公司小工劳务合同范例

公司小工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有正当理由提前解除本合同时，应提前____个月通知乙方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为每月____元，支付方式为____（现金/银行转账）。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动保护、劳动卫生规定，危害乙方身体健康；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.合同解除和终止后，双方应按照国家规定和本合同约定办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证复印件

6.其他与本合同相关的文件和资料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，由丙方作为劳务派遣公司，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据业务需求，提前____个月通知丙方及乙方，解除本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付丙方劳务派遣费用，丙方再将该费用支付给乙方。

2.乙方的工资标准为每月____元，支付方式为____（现金/银行转账）。

3.甲方应在每月____日前支付丙方上一个月的劳务派遣费用，丙方应在收到费用后____日内支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方有权要求丙方提供乙方社会保险缴纳证明。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于工作质量、工作效率等。

2.甲方有权根据业务需求，调整乙方的工作内容和岗位。

3.甲方有权要求乙方参加培训、考核等，以提高其工作能力。

七、丙方责任

1.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

3.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方的工作纪律。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）泄露甲方商业秘密；

（5）其他违反法律法规的行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方劳务派遣公司的介入，有利于甲方优化人力资源配置，降低用工成本。

2.第三方劳务派遣公司负责为乙方提供社会保障，减轻甲方负担。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和效率。

2.甲方通过调整乙方的工作内容和岗位，满足业务需求，提高企业竞争力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方工作证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方法定代表人身份证复印件

8.其他与本合同相关的文件和资料

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，由丙方作为劳务派遣公司，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据自身情况，提前____个月通知丙方及甲方，解除本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的地点，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，服从甲方的管理，遵守甲方的工作纪律。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付丙方劳务派遣费用，丙方再将该费用支付给乙方。

2.乙方的工资标准为每月____元，支付方式为____（现金/银行转账）。

3.甲方应在每月____日前支付丙方上一个月的劳务派遣费用，丙方应在收到费用后____日内支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方有权要求丙方提供社会保险缴纳证明。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的休息休假待遇。

七、丙方责任

1.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险费。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

3.丙方应协助乙方维护其合法权益。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照国家规定提供工作环境和条件；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未按照约定提供休息休假待遇；

（4）泄露乙方个人信息；

（5）其他违反法律法规的行为。

2.甲方不得无故调整乙方工作内容或岗位，影响乙方正常工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