2024年度委托招聘合同（含竞业限制）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘合同（含竞业限制）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人或授权代表1.3被招聘方基本信息1.4被招聘方法定代表人或授权代表2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位职责2.3招聘岗位任职要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.2时间安排4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.工作内容及地点5.1工作内容5.2工作地点6.工作时间及休假6.1工作时间6.2休假制度7.薪酬及福利待遇7.1基本工资7.2奖金及提成7.3社会保险及住房公积金7.4其他福利待遇8.竞业限制条款8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约责任承担11.2违约金12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件14.合同生效及签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：[招聘方全称]1.1.2招聘方住所：[招聘方详细地址]1.1.3招聘方法定代表人或授权代表姓名：[法定代表人姓名或授权代表姓名]1.1.4招聘方法定代表人或授权代表身份证号码：[身份证号码]1.2招聘方法定代表人或授权代表1.2.1招聘方法定代表人或授权代表姓名：[法定代表人姓名或授权代表姓名]1.2.2招聘方法定代表人或授权代表身份证号码：[身份证号码]1.3被招聘方基本信息1.3.1被招聘方姓名：[被招聘方姓名]1.3.2被招聘方性别：[性别]1.3.3被招聘方身份证号码：[身份证号码]1.3.4被招聘方联系方式：[联系电话]1.4被招聘方法定代表人或授权代表1.4.1被招聘方法定代表人或授权代表姓名：[姓名]1.4.2被招聘方法定代表人或授权代表身份证号码：[身份证号码]2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称：[岗位名称]2.2招聘岗位职责2.2.1负责岗位相关业务的具体执行；2.2.2参与部门内部会议及项目讨论；2.2.3完成上级领导交办的其他工作任务。2.3招聘岗位任职要求2.3.1具备相关岗位所需的学历和资质；2.3.3具备较强的责任心和执行力。3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.1.1发布招聘信息；3.1.2筛选简历；3.1.3面试；3.1.4体检；3.1.5签订合同。3.2时间安排3.2.1招聘信息发布：[具体日期]3.2.2简历筛选：[具体日期]3.2.3面试：[具体日期]3.2.4体检：[具体日期]3.2.5签订合同：[具体日期]4.合同期限4.1合同起始日期：[具体日期]4.2合同终止日期：[具体日期]5.工作内容及地点5.1工作内容5.1.1根据岗位要求，完成相关工作任务；5.1.2参与公司组织的培训和学习；5.1.3遵守公司各项规章制度。5.2工作地点：[工作地点]6.工作时间及休假6.1工作时间：[工作时间安排]6.2休假制度6.2.1国家法定节假日；6.2.2事假；6.2.3带薪年假；6.2.4产假、婚假等。7.薪酬及福利待遇7.1基本工资：[基本工资数额]7.2奖金及提成：[奖金及提成政策]7.3社会保险及住房公积金：[社会保险及住房公积金缴纳标准]7.4其他福利待遇：[其他福利待遇内容]8.竞业限制条款8.1竞业限制范围8.1.1在合同有效期内及合同解除后一定期限内，被招聘方不得在[竞业限制区域]内从事与招聘方业务范围相同或相类似的经营活动。8.1.2被招聘方不得直接或间接地参与、投资、加盟、担任管理职务或以其他方式参与与招聘方业务相竞争的任何企业或项目。8.2竞业限制期限8.2.1竞业限制期限为合同终止后[竞业限制期限]年。8.2.2竞业限制期限自合同终止之日起计算。8.3违约责任8.3.1若被招聘方违反竞业限制条款，应向招聘方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]。8.3.2招聘方有权依法追究被招聘方的法律责任。9.保密条款9.1保密范围9.1.1被招聘方应保守招聘方在业务活动中所拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2保密信息包括但不限于公司的经营策略、财务数据、技术图纸、客户名单等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至[保密期限]年。9.2.2即使合同终止，保密义务仍应继续履行。9.3违约责任9.3.1若被招聘方违反保密条款，应向招聘方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]。9.3.2招聘方有权依法追究被招聘方的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2被招聘方严重违反合同规定；10.1.3招聘方因经营需要调整岗位或裁员；10.1.4法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.违约责任11.1违约责任承担11.1.1双方应按照合同约定承担相应的违约责任。11.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约情节及损失情况确定。11.2违约金11.2.1违约金的计算方式为：[违约金计算方式]。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为[争议解决机构名称]。13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于[附件名称]。14.合同生效及签署14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署日期14.2.1本合同签署日期为[具体日期]。14.3合同份数及保管14.3.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3.2本合同由双方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术支持机构等。15.1.2第三方在合同中的介入，需经甲乙双方书面同意。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方完成合同约定的各项任务，提高工作效率，保障合同履行。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同中的责任，仅限于其提供的具体服务内容，不承担因甲乙双方责任导致的合同违约责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的配合和支持。