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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页天津传媒学院
《组织行为学B》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、一家企业在进行流程再造时,需要遵循一定的原则。以下哪个原则是流程再造中最重要的原则?()A.以顾客为中心B.以流程为导向C.团队合作D.持续改进2、对于一个正在拓展新市场的企业,以下哪种市场进入策略更能快速建立品牌知名度和市场份额?()A.市场渗透B.市场开发C.产品开发D.多元化3、一家企业准备开拓新的市场,在进行市场进入策略选择时,以下哪种因素是首要考虑的?()A.目标市场的规模和潜力B.竞争对手在该市场的情况C.企业自身的资源和能力D.目标市场的政策法规环境4、关于企业文化,一家企业形成了独特的企业文化。以下哪种方式最有助于新员工快速融入企业文化?()A.组织文化培训B.让新员工自行摸索C.给予新员工高额奖励D.减少新员工工作量5、对于市场营销中的定价策略,一家企业在推出新产品时采用了撇脂定价策略。以下哪种情况适合采用这种策略?()A.市场竞争激烈B.产品需求弹性大C.产品具有独特性D.消费者对价格敏感6、在项目质量管理中,项目经理需要确保项目成果满足质量标准。以下哪种质量控制工具常用于监控项目过程中的关键指标?()A.检查表B.控制图C.流程图D.亲和图7、在人力资源管理中,某公司需要招聘一名高级管理人员。在筛选候选人时,除了考察其专业知识和工作经验,以下哪项素质也是至关重要的?()A.创新能力B.沟通能力C.忠诚度D.领导能力8、一家企业想要提高其供应链的可持续性,以下哪个方面的工作是最为重要的?()A.选择环保的原材料B.优化运输方式C.建立供应商的可持续评估体系D.以上都是9、在企业战略管理中,当公司面临激烈的市场竞争和资源有限的情况时,以下哪种战略更有助于提升长期竞争力?()A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略10、沟通在管理中至关重要。当一位经理在会议上向员工传达新的工作流程时,哪种方式最有可能导致有效的沟通?()A.快速讲完流程,然后让员工自行摸索B.使用大量专业术语,不考虑员工的理解水平C.边讲解边举例,鼓励员工提问和反馈D.只发送一份书面文件,不进行口头解释11、在进行团队建设时,以下哪种团队角色对于团队的创新能力贡献最大?()A.创新者B.协调者C.监督者D.凝聚者12、在组织沟通管理中,信息在组织内部传递时可能会出现失真。以下哪种沟通渠道在传递复杂信息时更容易导致信息失真?()A.正式书面沟通B.口头沟通C.电子邮件沟通D.即时通讯沟通13、一家制造企业为了提高生产效率,决定对生产流程进行优化。以下哪种方法更有助于实现这一目标?()A.引进先进的生产设备B.对员工进行更多的技能培训C.重新设计生产流程D.增加生产线上的工人数量14、在人力资源管理中,绩效考核是重要的环节。以下关于绩效考核方法的描述,哪一项是错误的?()A.关键绩效指标法(KPI)重点关注对组织战略有重要影响的绩效指标B.360度绩效考核法能够从多个角度对员工进行评价C.平衡计分卡法只关注财务指标,不考虑非财务指标D.目标管理法强调员工与管理者共同制定目标,并定期评估目标的完成情况15、一家公司的新产品在市场上推广效果不佳,经过分析发现可能是由于市场定位不准确。在重新进行市场定位时,需要考虑以下哪些方面?()A.竞争对手的产品特点B.目标客户的购买能力C.产品的独特卖点D.以上都是16、在市场营销管理中,以下哪种市场细分变量最能反映消费者的行为特征?()A.地理变量B.人口变量C.心理变量D.行为变量17、在组织行为学中,个体的决策风格有所不同。以下哪一种决策风格更倾向于快速做出决策,而不太考虑细节?()A.理性型决策风格B.直觉型决策风格C.依赖型决策风格D.回避型决策风格18、在领导理论中,变革型领导风格强调领导者对员工的激励和引导。以下哪种行为最能体现变革型领导风格?()A.为员工设定明确的工作目标B.鼓励员工创新和挑战自我C.密切监督员工的工作进展D.公平地分配工作任务19、一家公司在选择供应商时,除了考虑价格和质量外,还会关注供应商的社会责任表现。以下哪个方面属于供应商的社会责任?()A.环境保护B.员工福利C.社区贡献D.以上都是20、对于风险管理,企业需要对各种风险进行分类和评估。以下哪种风险通常被认为是不可分散风险?()A.市场风险B.信用风险C.操作风险D.战略风险二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)在运营管理中,分析企业如何通过流程优化和标准化来提高生产运营效率,降低成本,同时保证产品质量和服务水平,给出具体的流程优化步骤和方法。2、(本题5分)分析工作生活平衡的重要性和实现途径,探讨企业如何帮助员工实现工作生活平衡。3、(本题5分)简述绿色管理的概念和实践方法,分析企业如何实现可持续发展的绿色管理。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)一家餐饮企业在新品研发上投入较大,但新品推出后市场反应冷淡。请研究该企业应如何改进新品研发流程,提高新品的市场接受度?2、(本题5分)某电子制造企业的供应链受到贸易摩擦的冲击,原材料供应不稳定。分析如何优化供应链布局,降低贸易风险。3、(本题5分)一家传统零售企业决定向线上转型,投入大量资金建设电商平台,但上线后效果不佳,流量和销售额都未达到预期。请探讨该企业在转型过程中可能存在的战略失误以及改进措施。4、(本题5分)一家物流公司在旺季时经常出现货物延误和丢失的情况,客户满意度大幅降低。请研究该公司在物流管理和服务质量控制方面存在的漏洞,并提出解决办法。5、(本题5分)一家餐饮连锁企业在多地开设了分店,但部分分店的经营状况不佳。存在菜品质量不稳定、服务水平参差不齐、成本控制不当等问题。分析该企业在运营管理方面的不足,并提出改进建议以提升整体经营绩效。四、论述题(本大题共2个小
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