2024年度森林防火巡查护林员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度森林防火巡查护林员劳动合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方名称及地址1.5合同签订地点2.工作内容2.1巡查区域2.2巡查时间2.3工作任务2.4巡查频率2.5巡查方式3.工作职责3.1防火宣传教育3.2防火巡查3.3防火设施维护3.4事故报告3.5应急处置4.工作待遇4.1基本工资4.2工作津贴4.3假期待遇4.4社会保险4.5住房公积金5.工作时间5.1工作时长5.2工作班次5.3休息日及调休6.福利待遇6.1伙食补助6.2交通补贴6.3节假日福利6.4健康体检6.5职业培训7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同续签10.1续签条件10.2续签程序11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序12.合同附件12.1工作职责说明书12.2工作考核标准12.3其他相关文件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定14.1保密条款14.2解除合同经济补偿14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：2024HF00011.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日起至2024年12月31日止1.4合同双方名称及地址：甲方：市区林业局地址：市区路号乙方：地址：市区路号1.5合同签订地点：市区林业局会议室第二条工作内容2.1巡查区域：市区境内所有森林、林地及森林边缘区域2.2巡查时间：每日上午8:00至下午5:00，根据实际情况调整2.3工作任务：2.3.1对森林防火重点区域进行巡查2.3.2对野外用火进行监控和制止2.3.3检查防火设施设备完好情况2.3.4发现火情及时上报并参与初期处置2.4巡查频率：每日至少一次，根据季节和火险等级调整2.5巡查方式：徒步巡查，必要时使用交通工具第三条工作职责3.1防火宣传教育：3.1.1向村民和游客宣传森林防火知识3.1.2参与举办防火知识讲座和培训活动3.2防火巡查：3.2.1按规定路线和时间进行巡查3.2.2记录巡查情况和发现的问题3.3防火设施维护：3.3.1定期检查防火设施设备3.3.2发现损坏及时上报并协助维修3.4事故报告：3.4.1发现火情立即上报3.4.2提供事故发生的时间、地点、原因等信息3.5应急处置：3.5.1参与火情初期处置3.5.2按照应急预案执行任务第四条工作待遇4.1基本工资：每月人民币3000元4.2工作津贴：每月人民币500元，根据工作表现和业绩进行评定4.3假期待遇：按照国家法定节假日安排休假，年假10天4.4社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金第五条工作时间5.1工作时长：每日工作8小时，每周工作5天5.2工作班次：实行轮班制，具体班次由甲方安排5.3休息日及调休：每周休息2天，根据工作需要可进行调休第六条福利待遇6.1伙食补助：每日工作期间提供午餐补助，每人每日人民币20元6.2交通补贴：每月人民币200元，用于上下班交通费用6.3节假日福利：在法定节假日提供节日慰问金或礼品6.4健康体检：每年提供一次免费健康体检6.5职业培训：根据工作需要，甲方提供必要的职业培训机会第七条违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1未按时足额支付工资7.1.2未按规定提供社会保险和住房公积金7.1.3未提供必要的劳动保护用品7.2乙方违约责任：7.2.1未履行工作职责，造成损失7.2.2未经批准擅自离岗7.2.3严重违反劳动纪律和甲方规章制度第八条争议解决8.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市区劳动争议仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构：市区劳动争议仲裁委员会第九条合同解除9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方警告无效的9.1.2乙方因个人原因无法履行合同，且经甲方同意的9.1.3甲方因工作需要调整巡查区域，导致乙方工作不便，经协商无法解决的9.2合同解除程序：9.2.1任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方9.2.2解除合同后，双方应结清工资、社会保险和住房公积金等费用9.2.3乙方解除合同后，甲方应协助乙方办理相关离职手续第十条合同续签10.1续签条件：在合同到期前，如双方均认为有必要且无违约行为，可协商续签合同10.2续签程序：10.2.1双方应在合同到期前30日内协商续签事宜10.2.2经协商一致后，双方签订新的劳动合同第十一条合同终止11.1合同终止条件：11.1.1合同期限届满11.1.2双方协商一致解除合同11.1.3依法应当终止合同的其他情形11.2合同终止程序：11.2.1合同终止后，双方应结清工资、社会保险和住房公积金等费用11.2.2乙方终止合同后，甲方应协助乙方办理相关离职手续第十二条合同附件12.1工作职责说明书：详见附件一12.2工作考核标准：详见附件二12.3其他相关文件：详见附件三第十三条合同生效13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效13.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效第十四条其他约定14.1保密条款：乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密和内部信息，应予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露14.2解除合同经济补偿：因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定和合同约定支付经济补偿14.3其他约定事项：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，双方可另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同需要介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持服务商、咨询顾问等。