2024年度专业人才委托培养及输送服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业人才委托培养及输送服务合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1委托培养单位基本信息1.2培养单位基本信息第二条培养目标及专业设置2.1培养目标2.2专业设置2.3培养方式第三条培养计划及课程安排3.1培养计划3.2课程安排3.3教学计划第四条培养费用及支付方式4.1培养费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条培养成果及考核5.1培养成果5.2考核方式5.3考核结果认定第六条输送方式及流程6.1输送方式6.2输送流程6.3输送时间第七条输送保障措施7.1输送保障措施7.2输送保障责任7.3输送保障期限第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决期限第十条合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序第十一条合同变更及补充11.1合同变更条件11.2合同补充内容11.3合同变更及补充程序第十二条合同生效及履行12.1合同生效条件12.2合同履行期限12.3合同履行地点第十三条合同解除及终止后的处理13.1合同解除及终止后的费用结算13.2合同解除及终止后的保密义务13.3合同解除及终止后的争议解决第十四条其他约定14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1委托培养单位基本信息1.1.1委托培养单位名称：____________________1.1.2委托培养单位法定代表人：____________________1.1.3委托培养单位地址：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.2培养单位基本信息1.2.1培养单位名称：____________________1.2.2培养单位法定代表人：____________________1.2.3培养单位地址：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________第二条培养目标及专业设置2.1培养目标2.1.1培养目标：培养具备____________________的专业知识和技能，能够胜任____________________岗位的人才。2.2专业设置2.2.1专业名称：____________________2.2.2学制：____________________2.2.3主干课程：____________________2.3培养方式2.3.1实践教学：____________________2.3.2企业实习：____________________2.3.3理论教学：____________________第三条培养计划及课程安排3.1培养计划3.1.1总体培养计划：____________________3.1.2学年培养计划：____________________3.1.3学期培养计划：____________________3.2课程安排3.2.1公共基础课程：____________________3.2.2专业核心课程：____________________3.2.3专业选修课程：____________________3.3教学计划3.3.1教学大纲：____________________3.3.2教学进度安排：____________________3.3.3教学考核方式：____________________第四条培养费用及支付方式4.1培养费用构成4.1.1教学费用：____________________4.1.2实践教学费用：____________________4.1.3管理费用：____________________4.2费用支付方式4.2.1支付方式：____________________4.2.2付款时间：____________________4.2.3付款账户：____________________4.3费用支付时间4.3.1学费支付时间：____________________4.3.2实践教学费用支付时间：____________________4.3.3管理费用支付时间：____________________第五条培养成果及考核5.1培养成果5.1.1毕业证书：____________________5.1.2技能证书：____________________5.1.3职业资格证书：____________________5.2考核方式5.2.1平时考核：____________________5.2.2期末考核：____________________5.2.3实践考核：____________________5.3考核结果认定5.3.1合格标准：____________________5.3.2不合格处理：____________________5.3.3考核结果公示：____________________第六条输送方式及流程6.1输送方式6.1.1直接就业：____________________6.1.2协助就业：____________________6.1.3指向就业：____________________6.2输送流程6.2.1信息收集：____________________6.2.2企业对接：____________________6.2.3输送安排：____________________6.3输送时间6.3.1输送周期：____________________6.3.2输送安排：____________________6.3.3输送结果反馈：____