2024年度校企合作职业技能培训与就业安置协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作职业技能培训与就业安置协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训专业及课程设置2.2培训时间与地点2.3培训目标与要求3.培训师资与教学资源3.1师资力量3.2教学资源3.3教学质量保证4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.培训考核与证书发放5.1考核方式5.2考核标准5.3证书发放6.就业安置6.1就业安置原则6.2就业安置范围6.3就业安置流程6.4就业安置责任7.协议双方权利与义务7.1学校权利与义务7.2企业权利与义务8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效与终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件12.协议变更与解除12.1协议变更条件12.2协议解除条件13.其他约定事项13.1其他约定事项14.协议签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：职业技术学校乙方：科技有限公司1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训专业及课程设置计算机应用技术电子商务会计电算化课程设置包括但不限于：计算机基础知识网络技术办公软件应用电子商务运营会计实务电算化会计2.2培训时间与地点培训时间：2024年3月1日至2024年7月31日培训地点：甲方学校教学楼2.3培训目标与要求培训目标：使乙方学员掌握所学专业的基本知识和技能提高乙方学员的就业竞争力培训要求：学员需全程参加培训，不得无故缺课学员需按照课程要求完成作业和实践任务学员需通过甲方组织的考核3.培训师资与教学资源3.1师资力量甲方将选派具有丰富教学经验和行业背景的教师担任培训课程的教学工作。3.2教学资源教学课件实践操作设备网络教学平台3.3教学质量保证甲方将对教学质量进行定期检查，确保培训质量符合协议要求。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。4.2费用构成培训课程费用教学资源费用考核费用4.3支付方式及时间乙方应在培训开始前支付全部培训费用。具体支付时间及方式如下：首次支付：人民币贰万元整（￥20,000.00），培训开始前一周支付第二次支付：人民币壹万元整（￥10,000.00），培训进行至一半时支付第三次支付：人民币壹万元整（￥10,000.00），培训结束后一周内支付5.培训考核与证书发放5.1考核方式培训结束后，甲方将组织考核，考核形式包括笔试和实操。5.2考核标准考核标准按照甲方制定的考核大纲执行。5.3证书发放通过考核的学员，甲方将颁发相应的培训证书。6.就业安置6.1就业安置原则甲方将根据乙方学员的培训表现和市场需求，为乙方学员提供就业安置服务。6.2就业安置范围就业安置范围包括但不限于甲方合作企业及行业相关企业。6.3就业安置流程学员提交就业意向甲方根据学员意向与企业沟通双方达成就业意向后，甲方协助办理就业手续6.4就业安置责任甲方负责提供就业信息，乙方负责学员的就业安置。8.保密条款8.1保密范围协议双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密信息。8.2保密义务未经对方同意，协议双方不得向任何第三方泄露保密信息。协议双方应采取必要措施，保护保密信息的保密性。9.违约责任9.1违约情形任何一方未按协议约定履行其义务；任何一方泄露对方保密信息；任何一方违反协议约定，给对方造成损失。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失；如违约行为构成严重违约，协议另一方有权解除本协议；违约方应承担因此产生的全部责任和费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构争议提交至双方所在地的人民法院或双方共同认可的仲裁委员会。11.协议生效与终止11.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2协议终止条件协议约定的期限届满；双方协商一致解除本协议；一方违约，另一方依法解除本协议。12.协议变更与解除12.1协议变更条件双方协商一致，对协议内容进行修改；协议约定的变更条件成就。12.2协议解除条件协议约定的解除条件成就；一方违约，另一方依法解除本协议。13.其他约定事项13.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.协议签署与生效日期14.1协议签署本协议于2024年1月1日由甲乙双方代表在本协议上签字盖章。14.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，第三方指非甲乙双方当事人，但根据本协议的约定或双方同意，介入本协议关系，提供中介、咨询、技术服务或其他服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围提供就业信息服务的就业中介机构；提供技术培训、课程开发等服务的专业机构；提供法律咨询、合同审核等服务的律师事务所；提供其他与本协议履行相关的服务的第三方。