2024年度制造业实习生实习期劳动合同书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度制造业实习生实习期劳动合同书1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同签订地点2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位地点2.3实习工作内容2.4实习工作职责3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4社会保险及福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息日及法定节假日5.3加班及加班工资6.实习生权利和义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习生培训及考核7.1培训内容7.2考核方式及标准7.3考核结果8.违约责任8.1实习生违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1其他约定事项12.2违约金及赔偿13.合同附件13.1附件一：实习岗位描述13.2附件二：实习生培训计划13.3附件三：实习生考核标准14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：____________________1.1.2实习单位地址：____________________1.1.3实习单位法定代表人：____________________1.1.4实习单位联系人：____________________1.1.5实习单位联系电话：____________________1.1.6实习生姓名：____________________1.1.7实习生身份证号码：____________________1.1.8实习生联系方式：____________________1.2合同订立日期：____年____月____日1.3合同签订地点：____________________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：____________________2.2实习岗位地点：____________________2.3实习工作内容：2.3.1负责协助工程师进行产品研发；2.3.2参与项目实施过程中的数据收集和分析；2.3.3协助完成项目文档的编写；2.3.4其他与实习岗位相关的临时性工作。2.4实习工作职责：2.4.1遵守实习单位的规章制度；2.4.2积极完成分配的工作任务；2.4.3保持工作场所的整洁和安全；2.4.4参加实习单位组织的各项活动。3.实习期限3.1实习开始时间：____年____月____日3.2实习结束时间：____年____月____日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。4.实习待遇4.1实习工资：人民币____元/月4.2工资支付方式：按月支付4.3工资支付时间：每月____日前支付4.4社会保险及福利待遇：实习期间，实习生不享受社会保险及福利待遇，实习结束后，如实习生选择继续留用，双方将另行签订劳动合同，并按国家规定缴纳社会保险及提供相应福利待遇。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：每天____小时，每周工作____天5.2休息日及法定节假日：按国家规定执行5.3加班及加班工资：加班工资按国家规定计算。6.实习生权利和义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习岗位所需的工作条件和指导；6.1.2享有实习期间的人身安全及健康保障；6.1.3对实习过程中发现的问题提出意见和建议；6.1.4实习期满后，享有实习证明。6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度；6.2.2认真完成实习任务，不得擅自离岗；6.2.3保守实习单位的商业秘密；6.2.4维护实习单位的形象和声誉。7.实习生培训及考核7.1培训内容：7.1.1实习岗位所需的专业知识和技能培训；7.1.2实习单位的企业文化及规章制度培训；7.1.3其他与实习岗位相关的培训。7.2考核方式及标准：7.2.1定期考核：每月进行一次，考核内容包括实习态度、工作表现、技能掌握等；7.2.2终期考核：实习期满时进行，考核内容包括实习期间的工作成果、团队合作能力等；7.2.3考核标准：根据实习岗位要求及实习生实际表现制定。7.3考核结果：7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；7.3.2考核结果将作为实习生是否继续留用的依据。8.违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按约定时间到岗或提前离职，应向实习单位支付____天工资的违约金；8.1.2实习生违反实习单位规章制度，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；8.1.3实习生泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2用人单位违约责任8.2.1实习单位未按约定支付实习工资，应向实习生支付____天工资的违约金；8.2.2实习单位未提供实习岗位所需的工作条件和指导，应承担相应的赔偿责任；8.2.3实习单位违反合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的法律责任。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因个人原因提出解除合同；9.1.2实习单位因实习生严重违反规章制度或严重失职，经警告无效后，可以解除合同；9.1.3实习生因实习单位未履行合同义务，经协商无法解决的情况下，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满；9.2.2实习生完成实习任务；9.2.3双方协商一致解除合同。9.3解除及终止程序9.3.1解除或终止合同，双方应提前____天书面通知对方；9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决程序10.2.1提出仲裁申请；10.2.2仲裁委员会受理；10.2.3仲裁庭组成；10.2.4仲裁审理；10.2.5仲裁裁决。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同内容符合法律法规；11.1.3合同签订时双方具备相应的民事行为能力。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满；11.2.2合同解除；11.2.3双方协商一致终止合同。12.其他约定12.1其他约定事项12.1.1实习生应遵守国家法律法规及实习单位的规章制度；12.1.2实习生应保护实习单位的知识产权；12.1.3实习生应妥善保管实习单位提供的资料和设备。12.2违约金及赔偿12.2.1违约金的具体数额及计算方式；12.2.2赔偿的具体标准及计算方式。13.合同附件13.1附件一：实习岗位描述13.2附件二：实习生培训计划13.3附件三：实习生考核标准14.合同签署14.1合同签署人14.1.1实习单位代表（签字）：____________________14.1.2实习生（签字）：____________________14.2合同签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务而介入本合同的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.1.3第三方介入的目的应与合同目的相符，且不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下承担的责任，不得超过其书面协议中约定的责任限额。16.1.2若第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。