2024年外籍教师聘用及教学资源支持服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外籍教师聘用及教学资源支持服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用条件2.1教师资格要求2.2教学经验要求2.3语言能力要求3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3续聘条件4.教学任务4.1课程设置4.2教学计划4.3教学质量要求5.教学资源支持5.1教学设施5.2教学材料5.3教学辅助6.教师待遇6.1薪酬结构6.2工作时间6.3休假制度6.4社会保险7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.其他约定11.1法律适用11.2合同生效11.3合同附件12.合同签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点13.合同附件13.1教学计划13.2教学资源清单13.3教师个人简历14.合同附件14.1教师聘用合同14.2教学资源支持协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.2“教学资源”指用于支持外籍教师开展教学活动的设施、设备和材料。1.1.3“本协议”指《2024年外籍教师聘用及教学资源支持服务协议》。1.2解释1.2.1本协议中未尽事宜，由双方协商解决，协商不成时，依据中华人民共和国相关法律法规处理。2.聘用条件2.1教师资格要求2.1.2拥有相关教学资格证书，如教师资格证、专业职称证书等。2.1.3具备至少2年的教育教学经验。2.2教学经验要求2.2.1在国外或中国境内知名学校担任过教育教学工作。2.3语言能力要求2.3.1持有流利的英语口语和书面表达能力。2.3.2通过英语水平测试，如托福、雅思等，成绩达到规定标准。3.聘用期限3.1起始日期3.1.1本协议自双方签署之日起生效。3.2结束日期3.2.1本协议聘用期限为一年，自起始日期起计算。3.3续聘条件3.3.1在聘用期间，教师表现良好，且学校需要继续聘用。3.3.2双方应提前一个月就续聘事宜进行协商，达成一致意见后签订续聘协议。4.教学任务4.1课程设置4.1.1教师根据学校课程安排，负责所授课程的教学工作。4.1.2课程内容应符合教学大纲要求，注重培养学生的综合素质。4.2教学计划4.2.1教师应在学期初提交详细的教学计划，包括教学目标、教学内容、教学方法等。4.2.2教学计划应经学校审核批准后执行。4.3教学质量要求4.3.1教师应保证教学质量，提高学绩。4.3.2定期进行教学评估，根据评估结果调整教学方法。5.教学资源支持5.1教学设施5.1.1学校提供必要的教学设施，如教室、实验室、图书馆等。5.1.2教师有权使用学校提供的设施。5.2教学材料5.2.2教师可根据教学需要，自行购买或制作教学辅助材料。5.3教学辅助5.3.1学校提供必要的教学辅助，如翻译、技术支持等。5.3.2教师有权请求学校提供教学辅助。6.教师待遇6.1薪酬结构6.1.1教师薪酬包括基本工资、奖金、津贴等。6.1.2薪酬标准按照学校相关规定执行。6.2工作时间6.2.1教师工作时间按照学校规定执行。6.2.2教师享有法定节假日、年假等休假。6.3休假制度6.3.1教师享有带薪年假、病假、产假等休假。6.3.2休假制度按照学校相关规定执行。6.4社会保险6.4.1学校依法为教师缴纳社会保险。6.4.2社会保险缴纳标准按照国家规定执行。7.合同解除7.1解除条件7.1.1教师因个人原因提出解除合同。7.1.2学校因教师严重违反合同规定或教学纪律，经双方协商一致解除合同。7.2解除程序7.2.1教师提出解除合同，应提前一个月向学校提出书面申请。7.2.2学校收到申请后，应在五个工作日内给予答复。7.3解除后果7.3.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。7.3.2教师应按照合同约定，完成剩余的教学任务。8.违约责任8.1违约情形8.1.1教师未按照合同规定履行教学职责，严重影响教学质量。8.1.2教师违反合同规定，擅自离职或未提前一个月提出书面申请。8.1.3学校未按照合同规定提供教学资源支持或未按时支付教师薪酬。8.2违约责任承担8.2.1教师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学校经济损失。8.2.2学校违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿教师经济损失。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.3.2违约赔偿金额应包括但不限于直接经济损失和合理的预期收益损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1如双方同意，可选择仲裁机构解决争议。9.2.2仲裁机构的选择和仲裁规则由双方共同确定。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在30日内提出书面争议解决请求。9.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。10.保密条款10.1保密内容10.1.1本协议涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等。10.1.2双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密期限10.2.1本协议签订之日起至合同终止后3年内。10.2.2在保密期限内，双方应严格保守上述秘密。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失。11.其他约定11.1法律适用11.1.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同生效11.2.1本协议自双方签署之日起生效。11.3合同附件11.3.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署主体12.1.1学校方：学校全称，法定代表人姓名，职务。12.1.2教师方：姓名，国籍，护照号码。12.2签署日期12.2.1学校方：____年____月____日。12.2.2教师方：____年____月____日。12.3签署地点12.3.1学校方：学校地址。12.3.2教师方：教师居住地。13.合同附件13.1教学计划13.1.1教学计划应详细列出课程设置、教学目标、教学方法等内容。13.2教学资源清单13.2.1列出学校提供的所有教学资源，包括设施、设备和材料。13.3教师个人简历13.3.1教师个人简历应包括教育背景、工作经历、教学成果等信息。14.