第二条第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方根据合同约定，需要借助第三方提供专业服务、技术支持或咨询意见；2.1.2合同履行过程中，出现不可预见的情况，需要第三方协助解决问题；2.1.3双方协商一致，认为第三方介入有助于提高合同履行的效率和质量。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额由双方在合同中约定，具体如下：3.2.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，责任限额不超过合同总金额的5%；3.2.2因第三方原因导致合同履行出现问题的，甲方有权要求乙方先行赔偿，乙方赔偿后可向第三方追偿。第四条第三方责权利4.1第三方在合同中的权利：4.1.1按照合同约定，获取相应报酬；4.1.2在合同履行过程中，享有必要的知情权和参与权；4.1.3在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。4.2第三方在合同中的义务：4.2.1按照合同约定，履行专业服务、技术支持或咨询意见；4.2.2在合同履行过程中，确保服务质量，避免因自身原因导致合同履行出现问题；4.2.3遵守国家法律法规和行业规范，保护甲方和乙方的合法权益。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系；5.1.2第三方在合同履行过程中，应服从甲方的管理和监督。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间是服务提供与接受的关系；5.2.2第三方在合同履行过程中，应服从乙方的管理和监督。5.3第三方与合同履行中其他各方的划分：5.3.1第三方在合同履行过程中，与甲方、乙方及合同履行中其他各方之间，应保持独立、客观、公正的态度；5.3.2第三方在合同履行过程中，应尊重甲方、乙方及其他各方的合法权益。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方或乙方应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果；6.2第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同协商，制定详细的实施方案；6.3第三方介入过程中，如出现争议，应按照本合同第八条“争议解决”的约定处理。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入完成后，甲方或乙方应及时向对方报告，并说明第三方介入的效果；7.2第三方介入终止后，甲方、乙方和第三方应共同清理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。第八条本合同其他条款的适用8.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力；8.2本合同未尽事宜，可由甲方、乙方和第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细规定乙方的工作职责、工作内容、工作标准及考核标准。要求：包含工作职责的详细描述、工作流程、工作考核标准等。2.工作考核标准规定乙方工作考核的具体指标、考核周期、考核方法及考核结果的应用。要求：明确考核指标、权重、考核周期、考核结果的评定标准等。3.防火设施设备清单列出甲方提供的防火设施设备名称、型号、数量、使用说明及维护保养要求。要求：详细记录设备信息，确保乙方了解设备使用和维护保养知识。4.防火应急预案规定在发生火情时，乙方应采取的应急措施、报告程序及救援流程。要求：明确应急响应级别、报告程序、救援流程、责任分工等。5.社会保险缴纳明细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费基数及缴费时间。要求：确保社会保险缴纳符合国家规定，保障乙方合法权益。6.住房公积金缴纳明细列出乙方应缴纳的住房公积金种类、缴费比例、缴费基数及缴费时间。要求：确保住房公积金缴纳符合国家规定，保障乙方合法权益。7.乙方个人信息登记表记录乙方的基本信息、联系方式、家庭住址等。要求：确保信息真实、准确，便于甲方联系和沟通。8.乙方培训记录记录乙方参加的职业培训、防火知识培训等相关培训情况。要求：确保乙方具备履行合同所需的专业知识和技能。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：1.1乙方未履行工作职责，造成损失：责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方未按照规定进行巡查，导致火情发生，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。1.2乙方未经批准擅自离岗：责任认定：乙方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未经批准擅自离岗，导致工作无法正常进行，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。1.3乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度：责任认定：乙方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在工作期间饮酒，导致工作失误，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约行为及责任认定：2.1甲方未按时足额支付工资：责任认定：甲方应支付乙方相应的赔偿金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金。2.2甲方未按规定提供社会保险和住房公积金：责任认定：甲方应补缴乙方应缴纳的社会保险和住房公积金，并支付相应的滞纳金。示例：甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。2.3甲方未提供必要的劳动保护用品：责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未提供符合标准的劳动保护用品，导致乙方受伤，甲方应赔偿乙方医疗费用等损失。全文完。