2024版新能源研发中心雇员劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新能源研发中心雇员劳动合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表人1.3住所地及联系方式2.合同签订日期及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签及终止条件4.职位与工作内容4.1雇员职位4.2工作内容与职责4.3工作地点及工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补贴及津贴5.4工资支付方式及时间6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3带薪休假7.培训与发展7.1在职培训7.2外部培训7.3职业发展规划8.保密协议8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.违约责任10.1雇员违约责任10.2用人单位违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同修改与补充13.3合同生效14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表人：[授权代表人姓名]1.3住所地及联系方式甲方住所地：[研发中心住所地]乙方住所地：[雇员住所地]甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]2.合同签订日期及地点合同签订日期：2024年[月]月[日]合同签订地点：[签订地点]3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年[月]月[日]3.2合同终止日期合同终止日期：2024年[月]月[日]3.3合同续签及终止条件合同期满前一个月，双方可协商续签，但需符合研发中心业务发展需要及乙方工作能力。如一方提出终止，应提前一个月书面通知对方。4.职位与工作内容4.1雇员职位乙方在甲方担任[具体职位]职位。4.2工作内容与职责乙方的主要工作内容包括但不限于：负责新能源技术研发项目的具体实施；参与研发中心的技术研发团队工作；负责研发项目的技术文档编写；完成领导交办的其他工作。4.3工作地点及工作时间工作地点：[研发中心工作地点]工作时间：标准工作时间，每周[工作日]天，每天[工作小时]小时。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2绩效奖金根据乙方的工作表现和研发中心年度绩效，乙方将获得相应的绩效奖金。5.3补贴及津贴乙方将享受国家规定的各项补贴及津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。5.4工资支付方式及时间乙方的工资每月[支付日]日支付，如遇节假日或周末，则提前至[支付日]前支付。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳乙方应按照国家规定缴纳社会保险，甲方将为乙方缴纳相应的社会保险费用。6.2福利待遇乙方将享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。6.3带薪休假乙方每年享有[天数]天的带薪休假，休假时间根据乙方的工作情况由双方协商确定。8.保密协议8.1保密范围乙方同意对其在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密期限本保密协议的保密期限自合同终止之日起计算，为期[保密期限年数]年。8.3违约责任如乙方违反本保密协议，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付甲方相当于损失额的违约金。9.竞业限制9.1竞业限制范围合同终止后，乙方在[地域范围]内，不得直接或间接参与与甲方业务相同或相竞争的业务，包括但不限于担任竞争对手的雇员、顾问或合伙人。9.2竞业限制期限本竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期[竞业限制期限年数]年。9.3违约责任如乙方违反本竞业限制条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付甲方相当于损失额的违约金。10.违约责任10.1雇员违约责任乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2用人单位违约责任甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件乙方因个人原因提出解除合同；甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职给甲方造成重大损失；甲方因业务调整或缩减导致乙方职位被撤销；双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同期满；双方协商一致终止；因不可抗力导致合同无法履行；法律法规规定应当终止合同的其他情形。11.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，双方应提前[通知期限]天书面通知对方，并按照国家相关法律法规和合同约定办理手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]。12.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于：职位说明书；培训计划；保密协议。13.2合同修改与补充本合同的修改与补充，需经双方书面同意并签署。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因本合同履行需要而介入的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同的执行效率，保障甲乙双方的合法权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应确保其提供的服务或协助符合合同约定；第三方应保守甲乙双方的商业秘密；第三方应在其职责范围内协助解决合同履行中的问题；第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利第三方有权根据合同约定收取合理的费用；第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方的行为进行监督。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，其应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方提供的服务或协助的性质和重要性；第三方提供的服务或协助可能对甲乙双方造成的潜在损失；第三方在合同履行过程中的表现和信用状况。