企业内部保安人员招聘协议

企业内部保安人员招聘协议合同编号：__________鉴于甲方为满足企业内部安全需求，需招聘保安人员，乙方具备提供相应保安服务的资质和能力，经双方友好协商，就保安人员招聘事宜达成如下协议：第一条保安人员招聘1.1甲方同意乙方根据本协议的约定，向甲方推荐合格保安人员。（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，无疾病；（5）具备法律法规规定的其他条件。1.3乙方应保证所推荐的保安人员信息真实、准确，并对保安人员的资格、背景进行严格审查。第二条保安人员培训与考核2.1乙方应对保安人员进行必要的培训，确保保安人员熟悉甲方的规章制度、岗位职责以及相关法律法规。2.2保安人员入职后，甲方有权对保安人员进行考核，考核不合格者，甲方有权要求乙方予以更换。2.3乙方应确保保安人员遵守甲方的规章制度，对保安人员的工作表现负责。第三条保安人员待遇3.1保安人员的工资、福利等待遇，按照甲方的相关规定执行。3.2乙方应协助甲方办理保安人员的社会保险及公积金等相关手续。3.3乙方应负责保安人员的住宿、服装等生活保障。第四条合同期限及终止4.1本协议有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。4.3甲乙双方同意提前终止本协议的，应书面通知对方。4.4本协议终止后，乙方应立即撤换所有保安人员，并协助甲方处理相关善后事宜。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方推荐保安人员不符合本协议约定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。5.3甲方未按约定支付保安人员工资、福利等待遇，导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2协商无果的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.保安人员简历表2.保安人员资格证书3.保安人员培训记录4.社会保险及公积金缴纳证明5.保安人员工资福利标准6.甲方规章制度7.乙方营业执照副本8.乙方资质证书9.合同续签申请10.违约责任认定书11.争议解决授权书12.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供合格保安人员，或提供的保安人员不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方提供的保安人员信息不真实、不准确，或未对保安人员资格进行审查的，视为违约。3.保安人员考核不合格，乙方未按要求更换的，视为违约。4.乙方未按约定协助甲方办理保安人员社会保险及公积金等相关手续的，视为违约。5.乙方未按约定保障保安人员待遇的，视为违约。6.甲方未按约定支付保安人员工资、福利等待遇的，视为违约。7.双方未按约定提前终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保安人员：指在甲方从事安全保卫工作的人员。2.合格保安人员：指符合甲方要求，经过乙方培训并考核合格的保安人员。4.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的民事责任。5.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员短缺：提前与乙方沟通，增加招聘批次，确保保安人员充足。2.保安人员素质不高：加强乙方培训，提高保安人员素质，不合格者予以更换。3.保安人员待遇问题：查看甲方规章制度，确保保安人员待遇符合约定。4.社会保险及公积金缴纳问题：查看甲方相关手续，确保乙方已按规定缴纳。5.合同续签问题：在合同到期前一个月，双方协商续签事宜。6.违约争议：保留相关证据，按照约定向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部安保需求2.招聘保安人员3.保安人员培训