2024年度「成都上灶师父招聘及烹饪技能培训协议」3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度「成都上灶师父招聘及烹饪技能培训协议」本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘计划2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间3.培训计划3.1培训内容3.2培训时长3.3培训方式4.培训师资4.1师资来源4.2师资要求4.3师资待遇5.培训场地及设施5.1场地要求5.2设施要求5.3场地及设施费用6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训教材及资料7.1教材及资料种类7.2教材及资料费用7.3教材及资料交付方式8.培训考核8.1考核方式8.2考核标准8.3考核结果处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同变更14.合同附件14.1附件一：招聘计划表14.2附件二：培训计划表14.3附件三：师资介绍14.4附件四：培训场地及设施清单14.5附件五：培训费用明细表14.6附件六：教材及资料清单14.7附件七：考核标准及结果14.8附件八：保密协议第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：成都上灶餐饮管理有限公司1.1.2培训方：四川烹饪高等专科学校1.2双方地址1.2.1招聘方地址：成都市武侯区路号1.2.2培训方地址：成都市青羊区街号1.3双方联系方式1.3.2培训方联系方式：电话：02887654321，邮箱：2.招聘计划2.1招聘岗位2.1.1厨师岗位2.1.2厨师助理岗位2.2招聘人数2.2.1厨师岗位招聘人数：10人2.2.2厨师助理岗位招聘人数：5人2.3招聘时间2.3.1招聘启动时间：2024年1月1日2.3.2招聘结束时间：2024年2月28日3.培训计划3.1培训内容3.1.1烹饪理论课程3.1.2烹饪实践操作3.1.3食品安全知识3.2培训时长3.2.1厨师岗位培训时长：3个月3.2.2厨师助理岗位培训时长：2个月3.3培训方式3.3.1理论授课3.3.2实操演练3.3.3案例分析3.3.4在岗实习4.培训师资4.1师资来源4.1.1四川烹饪高等专科学校专业教师4.1.2知名酒店厨师长4.2师资要求4.2.1具备相关烹饪专业学历4.2.2具有丰富的烹饪实践经验4.3师资待遇4.3.1课时费：100元/课时4.3.2奖金：根据培训效果及学员评价进行奖励5.培训场地及设施5.1场地要求5.1.1具备充足的烹饪操作台5.1.2配备必要的烹饪设备5.1.3保证学员操作安全5.2设施要求5.2.1中央空调5.2.2饮用水设施5.2.3休息室5.3场地及设施费用5.3.1场地租赁费用：每月5000元5.3.2设施维护费用：每月2000元6.培训费用6.1培训费用总额6.1.1厨师岗位培训费用：每人10000元6.1.2厨师助理岗位培训费用：每人8000元6.2费用支付方式6.2.1预付款：培训前支付总额的30%6.2.2分期付款：每月支付总额的20%6.2.3结业付款：培训结束后支付剩余的50%6.3费用支付时间6.3.1预付款：2024年1月1日前6.3.2首月分期付款：2024年2月1日前6.3.3之后的分期付款：每月1日前8.培训考核8.1考核方式8.1.1理论考试：占考核总成绩的40%8.1.2实操考核：占考核总成绩的60%8.2考核标准8.2.1理论考试：60分合格8.2.2实操考核：90分优秀，8089分良好，6079分合格，低于60分不合格8.3考核结果处理8.3.1合格学员颁发培训合格证书8.3.2不合格学员允许补考，补考合格后颁发培训合格证书8.3.3优秀学员可获得额外奖励或优先录用机会9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训课程内容9.1.2培训过程中获取的学员信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起3年9.3违约责任9.3.1违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失10.解除合同10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2一方违约，另一方有权解除合同10.2解除程序10.2.1双方书面通知对方10.2.2收到通知的一方应在7日内确认解除10.3解除后的处理10.3.1双方应按照合同约定处理剩余款项和培训事宜10.3.2解除合同后，双方不再承担合同约定的权利和义务11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时支付培训费用的11.1.2未按约定提供培训场地及设施的11.1.3培训过程中出现重大安全事故的11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1双方同意选择成都市区人民法院作为争议解决机构12.3争议解决费用12.3.1诉讼费用由败诉方承担13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.3合同变更13.3.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效14.