17.3责任限额的具体规定第三方责任限额最高不超过人民币[金额]万元；如第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分18.1划分原则为明确各方责任，本合同对第三方与其他各方的划分原则如下：第三方仅对甲乙双方提供的服务或协助承担责任；甲乙双方对第三方提供的服务或协助不承担任何责任；第三方与甲乙双方之间发生的争议，由第三方自行解决。18.2划分内容第三方提供的服务或协助仅限于合同约定的范围内；第三方在合同履行过程中，不得超越其职责范围；第三方不得干预甲乙双方之间的权利义务关系。19.第三方介入的程序19.1介入申请甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、理由及所需提供的服务或协助。19.2介入审批对方收到介入申请后，应在[审批期限]内予以审批，并在[通知期限]内通知申请人审批结果。19.3介入实施经双方同意后，第三方可开始介入合同履行过程，并按照合同约定和双方要求提供相应服务或协助。20.第三方介入的终止20.1终止条件合同履行完毕；双方协商一致终止第三方介入；第三方因自身原因无法继续履行合同；法律法规规定应终止第三方介入的其他情形。20.2终止程序第三方介入终止，甲乙双方应向对方发出书面通知，并按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职位说明书详细说明乙方所在职位的职责、工作内容、任职资格、工作汇报关系等。2.培训计划列出乙方在职期间应参加的培训课程、培训时间、培训目标等。3.保密协议明确乙方的保密义务、保密期限、违约责任等。4.竞业限制协议详细说明乙方的竞业限制范围、期限、违约责任等。5.工资待遇明细表列出乙方的基本工资、绩效奖金、补贴及津贴等。6.社会保险及福利待遇明细表列出乙方应享受的社会保险、福利待遇等。7.带薪休假计划明确乙方的带薪休假政策、休假天数、休假申请流程等。8.合同变更协议记录合同履行过程中发生的变更事项、变更原因、变更内容等。9.合同解除协议记录合同解除的原因、解除日期、解除后的处理事项等。10.争议解决协议明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成工作任务；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业限制条款；甲方未按时支付乙方工资；甲方未按合同约定提供培训机会。2.责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不低于泄露秘密所造成的实际损失；乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额不低于[金额]万元；甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金金额为应支付工资的[比例]%；甲方未按合同约定提供培训机会，应向乙方支付违约金，违约金金额为[金额]元。示例说明：若乙方在离职后违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[金额]万元。若甲方未在每月[支付日]前支付乙方工资，甲方应向乙方支付相当于应支付工资的[比例]%的违约金。全文完。2024版新能源研发中心雇员劳动合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位3.1乙方工作岗位3.2工作职责4.工作地点5.工作时间5.1工作时间安排5.2休息时间安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3加班工资7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.劳动保护8.1工作环境8.2安全生产9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3竞业限制补偿10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方性别：[乙方性别]乙方出生日期：[乙方出生日期]乙方住址：[乙方住址]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同终止日期：[合同终止日期]，或者合同期限为[具体年数]年，自合同生效之日起计算。3.工作岗位3.1乙方工作岗位：[乙方工作岗位名称]3.2工作职责：3.2.1负责新能源研发项目的具体实施；3.2.2按照项目要求完成研发任务；3.2.3参与团队技术讨论和决策；3.2.4完成上级领导交办的其他工作。4.工作地点[乙方工作地点具体地址]5.工作时间5.1工作时间安排：[工作时间具体安排，如：每日8小时，每周40小时]5.2休息时间安排：5.2.1周末休息：每周六、日休息；5.2.2法定节假日休息：按照国家法定节假日安排休息。6.工资待遇6.1基本工资：[基本工资数额]6.2奖金及津贴：6.2.1绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放；6.2.2节日津贴：按照国家规定发放；6.2.3住房补贴：[如有，具体数额及条件]6.3加班工资：6.3.1加班工资计算方式：按照国家相关规定及公司加班工资政策执行；6.3.2加班申请及审批程序：[具体流程及规定]7.社会保险及公积金7.1社会保险：7.1.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；7.1.2乙方应按时参加社会保险，并承担相应个人缴费部分。7.2公积金：7.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金；7.2.2乙方应按时参加住房公积金制度，并承担相应个人缴费部分。8.劳动保护8.1工作环境8.1.1甲方应确保乙方工作场所符合国家规定的劳动安全卫生标准；8.1.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改；8.1.3甲方应提供必要的安全防护用品，确保乙方在作业过程中的人身安全。8.2安全生产8.2.1乙方应严格遵守安全生产规章制度，不得违章操作；8.2.2乙方应接受安全生产教育和培训，提高安全意识；8.2.3乙方在发现安全隐患时，应及时报告甲方，并采取必要措施防止事故发生。9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1乙方在离职后一年内不得在同类业务领域内的公司或企业工作；9.1.2乙方不得自行或与他人合作，以任何形式从事与甲方业务相竞争的活动。9.2竞业限制期限9.2.1竞业限制期限为自合同终止之日起一年。9.3竞业限制补偿9.3.1甲方在合同终止或解除后，应向乙方支付竞业限制补偿金；9.3.2竞业限制补偿金的数额为乙方离职前一个月工资的百分之五十。10.保密条款10.1保密范围10.1.