2024年度企业员工素质拓展培训服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工素质拓展培训服务合同范本本合同目录一览第一条培训目的与意义1.1培训目的1.2培训意义第二条培训对象与范围2.1培训对象2.2培训范围第三条培训内容与形式3.1培训内容3.2培训形式第四条培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点第五条培训师资与资源5.1培训师资5.2培训资源第六条培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式第七条培训实施与管理7.1培训实施7.2培训管理第八条培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准第九条合同期限与终止条件9.1合同期限9.2终止条件第十条违约责任与赔偿10.1违约责任10.2赔偿方式第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密义务第十二条争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更第十四条合同解除与终止14.1合同解除14.2合同终止第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1培训目的本培训旨在通过一系列的专业课程和实践活动，提升企业员工的综合素质，增强团队协作能力，提高工作效率，促进企业文化的传播和价值观的认同。1.2培训意义1.2.1提升员工职业素养，增强企业的核心竞争力。1.2.2增进员工对企业文化的理解和认同，增强企业凝聚力。1.2.3培养员工创新思维和解决问题的能力，促进企业可持续发展。第二条培训对象与范围2.1培训对象本培训对象为我国境内某企业全体在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、营销人员等。2.2培训范围2.2.1职业素养培训：包括沟通技巧、时间管理、团队协作等。2.2.2专业技能培训：包括业务知识、技术操作、项目管理等。2.2.3企业文化培训：包括企业价值观、企业精神、企业使命等。第三条培训内容与形式3.1培训内容3.1.1职业素养培训课程：如沟通技巧、时间管理等。3.1.2专业技能培训课程：如业务知识、技术操作等。3.1.3企业文化培训课程：如企业价值观、企业精神等。3.2培训形式3.2.1面授课程：邀请专业讲师进行现场授课。3.2.2在线课程：通过企业内部网络平台提供视频、音频、文字等形式的学习资料。3.2.3实践活动：组织员工参与各类团队建设、户外拓展等活动。第四条培训时间与地点4.1培训时间培训时间共计天，具体培训时间安排根据实际情况进行调整。4.2培训地点培训地点为我国境内某培训中心或企业内部会议室。第五条培训师资与资源5.1培训师资邀请具有丰富教学经验和实战经验的讲师进行授课，确保培训质量。5.2培训资源提供丰富的教学资料，包括教材、讲义、视频等，方便员工学习。第六条培训费用与支付方式6.1培训费用培训费用总计人民币万元，包括培训师资费、场地费、资料费等。6.2支付方式甲方应在收到乙方开具的发票后个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。第七条培训实施与管理7.1培训实施乙方负责培训的实施工作，包括课程安排、师资安排、场地安排等。7.2培训管理7.2.1制定详细的培训计划，明确培训目标、内容、形式等。7.2.2安排专人负责培训工作的组织和协调。7.2.3对培训过程进行监督，确保培训质量。7.2.4收集培训反馈意见，不断改进培训工作。第八条培训考核与评价8.1考核方式8.1.1考核形式：培训结束后，将采用书面考试、实践操作、小组讨论等形式进行考核。8.1.2考核内容：考核内容将涵盖培训课程的核心知识点、技能操作和团队协作能力。8.2评价标准8.2.1评价标准将包括学员的参与度、学习成果、团队合作表现等方面。8.2.2学员将根据考核结果获得相应的培训证书，作为其培训成果的证明。第九条合同期限与终止条件9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2终止条件9.2.1合同期满自动终止。9.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同。9.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，合同可终止。第十条违约责任与赔偿10.1违约责任10.1.1甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金。10.1.2乙方未能按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金。10.2赔偿方式10.2.1违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的直接经济损失。10.2.2双方协商确定的赔偿金额，违约方应按时支付。第十一条保密条款11.1保密内容本合同内容及相关培训资料、信息等均为保密内容。11.2保密义务11.2.1双方对本合同内容及相关保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密义务在本合同终止后仍继续有效。第十二条争议解决方式12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构双方协商确定的争议解决机构，应具备专业性和公正性。第十三条合同生效与变更13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更13.2.1本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改。13.2.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第十四条合同解除与终止14.1合同解除14.1.1双方协商一致，可解除本合同。14.1.2发生合同约定的解除条件，任何一方有权解除合同。