合同附件14.1附件一：招聘计划表14.2附件二：培训计划表14.3附件三：师资介绍14.4附件四：培训场地及设施清单14.5附件五：培训费用明细表14.6附件六：教材及资料清单14.7附件七：考核标准及结果14.8附件八：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为合同履行提供协助、服务或参与合同相关活动的任何独立实体或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询顾问、供应商等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低成本或实现合同目的。15.3第三方的责任与权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并享有相应的权利。15.3.2第三方的权利包括但不限于：a.获取履行职责所需的必要信息和资源。b.在其职责范围内，对合同内容提出建议或修改意见。c.收取其提供服务的合理费用。15.3.3第三方的责任包括但不限于：a.保证其提供的服务符合合同要求和质量标准。b.对其提供的服务承担相应的法律责任。c.对其行为产生的后果承担相应的责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.4.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，由第三方自行解决，不得影响甲乙双方之间的合同履行。15.4.3第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方负责，但甲乙双方对第三方的选择和监督负有责任。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：16.1.1第三方因提供的服务不符合合同要求而给甲乙双方造成的损失，第三方应承担赔偿责任，但赔偿总额不超过其服务费用的三倍。16.1.2第三方因自身原因导致事故或损害的，应承担相应的法律责任，但甲乙双方不对第三方的行为承担连带责任。16.1.3第三方的责任限额不包括因其故意或重大过失造成的损失。17.第三方变更17.1如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后，方可更换。17.2更换第三方不影响本合同的继续履行，更换后的第三方应继续履行原合同约定的义务。18.第三方退出18.1第三方因故退出合同，应提前30日书面通知甲乙双方，并说明退出原因。18.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代第三方或由一方自行履行相关职责。18.3第三方退出不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。19.第三方介入的合同附件19.1附件一：第三方服务协议19.2附件二：第三方责任限额协议19.3附件三：第三方更换及退出协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘计划表要求：详细列出招聘岗位、招聘人数、招聘时间、招聘条件等信息。说明：此附件作为招聘的依据，用于指导招聘工作的开展。2.附件二：培训计划表要求：详细列出培训内容、培训时长、培训方式、考核标准等信息。说明：此附件作为培训的依据，用于指导培训工作的实施。3.附件三：师资介绍要求：介绍培训师资的姓名、职称、专业背景、教学经验等信息。说明：此附件用于评估师资的资格和能力。4.附件四：培训场地及设施清单要求：列出培训场地的地址、面积、设施设备等信息。说明：此附件用于确保培训场地的符合性和安全性。5.附件五：培训费用明细表要求：详细列出培训费用的构成、金额、支付方式等信息。说明：此附件用于明确培训费用的承担和支付。6.附件六：教材及资料清单说明：此附件用于指导学员的学习和培训。7.附件七：考核标准及结果要求：详细列出考核标准、考核方式、考核结果等信息。说明：此附件用于评估学员的学习成果。8.附件八：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：此附件用于保护双方在合同履行过程中获取的保密信息。9.附件九：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、费用等信息。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。10.附件十：第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额、赔偿范围、免责条款等信息。说明：此附件用于明确第三方在提供服务过程中的责任。11.附件十一：第三方更换及退出协议要求：明确第三方更换和退出的条件、程序、责任等信息。说明：此附件用于规范第三方更换和退出行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时支付培训费用的；1.2未按约定提供培训场地及设施的；1.3培训过程中出现重大安全事故的；1.4第三方提供的服务不符合合同要求的；1.5违反保密协议的。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。