________________第七条输送保障措施7.1输送保障措施7.1.1职业规划指导：____________________7.1.2职业技能培训：____________________7.1.3企业招聘信息提供：____________________7.2输送保障责任7.2.1培养单位责任：____________________7.2.2委托培养单位责任：____________________7.2.3人才输送保障责任：____________________7.3输送保障期限7.3.1输送保障期限：____________________7.3.2输送保障措施执行：____________________7.3.3输送保障效果评估：____________________第八条保密条款8.1保密内容8.1.1委托培养单位及培养单位的商业秘密8.1.2人才培养计划及课程信息8.1.3人才输送信息及企业招聘信息8.1.4合同内容及相关文件8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起不少于五年。8.3违约责任8.3.1任何一方违反保密义务，泄露上述保密信息的，应承担相应的法律责任。第九条违约责任及争议解决9.1违约责任9.1.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决争议。9.3争议解决期限9.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决。第十条合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1委托培养单位或培养单位严重违约，经另一方书面通知后三十日内仍未纠正；10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行；10.1.3双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的期限届满；10.2.2人才培养计划完成，且输送人才达到合同约定的数量；10.2.3双方协商一致终止合同。10.3合同解除及终止程序10.3.1解除或终止合同，双方应提前三十日书面通知对方；10.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，结算剩余费用。第十一条合同变更及补充11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致；11.1.2法律法规或政策变化导致合同内容需要变更。11.2合同补充内容11.2.1补充合同未尽事宜；11.2.2修改合同中的错误或遗漏。11.3合同变更及补充程序11.3.1变更或补充内容应以书面形式通知对方；11.3.2变更或补充内容经双方签字或盖章后生效。第十二条合同生效及履行12.1合同生效条件12.1.1双方签字或盖章；12.1.2合同约定的生效条件成就。12.2合同履行期限12.2.1合同期限自合同生效之日起至人才培养计划完成之日止。12.3合同履行地点12.3.1合同履行地点为双方约定的地点。第十三条合同解除及终止后的处理13.1合同解除及终止后的费用结算13.1.1合同解除或终止后，双方应结算剩余费用；13.1.2任何一方违反合同约定，应支付违约金或赔偿损失。13.2合同解除及终止后的保密义务13.2.1合同解除或终止后，双方仍应履行保密义务；13.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起不少于五年。13.3合同解除及终止后的争议解决13.3.1合同解除或终止后，如发生争议，双方应友好协商解决；13.3.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1不可抗力条款14.1.1不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争等；14.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2合同附件14.2.1本合同附件为本合同不可分割的一部分；14.2.2附件包括但不限于人才培养计划、课程安排、输送计划等。14.3合同份数及效力14.3.1本合同一式______份，委托培养单位、培养单位各执______份，具有同等法律效力；14.3.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及类型15.1第三方介入是指在合同履行过程中，由委托培养单位或培养单位邀请或委托的，对合同履行提供协助或服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入的类型包括但不限于：15.2.1人才中介机构：负责人才招聘、选拔和输送；15.2.2培训机构：负责专业知识和技能的培训；15.2.3法律顾问：提供法律咨询和争议解决服务；15.2.4技术支持：提供技术培训和技术支持服务。第十六条第三方的责任及权利16.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和委托培养单位或培养单位的指示行事，并对自己的行为承担相应的责任。16.2第三方的权利包括：16.2.1获得合同约定的报酬；16.2.2要求委托培养单位或培养单位提供必要的协助和配合；16.2.3依法维护自身合法权益。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与委托培养单位、培养单位之间的关系是独立的，第三方不参与委托培养单位与培养单位之间的合同关系。17.2第三方在合同履行过程中，与委托培养单位、培养单位之间发生争议时，应由三方协商解决。