2024年度森林防火巡查护林员劳动合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同期限1.4工作地点1.5工作内容2.工作职责与要求2.1工作职责2.2工作要求2.3技能要求2.4工作纪律3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3休假制度3.4休息日4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4社会保险5.工作条件与安全5.1工作条件5.2安全生产5.3应急措施5.4安全培训6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3保密义务7.4违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1其他约定事项10.2附件11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：工作要求详细说明11.3附件三：工资标准详细说明11.4附件四：福利待遇详细说明12.合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署人13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1用人单位名称：X林业局1.1.2用人单位地址：X省X市X县X镇X路1.1.3护林员姓名：1.1.4护林员身份证号码：056781.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4工作地点：X省X市X县X镇所属森林区域1.5工作内容：负责森林防火巡查、火源管理、森林资源保护等工作2.工作职责与要求2.1工作职责2.1.1每日对负责区域进行巡查，及时发现并制止森林火灾隐患2.1.2对进入森林区域的人员进行防火宣传教育，发放防火宣传资料2.1.3发现火情，立即报告并及时采取扑救措施2.1.4负责森林资源保护，防止乱砍滥伐等违法行为2.2工作要求2.2.1热爱林业事业，有强烈的责任心2.2.2具备一定的森林防火知识，熟悉森林火灾扑救方法2.2.3身体健康，能适应户外工作环境2.2.4无违法记录，品行端正2.3技能要求2.3.1掌握森林防火器材的使用和维护2.3.2具备一定的森林植被识别能力2.3.3熟悉当地森林地理环境2.4工作纪律2.4.1严格遵守国家森林防火法律法规2.4.2服从领导，听从指挥2.4.3遵守工作时间和工作秩序3.工作时间与休息3.1工作时间3.1.1工作时间：每日8小时，每周40小时3.1.2工作班次：实行轮班制3.2休息时间3.2.1每周休息2天3.2.2休息日由单位统一安排3.3休假制度3.3.1享有国家法定节假日休假3.3.2年休假：根据国家规定执行3.3.3事假、病假、产假等按照国家规定执行3.4休息日3.4.1休息日为周六和周日4.工资与福利4.1工资标准4.1.1基本工资：每月3000元4.1.2岗位补贴：每月500元4.1.3出勤奖：每月500元4.2工资支付方式4.2.1每月10日发放上一个月的工资4.2.2以银行转账方式支付4.3福利待遇4.3.1免费提供工作制服4.3.2定期进行体检4.3.3享受国家规定的各项社会保险5.工作条件与安全5.1工作条件5.1.1提供必要的工作器材和防护用品5.1.2保证工作区域的通讯畅通5.1.3保障工作场所的安全5.2安全生产5.2.1严格执行安全生产规章制度5.2.2定期进行安全生产教育培训5.2.3落实安全生产责任5.3应急措施5.3.1制定森林火灾应急预案5.3.2组织扑火队伍进行实战演练5.3.3配备必要的扑火器材5.4安全培训5.4.1对护林员进行森林防火知识培训5.4.2对扑火器材的使用进行培训6.违约责任6.1违约行为6.1.1未按照合同规定履行工作职责6.1.2违反国家森林防火法律法规6.1.3因个人原因造成森林火灾事故6.2违约责任6.2.1用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失6.2.2护林员承担相应的法律责任6.3违约赔偿6.3.1赔偿标准根据实际情况确定6.3.2双方协商不成，可依法向人民法院提起诉讼8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1护林员因个人原因提出解除合同8.1.2用人单位因护林员严重违反合同规定或违法违纪行为8.1.3因不可抗力导致合同无法履行8.2合同终止条件8.2.1合同期满8.2.2双方协商一致解除合同8.2.3用人单位因经营需要调整工作安排8.3合同解除程序8.3.1护林员提出解除合同，应提前30日书面通知用人单位8.3.2用人单位提出解除合同，应提前30日书面通知护林员8.3.3合同解除后，双方应结清工资和福利待遇8.4合同终止程序8.4.1合同期满后，双方不再续签合同8.4.2合同终止后，双方应结清工资和福利待遇9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁9.1.3仲裁委员会的裁决为终局裁决9.2争议解决机构9.2.1本合同争议提交X省X市仲裁委员会9.2.2仲裁委员会的地址：X省X市X区X路X号9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请9.3.2仲裁委员会应在收到申请后15日内作出受理决定9.3.3仲裁程序按照仲裁委员会的有关规定执行10.其他约定10.1其他约定事项10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充10.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效10.2附件10.2.1本合同附件包括但不限于：工作职责详细说明、工作要求详细说明、工资标准详细说明、福利待遇详细说明11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.1.1每日巡查森林区域，记录巡查情况11.1.2监督森林防火设施设备的使用和维护11.1.3对重点区域进行重点巡查，确保防火安全11.2附件二：工作要求详细说明11.2.1熟悉森林防火相关知识，掌握扑火技能11.2.2负责火源管理，禁止携带火种进入森林区域11.2.3及时报告火情，参与扑火行动11.3附件三：工资标准详细说明11.3.1基本工资按月发放，节假日加班工资按国家规定计算11.3.2岗位补贴按月发放，与工作表现挂钩11.3.3出勤奖根据实际出勤情况计算11.4附件四：福利待遇详细说明11.4.1享有国家法定节假日休假11.4.2定期进行健康体检11.4.3享有国家规定的各项社会保险12.