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密和经营信息负有保密义务；10.1.2保密信息包括但不限于技术图纸、设计方案、客户信息、财务数据等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按每日工资的千分之五计算；11.1.2甲方未履行劳动保护义务，造成乙方人身伤害的，应承担相应的法律责任。11.2乙方违约责任11.2.1乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；11.2.2乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方因甲方原因解除合同的，甲方应支付经济补偿；12.1.2乙方因个人原因提出解除合同的，应提前一个月通知甲方。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3法律法规规定的其他终止合同的情形。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应协商解决；13.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方同意将争议提交[具体仲裁委员会名称]仲裁。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持服务提供商、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，为了实现合同目的，引入第三方提供相关服务或协助。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方在履行其职责时，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，以乙方实际损失为限。16.1.3第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。17.第三方权利17.1.1获取履行职责所需的必要信息；17.1.2依据合同约定，对乙方的工作进行必要的指导和监督；17.1.3依照合同约定，对乙方的工作成果进行验收。18.第三方义务18.1.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；18.1.2保守甲乙双方的商业秘密；18.1.3遵守国家法律法规，不得从事违法活动。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方作为甲方委托的服务提供者，其与甲方之间的关系为委托服务合同关系。19.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的指示，不得损害甲方的合法权益。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方作为乙方的工作协助者，其与乙方之间的关系为协助工作合同关系。19.2.2第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的工作安排，不得干涉乙方的正常工作。19.3第三方与合同其他方的责任划分19.3.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应独立承担赔偿责任。19.3.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力造成损失的，甲乙双方可根据实际情况分担责任。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方介入的事宜，并签订相关协议。20.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保合同目的的实现。20.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。21.第三方介入的终止21.1.1第三方未能履行合同约定的义务；21.1.2第三方在履行职责过程中，违反法律法规；21.1.3第三方介入已无必要，甲乙双方协商一致终止。22.本合同其他条款的适用22.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响其他条款的效力。22.2本合同关于第三方介入的约定，作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本说明：用于证明甲方具有合法的法人资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份的真实性。3.附件三：合同签订日期证明说明：由甲乙双方签字或盖章的证明文件，证明合同签订的具体日期。4.附件四：工资支付凭证说明：用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。5.附件五：社会保险缴纳凭证说明：用于证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳社会保险。6.附件六：住房公积金缴纳凭证说明：用于证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳住房公积金。7.附件七：工作环境安全检查报告说明：由甲方提供的工作场所安全检查报告，证明工作场所符合安全卫生标准。8.附件八：安全生产教育及培训记录说明：由甲方提供的安全生产教育及培训记录，证明乙方已接受必要的安全教育。9.附件九：竞业限制协议说明：甲乙双方签订的竞业限制协议，明确竞业限制的范围、期限和补偿金。10.附件十：保密协议说明：甲乙双方签订的保密协议，明确保密信息的范围、期限和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金按每日工资的千分之五计算。示例说明：若甲方在合同履行期间，连续三天未支付乙方工资，则甲方应支付乙方违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方在离职后，泄露甲方商业秘密给竞争对手，导致甲方损失50万元，则乙方应赔偿甲方50万元。3.违约行为：第三方未履行合同约定的义务责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：若第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致项目延误，造成甲方损失10万元，则第三方应赔偿甲方10万元。4.违约行为：甲方未履行劳动保护义务，造成乙方人身伤害责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，赔偿乙方医疗费用、误工费等损失。示例说明：若甲方未提供必要的安全防护用品，导致乙方在工作中受伤，甲方应赔偿乙方因此产生的医疗费用和误工费。5.