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照其提供的服务的性质和内容，承担相应的责任。具体责任包括但不限于：保证所提供服务的质量和合法性；对因服务不当导致甲乙双方或任何一方遭受的损失，承担赔偿责任；遵守本协议的保密条款。16.2第三方权利根据本协议约定，收取相应的服务费用；在本协议规定的范围内，独立履行其职责；遵守法律法规，维护自身合法权益。17.第三方介入的流程与条件17.1第三方介入流程甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项；双方共同选择或确定第三方；第三方与甲乙双方签订相关服务协议；第三方按照服务协议履行职责。17.2第三方介入条件第三方具备提供相应服务的资质和能力；第三方同意遵守本协议及双方约定的服务协议；第三方承诺按照法律法规和行业规范提供服务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本协议项下，第三方责任限额指第三方因其违约行为或其他原因导致甲乙双方或任何一方遭受的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订服务协议时约定，并在本协议中予以明确。18.3责任限额适用第三方责任限额仅适用于本协议项下第三方提供的具体服务；超出责任限额的部分，甲乙双方可另行协商解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于服务协议，甲方作为服务接受方，享有服务协议项下的权利，承担相应的义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于服务协议，乙方作为服务接受方，享有服务协议项下的权利，承担相应的义务。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系基于本协议及服务协议，第三方作为服务提供方，应遵守本协议及服务协议的约定，承担相应的责任。20.附加条款20.1第三方变更如第三方因故需要更换，甲乙双方应协商一致，并通知对方。20.2第三方退出如第三方退出本协议，甲乙双方应协商一致，并采取必要措施确保本协议的履行不受影响。20.3本协议与第三方协议的关系本协议与第三方协议具有同等法律效力，如双方协议内容不一致，以本协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方学校简介详细要求：包含学校历史、师资力量、教学设施、培训成果等基本信息。说明：本附件用于乙方了解甲方学校的背景和能力。2.培训课程大纲详细要求：详细列出培训课程名称、课程内容、教学目标、考核方式等。说明：本附件用于明确培训的具体内容和要求。3.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方提供服务的行为。4.培训费用明细表详细要求：列出培训费用构成、金额、支付方式等。说明：本附件用于明确培训费用的具体构成和支付方式。5.培训考核大纲详细要求：明确考核科目、考核标准、评分办法等。说明：本附件用于规范培训考核的过程和结果。6.就业安置方案详细要求：列出就业安置原则、范围、流程、责任等。说明：本附件用于明确就业安置的具体措施和责任。7.保密协议详细要求：明确保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护双方商业秘密和隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按协议约定提供培训服务或教学质量不符合要求：甲方应退还乙方已支付的部分或全部培训费用，并承担相应赔偿责任。未按协议约定提供就业安置服务：甲方应向乙方支付违约金，并承担因违约导致乙方损失的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定未按协议约定支付培训费用：乙方应支付滞纳金，并承担因此产生的全部责任。未经甲方同意，泄露甲方保密信息：乙方应承担相应赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按服务协议提供服务质量：第三方应退还部分或全部服务费用，并承担相应赔偿责任。第三方泄露保密信息：第三方应承担相应赔偿责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：甲方未能按协议提供合格的师资，导致乙方学员无法正常完成课程学习。甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金。乙方未按协议支付培训费用，导致甲方无法正常开展教学工作。乙方应支付滞纳金，并承担因违约产生的全部责任。全文完。2024年度校企合作职业技能培训与就业安置协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的与范围3.1合作目的3.2合作范围4.培训内容与安排4.1培训内容4.2培训安排5.培训师资与设施5.1培训师资5.2培训设施6.学员选拔与录取6.1学员选拔6.2录取程序7.学员权益与义务7.1学员权益7.2学员义务8.培训费用与支付8.1培训费用8.2支付方式9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估结果10.就业安置服务10.1就业安置政策10.2就业安置流程11.