合同签署12.1合同签署日期：2024年1月1日12.2合同签署地点：X省X市X县X镇X林业局12.3合同签署人12.3.1用人单位代表：X（签字）12.3.2护林员：（签字）13.合同生效13.1合同生效条件：双方签字（或盖章）后生效13.2合同生效日期：2024年1月1日14.合同份数与保管14.1合同份数：一式两份，双方各执一份14.2合同保管责任：双方应妥善保管合同文本，确保合同内容的完整性和有效性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指为履行本合同需要介入合同履行的主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询服务方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方介入合同履行后，应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额应根据其提供的服务的性质和风险程度由甲乙双方在合作协议中约定。15.5第三方与其他各方的责任划分15.5.1第三方应明确其在合同履行中的责任范围，并与甲乙双方在合作协议中明确划分。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障合同履行的安全和有效性。16.2甲乙双方应在合作协议中明确第三方的权利和义务，包括但不限于：16.2.1第三方有权获取合同履行所需的信息和资料；16.2.2第三方应按照合同约定提供相关服务；16.2.3第三方应遵守保密协议，不得泄露合同履行过程中的商业秘密。16.3.1第三方不得损害甲乙双方的合法权益；16.3.2第三方不得因介入合同履行而增加甲乙双方的负担；16.3.3第三方不得违反国家法律法规。17.第三方责任限额的具体规定17.1.1第三方服务的性质和风险程度；17.1.2第三方提供服务的规模和范围；17.1.3第三方提供服务的预期效果。17.2.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，应在责任限额内承担赔偿责任；17.2.2第三方因不可抗力导致合同无法履行的，不承担赔偿责任；17.2.3第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在合作协议中约定。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议的规定，继续履行本合同的相关义务。18.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。18.3第三方介入后，甲乙双方应监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应协商解决。19.2协商不成的，可按照本合同第9条的规定，提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入后，若出现合同终止的情形，甲乙双方应按照本合同第8条的规定，办理合同终止手续。20.2第三方介入后的合同终止，不影响甲乙双方与第三方之间合作协议的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列出护林员的工作职责，包括巡查区域、工作内容、报告制度等。说明：本附件旨在明确护林员的工作职责，确保其工作职责的明确性和可操作性。2.附件二：工作要求详细说明要求：详细列出护林员的工作要求，包括技能要求、行为规范、纪律要求等。说明：本附件旨在明确护林员的工作要求，确保其具备履行职责的能力和素质。3.附件三：工资标准详细说明要求：详细列出工资构成、支付方式、加班工资计算方法等。说明：本附件旨在明确工资支付的相关规定，保障护林员的合法权益。4.附件四：福利待遇详细说明要求：详细列出福利待遇内容，包括社会保险、健康体检、休假制度等。说明：本附件旨在明确护林员享受的福利待遇，提高其工作满意度和忠诚度。5.附件五：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件旨在保护双方的商业秘密，防止信息泄露。6.附件六：安全生产制度要求：详细列出安全生产措施、应急预案、责任划分等。说明：本附件旨在确保工作场所的安全，降低安全事故发生的风险。7.附件七：争议解决流程要求：详细列出争议解决方式、仲裁委员会、仲裁程序等。说明：本附件旨在明确争议解决途径，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：护林员未按照合同规定履行工作职责。护林员违反国家森林防火法律法规。护林员因个人原因造成森林火灾事故。第三方在合同履行过程中违反协议约定。2.责任认定标准：护林员未履行工作职责，导致工作目标未达成，应承担相应责任。护林员违反森林防火法律法规，根据法律法规承担相应法律责任。护林员因个人原因造成森林火灾事故，根据事故原因和后果承担相应责任。第三方违反协议约定，根据协议约定承担相应责任。3.违约责任示例说明：护林员未在规定时间内完成巡查任务，导致火灾隐患未被及时发现，造成火灾损失，护林员应承担相应赔偿责任。护林员在森林防火工作中，违反规定携带火种进入森林区域，引发火灾，护林员应承担相应法律责任。第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致服务效果不达标，应按照协议约定承担相应赔偿责任。全文完。2024年度森林防火巡查护林员劳动合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息2.工作内容与职责2.1工作地点2.2工作时间2.3工作内容2.4工作职责3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3社会保险及公积金3.4伙食补贴3.5其他福利待遇4.工作条件与保障4.1工作环境4.2安全防护4.3健康体检4.4工作休息时间5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止后的处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密责任的追究8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.其他约定事项9.1甲方与乙方之间的其他约定事项9.2附件10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：工资待遇明细表12.