2.2赔偿损失包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.3违约金按合同约定支付，未约定的按实际损失的一定比例支付。3.示例说明：3.1若招聘方未按约定时间支付培训费用，应向培训方支付违约金，违约金金额为应付培训费用的10%。3.2若第三方提供的服务不符合合同要求，导致培训效果不佳，第三方应赔偿培训方因服务问题造成的损失。3.3若违反保密协议，泄露保密信息，违约方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度「成都上灶师父招聘及烹饪技能培训协议」1本合同目录一览1.1招聘计划1.2招聘条件1.3招聘流程1.4招聘时间1.5招聘地点2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.1培训师资3.2师资要求3.3师资待遇3.4师资考核4.1招聘费用4.2培训费用4.3费用支付方式4.4费用结算时间5.1合同期限5.2合同解除条件5.3合同违约责任6.1招聘信息的保密6.2培训信息的保密6.3费用信息的保密7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.1合同生效条件8.2合同生效时间8.3合同变更9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.1合同附件10.2合同附件内容11.1合同签署11.2合同签署地点11.3合同签署时间12.1合同备案12.2合同备案机构13.1合同修改13.2合同修改程序14.1合同解除14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.1招聘计划1.1.1招聘岗位：本次招聘针对烹饪岗位，具体岗位包括但不限于厨师、厨师助理、面点师等。1.1.2招聘人数：本次招聘共计划招聘10名烹饪专业人才。1.1.3招聘范围：面向全国范围内符合条件的烹饪专业人才。1.2招聘条件1.3招聘流程1.3.1网络报名：应聘者需在规定时间内通过官方网站提交报名材料。1.3.2初审筛选：根据报名材料，公司将对应聘者进行初步筛选。1.3.3面试：通过初审的应聘者将被通知参加面试。1.3.4背景调查：面试合格者将进行背景调查。1.4招聘时间1.4.1报名时间：2024年1月1日至2024年2月28日。1.4.2面试时间：2024年3月1日至2024年3月31日。1.5招聘地点1.5.1报名地点：成都市餐厅。1.5.2面试地点：成都市餐厅。2.1培训目标2.1.1提高烹饪技能：通过培训，使学员掌握烹饪的基本理论、操作技能和创新能力。2.2培训内容2.2.1烹饪基础知识：烹饪原料、烹饪工艺、烹饪设备等。2.2.2烹饪实操技能：刀工、火候控制、调味技巧等。2.2.3烹饪创新设计：菜品研发、菜谱设计等。2.3培训方式2.3.1理论授课：由资深烹饪讲师进行理论讲解。2.3.2实操训练：在专业烹饪师的指导下进行实操训练。2.3.3案例分析：通过分析经典菜品案例，提高学员的烹饪技巧。2.4培训时间2.4.1培训周期：共计4个月，每周2天，共计32天。2.4.2培训时间：2024年4月1日至2024年7月31日。2.5培训地点2.5.1培训地点：成都市餐厅。3.1培训师资3.1.2师资待遇：根据国家相关规定及公司薪酬制度执行。3.2师资要求3.2.1熟练掌握烹饪理论知识，具备丰富的烹饪实践经验。3.3师资待遇3.3.1薪酬待遇：根据国家相关规定及公司薪酬制度执行。3.3.2社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。3.4师资考核3.4.1定期考核：培训结束后，对师资进行考核，考核合格者将继续担任下一期培训师资。3.4.2绩效考核：根据师资在培训过程中的表现，进行绩效考核，考核结果将作为薪酬调整依据。4.1招聘费用4.1.1招聘费用包括但不限于广告费、场地费、宣传材料费等。4.1.2招聘费用预算：人民币万元。4.2培训费用4.2.1培训费用包括但不限于师资费、场地费、材料费等。4.2.2培训费用预算：人民币万元。4.3费用支付方式4.3.1招聘费用：按合同约定分期支付。4.3.2培训费用：培训结束后，根据实际发生费用支付。4.4费用结算时间4.4.1招聘费用：每月结算一次。4.4.2培训费用：培训结束后，一个月内结算。5.1合同期限5.1.1合同期限：自双方签署之日起，至培训结束之日止。5.2合同解除条件5.2.1当一方违反合同约定，另一方有权解除合同。5.2.2当出现不可抗力因素，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。5.3合同违约责任5.3.1违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.1招聘信息的保密6.1.1招聘信息不得泄露给第三方。6.1.2招聘信息泄露者，需承担相应法律责任。6.2培训信息的保密6.2.1培训信息不得泄露给第三方。6.2.2培训信息泄露者，需承担相应法律责任。6.3费用信息的保密6.3.1费用信息不得泄露给第三方。6.3.2费用信息泄露者，需承担相应法律责任。7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.1合同生效条件8.1.1双方签署合同；8.1.2双方代表签字盖章；8.1.3合同经双方确认无误。8.2合同生效时间8.