17.3如协商不成，第三方可根据合同约定或法律规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据合同约定和实际情况确定。18.2第三方的责任限额包括但不限于：18.2.1第三方因自身原因导致的合同履行延误或失败，应承担相应的赔偿责任；18.2.2第三方违反保密义务，泄露委托培养单位或培养单位的商业秘密，应承担相应的法律责任；18.2.3第三方因故意或重大过失导致委托培养单位或培养单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任。第十九条第三方介入的流程19.1委托培养单位或培养单位在决定引入第三方介入前，应书面通知对方。19.2第三方介入的流程如下：19.2.1委托培养单位或培养单位与第三方协商确定服务内容、费用及期限；19.2.2第三方提交服务方案及费用预算；19.2.3双方签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任；19.2.4第三方开始提供服务。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件包括：20.1.1合同约定的服务期限届满；20.1.2委托培养单位或培养单位提前终止第三方介入；20.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同。20.2第三方介入的终止流程如下：20.2.1委托培养单位或培养单位书面通知第三方终止介入；20.2.2第三方在接到终止通知后，应在合理期限内完成现有工作的交接；20.2.3双方办理相关手续，结算剩余费用。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决方式与合同约定的争议解决方式相同。21.2如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第二十二条第三方的资质要求22.1第三方介入前，委托培养单位或培养单位应要求第三方提供相应的资质证明，包括但不限于营业执照、专业许可证等。22.2第三方应保证其提供的资质真实有效，否则应承担相应的法律责任。第二十三条第三方的保密义务23.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露委托培养单位或培养单位的商业秘密。23.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：详细列出培养目标、课程设置、教学进度安排、考核方式等。说明：人才培养计划是合同履行的重要依据，需明确人才培养的具体内容和标准。2.附件二：课程大纲详细要求：详细列出每门课程的名称、学时、授课方式、考核方式等。说明：课程大纲是教学活动的基础，需确保课程内容的科学性和实用性。3.附件三：实践教学计划详细要求：详细列出实践教学的具体内容、实施时间、考核方式等。说明：实践教学是培养学生实践能力的重要环节，需确保实践活动的有效性和安全性。4.附件四：企业实习协议详细要求：详细列出实习单位的基本信息、实习岗位、实习期限、实习待遇等。说明：企业实习是培养学生职业技能的重要途径，需确保实习单位的资质和实习条件的合理性。5.附件五：考核结果记录详细要求：详细记录学生的平时考核、期末考核、实践考核等结果。说明：考核结果记录是评价学生培养效果的重要依据，需确保记录的真实性和完整性。6.附件六：输送人才信息详细要求：详细记录输送人才的基本信息、输送岗位、输送时间等。说明：输送人才信息是合同履行的重要成果，需确保信息的准确性和及时性。7.附件七：第三方介入协议详细要求：详细列出第三方介入的类型、服务内容、费用及期限等。说明：第三方介入协议是明确第三方责任和权利的重要文件，需确保协议的合法性和有效性。8.附件八：合同变更及补充协议详细要求：详细记录合同变更及补充的内容、双方签字或盖章日期等。说明：合同变更及补充协议是合同履行过程中的重要文件，需确保变更及补充的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托培养单位未按时支付培养费用；培养单位未按时提供培养计划、课程大纲等文件；第三方未按合同约定提供服务质量；任何一方泄露商业秘密；任何一方未履行保密义务；任何一方未按合同约定履行输送人才义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，违约方应在接到违约通知之日起三十日内采取补救措施；违约方未采取补救措施或补救措施未达到预期效果的，应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例：若委托培养单位未按时支付培养费用，每延迟一天，应向培养单位支付未支付费用的千分之五作为违约金；若培养单位未按时提供培养计划、课程大纲等文件，每延迟一天，应向委托培养单位支付合同金额的千分之五作为违约金；若第三方未按合同约定提供服务质量，每延迟一天，应向委托培养单位或培养单位支付合同金额的千分之五作为违约金；若任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024年度专业人才委托培养及输送服务合同1本合同目录一览1.1培养目标与专业方向1.2培养期限与学制1.3培养方式与教学安排1.4培养费用与支付方式2.1委托培养单位的基本信息2.2委托培养单位的权利与义务2.3委托培养单位的变更与通知3.1培养机构的资质与条件3.2培养机构的教学设施与师资力量3.3培养机构的管理制度与考核标准3.4培养机构的变更与通知4.1人才培养计划与实施4.2学生选拔与录取4.3学生管理与教育4.4学生实习与就业指导5.1学费收取与标准5.2学费支付方式与时间5.3学费减免与退费规定5.4学费调整与通知6.1培养成果的认定与考核6.2学生毕业证书与学位证书6.3培养成果的使用与推广6.4培养成