合同签订12.1合同签订程序12.2合同签订地点13.合同签署13.1甲方代表签署13.2乙方代表签署14.合同备案14.1合同备案机关14.2合同备案手续第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：FSFHSYHL20240011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方基本信息1.3.1甲方（用人单位）：市县林业局1.3.2乙方（劳动者）：2.工作内容与职责2.1工作地点：市县乡村2.2工作时间：每周一至周五，每日8小时，国家法定节假日休息2.3工作内容：负责森林防火巡查，及时发现并报告火情，执行森林防火相关政策2.4工作职责2.4.1负责森林防火巡查，确保及时发现火情2.4.2负责火情报告，确保信息传递准确及时2.4.3负责执行森林防火相关政策，宣传防火知识2.4.4配合相关部门进行森林防火相关工作3.工资待遇3.1基本工资：人民币2000元/月3.2绩效工资：根据工作表现及防火巡查效果，每月浮动100500元3.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金3.4伙食补贴：每月补贴人民币300元3.5其他福利待遇：提供必要的防护装备及个人防护用品4.工作条件与保障4.1工作环境：乙方应保证工作环境安全，甲方负责提供必要的工作条件4.2安全防护：甲方应提供防火巡查所需的安全防护用品，如防火服、头盔、手套等4.3健康体检：乙方每年进行一次健康体检，体检费用由甲方承担4.4工作休息时间：乙方每月享有5天带薪休假，工作满一年后可享受带薪年假5.违约责任5.1甲方违约责任5.1.1甲方未按时足额支付工资，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金5.1.2甲方未提供必要的工作条件，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应责任5.2乙方违约责任5.2.1乙方未履行工作职责，导致森林火灾发生，乙方应承担相应责任5.2.2乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同6.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，可提前一个月通知甲方解除合同6.2合同终止条件6.2.1合同期限届满，合同自然终止6.2.2甲方因工作需要，可提前三个月通知乙方终止合同6.3合同解除或终止后的处理6.3.1甲方应支付乙方解除或终止合同前的工资及福利待遇6.3.2乙方应将工作交接完毕，并归还甲方提供的物品7.保密条款7.1保密内容：甲乙双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年内7.3违反保密责任的追究：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖9.其他约定事项9.1甲方与乙方之间的其他约定事项9.1.1乙方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得从事与工作无关的活动9.1.2乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用职务之便谋取私利9.2附件9.2.1附件一：森林防火巡查工作流程9.2.2附件二：森林防火巡查记录表10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章后，合同即生效10.2合同修改程序10.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行10.2.2修改后的合同条款与原合同具有同等法律效力11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.1.1巡查区域及范围11.1.2巡查时间及频率11.1.3巡查内容与要求11.2附件二：工资待遇明细表11.2.1基本工资构成11.2.2绩效工资计算方法11.2.3社会保险及公积金缴纳明细12.合同签订12.1合同签订程序12.1.1双方代表应仔细阅读合同条款，确保理解合同内容12.1.2双方代表应在合同上签字盖章，并注明签订日期12.2合同签订地点12.2.1合同签订地点为市县林业局13.合同签署13.1甲方代表签署13.1.1代表姓名：13.1.2职务：局长13.2乙方代表签署13.2.1代表姓名：13.2.2职务：护林员14.合同备案14.1合同备案机关14.1.1市县林业局14.2合同备案手续14.2.1双方应在合同签订后30日内向合同备案机关提交合同备案申请14.2.2备案机关应在收到备案申请后15个工作日内完成备案手续第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙双方当事人，但与合同履行有直接关联或提供特定服务或咨询的机构、个人或其他实体。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入包括但不限于技术服务、安全评估、法律咨询、保险经纪等。15.3第三方选择与确定15.3.1第三方由甲乙双方协商确定，并签署相关合作协议。15.3.2第三方选择时应考虑其资质、信誉和专业能力。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中因其过错导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并不得超过约定金额。16.1.2如第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合作协议收取服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合作协议约定履行职责，确保服务质量。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方介入时的额外条款17.1甲方的额外条款17.1.1甲方应确保第三方在介入过程中遵守国家法律法规和合同约定。17.1.2甲方应配合第三方进行相关工作，提供必要的工作条件。17.2乙方的额外条款17.2.1乙方应按照第三方的要求提供必要的信息和数据，协助第三方履行职责。17.2.2乙方应接受第三方的技术指导和建议。18.第三方与其他各方的划分说明1