毕业生跟踪与服务11.1跟踪方式11.2服务内容12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决13.合同期限与续约13.1合同期限13.2续约条件14.其他约定事项14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“甲方”指提供职业技能培训的机构或企业。（2）“乙方”指接受职业技能培训的学员。（3）“培训”指甲方为乙方提供的职业技能培训服务。（4）“就业安置”指甲方协助乙方在培训结束后寻找和安置工作。1.2解释本合同中对术语的定义和解释，如有歧义，应按照行业惯例和双方协商一致的原则进行解释。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方全称：_________________________甲方地址：_________________________甲方联系人：_________________________甲方联系电话：_________________________2.2乙方基本信息乙方全称：_________________________乙方地址：_________________________乙方联系人：_________________________乙方联系电话：_________________________3.合作目的与范围3.1合作目的本协议的目的是通过甲方提供的职业技能培训，提高乙方的职业技能水平，为乙方提供就业安置服务，促进乙方的就业。3.2合作范围本协议的合作范围包括：（1）甲方提供职业技能培训课程；（2）甲方协助乙方进行就业推荐和安置；（3）甲方对乙方进行就业跟踪服务。4.培训内容与安排4.1培训内容（1）专业基础知识培训；（2）专业技能培训；（3）职业道德与职业素养培训；（4）就业指导与心理辅导。4.2培训安排培训时间：_________________________培训地点：_________________________培训周期：_________________________5.培训师资与设施5.1培训师资甲方将聘请具有丰富实践经验和教学能力的专业教师为乙方提供培训。5.2培训设施甲方将提供满足培训需求的教室、实训室、网络设施等。6.学员选拔与录取6.1学员选拔（1）具有完全民事行为能力；（2）具备相关职业技能培训的基本条件；（3）愿意参加甲方组织的职业技能培训。6.2录取程序（1）乙方提交报名材料；（2）甲方对报名材料进行审核；（3）甲方通知乙方录取结果。8.培训费用与支付8.1培训费用（1）培训费：人民币______元；（2）教材费：人民币______元；（3）其他费用：人民币______元。总计：人民币______元。8.2支付方式（1）乙方应在签订本合同之日起______个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方；（2）支付方式：银行转账或现金支付，具体账户信息见附件；（3）逾期支付，每逾期一日，乙方应向甲方支付______%的滞纳金。9.培训效果评估9.1评估方式（1）理论知识考核；（2）实践操作考核；（3）学员满意度调查。9.2评估结果10.就业安置服务10.1就业安置政策（1）提供就业信息；（2）协助乙方进行简历制作和面试技巧培训；（3）推荐合适的工作岗位。10.2就业安置流程（1）乙方完成培训并取得相应证书后，向甲方提出就业安置申请；（2）甲方在收到申请后______个工作日内，为乙方提供至少______个就业岗位信息；（3）乙方根据甲方提供的岗位信息进行选择，并按照甲方要求进行面试。11.毕业生跟踪与服务11.1跟踪方式（1）定期收集乙方就业情况；（2）定期进行电话或邮件沟通；（3）举办毕业生座谈会。11.2服务内容（1）职业发展规划指导；（2）职业技能提升培训；（3）就业信息更新。12.违约责任与争议解决12.1违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.2争议解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同期限与续约13.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。13.2续约条件如双方同意继续合作，应在合同到期前______个月提出续约意向，并签订新的合作协议。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。14.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行的，双方互不承担责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.2第三方介入方式（1）第三方作为中介方，协助甲方和乙方进行合作事宜的洽谈、签约和履行；（2）第三方作为服务提供方，直接参与或协助本合同的培训、就业安置等服务内容的实施；（3）第三方作为咨询顾问，为甲方和乙方提供专业意见和建议。15.3第三方责任与权利（1）第三方应根据本合同约定，履行其职责，并享有相应的权利；（2）第三方应保证其提供的服务符合行业标准和法律法规要求；（3）第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方负责，并承担相应的法律责任。