合同附件14.1教师聘用合同14.1.1教师聘用合同应详细列明教师的聘用条件、薪酬待遇、工作时间等内容。14.2教学资源支持协议14.2.1教学资源支持协议应明确学校提供的具体教学资源支持内容和标准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在履行本合同过程中，根据甲乙双方约定，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或代理人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方共同签署书面协议。15.2.2第三方介入的协议应明确第三方的服务内容、费用、责任范围及期限。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额应根据第三方介入协议中约定的具体数额确定。15.3.2第三方责任限额不应超过甲乙双方因第三方介入产生的直接经济损失。16.第三方权利义务16.1第三方权利16.1.1第三方有权按照介入协议的要求，独立开展其服务活动。16.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照介入协议的要求，履行其服务职责。16.2.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。16.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲乙双方的关系17.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方的权利义务仅限于介入协议中约定的内容。17.1.2第三方不得以甲乙双方的代表身份行事。17.2第三方与学校及教师的关系17.2.1第三方与学校及教师的关系仅限于提供中介、咨询或技术服务。17.2.2第三方不得代替学校或教师履行其职责。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入后的责任划分18.1.1第三方介入后，甲乙双方应根据介入协议，明确各自的责任范围。18.1.2若第三方介入导致合同履行受阻，甲乙双方应协商解决，必要时可依据介入协议追究第三方责任。18.2第三方介入时的费用承担18.2.1第三方介入的费用由甲乙双方按介入协议约定的比例分担。18.2.2若第三方介入导致合同履行受阻，增加的费用由责任方承担。19.第三方介入时的争议解决19.1第三方介入后的争议解决方式19.1.1第三方介入后的争议，甲乙双方应协商解决。19.1.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。19.2第三方介入时的仲裁19.2.1如甲乙双方和第三方共同约定仲裁解决争议，应按约定的仲裁规则和仲裁机构进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细列出课程设置、教学目标、教学方法等内容。教学计划应由教师根据学校要求制定，并经学校审核批准。2.教学资源清单列出学校提供的所有教学资源，包括设施、设备和材料。教学资源清单应由学校提供，并确保资源的可用性和适宜性。3.教师个人简历包括教育背景、工作经历、教学成果等信息。教师个人简历应由教师提供，确保信息的真实性和准确性。4.教师聘用合同详细列明教师的聘用条件、薪酬待遇、工作时间等内容。教师聘用合同应由甲乙双方签署，并经学校审核批准。5.教学资源支持协议明确学校提供的具体教学资源支持内容和标准。教学资源支持协议应由甲乙双方签署，并经学校审核批准。6.第三方介入协议明确第三方的服务内容、费用、责任范围及期限。第三方介入协议应由甲乙双方和第三方共同签署。7.争议解决协议约定争议解决方式、仲裁机构或法院。争议解决协议应由甲乙双方和第三方（如有）共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定未按照教学计划完成教学任务，责任认定：教师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学校经济损失。违反保密义务，责任认定：教师应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿学校经济损失。2.学校违约行为及责任认定未按照合同规定提供教学资源，责任认定：学校应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿教师经济损失。未按时支付教师薪酬，责任认定：学校应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿教师经济损失。3.第三方违约行为及责任认定未按照介入协议提供约定服务，责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方经济损失。泄露商业秘密，责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方经济损失。示例说明：教师未按照教学计划完成教学任务，导致学绩下降。责任认定：教师应承担违约责任，赔偿学校因教学质量下降而造成的经济损失。学校未按时支付教师薪酬，导致教师生活困难。责任认定：学校应承担违约责任，支付教师应得薪酬，并赔偿教师因未按时支付薪酬造成的经济损失。全文完。2024年外籍教师聘用及教学资源支持服务协议2本合同目录一览1.聘用条件1.1教师资格要求1.2教学经验要求1.3专业知识要求2.聘用期限2.1起止时间2.2续约条件3.教学任务3.1教学科目及课时安排3.2教学质量要求3.3教学方法及考核方式4.教学资源支持4.1教学资料提供4.2教学设施及设备支持4.3教学环境保障5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.2保险福利5.3假期安排6.保密条款6.1教学资料保密6.2学校机密保密6.3保密期限7.违约责任7.1教师违约责任7.2学校违约责任7.3违约金计算方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2解除程序9.3解除通知10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同修改11.1修改程序11.2修改内容11.3修改生效日期12.合同解除后的处理12.1教师离职手续12.2学校财产处理12.3教学任务交接13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.聘用条件1.1教师资格要求a.持有相关国家认可的教师资格证书c.熟悉并能够使用英语进行教学和沟通1.2教学经验要求a.具备所教学科的专业背景b.能够独立完成课程设计、教案编写和教学活动1.3专业知识要求a.拥有相关领域的硕士或博士学位b.在相关学术期刊或会议上发表过学术论文c.具备一定的学术研究和创新能力2.聘用期限2.1起止时间a.