信息的范围、保密期限和违约责任；附件二作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、费用承担、责任划分等；规定第三方介入的审批程序和变更解除条件；附件三作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。4.附件四：培训计划详细要求和说明：列明培训内容、培训时间、培训方式等；包含培训效果的评估和反馈机制；附件四作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。5.附件五：合同履行情况报告详细要求和说明：定期报告合同履行情况，包括工作进度、成果和存在的问题；包含对顾问方工作表现的评估和反馈；附件五作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按合同约定履行工作职责；泄露公司商业秘密；违反保密协议；未按时支付工资；未按时缴纳社会保险和公积金；故意或重大过失造成公司损失。2.责任认定标准违约行为的认定依据合同约定和相关法律法规；责任认定标准根据违约行为的性质、程度和造成的损失进行确定；违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.示例说明顾问方未按时完成工作任务，导致项目进度延误，造成公司损失人民币____元，顾问方应承担相应的赔偿责任；顾问方泄露公司商业秘密，给公司造成损失人民币____元，顾问方应承担相应的赔偿责任；顾问方违反保密协议，泄露公司客户信息，给公司造成损失人民币____元，顾问方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版国际咨询顾问劳务派遣合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2顾问单位基本信息1.3顾问基本信息2.合同期限及终止条件2.1合同期限2.2合同终止条件2.3合同终止后的处理3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责3.3工作成果要求4.工作地点及工作环境4.1工作地点4.2工作环境要求4.3安全与环保要求5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定5.3加班规定及加班费计算6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及住房公积金6.4福利待遇7.责任与义务7.1派遣单位责任与义务7.2顾问单位责任与义务7.3顾问责任与义务8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属8.3知识产权使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.合同解除与终止12.1合同解除情形12.2合同终止情形12.3合同解除与终止后的处理13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同份数13.4合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1派遣单位基本信息名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________电子邮箱：___________1.2顾问单位基本信息名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________电子邮箱：___________1.3顾问基本信息姓名：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________电子邮箱：___________第二条合同期限及终止条件2.1合同期限本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共计___________个月。2.2合同终止条件2.2.1顾问因故提前解除合同；2.2.2派遣单位或顾问单位单方面解除合同；2.2.3合同约定的其他终止条件。2.3合同终止后的处理2.3.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；2.3.2顾问应将所负责的工作交接完毕；2.3.3双方应按照合同约定支付应得报酬。第三条工作内容与职责3.1工作内容概述本合同约定，顾问受派遣单位委托，担任___________岗位，负责___________工作。3.2具体工作职责3.2.1遵守国家法律法规、公司规章制度及派遣单位的相关规定；3.2.2完成派遣单位交办的工作任务；3.2.3参与项目讨论、决策及实施；3.2.4协助派遣单位进行内部管理及对外协调。3.3工作成果要求3.3.1按时完成工作任务，确保工作质量；3.3.2按照派遣单位要求提交工作成果；第四条工作地点及工作环境4.1工作地点本合同约定的工作地点为：___________。4.2工作环境要求4.2.1派遣单位应提供符合国家规定的工作环境和条件；4.2.2派遣单位应保障顾问的人身安全和健康；4.2.3顾问有权要求派遣单位改善工作环境。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.1.1顾问每周工作时间为___________小时；5.1.2工作时间按___________班制执行。5.2休息休假规定5.2.1顾问享有国家法定节假日、休息日及年休假；5.2.2休息休假时间按国家及地方规定执行。5.3加班规定及加班费计算5.3.1顾问加班需经派遣单位同意；5.3.2加班费按国家及地方规定计算。第六条薪酬及福利待遇6.1基本工资顾问的基本工资为___________元/月。6.2奖金及补贴6.2.1派遣单位根据顾问的工作表现及公司效益，给予相应的奖金；6.2.2顾问享有国家规定的各项补贴。