2024年度综合性物业服务职工劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度综合性物业服务职工劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间4.4工资调整5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3休假制度6.培训与职业发展6.1在岗培训6.2职业发展规划6.3职称评定7.劳动纪律与考核7.1劳动纪律7.2考核制度7.3违纪处理8.竞业限制8.1竞业限制的范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：劳动合同签订及变更登记表13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[物业服务公司名称]乙方：[职工姓名]1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]1.3双方住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]1.4双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同终止日期[合同终止日期]2.3合同续签[合同续签条件及程序]3.工作内容3.1工作岗位[职工工作岗位名称]3.2工作职责[详细列出职工的工作职责]3.3工作地点[职工工作地点详细地址]3.4工作时间[职工工作时间安排，包括每日工作时间、每周工作时间等]4.工资待遇4.1基本工资[基本工资数额及支付周期]4.2奖金及补贴[奖金及补贴的种类、数额及支付条件]4.3工资支付方式及时间[工资支付方式，如银行转账、现金支付等，以及支付时间]4.4工资调整[工资调整的依据及程序]5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳[社会保险的种类、缴纳比例及缴纳方式]5.2福利待遇[福利待遇的种类及具体内容]5.3休假制度[休假种类、休假天数及休假条件]6.培训与职业发展6.1在岗培训[在岗培训的种类、时间及内容]6.2职业发展规划[职业发展规划的内容及实施步骤]6.3职称评定[职称评定的条件及程序]8.竞业限制8.1竞业限制的范围[竞业限制适用的业务范围，如与甲方同类业务竞争的业务]8.2竞业限制期限[竞业限制期限的具体时长]8.3违约责任[违反竞业限制条款的责任及赔偿标准]9.保密条款9.1保密内容[保密信息的具体内容，如公司商业秘密、客户信息等]9.2保密期限[保密期限的具体时长]9.3违约责任[违反保密条款的责任及赔偿标准]10.合同解除与终止10.1合同解除条件[合同解除的具体条件，如双方协商一致、职工严重违纪等]10.2合同终止条件[合同终止的具体条件，如合同期满、双方协议解除等]10.3解除或终止的程序[合同解除或终止的具体程序，包括通知、确认等步骤]11.争议解决11.1争议解决方式[争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]11.2争议解决机构[争议解决机构的名称及地址]12.违约责任12.1违约情形[违约的具体情形，如未按时支付工资、泄露公司秘密等]12.2违约责任承担[违约责任的具体承担方式，如赔偿损失、支付违约金等]13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书[岗位职责说明书的详细内容]13.2附件二：劳动合同签订及变更登记表[劳动合同签订及变更登记表的格式及内容]13.3附件三：社会保险缴纳明细表[社会保险缴纳明细表的格式及内容]14.其他约定事项[其他需要双方共同遵守的约定事项，如争议解决地的选择等]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根据合同约定或法律、法规规定，介入合同履行过程的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围a.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或协助；b.甲方或乙方因合同履行需要，与第三方签订补充协议或合同；c.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方进行监督管理或调解。2.第三方介入的约定2.1第三方介入的同意甲方和乙方同意，在合同履行过程中，若需第三方介入，双方应事先协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的职责第三方介入后，其职责如下：a.严格按照合同约定和法律法规的规定，履行其职责；b.对甲方和乙方的合法权益予以保护；c.不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.第三方责任限额3.1责任限额的定义在本合同中，责任限额是指第三方因履行合同义务而造成的损失，由第三方承担的最高赔偿金额。3.2责任限额的确定第三方责任限额由甲方和乙方在签订书面协议时约定，并在协议中明确列出。3.3责任限额的调整在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，双方应重新协商一致，并签订补充协议。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方在签订书面协议时约定，包括但不限于服务内容、费用支付、违约责任等。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方在签订书面协议时约定，包括但不限于服务内容、费用支付、违约责任等。4.3第三方与合同履行过程中其他第三方的关系第三方与合同履行过程中其他第三方的关系，由各第三方在签订书面协议时自行约定。5.第三方介入的合同终止5.1合同终止的条件a.第三方无法履行合同义务；b.第三方违反合同约定，给甲方或乙方造成重大损失；c.双方协商一致终止合同。5.2合同终止的程序合同终止的程序如下：a.任何一方提出合同终止请求，应书面通知对方；b.双方协商一致后，签订合同终止协议；c.第三方根据合同终止协议，履行其相应的义务。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决方式第三方介入产生的争议，按照本合同约定的争议解决方式解决。6.2争议解决机构第三方介入产生的争议，由本合同约定的争议解决机构处理。7.本条款的效力本条款的效力不受本合同其他条款的约束，如有冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：a.