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。8.3合同变更8.3.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方代表签字盖章后生效。8.3.2合同的任何变更，不得影响合同的基本条款。9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行；9.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同需提前天以书面形式通知对方；9.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务；9.2.3双方应尽快协商处理合同解除后的善后事宜。9.3合同解除通知9.3.1解除合同通知应采用书面形式，由一方发送至对方；9.3.2解除合同通知应在合同规定的期限内送达对方。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于招聘计划、培训计划、费用预算表等；10.1.2附件与合同具有同等法律效力。10.2合同附件内容10.2.1招聘计划：详细列出招聘岗位、人数、条件、流程等；10.2.2培训计划：详细列出培训目标、内容、方式、时间等；10.2.3费用预算表：详细列出招聘费用、培训费用、其他费用等。11.1合同签署11.1.1双方代表在合同上签字盖章，合同正式生效；11.1.2合同签署地点：成都市餐厅。11.2合同签署地点11.2.1合同签署地点：成都市餐厅。11.3合同签署时间11.3.1合同签署时间：2024年2月15日。12.1合同备案12.1.1合同备案需提交至成都市餐厅；12.1.2合同备案需在合同签署后个工作日内完成。12.2合同备案机构12.2.1合同备案机构：成都市餐厅。13.1合同修改13.1.1合同修改需经双方代表签字盖章后生效；13.1.2合同修改不得影响合同的基本条款。13.2合同修改程序13.2.1双方协商一致后，提出修改内容；13.2.2双方签署修改后的合同。14.1合同解除14.1.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；14.1.2双方应尽快协商处理合同解除后的善后事宜。14.2合同解除程序14.2.1解除合同需提前天以书面形式通知对方；14.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务；14.2.3双方应尽快协商处理合同解除后的善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，参与合同履行过程中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方介入的具体事项、方式和责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致的损失或损害，其责任限额不得超过合同总金额的%。15.3.2第三方责任限额的具体计算方法由甲乙双方在合同中另行约定。15.4第三方责权利15.4.1第三方在合同中的权利：a.根据合同约定，享有相应的报酬；b.在合同履行过程中，有权获取必要的信息和资料；c.在合同履行过程中，有权对甲乙双方的履约情况进行监督。15.4.2第三方在合同中的义务：a.按照合同约定，提供专业、高效的服务；b.对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方；c.在合同履行过程中，确保自身行为符合法律法规及合同约定。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲乙双方的关系为服务与被服务关系，第三方不得干涉甲乙双方的内部事务。15.5.2第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：a.第三方对甲乙双方的信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露；b.第三方在提供服务过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作，需经甲乙双方书面同意；c.第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权向甲乙双方提出，但无权直接解除合同。15.6第三方介入后的额外条款a.第三方应在合同约定的期限内完成工作，并提交工作成果；b.甲乙双方应根据合同约定，向第三方支付相应的报酬；c.第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致无法履行合同义务，应及时通知甲乙双方，并协商解决。15.7第三方介入后的合同变更15.7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。15.8第三方介入后的合同解除15.8.1第三方介入后，如发生合同解除的情形，甲乙双方应按照本合同第五条“合同解除条件”和第五条“合同解除程序”的规定处理。15.9第三方介入后的争议解决15.9.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决，协商不成的，可按照本合同第七条“争议解决方式”的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘计划书详细列出招聘岗位、人数、条件、流程等信息。