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文档简介
工资提成补充合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方单位从事相关工作期间的工资提成事宜,达成如下补充协议:
一、工资提成计算方法
1.1乙方在甲方单位工作期间,其工资提成按照以下方法计算:
(1)根据乙方所负责项目的实际完成情况,按项目合同金额的一定比例提取提成。
(2)提成比例由甲方根据乙方的工作表现、项目难度等因素综合考虑确定。
(3)提成金额以人民币计,按月计算。
二、工资提成支付方式
2.1甲方应在每月工资发放日将乙方当月应得的提成款项支付给乙方。
2.2甲方支付提成款项时,应按照国家有关税收政策规定,依法代扣代缴个人所得税。
三、工资提成调整
3.1甲方有权根据市场行情、项目实际情况等因素,对提成比例进行调整。
3.2乙方对提成比例的调整有异议的,可在调整方案公布之日起十个工作日内向甲方提出书面异议。甲方应在收到异议之日起十个工作日内予以答复。
四、违约责任
4.1甲方未按照本协议约定支付乙方提成款项的,应向乙方支付相当于提成款项百分之二十的违约金。
4.2乙方未按约定完成项目任务的,甲方有权扣除相应比例的提成款项。
五、争议解决
5.1本协议在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
6.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方单位简介
2.乙方个人简历
3.项目合同
4.提成比例调整方案
5.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障自身合法权益,确保乙方(以下简称“乙方”)在甲方单位从事相关工作期间工资提成制度的公平、合理,同时引入第三方(以下简称“第三方”)参与监督和管理,特此与乙方签订本补充合同。
一、合同主体及权利义务
1.1甲方权利:
(1)甲方有权根据市场行情、项目实际情况等因素,对提成比例进行调整,并提前通知乙方。
(2)甲方有权对乙方的工作表现、项目完成情况进行考核,并根据考核结果调整提成比例。
(3)甲方有权要求乙方提供相关证明材料,以核实提成计算依据的准确性。
1.2甲方义务:
(1)甲方应按照国家有关税收政策规定,依法代扣代缴个人所得税。
(2)甲方应在本协议约定的工资发放日支付乙方提成款项。
(3)甲方应确保乙方在甲方单位工作期间的人身安全和工作环境。
1.3乙方权利:
(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定支付提成款项。
(2)乙方有权对甲方提出的提成比例调整提出异议,并要求甲方予以答复。
(3)乙方有权要求甲方提供提成计算依据的相关证明材料。
1.4乙方义务:
(1)乙方应按照甲方要求,提供相关证明材料,以核实提成计算依据的准确性。
(2)乙方应遵守甲方单位的相关规章制度,确保工作质量。
1.5第三方权利:
(1)第三方有权监督甲方和乙方履行本协议约定的义务。
(2)第三方有权要求甲方和乙方提供相关证明材料,以核实提成计算依据的准确性。
1.6第三方义务:
(1)第三方应客观、公正地履行监督职责,确保本协议的顺利实施。
(2)第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。
二、提成计算及支付
2.1乙方在甲方单位工作期间,其工资提成按照以下方法计算:
(1)根据乙方所负责项目的实际完成情况,按项目合同金额的一定比例提取提成。
(2)提成比例由甲方根据乙方的工作表现、项目难度等因素综合考虑确定。
2.2甲方应在每月工资发放日将乙方当月应得的提成款项支付给乙方。
三、违约责任及限制条款
3.1乙方违约责任:
(1)乙方未按约定完成项目任务的,甲方有权扣除相应比例的提成款项。
(2)乙方提供虚假证明材料,导致提成计算错误的,乙方应承担相应的法律责任。
3.2甲方违约责任:
(1)甲方未按照本协议约定支付乙方提成款项的,应向乙方支付相当于提成款项百分之二十的违约金。
(2)甲方违反保密义务,泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
四、争议解决
4.1本协议在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他
5.1本协议一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
5.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。
第三方介入的意义和目的在于,通过第三方监督,确保提成制度的公平、合理,维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于,通过强化甲方权利,确保甲方在合同中的主导地位,同时保障乙方的合理利益。本补充合同旨在明确各方权利义务,规范提成制度,为甲乙双方及第三方提供明确的合作框架。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及第三方(以下简称“第三方”)本着平等互利、诚实信用的原则,为明确乙方在甲方单位从事相关工作期间的相关权益,特此签订本补充合同。
一、合同主体及权利义务
1.1乙方权利:
(1)乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本合同约定支付其工资及提成。
(2)乙方有权参与工资及提成制度的制定和调整,并提出合理化建议。
(3)乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。
(4)乙方有权要求甲方提供劳动安全保障,确保其人身安全。
(5)乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险及住房公积金。
1.2乙方义务:
(1)乙方应按照甲方单位的要求,完成工作任务,确保工作质量。
(2)乙方应遵守甲方单位的相关规章制度,维护单位形象。
(3)乙方应保守甲方单位的商业秘密。
1.3第三方权利:
(1)第三方有权对甲方和乙方履行本合同的情况进行监督。
(2)第三方有权要求甲方和乙方提供相关证明材料,以核实工资及提成计算的准确性。
(3)第三方有权对甲方和乙方的纠纷进行调解。
1.4第三方义务:
(1)第三方应客观、公正地履行监督职责,确保本合同的顺利实施。
(2)第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。
二、工资及提成计算及支付
2.1乙方在甲方单位工作期间,其工资及提成按照以下方法计算:
(1)乙方的基本工资根据甲方单位的规定及乙方的工作岗位确定。
(2)乙方根据项目完成情况,按照项目合同金额的一定比例提取提成。
(3)提成比例由甲方根据项目难度、乙方工作表现等因素综合考虑确定。
2.2甲方应在每月工资发放日将乙方当月应得的工资及提成款项支付给乙方。
三、违约责任及限制条款
3.1甲方违约责任:
(1)甲方未按照本合同约定支付乙方工资及提成的,应向乙方支付相当于未支付工资及提成百分之二十的违约金。
(2)甲方违反保密义务,泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
3.2乙方违约责任:
(1)乙方未按约定完成工作任务,导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
(2)乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
四、争议解决
4.1本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他
5.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
5.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
乙方为主导的
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