个体老板用工合同范例

个体老板用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（雇员）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方从事________________行业，为满足生产、经营需要，甲方与乙方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予奖金、津贴等。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，应按时参加社会保险，并按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因个人原因提出解除合同。

2.乙方在以下情况下可解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件、劳动保护用品。

3.合同解除或终止后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他有关文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（雇员）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方从事________________行业，为满足生产、经营需要，甲方委托丙方提供相关服务，同时甲方与乙方达成如下协议，以保障甲方的权益和利益：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________工作，并接受丙方的服务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务，并确保工作质量符合甲方标准。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，丙方应予以保障。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元，由丙方负责发放。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对丙方支付给乙方的工资进行调整。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的服务，包括但不限于培训、指导、技术支持等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方要求。

3.丙方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖励或处罚。

4.丙方应承担因服务原因导致的乙方工作失误的责任。

六、甲方的权益与利益

1.甲方有权要求丙方确保乙方的工作质量，对丙方的服务质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期评估，并向甲方提供评估报告。

3.甲方有权在合同期限内终止与丙方的合作，并要求丙方对乙方的工作进行交接。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）因个人原因造成甲方重大经济损失；

（3）泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为其他竞争对手提供服务。

3.乙方不得以任何形式侵犯甲方知识产权。

八、合同解除与终止

1.甲方可因以下原因解除本合同：

（1）丙方提供的服务不符合合同约定；

（2）乙方严重违约；

（3）甲方经营需要。

2.乙方在合同期内，如有以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因个人原因提出解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）其他有关文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高乙方的工作效率和质量，同时减轻甲方的管理负担，确保甲方在合同期内获得稳定、高效的人力资源。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和权利，以及乙方的违约和限制条款，保障自身的权益和利益，确保生产、经营活动的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（雇员）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方具备________________专业技能，甲方为满足特定项目需求，委托丙方提供相关服务，同时甲方与乙方达成如下协议，以保障乙方的权益和利益：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________工作，并接受丙方的服务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务，并确保工作质量符合甲方标准。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，丙方应予以保障。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元，由丙方负责发放。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并确保工资的及时性和准确性。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的服务，包括但不限于培训、指导、技术支持等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方要求。

3.丙方应承担因服务原因导致的乙方工作失误的责任。

六、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动保护用品。

3.乙方有权要求甲方提供合理的晋升机会和职业发展规划。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付加班费、奖金等。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的工作条件、劳动保护用品。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得强迫乙方从事超出合同约定的工作内容。

八、合同解除与终止

1.乙方在以下情况下可解除本合同：

（1）甲方严重违反劳动纪律，损害乙方利益；

（2）甲方未按时足额支付工资；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件、劳动保护用品。

2.丙方在以下情况下可解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付费用；

（2）甲方未履行合同约定的配合义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）其他有关文件。

甲方（盖章）：___________