14.2合同终止14.2.1合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。14.2.2发生合同约定的终止条件，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年度企业员工素质拓展培训服务合同》中，为达成培训目的，由甲乙双方共同或单方选定的，提供培训服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或自然人。1.2第三方不包括但不限于中介方、讲师、场地提供方、培训设备供应商等。第二条第三方介入的流程2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用及责任。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定，提供符合质量标准的培训服务。3.1.2第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。3.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方配合其完成培训服务的相关工作。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，并在合同中予以明确。4.2第三方的责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的服务质量进行监督和评价。5.1.2第三方未按约定提供服务或造成甲方损失的，甲方有权要求第三方承担相应责任。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的服务质量进行监督和评价。5.2.2第三方未按约定提供服务或造成乙方损失的，乙方有权要求第三方承担相应责任。5.3第三方与甲乙双方的关系5.3.1第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任。5.3.2第三方不得因甲乙双方的任何约定而免除其应承担的责任。第六条第三方介入协议的签订6.1第三方介入协议应由甲乙双方共同签订，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。6.2第三方介入协议的签订应在合同签订后，并在合同约定的范围内进行。第七条第三方介入协议的生效7.1第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效。7.2第三方介入协议的生效不影响本合同的效力。第八条第三方介入协议的变更与解除8.1第三方介入协议的变更8.1.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。8.1.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更第三方介入协议的内容。8.2第三方介入协议的解除8.2.1第三方介入协议的解除需经甲乙双方协商一致。8.2.2第三方介入协议的解除不影响本合同的效力。第九条第三方介入协议的争议解决9.1第三方介入协议的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式相同。9.2第三方介入协议的争议解决机构与本合同约定的争议解决机构相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包含培训目标、内容、形式、时间、地点、师资、预算等信息。附件说明：培训计划书是培训实施的基础文件，需在合同签订前由乙方提交甲方审核。2.培训师资简历详细要求：包含讲师姓名、职称、教学经验、授课风格等信息。附件说明：师资简历用于甲方了解讲师背景，确保培训质量。3.培训场地租赁合同详细要求：包含场地名称、地址、面积、租赁价格、租赁期限等信息。附件说明：场地租赁合同是培训实施的必要条件，需在合同签订前由乙方提交甲方审核。4.培训设备清单详细要求：包含设备名称、型号、数量、规格等信息。附件说明：设备清单用于甲方了解培训所需的设备情况，确保培训顺利进行。5.培训学员名单详细要求：包含学员姓名、部门、职务、联系方式等信息。附件说明：学员名单用于培训前的准备工作，确保培训对象准确无误。6.培训考核结果详细要求：包含学员姓名、考核成绩、培训效果评估等信息。附件说明：培训考核结果是评价培训效果的重要依据。7.培训费用发票详细要求：包含培训费用金额、支付日期、支付方式等信息。附件说明：发票是甲乙双方确认培训费用支付的凭证。8.第三方介入协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任等信息。附件说明：第三方介入协议是明确第三方责任和权利的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用责任认定标准：甲方未在约定时间内支付培训费用，按合同约定的违约金比例计算。示例说明：若甲方未在培训开始前支付全部培训费用，应向乙方支付合同金额的5%作为违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定标准：乙方未按合同约定提供培训服务，按实际损失赔偿甲方。示例说明：若乙方未按约定提供培训服务，导致甲方遭受直接经济损失，乙方应赔偿甲方经济损失的100%。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量责任认定标准：第三方未按协议约定提供服务质量，由第三方承担相应责任。示例说明：若第三方提供的培训服务不符合协议约定，甲方有权要求第三方赔偿损失。4.违约行为：双方协商一致解除合同责任认定标准：双方协商一致解除合同，按合同约定分担损失。示例说明：若双方协商一致解除合同，双方应根据合同约定分担已发生的费用。5.违约行为：发生不可抗力事件导致合同无法履行责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。示例说明：若发生自然灾害等不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。全文完。2024年度企业员工素质拓展培训服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4注册地址2.