企业雇佣员工合同范例

企业雇佣员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方有权决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点、岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供职业培训机会。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方规章制度

5.其他相关文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系方式：________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意通过丙方提供的平台与甲方建立劳动关系，丙方作为第三方服务机构，负责乙方与甲方之间的劳动关系管理及相关事务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同，乙方无权单方面终止合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点、岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方工资。

4.甲方有权根据乙方的工作成果和绩效给予奖金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供职业培训机会。

3.甲方有权要求乙方参加必要的培训，乙方应予以配合。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果进行评价。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于调整工作内容、岗位和薪酬。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩给予奖励或处罚。

4.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作时间和休息休假。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的管理。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

八、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方与甲方之间的劳动关系管理，包括但不限于合同签订、工资发放、社会保险缴纳等。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，维护乙方的合法权益。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。

九、违约责任

1.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的责任。

3.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为服务机构，可以更专业地管理乙方与甲方之间的劳动关系，降低甲方的管理成本，提高工作效率。同时，丙方作为第三方，可以更好地协调双方关系，保障双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和调整，确保乙方的工作质量和效率，同时甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方工资，实现甲方的经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系方式：________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，乙方希望通过丙方提供的平台与甲方建立合作关系，丙方作为第三方服务平台，负责乙方与甲方之间的合作事宜，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签合同，甲方无权单方面终止合同。

二、合作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点、岗位提供专业服务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和岗位，但需提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫乙方加班。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方根据市场情况和乙方的工作表现调整工资。

4.乙方有权要求甲方在项目完成后支付相应的项目奖金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供职业培训机会，以提升乙方专业技能。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和职业培训。

3.乙方有权要求甲方在项目完成后支付项目奖金。

4.乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，甲方应予以考虑。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方与甲方之间的合作事宜，包括但不限于合同签订、工资发放、社会保险缴纳等。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，维护乙方的合法权益。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和考核。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果进行评价。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和岗位，但需提前通知乙方。

3.甲方有权要求乙方在项目完成后提供工作成果。

4.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬和奖金。

九、违约责任

1.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的责任。

3.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份