16.2第三方责任承担16.2.1第三方因提供的服务造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方在提供服务过程中违反法律法规或合同约定，导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应的法律责任。17.第三方权利17.1第三方权利享有17.1.1第三方享有根据其书面协议约定的权利，包括但不限于收取服务费用、使用甲乙双方提供的信息等。17.1.2第三方有权要求甲乙双方配合其履行合同义务，包括但不限于提供必要的工作条件、资料等。18.第三方义务18.1第三方义务履行18.1.1第三方应按照书面协议约定，按时、按质、按量完成服务。18.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.2第三方义务违反18.2.1第三方未履行义务或履行义务不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方的关系，仅限于本合同约定的服务内容，第三方不得干预甲方与其他方的关系。19.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对第三方提供的服务质量负责。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方的关系，仅限于本合同约定的服务内容，第三方不得干预乙方与其他方的关系。19.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并对第三方提供的服务质量负责。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后的合同变更20.1.1第三方介入后，如需变更本合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.1.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入后的争议解决21.1.1第三方介入后的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。21.1.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入后的合同终止22.1.1第三方介入后，如需终止本合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。22.1.2第三方介入后的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。23.第三方介入的其他事项23.1第三方介入的其他事项，如本合同未作约定的，由甲乙双方与第三方协商解决，协商不成的，按照法律法规处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位描述详细要求：包括实习岗位的名称、工作内容、工作地点、工作时间、工作职责、任职资格等。附件说明：实习岗位描述是实习生了解实习岗位的重要依据，应由实习单位提供。2.附件二：实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。3.附件三：实习生考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核标准、考核结果的应用等。附件说明：实习生考核标准是评估实习生实习表现的重要依据，应由实习单位制定。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、服务内容、费用、责任限额等。附件说明：第三方介入协议是明确第三方责任和权利的重要文件，应由甲乙双方与第三方共同签订。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。附件说明：合同变更协议是双方对合同内容进行修改的重要文件，应由甲乙双方共同签订。6.附件六：合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止日期、终止后的处理等。附件说明：合同终止协议是双方对合同进行终止的重要文件，应由甲乙双方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间到岗或提前离职。责任认定：支付____天工资的违约金。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付实习工资。责任认定：支付____天工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务或提供的服务不符合约定。责任认定：承担相应的赔偿责任。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同义务。责任认定：承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：实习生因个人原因提前离职，未提前____天书面通知实习单位，应支付____天工资的违约金。实习单位未按约定支付实习工资，应支付____天工资的违约金，并承担相应的赔偿责任。第三方未按约定提供服务，导致实习生实习任务，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度制造业实习生实习期劳动合同书2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2用人单位基本信息3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习职责4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.实习待遇6.1工资待遇6.2社会保险及公积金6.3其他福利待遇7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.用人单位权利与义务8.1用人单位权利8.2用人单位义务9.实习管理与考核9.1实习管理9.2实习考核10.保密与竞业禁止10.1保密条款10.2竞业禁止条款11.违约责任11.1实习生违约责任11.2用人单位违约责任12.解除与终止合同12.1解除合同条件12.2终止合同条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件14.6合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“实习生”指在本合同约定的实习期限内，由用人单位接收并为其提供实习岗位，进行实际工作的人员。1.1.2“用人单位”指根据本合同约定，接收实习生并进行实习管理的主体。1.1.3“实习岗位”指用人单位为实习生提供的具体工作职位。1.1.4“实习职责”指实习生在实习岗位上的工作内容和任务。1.1.5“实习期限”指本合同约定的实习生在用人单位实习的起止时间。1.2术语解释1.2.1“工作时间”指实习生在实习岗位上应遵守的工作时间规定。1.2.2“休息时间”指实习生在完成工作后可以休息的时间。1.2.3“工资待遇”指用人单位按照国家规定及本合同约定支付给实习生的报酬。1.2.4“社会保险及公积金”指用人单位依法为实习生缴纳的社会保险和住房公积金。2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性别：_______2.1.3出生日期：_______2.1.4身份证号码：_______2.1.5联系电话：_______2.1.6电子邮箱：_______2.2用人单位基本信息2.2.1单位名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册地址：_______2.2.4联系电话：_______2.2.5电子邮箱：_______3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：_______3.1.2所属部门：_______3.1.3工作地点：_______3.2实习职责3.2.1完成实习岗位规定的工作任务；3.2.2遵守实习单位的各项规章制度；3.2.3参加实习单位组织的各项培训和学习活动。4.