纪检监察工作培训教材课件

纪检监察工作培训教材课件演讲人：日期：REPORTING2023WORKSUMMARY目录CATALOGUE纪检监察工作概述纪检监察法律法规纪检监察工作流程纪检监察工作技巧与方法纪检监察工作常见问题及应对纪检监察工作队伍建设PART01纪检监察工作概述定义纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。纪律检查委员会是党的机构，是党的“两委”之一（即党委、纪委），是“五套班子”之一（即“五大家”——党委、人大、政府、政协、纪委），它是党的一届委员会，不是党委部门，其规格高于党委部门（即宣传部、统战部、组织部、政法委等），是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党组织和党员的机关。性质纪检监察工作具有鲜明的政治性、政策性和业务性，是一项专业性很强的工作。它既是党的建设的重要组成部分，也是国家政权建设的重要组成部分。定义与性质职责纪检监察机关的主要职责是监督、执纪、问责。具体来说，就是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。任务纪检监察工作的主要任务是维护党的纪律，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。同时，还要加强对党员干部的教育、管理和监督，提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。职责与任务纪检监察工作必须坚持党的领导、依规依纪、实事求是、民主集中制和惩前毖后、治病救人等原则。其中，坚持党的领导是纪检监察工作的根本原则，必须始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位。工作原则纪检监察工作必须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。同时，还要注重抓早抓小、防微杜渐，把纪律挺在前面，注重日常监督和管理，强化责任担当和协作配合。工作要求工作原则与要求PART02纪检监察法律法规作为国家根本大法，明确了国家机构、公民权利和义务等基本原则。中华人民共和国宪法规定了刑事犯罪的罪名、刑罚以及刑事诉讼程序等。中华人民共和国刑法确立了监察机关的职责、权限、程序等基本制度。中华人民共和国监察法规范了公务员的管理、权利义务、奖惩等制度。中华人民共和国公务员法国家法律法规作为党的根本大法，规定了党的性质、宗旨、组织制度、党员的权利和义务等。中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党巡视工作条例明确了党的纪律要求，对党员违纪行为作出了详细的处分规定。规定了党组织和党的领导干部在职责范围内因失职失责需要承担的责任和问责方式。规范了党的巡视工作，明确了巡视的对象、内容、方式和程序等。党内法规制度明确了纪检监察机关在监督执纪过程中的职责、权限、程序和要求。纪检监察机关监督执纪工作规则规范了纪检监察机关处理检举控告的工作流程和要求，保障了检举控告人的合法权益。纪检监察机关处理检举控告工作规则加强了对纪检监察干部自身的监督和管理，防止“灯下黑”。纪检监察干部监督工作暂行办法提出了加强和改进案件审理工作的指导思想、基本原则和具体措施，提高了案件审理的质量和效率。关于加强和改进案件审理工作的意见纪检监察相关政策PART03纪检监察工作流程03受理程序对举报信息进行登记、审批、分流和督办，确保每件举报都得到及时处理。01受理范围包括党组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举控告，以及对党风廉政建设和纪检监察工作的批评建议等。02受理渠道通过来信、来访、来电和网络举报等多种渠道接收举报信息。信访举报受理流程初步核实对受理的举报信息进行初步分析研判，必要时进行外围调查核实，了解被反映人的基本情况、反映问题的性质及严重程度等。立案审查经初步核实认为存在违纪违法事实，需要追究党纪政纪责任的，按照程序报批后立案审查。立案审查过程中，应全面收集证据、查明事实真相，并形成审查报告。初步核实与立案审查流程审理与处分执行流程审理对立案审查结束的案件进行审理，审核案件事实、证据、定性、处理及程序等，提出审理意见并报请相关领导审批。处分执行根据审理结果和领导批示，对违纪违法人员进行党纪政纪处分，并监督执行到位。同时，做好案件总结、归档和后续工作。PART04纪检监察工作技巧与方法建立信任关系通过友善、耐心的态度，与谈话对象建立信任，降低其抵触心理。有效提问运用开放式和封闭式提问，引导谈话对象提供有用信息。倾听与观察注意倾听谈话对象的言外之意，观察其非言语行为，获取更多线索。应对抵触情绪遇到谈话对象抵触时，保持冷静，运用同理心等技巧化解矛盾。谈话技巧与艺术明确收集目标依法收集审查证据真实性完善证据链证据收集与审查方法根据案件需要，明确需要收集的证据类型和范围。对收集到的证据进行甄别、核实，确保其真实性。遵循法定程序，确保证据收集合法、有效。将各类证据相互印证，形成完整的证据链，确保案件事实清楚。案件性质分析根据案件事实，分析案件性质，确定调查方向。涉案人员分析对涉案人员的背景、动机、行为等进行深入分析，为案件处理提供依据。案件趋势研判根据案件发展态势，预测案件可能的发展趋势，为领导决策提供参考。风险防范与应对分析案件可能存在的风险点，制定应对措施，确保案件顺利推进。案件分析与研判方法PART05纪检监察工作常见问题及应对信访举报的受理范围明确纪检监察机关受理信访举报的范围，包括党员、干部违反党纪国法的问题，以及涉及党风廉政建设和反腐败工作的问题。信访举报的处理程序规范信访举报的登记、审批、调查、处理、反馈等程序，确保问题得到及时妥善处理。信访举报的保密要求严格遵守保密规定，保护举报人的合法权益，防止信访举报信息泄露。信访举报问题处理案件定性与量纪介绍如何根据违纪事实和党纪国法规定，对案件进行定性和量纪。疑难案件的研判与处理针对复杂疑难案件，讲解如何进行研判、会商和处理，确保案件处理质量和效果。证据收集与审查讲解如何收集、审查、判断证据，确保证据的真实性、合法性和关联性。案件审查中的疑难问题明确处分决定的送达对象和宣布方式，确保处分决定及时准确传达给受处分人。处分决定的送达与宣布加强对处分执行情况的监督检查，确保处分决定得到严格执行。处分执行情况的监督检查保障受处分人的申诉、复议等权利，确保案件处理的公正性和合法性。同时，关注受处分人的思想动态和工作表现，帮助其认识错误、改正错误。受处分人权利保障处分执行中的注意事项PART06纪检监察工作队伍建设纪检监察队伍构成包括纪检监察机关专职人员、派驻（出）机构人员、巡视巡察机构人员等。职责划分明确各级纪检监察机关和人员的职责权限，确保工作有序开展。协作配合机制建立健全内部协作配合机制，形成工作合力。队伍组成与职责划分包括党的理论、纪检监察业务知识、法律法规、案例分析等。培训内容采取集中培训、专题讲座、交流研讨、在线学习等多种形式。培训方式鼓励自学、参加业务竞赛、实践锻炼等，不断提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。能力提升途径培训学习与能力提升监