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙双方需就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，由甲乙双方共同签署《第三方介入协议》。15.5.2.1第三方的基本信息；15.5.2.2第三方介入的具体服务内容；15.5.2.3第三方介入的服务期限；15.5.2.4第三方介入的服务费用；15.5.2.5第三方介入的风险承担；15.5.2.6第三方介入的保密条款；15.5.2.7第三方介入的争议解决方式。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方介入符合国家法律法规和政策要求。16.1.2甲方应监督第三方履行合同约定的服务内容，确保服务质量。16.1.3甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方完成合同约定的服务内容，确保第三方工作顺利进行。16.2.2乙方应监督第三方履行合同约定的保密条款，防止信息泄露。16.2.3乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任，但责任限额不超过其收取的服务费用。17.1.2若第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过合同总金额的[百分比]%。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1若第三方需要变更介入内容、服务期限或服务费用，应提前[天数]天通知甲乙双方，经甲乙双方书面同意后方可变更。18.2第三方退出18.2.1第三方因自身原因需要退出合同，应提前[天数]天通知甲乙双方，并按照合同约定办理退出手续。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行合同约定的服务内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》：详细记录第三方介入的具体内容、服务期限、费用、责任等。2.《保密协议》：明确双方对保密信息的保护义务和违约责任。3.《竞业限制协议》：详细规定竞业限制的范围、期限、违约金等。4.《薪酬福利明细表》：列出被招聘方的薪酬、奖金、福利等具体内容。5.《社会保险及住房公积金缴纳明细表》：详细记录社会保险及住房公积金的缴纳标准和比例。6.《工作地点安全卫生评估报告》：评估工作地点的安全卫生状况。7.《工作内容说明书》：详细描述招聘岗位的工作职责和要求。8.《培训计划》：列出被招聘方的培训内容和时间安排。9.《考核评估标准》：明确考核评估的标准和流程。10.《合同变更协议》：记录合同变更的具体内容和日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付被招聘方薪酬；1.1.2未提供合同约定的社会保险及住房公积金；1.1.3未经被招聘方同意，擅自变更工作内容；1.1.4未能提供安全卫生的工作环境。1.2乙方违约行为：1.2.1未按合同约定履行工作职责；1.2.2违反保密条款，泄露公司商业秘密；1.2.3违反竞业限制条款，从事与甲方业务相竞争的活动；1.2.4未能提供合同约定的培训。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：2.1.1甲方未按时支付被招聘方薪酬的，应支付违约金，违约金数额为应付款项的[百分比]%。2.1.2甲方未提供合同约定的社会保险及住房公积金的，应承担相应的法律责任。2.1.3甲方擅自变更工作内容的，应赔偿被招聘方因此遭受的损失。2.1.4甲方未能提供安全卫生的工作环境的，应承担相应的赔偿责任。2.2乙方违约责任认定：2.2.1乙方未按合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.2.2乙方违反保密条款的，应支付违约金，违约金数额为[金额]元。2.2.3乙方违反竞业限制条款的，应支付违约金，违约金数额为[金额]元。2.2.4乙方未能提供合同约定的培训的，应承担相应的违约责任。示例说明：1.甲方未按时支付被招聘方薪酬，导致被招聘方生活困难。甲方应支付违约金，违约金数额为应付款项的20%。2.乙方泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失。乙方应支付违约金，违约金数额为[金额]元。全文完。2024年度委托招聘合同（含竞业限制）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘公告3.2报名及资格审查3.3面试及考察3.4体检及录用4.岗位待遇及薪酬4.1薪酬结构4.2薪酬发放4.3社会保险及公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3带薪年假6.竞业限制6.1竞业限制期限6.2竞业限制地域6.3竞业限制范围6.4违约责任7.合同期限及续签7.1合同期限7.2合同续签8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任及赔偿10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他条款13.合同生效及变更13.1合同生效13.2合同变更14.合同附件及补充协议14.1附件一：招聘岗位需求表14.2附件二：面试评估表14.3补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：_________公司乙方：_________个人1.2双方地址甲方地址：_________乙方地址：_________1.3双方联系方式甲方联系人：_________甲方联系电话：_________乙方联系人：_________乙方联系电话：_________2.招聘岗位及要求2.1岗位名称岗位名称：_________2.2岗位职责（1）负责_________工作；（2）参与_________项目；（3）完成_________任务。2.3岗位要求（1）具备_________专业背景；（2）具有_________工作经验；（3）熟练掌握_________技能。3.招聘流程及时间安排3.1招聘公告甲方将通过_________渠道发布招聘公告。3.2报名及资格审查乙方需在_________时间内提交报名材料，甲方将进行资格审查。3.3面试及考察通过资格审查的乙方将参加面试，面试时间定于_________。3.4体检及录用面试合格者将进行体检，体检合格者将被录用。4.岗位待遇及薪酬4.1薪酬结构乙方月薪酬为_________元，包含基本工资、绩效工资、奖金等。4.2薪酬发放甲方将在每月_________日前将乙方薪酬打入乙方指定的银行账户。4.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为_________，每周工作_________天。5.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。5.3带薪年假乙方根据工作年限享受_________天带薪年假。6.竞业限制6.1竞业限制期限乙方离职后，在_________个月内不得在_________范围内的同业竞争单位任职或兼职。