违约行为：乙方违反竞业限制条款责任认定标准：乙方应承担赔偿责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方在离职后违反竞业限制条款，在同类业务领域内工作，给甲方造成损失20万元，则乙方应赔偿甲方20万元。全文完。2024版新能源研发中心雇员劳动合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.职位及工作内容3.1乙方职位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3保险福利5.4其他福利6.劳动保护及安全6.1工作环境6.2安全生产6.3健康检查7.保密协议7.1保密义务7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：新能源研发中心甲方住所：省市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方性别：男/女乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号2.合同期限2.1合同起止时间本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2合同续签条件如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签，续签期限最长不超过一年。3.职位及工作内容3.1乙方职位乙方在本中心担任研发工程师职位。3.2工作职责乙方负责新能源技术研发、项目实施及团队协作等工作。3.3工作地点乙方工作地点为新能源研发中心，具体办公区域由甲方指定。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。4.2休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。4.3休假规定乙方年休假为带薪休假，具体休假天数根据国家规定及乙方工作年限确定。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币X元/月。5.2绩效奖金乙方绩效奖金根据年度绩效考核结果发放，最高可达基本工资的%。5.3保险福利甲方为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.4其他福利甲方为乙方提供免费工作餐、年度体检、节日慰问金等福利。6.劳动保护及安全6.1工作环境甲方确保乙方工作环境符合国家相关安全、卫生标准。6.2安全生产乙方应遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。6.3健康检查甲方每年组织乙方进行一次健康检查，确保乙方身体健康。7.保密协议7.1保密义务乙方对本中心的技术、商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。7.2保密期限乙方保密期限自本合同终止之日起计算，最长不超过三年。7.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在离职后一年内，不得在省市范围内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的新能源技术研发、生产或销售活动。8.2竞业限制期限本合同的竞业限制期限为自合同终止之日起一年。8.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的%。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方未按照合同约定支付工资、奖金或福利，应向乙方支付相当于所欠金额的%的违约金。9.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.劳动争议解决10.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方解除合同的条件：a)甲方未履行合同约定的支付工资、奖金或福利义务；b)甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；c)乙方因个人原因提出解除合同。11.1.2甲方解除合同的条件：a)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；b)乙方因身体健康原因无法胜任工作，经甲方安排调整工作后仍无法胜任；c)乙方被依法追究刑事责任。11.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。12.合同变更12.1合同变更条件合同在履行过程中，如双方协商一致，可以变更合同内容。12.2合同变更程序合同变更应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件本合同在合同期限届满或者双方约定的终止条件成就时终止。14.其他约定事项14.1通知送达本合同项下的通知、文件等，以书面形式送达至对方约定的地址，自送达之日起视为送达。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、职位说明书等，与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1定义本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、咨询服务机构等。1.2范围a)提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；b)提供担保服务，确保甲乙双方履行合同义务；c)提供专业评估、咨询服务，为甲乙双方提供决策依据；d)其他经甲乙双方同意的介入事项。2.第三方介入的程序2.1介入申请甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围及第三方的基本信息。2.2同意与选择对方收到介入申请后，应在十个工作日内予以答复。如同意介入，双方应共同选择合适的第三方。2.3介入协议甲乙双方与第三方应签订书面介入协议，明确各方的权利、义务及责任。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因介入合同关系而产生的责任，其赔偿总额不得超过约定的限额。3.2责任限额约定甲乙双方应在介入协议中约定第三方的责任限额，该限额应合理反映第三方介入活动的风险及可能产生的损失。3.3责任限额的调整如因不可抗力等因素导致第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可协商调整责任限额。4.第三方权利4.1第三方权利定义本合同所指的第三方权利，是指第三方在介入合同关系中所享有的权利，包括但不限于知情权、参与权、监督权等。4.2第三方权利行使第三方权利的行使应遵循诚实信用原则，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方义