详细列出职工的工作岗位名称；b.明确职工的工作职责和任务；c.规定职工的工作权限和限制；d.提供工作流程和标准操作程序。2.附件二：劳动合同签订及变更登记表要求：a.记录劳动合同的签订日期、生效日期和终止日期；b.记录劳动合同的变更内容，包括工资待遇、工作地点、工作时间等；c.记录双方签字及日期。3.附件三：社会保险缴纳明细表要求：a.列出社会保险的种类，如养老保险、医疗保险、失业保险等；b.详细记录甲方和乙方各自的社会保险缴纳比例及金额；c.记录社会保险缴纳的时间及缴费凭证。4.附件四：培训记录表要求：a.记录职工参加的培训课程、时间、地点及培训内容；b.记录培训的考核结果及评价。5.附件五：职工考勤记录表要求：a.记录职工的工作时间、加班时间及请假情况；b.记录职工的出勤情况及奖惩措施。6.附件六：第三方介入协议要求：a.明确第三方介入的目的、范围和职责；b.约定第三方介入的费用及支付方式；c.约定第三方介入的违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.甲方违约行为：未按时支付工资；未按规定缴纳社会保险；未履行合同约定的其他义务。b.乙方违约行为：未按合同规定提供劳动；泄露公司商业秘密；违反合同约定的竞业限制。2.责任认定标准a.甲方违约责任：甲方未按时支付工资，应支付违约金，违约金数额为应支付工资的[百分比]；甲方未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。b.乙方违约责任：乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失；乙方违反合同约定的竞业限制，应支付违约金，违约金数额为[金额]。3.违约行为示例说明a.甲方违约示例：甲方应在每月5日前支付职工工资，但连续两个月未按时支付，构成违约。b.乙方违约示例：乙方在职期间，违反合同约定的竞业限制条款，在离职后加入与甲方有竞争关系的公司，构成违约。全文完。2024年度综合性物业服务职工劳动合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立方式1.2合同生效条件1.3合同生效时间2.合同主体2.1服务方基本信息2.2职工基本信息2.3合同期限3.服务内容与工作职责3.1服务内容概述3.2职工工作职责3.3工作时间与班次4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3休假制度6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全生产6.3应急预案7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金计算8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同附件11.1附件一：职工个人信息11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：社会保险缴纳明细12.合同签署与生效日期12.1签署方式12.2签署日期12.3生效日期13.合同修改与补充13.1修改程序13.2补充条款13.3修改与补充的效力14.其他约定14.1通知方式14.2通知送达地址14.3合同份数与保管14.4争议处理原则第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立方式：本合同由服务方与职工双方按照平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致后订立。1.2合同生效条件：双方在合同上签字盖章，且符合法律规定的生效条件。1.3合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。第二条合同主体2.1服务方基本信息：服务方名称、住所、法定代表人等。2.2职工基本信息：职工姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址等。2.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条服务内容与工作职责3.1服务内容概述：服务方提供综合性物业服务，包括但不限于物业管理、环境卫生、安全保障等。3.2职工工作职责：职工按照服务方要求，履行物业管理、环境卫生、安全保障等工作职责。3.3工作时间与班次：职工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。第四条工资待遇4.1基本工资：职工每月基本工资为人民币元。4.2绩效奖金：根据职工工作表现和公司业绩，每月可享受绩效奖金，具体金额由服务方根据相关规定确定。4.3工资支付方式：职工工资每月支付一次，于每月的日前发放至职工指定的银行账户。4.4工资调整：根据国家相关政策及公司实际情况，工资可进行适当调整。第五条社会保险与福利5.1社会保险缴纳：服务方依法为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：职工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。5.3休假制度：职工根据国家规定及公司实际情况，享有相应的休假权利。第六条工作条件与安全6.1工作条件：服务方为职工提供必要的工作条件，包括工作场所、设施、设备等。6.2安全生产：服务方应确保职工在工作中的人身安全，采取必要的安全措施。6.3应急预案：服务方制定应急预案，以应对突发事件，保障职工安全。第七条违约责任7.1违约情形：包括但不限于职工未履行工作职责、服务方未按时支付工资、违反保密条款等。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约金计算：违约金的计算标准按照国家相关法律法规及合同约定执行。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件：包括职工单方面解除合同、服务方单方面解除合同、双方协商一致解除合同等情形。8.2合同终止条件：合同期限届满、职工退休、死亡、服务方解散等情形。8.3解除或终止程序：任何一方解除或终止合同，应提前天书面通知对方，并按照国家相关法律法规及合同约定执行。第九条保密条款9.1保密内容：包括服务方商业秘密、职工在工作中获取的保密信息等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后年。9.3违反保密义务的责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿损失等。