本合同自双方签字之日起生效b.合同期限为一年2.2续约条件a.在合同到期前一个月，双方均可提出续约意向b.续约需符合本合同条款及学校相关规定3.教学任务3.1教学科目及课时安排a.教学科目为英语，课时安排每周不少于20小时b.具体课时安排由学校根据实际情况进行合理分配3.2教学质量要求a.教师需按照学校要求完成教学任务3.3教学方法及考核方式a.教师需采用互动式、启发式等多元化教学方法b.考核方式包括平时成绩、期中考试和期末考试4.教学资源支持4.1教学资料提供a.学校提供必要的教材、教学资料和教学辅助工具b.教师需自行准备相关教学课件和教学材料4.2教学设施及设备支持a.学校提供标准教室、多媒体设备和网络设施b.教师需确保教学过程中设备正常运行4.3教学环境保障a.学校负责维护教学环境，确保教室清洁、安静、安全b.教师需遵守学校相关规定，共同维护教学秩序5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式a.教师工资标准为每月人民币万元b.工资支付方式为每月支付，银行转账5.2保险福利a.学校为教师购买社会保险和商业医疗保险b.提供年假、病假等福利待遇5.3假期安排a.教师享有国家法定节假日、年假和病假b.学校可根据教学需要调整假期安排6.保密条款6.1教学资料保密a.教师不得泄露学校的教学资料和机密信息b.未经学校同意，不得将教学资料用于商业用途6.2学校机密保密a.教师不得泄露学校的商业机密、财务状况等信息b.未经学校同意，不得将学校机密信息告知他人6.3保密期限a.本合同终止后，保密期限为两年7.违约责任7.1教师违约责任a.教师未按时完成教学任务，每课时扣除人民币元b.教师泄露学校机密信息，赔偿人民币万元7.2学校违约责任a.学校未按时支付教师工资，每逾期一天赔偿人民币元b.学校未提供必要的教学资源，每逾期一天赔偿人民币元7.3违约金计算方式a.违约金按实际损失计算，最高不超过合同总额的10%8.争议解决8.1争议解决方式a.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决地点a.争议解决地点为合同签订地b.争议解决过程中，双方应保持沟通，尽力避免争议升级8.3争议解决期限a.双方应在争议发生后30日内协商解决b.若协商未果，任何一方均可向人民法院提起诉讼9.合同解除9.1合同解除条件a.合同期满，双方同意解除合同b.教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知学校c.学校因教师严重违约或不符合聘用条件提出解除合同9.2解除程序a.双方应书面通知对方解除合同b.解除合同后，教师应完成剩余教学任务或安排代课教师c.学校应退还教师剩余工资及福利9.3解除通知a.解除通知应以书面形式发送至对方指定地址b.通知发出后，合同自通知到达对方时解除10.合同生效10.1合同生效条件a.双方签字盖章后，合同生效b.合同生效前，双方应完成必要的审批手续10.2合同生效日期a.合同自双方签字盖章之日起生效11.合同修改11.1修改程序a.双方协商一致后，可对合同进行修改b.修改内容应以书面形式补充或替换原合同相应部分11.2修改内容a.修改内容不得违反法律法规和合同原则b.修改内容应明确具体，易于理解和执行11.3修改生效日期a.修改内容自双方签字盖章之日起生效12.合同解除后的处理12.1教师离职手续a.教师离职前，应完成所有教学任务和交接工作b.学校应在教师离职后15个工作日内办理离职手续12.2学校财产处理a.教师离职后，学校应妥善保管其教学资料和个人物品b.学校应在教师离职后30个工作日内退还教师剩余工资及福利12.3教学任务交接a.学校应安排教师离职后的教学任务交接b.接替教师的人员应具备相应资质和能力13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：a.教师个人信息表b.教学计划及课程安排c.教学资源清单d.学校规章制度摘要第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等，在合同履行过程中提供专业服务的实体或个人。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量或解决合同履行中的特定问题。3.第三方责任3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、合同约定及职业道德，对其提供的服务承担相应的责任。3.2第三方因提供的服务导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合作协议，获取其提供服务的报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其服务任务。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过其提供服务的报酬总额。5.2若第三方责任超出责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。6.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方在提供服务过程中，如需与甲乙双方中的任何一方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系人进行。7.第三方介入后的额外条款7.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同履行的正常进行。7.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。7.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。8.第三方介入的程序8.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项和范围。8.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。8.3第三方根据合作协议，开始提供服务。8.4第三方服务结束后，甲乙双方对第三方提供的服务进行评估。9.第三方介入的终止9.1若第三方介入不符合合同约定或协议要求，甲乙双方可终止第三方介入。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.第三方介入的法律适用11.1第三方介入过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。11.2第三方介入过程中，若涉及国际法律问题，按照国际惯例处理。12.第三方介入的争议解决12.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。12.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充