果的鉴定与评估7.1委托培养双方的合作关系7.2委托培养双方的沟通与协调7.3委托培养双方的争议解决机制7.4委托培养双方的保密条款8.1合同的签订与生效8.2合同的履行与变更8.3合同的解除与终止8.4合同的续签与终止条件9.1附件与补充协议9.2附件的效力与适用9.3附件的修改与补充9.4附件的签署与生效10.1合同的解除与终止条件10.2合同解除后的处理10.3合同终止后的结算10.4合同终止后的争议解决11.1合同的履行与违约责任11.2违约责任的承担方式11.3违约责任的追究与处理11.4违约责任的免除与限制12.1合同的争议解决方式12.2争议解决机构的确定12.3争议解决程序的启动12.4争议解决结果的执行13.1合同的生效日期与期限13.2合同的签署与生效条件13.3合同的生效范围与效力13.4合同的备案与登记14.1合同的附件与补充协议14.2合同的修改与补充14.3合同的签署与生效14.4合同的解除与终止第一部分：合同如下：第一条培养目标与专业方向1.1本合同旨在委托培养专业人才，培养目标为培养具备一定专业知识和技能的高素质人才。1.2培养专业方向为：信息技术、机械工程、经济管理、艺术设计等。第二条培养期限与学制2.1培养期限为：三年制本科教育。2.2学制为：按照国家教育部规定的学制执行。第三条培养方式与教学安排3.1培养方式为：全日制本科教育，包括课堂教学、实验实训、实习实践等。3.2教学安排由培养机构根据培养计划制定，并报委托培养单位审核批准。第四条培养费用与支付方式4.1培养费用包括学费、住宿费、教材费等，具体收费标准以培养机构公布的为准。4.2培养费用支付方式为：每年分两次支付，分别在每学期开始前支付。第五条委托培养单位的基本信息5.1委托培养单位名称：X公司5.2委托培养单位地址：X省X市X区X路X号5.3委托培养单位联系人：5.4委托培养单位联系电话：138xxxx5678第六条委托培养单位的权利与义务6.1委托培养单位有权要求培养机构按照合同约定提供优质的教育资源。6.2委托培养单位有权要求培养机构对学生进行严格的管理和教育。6.3委托培养单位有权监督培养机构的培养工作，并提出改进意见。6.4委托培养单位有义务按照合同约定支付培养费用。第七条培养机构的资质与条件7.1培养机构须具备国家教育部批准的本科教育资质。7.3培养机构应制定详细的教学计划，并确保教学质量。7.4培养机构应定期向委托培养单位报告培养工作进展情况。第八条培养机构的教学设施与师资力量8.1培养机构应拥有先进的教学设施，包括教室、实验室、图书馆、体育设施等。8.2教学设施应满足教学需求，并定期维护和更新。8.3师资力量应具备博士学位或高级职称，且具有丰富的教学经验和实践经验。8.4培养机构应建立师资培养机制，提升教师的教学能力和科研水平。第九条培养机构的管理制度与考核标准9.1培养机构应建立完善的教学管理制度，包括教学计划、课程设置、教学质量监控等。9.2考核标准应包括学生的学业成绩、实践能力、综合素质等方面。9.3培养机构应定期对教师和学生进行考核，并将考核结果作为教学改进的依据。9.4培养机构应确保考核的公正性、客观性和透明度。第十条学生管理与教育10.1培养机构应建立学生管理制度，包括学生档案管理、奖惩制度、心理健康教育等。10.2学生管理应注重培养学生的自主学习能力和团队合作精神。10.3培养机构应定期组织学生参加各类社会实践活动，提升学生的社会适应能力。10.4培养机构应关注学生的心理健康，提供必要的心理咨询和辅导。第十一条学生选拔与录取11.1学生选拔应遵循公平、公正、公开的原则。11.2选拔方式包括考试、面试、综合素质评价等。11.3录取标准应与培养目标相一致，确保录取学生的质量。11.4录取结果应及时通知学生，并报委托培养单位备案。第十二条学生实习与就业指导12.1培养机构应为学生提供实习机会，与企业合作建立实习基地。12.2实习安排应与学生的专业课程相结合，提高学生的实践能力。12.4培养机构应与用人单位建立长期合作关系，为学生提供更多就业机会。第十三条学费收取与标准13.1学费标准按照国家有关规定执行，并根据培养机构的实际情况进行调整。13.2学费收取应在每学期开始前完成，逾期未缴费者，培养机构有权限制其参加教学活动。13.3学费减免条件由委托培养单位与培养机构共同商定，并报相关部门批准。13.4学费调整应提前一个月通知学生，并说明调整原因和标准。第十四条合同的解除与终止14.1合同解除条件包括一方严重违约、不可抗力等因素。14.2合同解除程序由双方协商一致，并书面通知对方。14.3合同终止后，双方应按照合同约定进行财务结算。14.4合同解除或终止不影响双方在合同有效期内已履行的义务和权利。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入是指在合同执行过程中，为提高效率、优化资源或满足特定需求，由甲乙双方同意引入的具有独立法人资格的第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、技术咨询、项目管理、培训服务、财务审计等。第二条甲乙双方引入第三方的程序2.1甲乙双方应共同商定引入第三方的具体方案，包括第三方介入的具体内容、服务内容、费用及支付方式等。2.2引入第三方前，甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质，并签订书面合作协议。2.3引入第三方后，甲乙双方应及时通知对方，并确保第三方了解合同内容及相关义务。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应按照合作协议和甲乙双方的要求，履行合同约定的服务内容，保证服务质量。3.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定。3.3第三方对因自身原因造成的服务缺陷、损失或违约行为承担相应的法律责任。