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构：如协商不成，可选择仲裁或诉讼作为争议解决方式。第十一条合同附件11.1附件一：职工个人信息11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：社会保险缴纳明细第十二条合同签署与生效日期12.1签署方式：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3生效日期：2024年1月1日。第十三条合同修改与补充13.1修改程序：对本合同的修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2补充条款：如需补充条款，应在合同附件中予以明确，并与合同具有同等法律效力。13.3修改与补充的效力：修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式送达。14.2通知送达地址：服务方通知送达地址为[服务方地址]，职工通知送达地址为[职工地址]。14.3合同份数与保管：本合同一式两份，双方各执一份，双方应妥善保管。14.4争议处理原则：双方在履行合同过程中，应本着公平、公正、诚信的原则处理争议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方：在本合同中，第三方指非甲乙双方的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同的执行过程中，涉及合同履行、合同解释、争议解决等方面的辅助或专业服务。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议或委托书。3.2第三方介入的合作协议或委托书应明确第三方的职责、权限、责任限额等内容。4.第三方介入的额外条款4.1.1第三方职责：第三方应按照合作协议或委托书的要求，履行相应的职责，确保合同执行的顺利进行。4.1.2第三方权限：第三方在介入本合同时，享有合作协议或委托书中约定的权限，但不得超越权限范围。4.1.3第三方责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：第三方在介入本合同时，应承担的责任限额由合作协议或委托书予以明确。5.2.1第三方的专业能力5.2.2第三方的服务质量5.2.3合同标的的价值5.2.4市场行情6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方在履行职责过程中，应服从甲方的管理和监督。6.1.2第三方与甲方之间的沟通、协调和争议解决，应通过甲方进行。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方在履行职责过程中，应服从乙方的管理和监督。6.2.2第三方与乙方之间的沟通、协调和争议解决，应通过乙方进行。6.3第三方与甲乙双方的共同责任：6.3.1第三方在介入本合同时，应确保其行为符合法律法规和合同约定。6.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：包括合同履行完毕、合同解除或终止、第三方自身原因等。7.2第三方介入的终止程序：第三方介入的终止，应经甲乙双方协商一致，并签订相应的终止协议。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在介入本合同时，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。8.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职工个人信息详细要求：包括职工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系方式、学历、工作经历等。说明：用于证明职工身份及基本情况，作为合同签订和履行的依据。2.附件二：工作职责说明书详细要求：明确职工的工作岗位、工作内容、工作标准、工作要求等。说明：用于指导职工履行工作职责，确保工作质量和效率。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：列明职工每月的社会保险缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例等。说明：用于证明职工享受社会保险待遇，确保职工权益。4.附件四：合同履行过程中的变更记录详细要求：记录合同履行过程中，因不可抗力或其他原因导致的变更情况。说明：用于证明合同履行过程中的变更事实，作为合同履行的补充依据。5.附件五：第三方合作协议或委托书详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权限、责任限额等内容。说明：用于规范第三方介入行为，确保合同履行的顺利进行。6.附件六：合同解除或终止协议详细要求：记录合同解除或终止的原因、程序、双方责任等。说明：用于证明合同解除或终止的事实，作为合同履行的补充依据。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：用于指导双方在发生争议时，采取何种方式解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1职工未履行工作职责：如未按时完成工作任务、工作质量不符合要求等。1.2服务方未按时支付工资：如未按约定时间支付工资、支付金额少于约定金额等。1.3违反保密条款：如泄露公司商业秘密或职工个人信息等。1.4第三方未履行职责：如未按合作协议或委托书的要求履行职责等。2.违约责任认定标准2.1职工违约责任：根据职工未履行工作职责的程度，可采取警告、罚款、解除合同等措施。2.2服务方违约责任：根据未支付工资或违反保密条款的程度，可采取警告、赔偿损失、解除合同等措施。2.3第三方违约责任：根据第三方未履行职责的程度，可采取警告、罚款、终止合作协议等措施。3.违约示例说明3.1职工未按时完成工作任务：职工未按时完成工作任务，经服务方提醒后仍不改正，服务方有权给予警告或罚款。3.2服务方未按时支付工资：服务方未在约定时间内支付工资，职工有权要求服务方支付违约金，并追究其法律责任。3.3违反保密条款：职工泄露公司商业秘密，服务方有权解除劳动合同，并要求职工赔偿损失。全文完。2024年度综合性物业服务职工劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2休息日及休假5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.