实习期限4.1实习开始时间：_______4.2实习结束时间：_______5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1工作时间为每日_______小时，每周_______天；5.1.2工作时间具体安排由用人单位根据实习岗位需求和工作计划确定。5.2休息时间5.2.1每周安排_______天休息日；5.2.2休息时间具体安排由用人单位根据实习岗位需求和工作计划确定。6.实习待遇6.1工资待遇6.1.1实习生工资为_______元/月，按月支付；6.1.2用人单位按照国家规定及本合同约定支付工资。6.2社会保险及公积金6.2.1用人单位依法为实习生缴纳社会保险和住房公积金；6.2.2具体缴费比例和金额按照国家相关规定执行。7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.1.1获得符合国家规定的工资待遇；7.1.2获得依法缴纳的社会保险和住房公积金；7.1.3遵守国家法律法规和实习单位的规章制度；7.1.4参加实习单位组织的各项培训和学习活动；7.2实习生义务7.2.1遵守实习单位的各项规章制度；7.2.2按时完成实习岗位规定的工作任务；7.2.3保护实习单位的技术秘密和商业秘密；7.2.4遵守国家法律法规。8.用人单位权利与义务8.1用人单位权利8.1.1对实习生进行岗位培训和工作指导；8.1.2监督实习生的实习表现，对实习生的工作进行考核；8.1.3在实习生违反本合同规定时，有权按照规定进行处理；8.1.4保障实习生的合法权益，提供必要的劳动保护；8.2用人单位义务8.2.1按照国家规定和本合同约定支付实习生的工资；8.2.2为实习生提供必要的实习条件和环境；8.2.3保障实习生的劳动安全，防止职业危害；8.2.4在实习生实习期间，提供必要的职业健康检查。9.实习管理与考核9.1实习管理9.1.1用人单位负责对实习生的日常管理；9.1.2用人单位应建立实习生档案，记录实习生的实习情况；9.2实习考核9.2.1用人单位应制定实习生考核标准，对实习生的实习表现进行考核；9.2.2考核结果作为实习生是否续签实习合同的重要依据。10.保密与竞业禁止10.1保密条款10.1.1实习生在实习期间及离职后，应保守用人单位的商业秘密和知识产权；10.1.2实习生不得泄露或使用在实习期间获得的非公开信息。10.2竞业禁止条款10.2.1实习生在实习期间及离职后，不得在相同或竞争领域内，为与用人单位有竞争关系的单位工作；10.2.2竞业禁止期限为_______个月。11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生如有违反本合同规定的行为，用人单位有权要求实习生承担相应的违约责任；11.1.2实习生因违约给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2用人单位违约责任11.2.1用人单位如有违反本合同规定的行为，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任；11.2.2用人单位因违约给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.解除与终止合同12.1解除合同条件12.1.1实习生提出解除合同，需提前_______日书面通知用人单位；12.1.2用人单位因故需解除合同，应提前_______日书面通知实习生。12.2终止合同条件12.2.1实习期满，合同自动终止；12.2.2双方协商一致，可以终止合同；12.2.3出现本合同约定的解除合同条件时，合同终止。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应友好协商解决；13.1.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1争议发生后，双方应在_______日内提出书面请求；13.2.2双方应积极配合，提供相关证据。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.1.2本合同一式_______份，双方各执_______份。14.2合同变更14.2.1本合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；14.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同解除14.3.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；14.3.2合同解除后，双方应按照国家法律法规和本合同约定处理相关事宜。14.4合同终止14.4.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；14.4.2合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定处理相关事宜。14.5合同附件14.5.1本合同附件包括但不限于：实习生基本信息表；实习岗位说明书；实习生考核评价表。14.6合同份数14.6.1本合同一式_______份，双方各执_______份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，因特定原因介入合同关系，提供中介服务、咨询、担保、监督等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同的甲方（用人单位）和乙方（实习生）。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入合同关系，是为了协助甲方和乙方更好地履行合同义务，保障合同目的的实现。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入合同关系，应当通过书面协议的方式，明确第三方的权利、义务和责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同中的责任限额，由甲方和乙方在第三方介入协议中约定，并不得超过第三方自身承担的风险能力。15.5第三方责权利15.5.1第三方权利：第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的履约情况进行监督；第三方有权根据合同约定，提供中介服务、咨询、担保、监督等服务；第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。15.5.2第三方义务：第三方应按照合同约定，提供专业、公正、高效的服务；第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；第三方应承担因自身过错导致甲方或乙方损失的赔偿责任。15.5.3第三方责任：第三方因自身过错导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；第三方在提供中介服务、咨询、担保、监督等服务过程中，因不可抗力等原因导致甲方或乙方损失的，不承担赔偿责任。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方应按照合同约定支付服务费用；第三方不得利用甲方提供的资源，从事与合同无关的活动。15.6.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间是服务合同关系，乙方应按照合同约定支付服务费用；第三方不得利用乙方提供的个人信息，从事与合同无关的活动。15.6.3第三方与合同其他各方的责任划分：第三方对甲方和乙方的责任，限于合同约定的范围内；甲方和乙方对第三方的责任，限于合同约定的范围内；甲方、乙方和第三方之间的责任，应按照合同约定和法律规定进行划分。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备提供服务的资质和能力；16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任；16.1.3甲方应监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；16.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用；16.2.