劳务公司承揽合同范例

劳务公司承揽合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务公司名称）：____________________

乙方（委托方名称）：____________________

鉴于甲方具备从事劳务业务的专业能力和丰富经验，乙方因生产经营需要，特委托甲方提供劳务服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方同意按照乙方的要求，在合同约定的期限内，为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳务服务。

1.2本合同标的包括但不限于以下内容：

（1）劳务人员的招聘、培训、派遣、管理及考核；

（2）劳务人员的日常管理、劳动保障、薪酬福利等事宜；

（3）劳务人员的离职、解聘等手续办理。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方同意，如需延长合同期限，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

三、劳务人员数量及要求

3.1乙方根据生产经营需要，向甲方提出劳务人员数量及要求。

3.2甲方应根据乙方要求，在合同约定的期限内，完成劳务人员的招聘、培训、派遣等工作。

3.3劳务人员应具备以下条件：

（1）具备相应的专业技能和资格证书；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）遵纪守法，具有良好的职业道德。

四、劳务人员薪酬及福利

4.1甲方按照国家规定及行业惯例，为乙方派遣的劳务人员提供具有竞争力的薪酬待遇。

4.2甲方负责劳务人员的工资、奖金、津贴等发放，并依法缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方为劳务人员提供以下福利：

（1）带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期；

（2）节日慰问金；

（3）员工体检；

（4）员工培训等。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.3双方因不可抗力因素导致合同无法履行的，应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，免除违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务人员派遣协议

2.劳务人员培训计划

3.劳务人员薪酬福利标准

4.劳务人员考核办法

5.甲方营业执照复印件

6.乙方营业执照复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.乙方法定代表人身份证明复印件

9.本合同签订地人民法院的地址及联系方式

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司名称）：____________________

乙方（委托方名称）：____________________

丙方（第三方服务提供方名称）：____________________

鉴于甲方具备从事劳务业务的专业能力和丰富经验，乙方因生产经营需要，特委托甲方提供劳务服务。同时，为提高服务质量和效率，甲方引入丙方作为第三方服务提供方，协助甲方完成劳务派遣、培训、管理等各项工作。三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1甲方同意按照乙方的要求，在合同约定的期限内，通过丙方的协助，为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳务服务。

1.2本合同标的包括但不限于以下内容：

（1）劳务人员的招聘、培训、派遣、管理及考核；

（2）劳务人员的日常管理、劳动保障、薪酬福利等事宜；

（3）劳务人员的离职、解聘等手续办理；

（4）丙方提供的各项辅助服务。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方同意，如需延长合同期限，应提前____天书面通知对方，经三方协商一致后，签订补充协议。

三、劳务人员数量及要求

3.1乙方根据生产经营需要，向甲方提出劳务人员数量及要求。

3.2甲方根据乙方要求，与丙方协商确定劳务人员数量及要求，并由丙方负责招聘、培训、派遣等工作。

3.3劳务人员应具备以下条件：

（1）具备相应的专业技能和资格证书；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）遵纪守法，具有良好的职业道德。

四、丙方责任及权利

4.1丙方负责劳务人员的招聘、培训、派遣、管理及考核等工作。

4.2丙方有权对劳务人员进行必要的考核，并根据考核结果对劳务人员进行奖惩。

4.3丙方有权根据劳务人员的表现和乙方的要求，对劳务人员进行调整。

4.4丙方应按照国家规定及行业惯例，为乙方派遣的劳务人员提供具有竞争力的薪酬待遇。

五、甲方权益及权利

5.1甲方有权对丙方提供的劳务服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。

5.2甲方有权要求丙方提供劳务人员的招聘、培训、考核等相关资料。

5.3甲方有权对丙方违反合同约定或损害甲方权益的行为，要求丙方承担相应的法律责任。

5.4甲方有权要求丙方提供劳务人员的离职、解聘等手续办理。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，导致甲方或丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方不得擅自变更劳务人员数量及要求，如需变更，应提前____天书面通知甲方和丙方。