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行合同义务。4.3第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方提出合理化建议。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立法人，其责任与甲乙双方的责任相互独立。5.2第三方与甲乙双方在合同执行过程中，应保持相互尊重、平等协商的态度。5.3第三方与甲乙双方应明确各自的责任范围，避免责任交叉或推诿。第六条第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过合同总额的10%。6.2若第三方因自身原因造成损失，超出责任限额部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。6.3若第三方因不可抗力等原因造成损失，甲乙双方应根据实际情况分担责任。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若合同内容需进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议应明确变更内容、变更原因及变更后的权利义务。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成时，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条第三方的退出机制9.1第三方在合同履行过程中，若因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方寻找替代方案。9.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况对合同进行修改或终止。第十条第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，若甲乙双方同意终止合同，应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。10.2终止协议应明确终止原因、终止日期及双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委托培养协议书要求：详细列明甲乙双方的基本信息、培养目标、专业方向、培养期限、培养方式、费用支付等条款。说明：本附件为合同主体文件，是双方签订合同的基础。2.附件二：培养机构资质证明文件要求：提供培养机构的办学许可证、教师资格证书、教学设施清单等。说明：本附件用于证明培养机构的资质和教学条件。3.附件三：学生选拔与录取方案要求：明确学生选拔标准、录取程序、录取名单等。说明：本附件用于规范学生选拔和录取过程。4.附件四：实习基地合作协议要求：明确实习基地的基本情况、实习岗位、实习时间、实习待遇等。说明：本附件用于规范学生实习过程中的权利义务。5.附件五：第三方合作协议要求：详细列明第三方的服务内容、费用、责任范围等。说明：本附件用于规范第三方介入合同的具体内容。6.附件六：财务结算清单要求：详细列明学费、住宿费、教材费等费用的支付情况。说明：本附件用于记录和证明财务结算过程。7.附件七：教学质量评估报告要求：评估培养机构的教学质量、学绩、实习效果等。说明：本附件用于评估培养机构的教学成果。8.附件八：合同变更协议要求：详细列明合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：本附件用于记录和证明合同变更过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付培养费用。责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金为未支付费用总额的5%。示例：若甲乙双方约定学费为10万元，但乙方未支付，则乙方应支付违约金5000元。2.违约行为：培养机构未按照合同约定提供优质的教学资源。责任认定标准：培养机构应赔偿因教学质量问题导致的学生损失。示例：若因培养机构教学质量问题，学生未能顺利毕业，培养机构应赔偿学生因无法就业造成的损失。3.违约行为：第三方未按照合作协议履行服务内容。责任认定标准：第三方应赔偿因服务质量问题导致甲乙双方损失。示例：若第三方提供的服务导致项目延误，第三方应赔偿因延误造成的损失。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若一方泄露了合同内容，泄露方应承担法律责任。5.违约行为：任何一方未按照合同约定履行争议解决义务。责任认定标准：违约方应承担因未履行争议解决义务而造成的损失。示例：若一方未在约定时间内解决争议，违约方应赔偿对方因此产生的损失。全文完。2024年度专业人才委托培养及输送服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培养目标及培养计划2.1培养目标2.2培养计划2.3培养期限3.培养内容及方式3.1培养内容3.2培养方式3.3培养地点4.培养费用及支付方式4.1培养费用4.2支付方式4.3付款时间及金额5.输送服务5.1输送岗位5.2输送条件5.3输送时间5.4输送方式6.合同履行及监督6.1履行方式6.2履行期限6.3监督方式7.甲方责任7.1提供培养条件7.2配合乙方开展培养工作7.3负责培养成果的验收8.乙方责任8.1按照合同要求开展培养工作8.2配合甲方开展输送工作8.3负责输送成果的质量保证9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.