6.3社会保险及住房公积金6.3.1派遣单位依法为顾问缴纳社会保险及住房公积金；6.3.2顾问享有社会保险及住房公积金的相关待遇。6.4福利待遇6.4.1派遣单位为顾问提供必要的福利待遇；6.4.2顾问享有公司规定的各项福利。第七条责任与义务7.1派遣单位责任与义务7.1.1派遣单位应按照合同约定支付顾问报酬；7.1.2派遣单位应保障顾问的人身安全和健康；7.1.3派遣单位应提供必要的工作条件和环境。7.2顾问单位责任与义务7.2.1顾问单位应按照合同约定支付顾问报酬；7.2.2顾问单位应保障顾问的人身安全和健康；7.2.3顾问单位应协助顾问解决工作生活中的问题。7.3顾问责任与义务7.3.1顾问应遵守国家法律法规、公司规章制度及派遣单位的相关规定；7.3.2顾问应按照合同约定履行工作职责；7.3.3顾问应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。第八条保密与知识产权8.1保密条款8.1.1顾问在履行本合同期间，对派遣单位提供的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务；8.1.2顾问不得以任何形式泄露、复制、传播或使用派遣单位的保密信息；8.1.3保密义务在本合同终止后仍继续有效。8.2知识产权归属8.2.1顾问在履行本合同期间所创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，归派遣单位所有；8.2.2顾问应确保其创作的知识产权不侵犯任何第三方的合法权益。8.3知识产权使用8.3.1派遣单位有权使用顾问创作的知识产权，用于本合同约定的范围内；8.3.2未经派遣单位书面同意，顾问不得自行使用或授权他人使用其创作的知识产权。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按合同约定履行其义务；9.1.2任何一方违反保密条款；9.1.3任何一方未按合同约定支付报酬。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。9.3违约金计算9.3.1违约金的计算方法为：违约金额×违约天数×违约金比例。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定仲裁机构解决争议；10.2.2仲裁机构的选择及仲裁规则由双方协商确定。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同；11.1.2双方签署的合同经法定代表人或授权代表签字盖章；11.1.3双方签署的合同符合法律法规的规定。11.2合同变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致；11.2.2合同变更应以书面形式进行，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.3合同解除条件11.3.1合同约定的解除条件成就；11.3.2双方协商一致解除合同。第十二条合同解除与终止12.1合同解除情形12.1.1合同约定的解除条件成就；12.1.2双方协商一致解除合同。12.2合同终止情形12.2.1合同期限届满；12.2.2双方协商一致终止合同；12.2.3合同约定的终止条件成就。12.3合同解除与终止后的处理12.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续；12.3.2顾问应将所负责的工作交接完毕；12.3.3双方应按照合同约定支付应得报酬。第十三条其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达13.2.1双方应通过书面形式相互通知；13.2.2通知送达以对方签收或邮戳日期为准。13.3合同份数本合同一式___________份，双方各执___________份，具有同等法律效力。13.4合同附件1.附件一：工作职责说明书；2.附件二：保密协议；3.附件三：其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入14.1第三方定义14.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、技术咨询方、法律顾问等。14.1.2第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同执行、提供特定服务或协助解决争议的独立第三方。14.2第三方介入的必要性14.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、解决合同履行过程中的争议或提供专业服务。14.3第三方介入的程序14.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议；14.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。14.4第三方责任限额14.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，具体包括但不限于：14.4.1.1第三方因自身原因导致合同履行延误或无法履行时的赔偿责任；14.4.1.2第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失时的赔偿责任；14.4.1.3第三方违反保密条款时的赔偿责任。14.5第三方责任划分14.5.1第三方的责任范围仅限于其提供的服务或协助的范围内；14.5.2第三方不承担因甲乙双方违约行为导致的损失；14.5.3第三方不承担因不可抗力导致的损失。14.6第三方权利14.6.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用；14.6.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和环境；14.6.3第三方有权要求甲乙双方配