6.2竞业限制地域乙方竞业限制地域为_________。6.3竞业限制范围乙方竞业限制范围为_________。6.4违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金_________元。7.合同期限及续签7.1合同期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。7.2合同续签在本合同期满前_________个月，双方可协商续签本合同。8.合同解除及终止8.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）乙方因个人原因无法履行合同义务，经甲方同意解除合同；（3）甲方因经营需要或客观原因，经乙方同意解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）合同约定的其他终止条件。8.3解除或终止程序（1）任何一方解除或终止合同，应提前_________日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作；（3）合同解除或终止后，甲方应结清乙方工资及应得福利。9.保密条款9.1保密内容乙方应对甲方在履行合同过程中知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容进行保密。9.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后_________年。9.3违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金_________元。10.违约责任及赔偿10.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行职责；（2）乙方违反合同约定的保密义务；（3）甲方违反合同约定的支付义务。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3赔偿标准违约金的计算标准为_________，赔偿损失的计算标准为实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构如协商不成，双方可选择向_________仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决程序仲裁委员会将根据仲裁规则对争议进行审理，并作出裁决。12.其他约定事项12.1其他权利义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利义务。12.2其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。13.合同生效及变更13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.合同附件及补充协议14.1附件一：招聘岗位需求表14.2附件二：面试评估表14.3补充协议：如双方有其他约定事项，可签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供者等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方因自身原因无法履行合同部分义务；（2）为提高合同履行的效率和质量，引入专业第三方提供服务；（3）双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行。16.第三方责任及权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或双方委托，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定或双方委托，获取相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和条件，以完成其职责；（3）第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请（1）甲方或乙方需向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的原因、目的及职责；（2）对方应在_________日内答复是否同意引入第三方。17.2第三方介入协议（1）双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的地位、权利义务及责任；（2）第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方因履行合同义务过程中造成的损失，甲方或乙方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方提供的专业服务内容、合同金额及市场行情等因素确定；（2）责任限额应在第三方介入协议中明确约定。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方应接受甲方的监督和管理，确保其履行合同义务。19.2第三方与乙方的关系第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。19.3第三方与其他各方的关系划分（1）第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方介入协议约定；（2）第三方与合同中其他第三方之间的关系由各自合同约定；（3）第三方与其他未直接参与合同履行的第三方之间的关系由各自协议约定。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方因自身原因或不可抗力无法继续履行职责；（3）双方协商一致，终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序（1）终止第三方介入需经甲方、乙方及第三方协商一致；（2）终止第三方介入后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表要求：详细列出招聘岗位的职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确招聘岗位的具体要求。2.附件二：面试评估表要求：包含面试官对候选人的综合评价、评分标准及面试结果。说明：本附件作为合同附件，用于记录面试过程及结果。3.附件三：合同签订确认书要求：双方签字盖章确认合同内容，作为合同生效的依据。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同签订的合法性和有效性。4.附件四：保密协议要求：明确双方在履行合同过程中应遵守的保密义务。说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方在合同中的地位、权利义务及责任。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。6.附件六：补充协议要求：针对合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。