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方签订的协议或合同约定；（2）第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方签订的协议或合同约定；（3）第三方在执行本合同时，应遵守本合同的相关规定，并与甲方和乙方保持沟通。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中因自身原因造成的损失，对甲方和乙方承担的最高赔偿责任。16.2第三方责任限额的具体规定（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿责任不超过本合同总金额的______%；（2）第三方责任限额的赔偿不包括因不可抗力、甲方或乙方违约等原因造成的损失；（3）第三方责任限额的赔偿不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。17.第三方介入时的额外条款（1）甲方和乙方应向第三方提供必要的合作条件和便利；（2）甲方和乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行其职责；（3）甲方和乙方应就第三方介入的相关事宜与第三方进行充分沟通和协商。17.2第三方介入时的额外说明（1）第三方介入的任何费用应由甲方和乙方按照协议或合同约定承担；（2）第三方介入的任何成果或服务，其所有权和知识产权归甲方和乙方共有，除非另有约定；（3）第三方介入的任何争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决，协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理。18.第三方变更与退出18.1第三方变更如需变更第三方，甲方、乙方和变更后的第三方应签订书面协议，明确变更后的权利义务。18.2第三方退出（1）如第三方因故退出本合同，应提前______个工作日通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方应另行选择合适的第三方继续履行本合同；（3）因第三方退出导致合同无法履行的，甲方和乙方可根据实际情况协商解决或终止合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方资质证明文件要求：提供甲方营业执照、组织机构代码证、税务登记证等合法经营证明文件。说明：用于证明甲方具备提供职业技能培训的合法资质。2.附件二：乙方身份证明文件要求：提供乙方身份证、户口簿等有效身份证明文件。说明：用于证明乙方身份的真实性和合法性。3.附件三：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的名称、内容、课时、考核方式等。说明：用于明确培训的具体内容和标准。4.附件四：培训师资名单要求：列出负责培训的师资姓名、职称、教学经验等。说明：用于确保培训师资的专业性和教学质量。5.附件五：培训设施清单要求：列出培训所需的教室、实训室、设备等设施清单。说明：用于确保培训设施满足培训需求。6.附件六：就业岗位信息要求：列出甲方提供的就业岗位信息，包括岗位名称、工作内容、薪资待遇等。说明：用于帮助乙方了解就业机会。7.附件七：就业跟踪记录要求：记录乙方就业后的工作情况、薪资待遇、工作满意度等。说明：用于评估就业安置服务的效果。8.附件八：合同签订文件要求：包括本合同正本、附件一至附件七的复印件。说明：用于证明合同的有效性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定提供培训课程或设施；（2）甲方未按合同约定提供就业安置服务；（3）乙方未按合同约定支付培训费用；（4）乙方未按合同约定参加培训；（5）第三方未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应向乙方退还已收取的培训费用，并承担乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，金额为已收取培训费用的______%；（3）第三方违约：第三方应根据其与甲方或乙方的协议或合同约定承担相应的责任。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按合同约定提供培训课程，导致乙方无法按时完成培训。甲方应退还乙方已支付的培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）示例二：乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。（3）示例三：第三方未按合同约定提供就业安置服务，导致乙方未能就业。第三方应根据其与甲方或乙方的协议或合同约定承担相应的责任。全文完。2024年度校企合作职业技能培训与就业安置协议2本合同目录一览1.1合作双方的基本信息1.2合作项目的背景与目标1.3合作期限与起始日期1.4培训内容与目标1.5培训方式与安排1.6培训师资与教材1.7培训场地与设施1.8学员选拔与录取1.9学员权益与义务1.10培训费用与支付方式1.11培训考核与评价1.12就业安置服务内容1.13就业安置服务流程1.14违约责任与争议解决1.15合同生效、变更与终止1.16其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合作双方的基本信息1.1.1甲方的全称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。