专业培训服务合同（2024年版）

专业培训服务合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务发展及员工能力提升的需求，乙方（以下简称“乙方”）为专业培训服务提供商，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供专业培训服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方委托乙方提供专业培训服务的权利义务，确保培训服务的质量，促进甲方员工综合素质的提升，进而推动甲方业务的发展。

二、签订背景：随着市场竞争的加剧，甲方认识到员工专业能力的提升对企业发展的重要性。经乙方介绍，双方同意签订本合同，以实现甲方培训需求与乙方服务能力的有效对接。

三、合同内容：具体培训内容、培训时间、培训地点、培训费用、付款方式、违约责任等，双方将在后续签订的补充协议中予以明确。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于以下培训服务：

（1）专业技术培训；

（2）管理技能培训；

（3）职业技能培训；

（4）其他甲方要求的培训项目。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自双方签订之日起至甲方培训需求满足之日止。

三、质量标准

3.1乙方提供的培训服务应满足以下质量标准：

（1）培训内容符合甲方业务发展需求；

（2）培训讲师具备相关专业背景和丰富教学经验；

（3）培训场地、设施符合国家标准；

（4）培训资料完整、准确。

四、价格支付

4.1培训服务费用按照乙方报价单执行，甲方应在培训开始前支付全部费用。

4.2甲方逾期支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金按逾期天数计算，每日按未付款项的千分之一支付。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容以及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

6.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的全部费用。

6.3若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

八、合同解除

8.1在合同履行期间，任何一方如遇以下情况，有权解除本合同：

（1）一方严重违约；

（2）一方丧失履行合同能力；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、合同附件

本合同附件包括但不限于：

（1）培训项目清单；

（2）培训讲师名单；

（3）培训场地、设施清单；

（4）培训资料清单。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供符合质量标准的培训服务；

（2）对乙方提供的培训服务进行监督和评估；

（3）在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任；

（4）在合同履行期间，有权根据自身业务发展需求，提出调整培训项目的请求。

1.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）提供必要的培训场地、设施，确保培训顺利开展；

（3）配合乙方进行培训前的准备工作；

（4）指派相关人员负责与乙方沟通，协调培训过程中的问题；

（5）对乙方提供的培训资料和讲师进行保密。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）按照合同约定提供培训服务，收取相应的培训费用；

（2）在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任；

（3）在合同履行期间，有权根据自身业务发展需求，提出调整培训项目的请求。

2.2乙方义务：

（1）按照合同约定提供符合质量标准的培训服务，确保培训效果；

（2）指派具备专业背景和丰富教学经验的讲师进行培训；

（3）提供必要的培训资料，确保培训内容的完整性和准确性；

（4）在培训前与甲方沟通，了解培训需求和注意事项；

（5）在培训过程中，积极与甲方沟通，解答甲方提出的问题；

（6）在培训结束后，对培训效果进行评估，并向甲方提供反馈意见。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，确保在合同履行过程中能够及时解决出现的问题。

3.2甲方应在培训前向乙方提供培训需求，包括培训主题、培训对象、培训时间等。

3.3乙方应根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训计划，并提交甲方审核。

3.4甲方审核通过后，双方应按照培训计划执行培训服务。

3.5培训过程中，双方应保持密切沟通，共同确保培训效果。

3.6培训结束后，乙方应向甲方提供培训总结报告，包括培训效果、学员反馈等。

四、变更与解除

4.1在合同履行期间，如因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方应协商一致解除合同。

4.2如甲方需变更培训项目，应在培训开始前提前通知乙方，并协商调整培训费用。

4.3如乙方需变更培训讲师，应在培训开始前提前通知甲方，并确保新讲师具备与原讲师相当的教学能力。

五、争议处理

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__个月，自生效之日起计算。

1.2合同期满后，如双方无异议，可按本合同约定续签。

二、合同变更

2.1合同在履行期间，如因国家政策调整、市场变化或双方协商一致，可对合同内容进行变更。

2.2合同变更应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。

2.3合同变更不影响已履行部分的效力。

三、合同解除

3.1以下情形之一发生时，任何一方均有权解除合同：

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

3.2合同解除应采取书面形式，并明确解除原因和日期。

四、合同终止

4.1合同履行完毕，且无未履行完毕的义务，合同终止。

4.2合同解除后，视为合同终止。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

六、法律适用与管辖

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同经双方签字盖章后，具有法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，按中华人民共和国相关法律法规执行。

双方需要准备的附件：

1.甲方的企业营业执照副本复印件。

2.甲方的培训需求说明书，包括但不限于培训目的、培训对象、培训内容、培训时间、培训地点等。

3.乙方的企业营业执照副本复印件。

4.乙方的培训师资及课程大纲，包括讲师资质证明、课程设置、教学计划等。

5.培训场地及设施清单，包括场地使用证明、设备清单、安全措施等。

6.培训资料清单，包括教材、讲义、案例、参考资料等。

7.双方约定的其他相关文件和资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章位置：

-甲方代表签字：____________________