培训目的与内容2.1培训目标2.2培训内容概述2.3培训科目及安排3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点3.3报到时间及流程4.培训对象与人数4.1培训对象范围4.2参训人数4.3报名方式及截止日期5.培训师资与教材5.1培训师资配备5.2师资资质要求5.3教材与资料提供6.培训费用及支付6.1费用构成6.2付款方式6.3付款时间及金额7.合同生效、变更与解除7.1合同生效条件7.2合同变更程序7.3合同解除条件7.4合同解除程序8.培训服务保障8.1培训场地保障8.2培训设备保障8.3培训安全保障9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算方法10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1培训日程安排表11.2培训师资介绍11.3培训场地及设备清单12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同解除后的后续事宜13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数及生效14.1合同份数14.2生效条件14.3生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[企业名称]乙方：[培训服务机构名称]1.2法定代表人或负责人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[法定代表人姓名]1.3联系方式甲方：[联系电话]乙方：[联系电话]1.4注册地址甲方：[企业注册地址]乙方：[服务机构注册地址]第二条培训目的与内容2.1培训目标甲方希望通过本次培训，提升员工的整体素质，增强团队协作能力，提高工作效率。2.2培训内容概述本次培训将涵盖领导力发展、沟通技巧、团队建设、时间管理等模块。2.3培训科目及安排1.领导力发展（1天）2.沟通技巧（1天）3.团队建设（1天）4.时间管理（1天）第三条培训时间与地点3.1培训时间安排本次培训将于2024年4月1日至2024年4月4日进行。3.2培训地点[具体培训地点]3.3报到时间及流程参训人员于2024年4月1日上午9:00前到达培训地点，办理报到手续。第四条培训对象与人数4.1培训对象范围本次培训面向甲方全体员工。4.2参训人数预计参训人数为[具体人数]人。4.3报名方式及截止日期参训人员需在2024年3月15日前通过[报名方式]完成报名。第五条培训师资与教材5.1培训师资配备乙方将指派具有丰富经验和专业资质的讲师进行授课。5.2师资资质要求5.3教材与资料提供乙方将提供本次培训所需的教材及资料，并在培训结束后提供给参训人员。第六条培训费用及支付6.1费用构成本次培训费用包括讲师费、场地费、资料费等。6.2付款方式甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方支付培训费用的50%作为预付款。6.3付款时间及金额剩余50%的培训费用应在培训结束后10个工作日内支付。第七条合同生效、变更与解除7.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。7.2合同变更程序任何一方欲变更本合同内容，应提前[提前通知时间]书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。7.3合同解除条件1.任何一方违约，另一方有权解除本合同。2.发生不可抗力，导致合同无法履行，双方均有权解除本合同。7.4合同解除程序1.一方提出解除合同，应书面通知对方。2.双方应在接到通知后[通知回复时间]内回复，逾期未回复的，视为同意解除合同。3.合同解除后，双方应按照本合同约定处理后续事宜。第八条培训服务保障8.1培训场地保障乙方确保培训场地设施齐全、安全，符合培训需求。场地包括但不限于会议室、教室、休息区等，并配备必要的投影仪、音响设备等。8.2培训设备保障乙方负责提供培训所需的设备，包括但不限于笔记本电脑、投影仪、白板、笔、纸等，确保设备运行正常。8.3培训安全保障乙方负责确保培训期间的安全，包括但不限于场地安全、食品安全、消防安全等，必要时将配备专职安全员。第九条违约责任9.1违约情形1.乙方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的；2.甲方未按照合同约定支付培训费用的；3.双方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行，但未及时通知对方的；4.一方泄露对方商业秘密或其他保密信息的。9.2违约责任承担1.违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；2.违约方应向对方支付违约金，违约金为[具体金额]；3.违约方应承担因违约行为产生的诉讼费用。9.3违约赔偿计算方法违约赔偿金额根据实际损失和违约金比例计算，最高不超过合同总额。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可协商选择仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序1.争议发生后，一方应在[通知期限]内向对方发出书面通知；2.双方应在接到通知后[协商期限]内进行协商；3.如协商不成，双方应按照约定的争议解决方式继续处理争议。第十一条合同附件11.1培训日程安排表11.2培训师资介绍11.3培训场地及设备清单第十二条其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担责任，并应及时通知对方。12.3合同解除后的后续事宜第十三条合同签署13.1签署时间本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点[具体签署地点]13.3签署人员甲方：[签署人员姓名]乙方：[签署人员姓名]第十四条合同份数及生效14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2生效条件本合同自双方签署之日起生效。