说明：本附件作为合同附件，用于完善合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行职责责任认定标准：乙方未按合同约定履行职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方未按时完成工作任务，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方支付违约金_________元。2.违约行为：乙方违反保密条款责任认定标准：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方在离职后，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金_________元。3.违约行为：甲方未按合同约定支付薪酬责任认定标准：甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金标准为_________。示例：甲方未在规定时间内支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金_________元。4.违约行为：第三方违反合同约定责任认定标准：第三方违反合同约定，导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的法律责任。示例：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行，甲方有权要求第三方支付违约金_________元。5.违约行为：不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。全文完。2024年度委托招聘合同（含竞业限制）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程3.2时间安排4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3其他福利待遇5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休假制度6.竞业限制6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3竞业限制补偿7.合同期限7.1合同签订期限7.2合同续签条件8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：竞业限制协议14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.招聘岗位及要求2.1岗位名称[具体岗位名称]2.2岗位职责[详细列出岗位职责]2.3岗位要求[列出岗位所需的具体条件，如学历、工作经验、技能等]3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程[详细描述招聘流程的各个步骤，如简历筛选、面试、录用等]3.2时间安排[明确招聘流程的各个步骤的时间节点]4.薪酬待遇4.1基本工资[明确基本工资数额及支付周期]4.2奖金及补贴[详细列出奖金种类、数额及支付条件]4.3其他福利待遇[列出其他福利待遇，如社保、公积金、带薪休假等]5.工作时间及休假5.1工作时间[明确工作时间和休息时间安排]5.2休假制度[详细描述休假种类、天数及申请流程]6.竞业限制6.1竞业限制范围[明确竞业限制的具体范围，如地域、行业等]6.2竞业限制期限[明确竞业限制的期限]6.3竞业限制补偿[明确竞业限制期间的补偿标准及支付方式]7.合同期限7.1合同签订期限[明确合同签订的起始日期和终止日期]7.2合同续签条件[列出合同续签的条件和程序]8.合同解除及终止8.1合同解除条件[列举合同可以解除的具体条件，如甲方原因、乙方原因、不可抗力等]8.2合同终止条件[列举合同可以终止的具体条件，如合同期限届满、双方协商一致等]9.违约责任9.1违约情形[详细列举可能出现的违约情形，如未按时支付工资、违反保密协议等]9.2违约责任承担[针对每种违约情形，明确违约方的责任承担方式，如赔偿损失、支付违约金等]10.保密条款10.1保密范围[明确保密信息的范围，如商业秘密、技术秘密等]10.2保密义务[详细描述双方的保密义务，如不得泄露、不得用于不正当竞争等]10.3违约责任[针对违反保密义务的行为，明确违约责任承担方式]11.争议解决11.1争议解决方式[明确争议解决的方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]11.2争议解决机构[指定争议解决的机构，如仲裁委员会、人民法院等]12.合同生效及修改12.1合同生效条件[明确合同生效的条件，如双方签字盖章、合同内容符合法律规定等]12.2合同修改程序[详细描述合同修改的程序，如需修改内容、双方协商、签署修改协议等]13.其他约定事项13.1其他约定事项一[列出其他需要约定的具体事项]13.2其他约定事项二[列出其他需要约定的具体事项]14.合同附件14.1附件一：岗位说明书[提供岗位说明书的详细内容]14.2附件二：竞业限制协议[提供竞业限制协议的具体条款]14.3附件三：其他相关文件[列出其他相关文件的名称和内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供中介、咨询、服务或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式1.招聘中介：为乙方提供招聘服务，协助乙方完成招聘流程。2.法律顾问：为甲方或乙方提供法律咨询、起草合同等服务。3.培训机构：为乙方提供岗前培训或在职培训服务。4.技术支持：为甲方或乙方提供技术支持、设备维护等服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务内容，对因第三方服务引起的任何直接或间接损失，甲方和乙方均有权向第三方追偿。15.3.2第三方责任限额第三方对本合同项下提供服务的责任限额，根据服务性质和合同约定确定。具体责任限额如下：1.招聘中介：招聘中介因服务不当导致乙方招聘失败，赔偿乙方相当于招聘中介服务费用的一定比例。2.法律顾问：法律顾问因提供法律服务不当导致合同无效或产生额外损失，赔偿甲方或乙方相当于法律顾问服务费用的一定比例。3.培训机构：培训机构因培训质量不达标导致乙方员工能力不足，赔偿乙方相当于培训费用的一定比例。4.技术支持：技术支持因服务不当导致甲方或乙方设备故障，赔偿甲方或乙方相当于技术支持服务费用的一定比例。15.4第三方权利15.4.1第三方报酬第三方提供服务的报酬，根据服务性质和合同约定确定。甲方和乙方应按合同约定支付第三方报酬。15.4.2第三方知情权第三方有权了解与本合同相关的必要信息，甲方和乙方应向第三方提供必要的信息和协助。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在直接的劳动合同关系，甲方与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间不存在直接的劳动合同关系，乙方与第三方之间的权