放假劳动派遣合同范例

放假劳动派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方根据业务发展需要，需临时增加一定数量的劳动力，乙方愿意接受甲方派遣至甲方指定的工作岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，双方可协商一致续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、派遣岗位

1.乙方被派遣至甲方指定的工作岗位，具体岗位为：____岗位。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据实际需要确定。

三、工作内容

1.乙方按照甲方的要求，完成指定岗位的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期内的工作，甲方按照国家规定及地方相关政策给予相应的加班费、津贴等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

六、解除与终止合同

1.在合同期内，双方均有权根据以下情况解除或终止合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经治疗休息后仍不能从事原工作，甲方有权解除合同；

（3）甲方因业务调整，需要减少用工，甲方有权解除合同；

（4）乙方提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。

2.合同期满，双方无异议，合同自行终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方根据业务发展需要，需临时增加一定数量的劳动力，丙方作为劳务派遣公司，愿意将乙方派遣至甲方指定的工作岗位工作。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，经三方协商一致，可续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、派遣岗位

1.乙方被派遣至甲方指定的工作岗位，具体岗位为：____岗位。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据实际需要确定。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。

2.丙方有权对乙方进行招聘、培训、考核、解雇等管理。

3.丙方有权对乙方违反公司规章制度的行为进行处理。

四、甲方责任与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现和考核结果。

4.甲方有权在合同期内终止与丙方的合作关系，无需承担任何责任。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期内的工作，甲方按照国家规定及地方相关政策给予相应的加班费、津贴等。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

七、解除与终止合同

1.在合同期内，任何一方均有权根据以下情况解除或终止合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；

（2）乙方因患病或非因工负伤，经治疗休息后仍不能从事原工作，甲方有权解除合同；

（3）丙方因乙方违反公司规章制度，丙方有权解除合同；

（4）甲方因业务调整，需要减少用工，甲方有权解除合同；

（5）乙方提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。

八、违约责任

1.丙方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额____%的违约金。

2.丙方如未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应向乙方支付相当于所欠费用____%的违约金。

3.乙方如违反合同约定，给甲方或丙方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方主体的介入，有助于甲方降低招聘成本、简化人事管理，同时提高人力资源配置效率。本合同以甲方权益为主导，保障甲方在合同期内对乙方的人事管理、工作调整等权利，确保甲方利益最大化。同时，增加乙方的违约及限制条款，旨在维护甲乙双方的合法权益，促进合同履行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑施工单位）：

乙方（工程承包商）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要为某建筑项目提供劳动力，乙方作为工程承包商，同意通过丙方提供的劳务派遣服务来完成项目所需的人力资源。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，经三方协商一致，可续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、派遣岗位

1.乙方通过丙方派遣劳动力至甲方项目，具体岗位包括但不限于：电工、焊工、木工等。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方根据项目进度和实际需要确定。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责派遣符合甲方项目要求的劳动力至乙方。

2.丙方有权对派遣的劳动力进行培训和管理。

3.丙方有权根据项目需求调整派遣劳动力的数量和类型。

四、乙方责任与权利

1.乙方有权要求丙方提供符合资质和技能要求的劳动力。

2.乙方有权对派遣的劳动力进行工作安排和监督。

3.乙方有权根据项目进度调整劳动力的工作时间和内容。

五、劳动报酬

1.派遣劳动力的工资标准为人民币____元/月，按月支付。

2.乙方需支付丙方派遣服务费，具体金额由三方另行协商确定。

3.乙方按照国家规定为派遣的劳动力缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为派遣的劳动力提供必要的工作条件和安全防护措施。

2.丙方负责对派遣的劳动力进行职业健康检查和培训。

七、解除与终止合同

1.在合同期内，任何一方均有权根据以下情况解除或终止合同：

（1）丙方未能提供符合要求的劳动力，乙方有权解除合同；

（2）甲方项目因故提前终止，乙方有权解除合同；

（3）乙方因丙方派遣的劳动力质量不符合要求，有权解除合同；

（4）丙方违反合同约定，乙方有权解除合同；

（5）乙方提出解除合同，需提前____天书面通知丙方。

八、违约责任

1.丙方如未按约定提供劳动力，应向乙方支付相当于所欠工资总额____%的违约金。

2.丙方如未按约定缴纳社会保险和住房公积金，应向乙方支付相当于所欠费用____%的违约金。

3.甲方如未按约定支付工资或服务费，应向乙方支付相当于所欠费用____%的违约金。

九、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对丙方和甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件。

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在工程承包过程中的权益