附件13.1附件一：培养计划13.2附件二：输送岗位需求13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署双方代表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方联系人：__________1.1.4甲方联系电话：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：__________1.2.2乙方地址：__________1.2.3乙方联系人：__________1.2.4乙方联系电话：__________2.培养目标及培养计划2.1培养目标2.2培养计划2.2.1培养课程：__________2.2.2实践环节：__________2.2.3培养时间：__________2.3培养期限培养期限自合同生效之日起至__________年__________月止。3.培养内容及方式3.1培养内容3.1.1专业理论知识：__________3.1.2实践技能：__________3.1.3综合素质：__________3.2培养方式3.2.1理论教学：__________3.2.2实践教学：__________3.2.3在职培训：__________3.3培养地点培养地点：__________4.培养费用及支付方式4.1培养费用培养费用总计人民币__________元。4.2支付方式4.2.1甲方应于合同生效之日起__________日内支付培养费用总额的__________%，即人民币__________元。4.2.2剩余培养费用__________元，甲方应于__________年__________月__________日前支付。4.3付款时间及金额合同生效之日起__________日内支付人民币__________元；培养进度达到__________时支付人民币__________元；培养进度达到__________时支付人民币__________元。5.输送服务5.1输送岗位5.2输送条件5.2.1输送人员应满足甲方岗位要求，具备相应资质和技能。5.3输送时间输送时间：自合同生效之日起__________年内完成输送工作。5.4输送方式输送方式：__________6.合同履行及监督6.1履行方式甲方应按照合同约定支付培养费用，乙方应按照合同约定完成培养工作。6.2履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至培养期限届满之日止。6.3监督方式甲方有权对乙方培养工作进行监督，包括但不限于对培养进度、培养质量、输送人员的资质等进行检查。8.甲方责任8.1提供培养条件8.1.1甲方应提供满足乙方培养需要的场地、设备、资料等。8.1.2甲方应保证乙方在培养期间的人身安全。8.1.3甲方应配合乙方进行培养效果的评估。8.2配合乙方开展培养工作8.2.1甲方应按照乙方的要求提供必要的培训资料和设备。8.2.2甲方应指派专人负责与乙方沟通协调培养事宜。8.3负责培养成果的验收8.3.1甲方应在培养期限届满后对培养成果进行验收。8.3.2甲方验收不合格的，乙方应根据甲方的要求进行整改。9.乙方责任9.1按照合同要求开展培养工作9.1.1乙方应按照甲方提供的培养计划和课程安排进行培养。9.1.2乙方应保证培养质量，确保培养成果符合甲方要求。9.2配合甲方开展输送工作9.2.1乙方应按照甲方提供的输送岗位需求进行输送。9.2.2乙方应确保输送人员的素质和能力符合甲方要求。9.3负责输送成果的质量保证9.3.1乙方应对输送人员进行岗前培训，确保其能够胜任工作。9.3.2乙方应跟踪输送人员在甲方的工作表现，确保输送成果的质量。10.合同变更及解除10.1合同变更10.1.1合同任何一方需变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。10.1.2合同变更不影响已履行部分的效力。10.2合同解除10.2.1合同任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按时支付培养费用，应向乙方支付滞纳金。11.1.2甲方提供的信息不准确，导致培养成果不符合要求，应承担相应责任。11.2乙方违约责任11.2.1乙方未按合同要求完成培养工作，应向甲方支付违约金。11.2.2乙方输送的人员不符合要求，应承担相应责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交__________仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。13.合同生效及终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。14.附件14.1附件一：培养计划14.2附件二：输送岗位需求14.3附件三：其他相关文件14.4附件四：本合同副本（一式两份，双方各执一份）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持、培训服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同经甲方、乙方协商一致，可引入第三方作为合同履行过程中的辅助方或服务提供方。15.2.2第三方介入程序引入第三方前，甲方、乙方应签订第三方介入协议，明确第三方在合同中的权利、义务和责任。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲方、乙方与第三方在第三方介入协议中约定。15.3.2第三方责任承担15.3.2.1第三方直接责任若第三方在履行合同过程中出现违约行为，应承担相应的直接责任。15.3.2.2间接责任若第三方因自身原因导致合同无法履行，甲方、乙方有权要求第三方承担相应的间接责任。15.4第三方权利15.4.1第三方服务费用第三方提供的服务，甲方、乙方应按照约定支付服务费用。15.4.2第三方保密义务第三方在履行合同过