要求：格式规范，内容完整，具有可操作性。2.培训计划书列出培训目标、内容、方式、时间、考核标准等信息。要求：培训计划应具有针对性，符合培训目标，具备可行性。3.招聘费用预算表列出招聘过程中的各项费用，包括广告费、场地费、宣传材料费等。要求：预算合理，费用明细清晰，便于双方核对。4.培训费用预算表列出培训过程中的各项费用，包括师资费、场地费、材料费等。要求：预算合理，费用明细清晰，便于双方核对。5.合同附件包括但不限于招聘计划、培训计划、费用预算表等。要求：格式规范，内容完整，具有法律效力。6.第三方合作协议列出第三方介入的具体事项、方式和责任。要求：协议内容明确，权利义务清晰，具有可操作性。7.合同变更协议记录合同变更的具体内容、时间、双方签字盖章等信息。要求：变更内容真实，变更程序合法。8.合同解除协议记录合同解除的原因、时间、双方签字盖章等信息。要求：解除原因明确，解除程序合法。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲乙双方未按时支付费用；b.第三方未按时完成工作；c.甲乙双方未按约定履行合同义务；d.第三方泄露甲乙双方信息；e.合同变更未经双方同意。2.责任认定标准：a.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。b.责任认定应根据违约行为的性质、程度、影响等因素综合考虑。3.示例说明：a.违约行为：甲方未按时支付乙方培训费用。b.责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。a.违约行为：第三方在提供培训服务过程中泄露了甲方和乙方的商业秘密。b.责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度「成都上灶师父招聘及烹饪技能培训协议」2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘内容2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘条件3.培训内容3.1培训课程3.2培训时间3.3培训地点4.培训费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.培训教材及资料5.1教材种类5.2资料提供方式5.3资料费用6.培训师资6.1师资力量6.2师资资格6.3师资待遇7.培训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.培训证书8.1证书发放8.2证书效力8.3证书遗失9.培训时间安排9.1培训时间表9.2课程调整9.3培训暂停10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：成都上灶餐饮管理有限公司1.1.2培训方：成都烹饪技术学院1.2双方地址1.2.1招聘方地址：成都市锦江区上灶路123号1.2.2培训方地址：成都市青羊区学府街456号1.3双方联系方式1.3.1招聘方联系人：张先生1.3.2招聘方联系电话：02856781.3.3培训方联系人：李老师1.3.4培训方联系电话：028876543212.招聘内容2.1招聘岗位2.1.1厨师岗位2.1.2厨师助理岗位2.2招聘人数2.2.1厨师岗位：10人2.2.2厨师助理岗位：5人2.3招聘条件2.3.1具有相关烹饪专业学历2.3.2年龄在18至35岁之间2.3.3身体健康，无传染病史3.培训内容3.1培训课程3.1.1中式烹饪基础3.1.2烹饪工艺与技法3.1.3食品卫生与安全3.1.4烹饪设备与工具3.2培训时间3.2.1培训总时长：6个月3.2.2每周培训时间：5天，每天8小时3.3培训地点3.3.1培训地点：成都烹饪技术学院烹饪实训楼4.培训费用4.1费用总额：人民币10万元4.2付款方式4.2.1招聘方在签订本协议后10日内支付培训费用总额的50%4.2.2剩余50%的培训费用在培训结束前一个月支付4.3付款时间4.3.1首次付款时间：签订协议后10日内4.3.2第二次付款时间：培训结束前一个月5.培训教材及资料5.1教材种类5.1.1纸质教材5.1.2电子教材5.2资料提供方式5.2.1面授课程5.2.2线上课程5.3资料费用5.3.1教材及资料费用已包含在培训费用总额中6.培训师资6.1师资力量6.1.1培训方提供具有丰富烹饪经验的专业讲师6.1.2讲师具备相应资质证书6.2师资资格6.2.1中式烹饪高级技师6.2.2烹饪专业相关学历6.3师资待遇6.3.1师资待遇按照成都烹饪技术学院相关规定执行7.培训考核7.1考核方式7.1.1理论考核：书面考试7.1.2实践考核：现场实操7.2考核内容7.2.1理论知识掌握程度7.2.2实操技能水平7.3考核结果7.3.1考核合格者可获得培训方颁发的培训证书7.3.2考核不合格者可重新参加考核8.培训证书8.1证书发放8.1.1培训结束后，培训方将组织考核，考核合格者将获得培训证书。8.1.2证书内容包括学员姓名、培训课程、培训时间、考核成绩等信息。8.1.3证书发放日期为考核合格后15个工作日内。8.2证书效力8.2.1培训证书作为学员完成培训的证明，在成都上灶餐饮管理有限公司内部具有同等效力。8.2.2证书持有人可根据自身情况在餐饮行业求职或晋升。