兼职配送员合同范例

兼职配送员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年__月__日签订，为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（用人单位）：_______，以下简称“甲方”。

1.2乙方（劳动者）：_______，以下简称“乙方”。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，从事配送员工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，将货物送达指定地点；

（2）协助甲方处理与配送相关的其他工作；

（3）遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方按照乙方完成的工作量及质量，支付乙方劳动报酬。

4.2甲方每月支付乙方工资，具体数额及支付时间由双方另行协商确定。

4.3乙方完成工作后，甲方应在约定的时间内支付劳动报酬。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

6.2合同期满前，双方可协商续签合同。

七、合同解除及违约责任

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方连续旷工超过三天；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

7.4双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.3附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年__月__日签订，为确保甲乙双方及丙方的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（用人单位）：_______，以下简称“甲方”。

1.2乙方（劳动者）：_______，以下简称“乙方”。

1.3丙方（合作单位）：_______，以下简称“丙方”。

二、合同目的

2.1本合同旨在明确甲乙双方及丙方在兼职配送员工作中的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障。

2.2第三方丙方的介入，旨在优化资源配置，提高配送效率，降低甲方运营成本。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方指定的工作地点，从事配送员工作。

3.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，将货物送达指定地点；

（2）协助甲方处理与配送相关的其他工作；

（3）遵守甲方制定的各项规章制度。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬及支付方式

5.1甲方按照乙方完成的工作量及质量，支付乙方劳动报酬。

5.2甲方每月支付乙方工资，具体数额及支付时间由双方另行协商确定。

5.3乙方完成工作后，甲方应在约定的时间内支付劳动报酬。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与义务

7.1丙方负责乙方的工作安排、培训及日常管理。

7.2丙方应确保乙方遵守甲方制定的各项规章制度。

7.3丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成配送任务。

8.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

8.3甲方有权解除本合同，并在乙方违约的情况下要求赔偿。

8.4甲方应按约定支付乙方劳动报酬及福利待遇。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及福利待遇。

9.2乙方有权要求丙方提供必要的工作条件及安全保障。

9.3乙方应按照合同约定完成配送任务，遵守甲方制定的各项规章制度。

十、违约责任

10.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）连续旷工超过三天；

（3）在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

十一、合同解除及终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）甲方制定的各项规章制度。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化资源配置，提高配送效率，降低甲方运营成本，同时为乙方提供更好的工作环境和发展空间。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过本合同确保自身权益得到充分保障，同时提高配送服务质量，增强市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年__月__日签订，为确保乙方在兼职配送工作中的权益，同时明确甲丙双方的职责，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（客户）：_______，以下简称“甲方”。

1.2乙方（配送员）：_______，以下简称“乙方”。

1.3丙方（配送服务提供商）：_______，以下简称“丙方”。

二、合同目的

2.1本合同旨在明确乙方在兼职配送工作中的权益，保障乙方获得合理的劳动报酬和工作条件。

2.2第三方丙方的介入，旨在为乙方提供稳定的工作机会，同时确保甲方配送服务的质量。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方指定的配送区域内，为甲方提供货物配送服务。

3.2乙方的工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，将货物送达指定地点；

（2）维护甲方品牌形象，提供优质客户服务；

（3）遵守丙方制定的配送规范和操作流程。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬及支付方式

5.1甲方按照乙方完成的工作量及质量，支付乙方劳动报酬。

5.2甲方每月支付乙方工资，具体数额及支付时间由双方另行协商确定。

5.3乙方完成工作后，甲方应在约定的时间内支付劳动报酬。

六、社会保险及福利

6.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2丙方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方责任与义务

7.1丙方负责乙方的工作安排、培训及日常管理。

7.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准。

7.3丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成配送任务。

8.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

8.3甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬及福利待遇。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及福利待遇。

9.2乙方有权要求丙方提供必要的工作条件及安全保障。

9.3乙方应按照合同约定完成配送任务，遵守丙方制定的配送规范和操作流程。

十、违约责任

10.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按时支付乙方劳动报酬；

（2）提供的工作条件不符合国家规定和行业标准；

（3）甲方行为导致乙方在工作中遭受人身伤害。

10.2乙方如有以下违约行为，丙方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反配送规范和操作流程；

（2）擅自离职，影响丙方工作秩序；

（3）泄露甲方商业秘密。

十一、合同解除及终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方劳动报酬；

（2）提供的工作条件不符合国家规定和行业标准；

（3）甲方行为导致乙方在工作中遭受人身伤害。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

13.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未尽事宜，由