6.3乙方不得要求甲方或丙方提供不符合国家法律法规及行业标准的劳务服务。

6.4乙方不得将劳务服务转包或分包给其他单位或个人。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务人员派遣协议

2.劳务人员培训计划

3.劳务人员薪酬福利标准

4.劳务人员考核办法

5.甲方营业执照复印件

6.乙方营业执照复印件

7.丙方营业执照复印件

8.甲方法定代表人身份证明复印件

9.乙方法定代表人身份证明复印件

10.丙方法定代表人身份证明复印件

11.本合同签订地人民法院的地址及联系方式

本合同引入第三方主体丙方，旨在提高劳务服务的质量和效率。甲方作为主导方，通过加强自身的权益保障和利益条款，确保在合作过程中自身权益不受侵害。同时，乙方在合同中承担违约及限制条款，有利于维护甲方的合法权益。丙方作为第三方服务提供方，承担相应的责任和权利，为甲方提供专业、高效的劳务服务。通过三方合作，实现优势互补，共同为乙方提供优质的劳务服务，确保生产经营的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务公司名称）：____________________

乙方（委托方名称）：____________________

丙方（项目管理公司名称）：____________________

鉴于乙方在项目实施过程中需要专业的劳务支持，甲方具备提供劳务服务的资质和能力。同时，为提升项目管理效率和质量，乙方引入丙方作为项目管理公司，协助甲方完成劳务派遣、现场协调、质量监督等工作。三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1乙方委托甲方提供劳务服务，包括但不限于劳务人员的派遣、现场管理、技能培训等。

1.2丙方作为项目管理公司，负责对劳务服务进行整体协调、监督和评估。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方同意，如需延长合同期限，应提前____天书面通知对方，经三方协商一致后，签订补充协议。

三、劳务人员派遣

3.1甲方根据乙方的要求，派遣符合项目需求的劳务人员。

3.2甲方负责劳务人员的招聘、培训、派遣及日常管理。

四、丙方项目管理职责

4.1丙方负责对甲方派遣的劳务人员进行现场协调和监督。

4.2丙方负责对劳务人员的工作质量进行评估，并提出改进建议。

4.3丙方有权要求甲方对不符合要求的劳务人员进行调整或更换。

五、乙方权利及利益

5.1乙方有权要求甲方按照项目进度和需求，及时派遣劳务人员。

5.2乙方有权要求丙方对甲方派遣的劳务人员进行定期评估，确保服务质量。

5.3乙方有权要求丙方对劳务人员的工作进行现场监督，确保工作进度和质量。

5.4乙方有权要求丙方对劳务人员的工作进行综合评估，并提出激励措施。

六、甲方责任及义务

6.1甲方应按照乙方的要求，派遣具备相应技能和资质的劳务人员。

6.2甲方应确保劳务人员的培训和质量控制措施符合项目要求。

6.3甲方应配合丙方对劳务人员进行现场协调和监督。

6.4甲方应接受丙方对劳务人员工作质量的评估，并采取措施改进。

七、丙方权利及义务

7.1丙方有权要求甲方提供劳务人员的资质证明和培训记录。

7.2丙方有权要求甲方对劳务人员进行必要的培训，以提高工作技能。

7.3丙方有权要求甲方对劳务人员的工作进行现场协调和监督。

7.4丙方有权要求甲方对劳务人员的工作质量进行评估，并提出改进建议。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，导致乙方或丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2丙方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.3乙方违反本合同约定，导致甲方或丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.劳务人员派遣协议

2.劳务人员培训计划

3.劳务人员考核办法

4.甲方营业执照复印件

5.乙方营业执照复印件

6.丙方营业执照复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.乙方法定代表人身份证明复印件

9.丙方法定代表人身份证明复印件

10.本合同签订地人民法院的地址及联系方式

乙方为主导的目的和意义在于确保项目的顺利进行，通过明确自身的权利和利益，乙方能够对劳务服务进行有效监督和评估，从而