14.3生效日期[具体生效日期]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、合作方、供应商、服务商等。1.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并在本合同中明确约定。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在本合同中明确约定。2.2第三方的责任限额包括但不限于：2.1.1第三方提供的服务或产品不符合约定的；2.1.2第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的；2.1.3第三方违反保密协议或其他法律义务的。第三条第三方介入后的额外条款及说明3.1第三方介入后，甲乙双方应保持合作，共同确保第三方提供的服务或产品符合合同约定。3.2第三方介入后，甲乙双方应根据本合同约定各自承担相应责任。3.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务或产品进行监督和管理，确保服务质量。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1按照合同约定提供服务或产品；4.1.2获取合同约定的报酬；4.1.3在合同约定范围内行使相关权利。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定提供合格的服务或产品；4.2.2保证服务或产品的质量；4.2.3遵守合同约定的保密义务；4.2.4按时完成合同约定的任务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务或产品；5.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务或产品；5.1.3甲方有权对第三方提供的服务或产品进行监督和管理。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务或产品；5.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务或产品；5.2.3乙方有权对第三方提供的服务或产品进行监督和管理。第六条第三方介入后的违约责任6.1第三方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2第三方违约责任包括但不限于：6.1.1向甲方或乙方支付违约金；6.1.2赔偿甲方或乙方因此遭受的损失；6.1.3承担其他违约责任。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，甲乙双方应友好协商解决争议。7.2如协商不成，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，如发生本合同约定的终止情形，甲乙双方应协商一致终止合同。第九条第三方介入后的合同变更9.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并签署书面变更协议。第十条第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如发生本合同约定的解除情形，甲乙双方可协商一致解除合同。第十一条第三方介入后的合同续签11.1第三方介入后，如需续签合同，甲乙双方应协商一致，并签署书面续签协议。第十二条第三方介入后的合同终止或解除后的后续事宜第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排表详细要求：包括培训日期、时间、地点、科目、讲师、参训人员名单等。说明：此表用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.培训师资介绍详细要求：包括讲师姓名、职称、教育背景、工作经验、授课风格等。说明：此表用于让参训人员了解讲师信息，增加对培训的信任度。3.培训场地及设备清单详细要求：包括场地名称、地址、容纳人数、设备名称、数量、功能等。说明：此表用于确认场地和设备是否符合培训需求，确保培训环境舒适。4.培训费用明细表详细要求：包括费用项目、金额、支付时间等。说明：此表用于明确培训费用构成，便于甲乙双方进行费用结算。5.保密协议详细要求：包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。6.不可抗力事件证明详细要求：包括事件名称、发生时间、影响范围等。说明：此证明用于证明不可抗力事件的存在，以便甲乙双方根据合同约定处理相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的；违约方未按照合同约定支付培训费用的；参训人员未按照合同约定参加培训的；第三方违反保密协议或其他法律义务的。2.责任认定标准：违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；违约方应向对方支付违约金，违约金为[具体金额]；违约方应承担因违约行为产生的诉讼费用。3.示例说明：违约方未按照合同约定提供培训服务，导致参训人员未能按时参加培训，甲方因此遭受损失。违约方应赔偿甲方损失，并支付违约金。全文完。2024年度企业员工素质拓展培训服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训方式与安排3.1培训方式3.2培训课程安排3.3培训师资4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间5.培训人数及报名5.1培训人数5.2报名流程5.3报名截止日期6.培训资料及设备6.1培训资料提供6.2培训设备提供7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果反馈8.合同履行与违约责任8.1合同履行8.2违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同附件12.3其他约定13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：素质拓展培训中心1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：2.