1.1.2乙方的全称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。第二条合作项目的背景与目标2.1.1项目背景：详细说明甲方为何选择与乙方合作，包括甲方的发展需求、乙方在相关领域的优势等。2.1.2项目目标：明确双方合作的具体目标，如提高甲方员工的职业技能、提升乙方在职业教育市场的品牌影响力等。第三条合作期限与起始日期3.1.1本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。3.1.2合作项目的起始日期为2024年1月1日。第四条培训内容与目标4.1.1培训内容：详细列出甲方员工需接受的职业技能培训课程，包括课程名称、课时、学分等。4.1.2培训目标：明确每门课程的学习目标和学员通过培训应达到的职业技能水平。第五条培训方式与安排5.1.1培训方式：包括线上培训、线下培训、实操培训等。5.1.2培训安排：具体说明培训时间、地点、频次等。第六条培训师资与教材6.1.1师资要求：明确乙方选派教师的资质、经验和教学能力。6.1.2教材选用：乙方提供符合国家规定的职业技能培训教材，并确保其质量。第七条培训场地与设施7.1.1培训场地：乙方提供符合安全、卫生、舒适的培训场地。7.1.2培训设施：包括教学设备、实操设备等，确保满足培训需求。第八条学员选拔与录取8.1.1学员选拔标准：明确甲方员工的选拔条件，如年龄、学历、工作经验等。8.1.2录取程序：详细说明学员选拔流程，包括报名、资格审查、面试、录取通知等。第九条学员权益与义务9.1.1学员权益：包括但不限于接受培训、获得培训证书、享受甲方提供的就业服务等。9.1.2学员义务：包括遵守培训纪律、完成培训任务、维护培训场地秩序等。第十条培训费用与支付方式10.1.1培训费用：明确甲方需支付给乙方的培训费用总额及构成。10.1.2支付方式：约定具体的支付时间、支付方式（如银行转账、支票等）。第十一条培训考核与评价11.1.1考核方式：包括平时考核、中期考核、结业考核等。11.1.2评价标准：详细说明考核评价的标准和评分细则。第十二条就业安置服务内容12.1.1服务内容：包括就业信息提供、简历修改、面试辅导、就业跟踪等。12.1.2服务期限：明确乙方提供就业安置服务的期限。第十三条就业安置服务流程13.1.1就业信息收集：乙方负责收集各类就业信息，并及时提供给甲方。13.1.2简历推荐：乙方根据甲方员工的技能和需求，推荐合适的就业岗位。13.1.3面试辅导：乙方提供面试技巧培训和模拟面试服务。13.1.4就业跟踪：乙方在甲方员工就业后进行跟踪服务，确保就业稳定性。第十四条违约责任与争议解决14.1.1违约责任：明确双方在合同履行过程中违反约定的责任承担。14.1.2争议解决：约定解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。14.1.3争议解决机构：如选择仲裁或诉讼，明确仲裁机构或法院的名称。14.1.4争议解决地点：如选择仲裁或诉讼，明确争议解决地点。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、就业服务机构等。15.2第三方介入的情形为甲方提供职业技能培训服务；为甲方员工提供就业安置服务；为本合同的履行提供技术支持或咨询服务；其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。15.3第三方责任与权利15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定，承担相应的责任。15.3.2第三方的权利包括但不限于：收取合理的服务费用；要求甲方和乙方提供必要的配合；在合同约定范围内独立行使职责。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同履行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方的责任限额如下：对甲方造成的直接经济损失，第三方应承担不超过其收取服务费用总额的50%的赔偿责任；对乙方造成的直接经济损失，第三方应承担不超过其收取服务费用总额的30%的赔偿责任。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并签订补充协议，明确第三方的具体职责和权利义务。15.5.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履行情况，确保合同目标的实现。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的关系：第三方应向甲方提供优质的职业技能培训或就业安置服务；甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价；甲方有权要求第三方提供必要的证明材料。15.6.2第三方与乙方的关系：第三方应向乙方提供必要的培训支持或就业服务；乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价；乙方有权要求第三方提供必要的证明材料。15.6.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定；甲乙