劳动保护7.1工作环境及安全7.2劳动防护用品8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1保密条款12.2通知及送达12.3合同附件13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：物业服务管理有限公司甲方住所：省市区路号法定代表人：X联系电话：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号联系电话：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容3.1工作岗位：综合物业管理员3.2工作职责3.2.1负责小区的日常物业管理，包括环境卫生、绿化维护、公共设施管理等工作；3.2.2负责处理业主的投诉和咨询，及时解决业主的问题；3.2.3参与小区的安全巡逻，确保小区安全；3.2.4参与小区的维修和保养工作；3.3工作地点：省市区小区4.工作时间4.1工作时间安排：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；4.2休息日及休假：每周休息2天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。国家法定节假日按国家规定放假。5.工资待遇5.1基本工资：人民币元/月；5.2奖金及津贴：根据甲方规定，按月发放绩效奖金及岗位津贴；5.3工资支付方式及时间：每月5日前，通过银行转账方式支付到乙方指定的账户。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳：甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。7.劳动保护7.1工作环境及安全：甲方确保乙方在安全、卫生的工作环境中工作，定期进行安全教育和培训；7.2劳动防护用品：甲方为乙方提供必要的工作防护用品，如工作服、手套等。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；8.1.3甲方违反合同约定解除劳动合同的，应支付乙方相当于经济补偿金数额的赔偿金。8.2乙方违约责任8.2.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，不支付经济补偿；8.2.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；8.2.3乙方擅自离职的，应支付甲方相当于一个月工资的赔偿金。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为市劳动争议仲裁委员会。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定的，甲方有权解除合同；10.1.2甲方因工作需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整的，甲方有权解除合同；10.1.3乙方因个人原因不能继续履行合同，经甲方同意解除的；10.2合同解除程序双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；因法定事由解除合同的，应依法履行解除程序。11.合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效；11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.其他约定12.1保密条款乙方应对甲方商业秘密和客户信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；12.2通知及送达任何通知应以书面形式进行，送达方式包括直接送达、邮寄送达、电子邮件送达等，以实际收到通知为准；12.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、社会保险缴纳明细表等。13.合同变更13.1合同变更条件合同在履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致；13.2合同变更程序合同变更应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。14.合同解除与终止14.1合同解除条件合同解除条件同第10条；14.2合同终止条件合同期限届满，双方无续签意愿的，合同自然终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、监理机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同条款的履行，提高合同履行的效率和效果，保障合同各方的合法权益。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并签订第三方服务协议。16.2第三方介入时间17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定责任限额应根据第三方服务协议的约定，结合第三方服务内容、风险程度等因素确定。17.3责任限额条款本合同中，第三方责任限额如下：（1）中介机构：人民币万元；（2）咨询服务机构：人民币万元；（3）评估机构：人民币万元；（4）监理机构：人民币万元。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）根据服务协议，第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和检查；（3）第三方有权根据合同履行情况，提出改进意见和建议。18.2第三方义务（1）第三方应严格按照服务协议履行职责，确保服务质量；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息；（3）第三方应承担因自身原因导致甲乙双方损失的责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于服务协议，甲方应按照服务协议约定支付第三方服务费用，并对第三方的工作进行监督和评价。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于服务协议，乙方应按照服务协议约定配合第三方的工作，并对第三方的工作提出意见和建议。19.3第三方与合同其他各方的划分说明（1）第三方不参与甲乙双方的合同谈判和签订；（2）第三方不参与甲乙双方的合同履行过程中的决策；（3）第三方不承担甲乙双方的合同履行风险。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件当合同履