培训项目概述2.1培训目标2.1.1提高员工团队协作能力2.1.2增强员工沟通与表达能力2.1.3提升员工个人综合素质2.2培训内容2.2.1团队建设活动2.2.2沟通技巧培训2.2.3时间管理与工作效率提升2.3培训时间2.3.1培训开始时间：2024年3月15日2.3.2培训结束时间：2024年3月19日2.3.3每天培训时间：9:0012:00，14:0017:002.4培训地点2.4.1培训地点：省市区路号培训中心2.4.2具体教室及设施：教室一、教室二、会议室、多功能厅3.培训方式与安排3.1培训方式3.1.1讲师授课3.1.2案例分析3.1.3小组讨论3.1.4实践操作3.2培训课程安排3.2.1第一天：团队建设活动3.2.2第二天：沟通技巧培训3.2.3第三天：时间管理与工作效率提升3.2.5第五天：结业典礼3.3培训师资3.3.1主讲讲师：，具有多年培训经验，擅长团队建设与沟通技巧培训3.3.2辅助讲师：赵六，擅长时间管理与工作效率提升培训4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）4.2费用支付方式：甲方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付4.3付款时间：4.3.1预付款支付时间：2024年3月10日4.3.2剩余款项支付时间：2024年3月30日5.培训人数及报名5.1培训人数：50人5.2报名流程：5.2.1甲方将参加培训的员工名单发送至乙方邮箱5.2.2乙方在收到名单后，确认报名情况，并通知甲方5.2.3甲方在收到通知后，将预付款汇入乙方指定账户5.3报名截止日期：2024年3月5日6.培训资料及设备6.1培训资料提供：6.1.1乙方提供培训教材、讲义、案例等资料6.1.2甲方需提供员工个人资料，如身份证复印件等6.2培训设备提供：6.2.1乙方提供培训教室、投影仪、音响设备等6.2.2甲方提供培训所需的笔记本电脑等设备8.合同履行与违约责任8.1合同履行8.1.1乙方应按照合同约定的时间、地点、内容完成培训服务。8.1.2甲方应按照合同约定的时间、金额支付培训费用。8.1.3任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.2违约责任8.2.1若乙方未按约定时间、地点、内容完成培训，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的5%。8.2.2若甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的1%。8.2.3若因一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除9.1.1合同双方协商一致，可以解除合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除。9.2合同终止9.2.1培训服务完成后，合同终止。9.2.2合同解除后，合同终止。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1合同双方应友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同生效。11.1.2合同自生效之日起至培训服务完成之日止为有效期限。11.2合同期限11.2.1本合同期限为2024年3月15日至2024年3月19日。12.其他约定事项12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于培训日程安排、培训费用明细、培训师资介绍等。12.3其他约定12.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同于2024年2月15日签署。13.2签署地点13.2.1本合同在省市区签署。14.合同附件清单14.1培训日程安排表14.2培训费用明细表14.3培训师资介绍表14.4培训场地设施清单14.5甲方员工名单14.6乙方服务承诺书第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定需要或双方协商一致，介入本合同履行过程中的个人或法人。1.1.1提供培训场地、设备等；1.1.2提供专业培训师资；1.1.3提供培训咨询服务；1.1.4参与培训活动的策划与实施；1.1.5其他经甲乙双方认可的介入服务。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照合同约定，履行其介入服务，确保服务质量。2.1.2第三方在履行介入服务过程中，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。2.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方、乙方的合法权益。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据合同约定，要求甲方、乙方提供必要的协助和支持。2.2.2第三方有权在合同约定范围内，独立开展介入服务。3.第三方责任的限额3.1第三方的责任限额3.1.1第三方的责任限额为本合同培训费用总额的10%。3.1.2若第三方因自身原因造成甲方、乙方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。4.第三方介入的具体条款4.1第三方介入的审批程序4.1.1甲乙双方应就第三方介入事项进行充分协商，达成一致意见后，方可引入第三方。4.1.2第三方介入事项应在合同中明确约定，包括第三方的基本信息、服务内容、费用等。4.2第三方介入的合同签订4.2.1第三方介入事项应单独签订合同，合同签订后，甲方、乙方、第三方应共同遵守合同约定。4.2.2第三方合同中应明确约定第三方的责任范围、赔偿限额等。4.3第三方介入的服务监督4.3.1甲方、乙方应共同对第三方的介入服务进行监督，确保服务质量符合约定。4.3.2第三方应接受甲方、乙方的监督，及时整改发现的问题。5.第三方与其他各方的划分说明5.1