8.3证书遗失8.3.1证书遗失，学员可向培训方申请补发。8.3.2补发证书需缴纳证书工本费人民币100元。8.3.3补发证书的申请和处理应在证书遗失之日起30个工作日内完成。9.培训时间安排9.1培训时间表9.1.1培训时间表由培训方制定，并在培训开始前10日通知招聘方。9.1.2时间表包含每天的课程安排、休息时间及午餐时间。9.2课程调整9.2.1如遇特殊情况，培训方有权对课程安排进行调整，并提前通知招聘方。9.2.2招聘方应积极配合培训方的调整，确保培训顺利进行。9.3培训暂停9.3.1培训过程中，如遇学员因故无法参加，培训方可根据实际情况决定是否暂停该学员的培训。9.3.2暂停培训需提前通知学员，并做好学员的后续安排。10.合同变更10.1变更条件10.1.1双方协商一致，可对本协议内容进行变更。10.1.2变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。10.2变更程序10.2.1变更协议的，双方应书面通知对方。10.2.2变更协议应在收到书面通知后10个工作日内签署。10.3变更通知10.3.1变更协议的，变更内容应以书面形式通知对方。11.违约责任11.1违约情形11.1.1招聘方未按时支付培训费用的。11.1.2培训方未按协议提供培训服务的。11.1.3学员违反培训纪律，影响培训秩序的。11.2违约责任11.2.1招聘方未按时支付培训费用的，应向培训方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。11.2.2培训方未按协议提供培训服务的，应退还招聘方已支付的培训费用，并承担相应的赔偿责任。11.2.3学员违反培训纪律的，培训方有权终止其培训，并扣除相应费用。11.3违约赔偿11.3.1双方违约，应根据违约情节及损失程度，承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，可向成都市人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本协议争议解决机构为成都市人民法院。12.3争议解决期限12.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。13.合同生效及终止13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1本协议履行完毕或双方协商一致解除本协议时终止。13.3合同解除13.3.1如一方违约，另一方有权解除本协议。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1本合同中所提及的第三方，指在甲方（成都上灶餐饮管理有限公司）与乙方（成都烹饪技术学院）签订的「2024年度「成都上灶师父招聘及烹饪技能培训协议」中，为达成协议目的而介入的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方的介入形式包括但不限于中介服务、技术支持、物资供应、培训场地租赁等。2.第三方责任限额2.1.1第三方的行为导致的甲方或乙方的损失，其责任限额不得超过乙方因第三方行为遭受的实际损失。2.1.2第三方的行为违反法律法规或本合同的约定，其责任限额不得超过因其行为导致的直接经济损失。2.1.3第三方提供的货物或服务不符合约定标准，其责任限额不得超过因该货物或服务导致的直接经济损失。3.第三方责任界定3.1.1第三方提供的服务或物资不符合约定标准的，乙方有权要求第三方进行整改或更换，直至符合约定标准。3.1.2第三方违反法律法规或本合同的约定，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。3.1.3第三方的行为对培训活动产生不利影响的，乙方有权要求第三方采取措施予以纠正。4.第三方介入条款4.1甲方或乙方在必要时可引入第三方，但需征得另一方的同意。4.2第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。4.3第三方介入后，甲方、乙方与第三方之间的协议内容应与本合同保持一致。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲方或乙方按照本合同约定支付相关费用。5.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以确保其能够按照协议履行职责。6.第三方义务6.1第三方应按照本合同约定，向甲方或乙方提供符合要求的服务或物资。6.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。6.3第三方应承担因其行为导致甲方或乙方遭受的损失。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系应明确界定，包括但不限于费用承担、责任划分等。7.2第三方应明确其服务或物资的提供对象，避免与其他方产生纠纷。7.3甲方、乙方与第三方之间的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。8.第三方变更及退出8.1甲方或乙方在必要时可变更或退出第三方，但需征得另一方的同意。8.2第三方变更或退出前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确变更或退出的条件和程序。8.3第三方变更或