劳动解除合同书模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动解除合同书模板本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同签订地点2.劳动合同解除原因2.1离职原因概述2.2离职原因具体说明3.劳动合同解除方式3.1离职方式概述3.2离职方式具体说明4.解除劳动合同的经济补偿4.1经济补偿金额4.2经济补偿支付方式4.3经济补偿支付时间5.工资及福利待遇5.1工资结算5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权归属原则7.2知识产权归属具体说明8.隐私保护8.1隐私信息保护原则8.2隐私信息保护措施9.解除劳动合同的生效条件9.1生效条件概述9.2生效条件具体说明10.合同解除通知及程序10.1解除通知方式10.2解除通知时间10.3解除通知程序11.合同解除后的责任11.1双方责任概述11.2双方责任具体说明12.合同解除后的债权债务处理12.1债权债务概述12.2债权债务具体说明13.合同解除后的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定事项14.1其他约定事项概述14.2其他约定事项具体说明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2合同签订日期[合同签订年月日]1.3合同签订地点[合同签订具体地址]2.劳动合同解除原因2.1离职原因概述乙方因[具体离职原因]申请解除与甲方签订的劳动合同。2.2离职原因具体说明[具体离职原因的详细描述，如个人原因、家庭原因、公司原因等]3.劳动合同解除方式3.1离职方式概述乙方自愿提出解除劳动合同。3.2离职方式具体说明乙方于[具体离职日期]前向甲方提出书面离职申请，经甲方同意后，双方协商一致解除劳动合同。4.解除劳动合同的经济补偿4.1经济补偿金额根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金，金额为[具体金额]元。4.2经济补偿支付方式甲方应于[具体支付日期]前一次性支付乙方经济补偿金。4.3经济补偿支付时间甲方应在合同解除后的[具体时间]内将经济补偿金支付给乙方。5.工资及福利待遇5.1工资结算乙方在合同解除前，甲方应按照合同约定支付乙方[具体工资结算周期]的工资。5.2社会保险及公积金甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.3其他福利待遇甲方应按照合同约定，为乙方提供其他福利待遇。6.保密条款6.1保密信息范围乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。6.2保密义务乙方在离职后，仍应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。6.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。7.知识产权归属7.1知识产权归属原则乙方在甲方任职期间所创作的知识产权，除非另有约定，均归甲方所有。7.2知识产权归属具体说明[具体说明乙方在甲方任职期间所创作的知识产权的归属情况，如专利、著作权、商标等]8.隐私保护8.1隐私信息保护原则甲方承诺对乙方在劳动合同期间提供的个人信息予以严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。8.2隐私信息保护措施建立健全的信息安全管理制度；对涉密信息进行分类管理，限制访问权限；定期对员工进行信息安全培训；对违反隐私保护规定的行为进行严肃处理。9.解除劳动合同的生效条件9.1生效条件概述本合同自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同的条件在本合同中明确约定。9.2生效条件具体说明乙方在合同解除前需完成工作交接；甲方需按照合同约定支付乙方经济补偿金；双方无其他未了事宜。10.合同解除通知及程序10.1解除通知方式解除劳动合同的通知应以书面形式进行。10.2解除通知时间乙方应在[具体离职日期]前至少[具体天数]个工作日向甲方提出书面离职通知。10.3解除通知程序乙方填写离职申请表；甲方审核乙方离职申请；双方签署解除劳动合同协议。11.合同解除后的责任11.1双方责任概述合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自的责任。11.2双方责任具体说明甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿金，并协助乙方办理离职手续；乙方应按照合同约定完成工作交接，并遵守保密条款。12.合同解除后的债权债务处理12.1债权债务概述合同解除后，双方应按照法律法规和合同约定处理债权债务。12.2债权债务具体说明乙方应向甲方结清所有应付款项；甲方应向乙方支付经济补偿金及合同约定的其他款项。13.合同解除后的争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。13.2争议解决程序双方协商不成，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1其他约定事项概述本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项具体说明本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入方式中介机构提供招聘、咨询等服务；评估机构对资产、业绩等进行评估；律师事务所提供法律咨询、代理等服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过[具体金额]元。15.3.2第三方责任划分第三方在提供中介服务时，应保证所提供信息的真实性和合法性，若因信息不实或违法导致甲乙双方损失，第三方应承担全部责任。第三方在提供评估服务时，应遵循公正、客观的原则，若评估结果存在重大偏差，第三方应承担相应的责任。第三方在提供法律服务时，应严格按照法律法规和合同约定履行职责，若因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应承担全部责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利概述收取合同约定的服务费用；要求甲乙双方提供必要的协助和配合；在合同约定范围内，对甲乙双方进行监督和指导。15.4.2第三方权利具体说明第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的资料和信息；第三方有权对甲乙双方进行必要的培训和指导；第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的服务质量进行评估。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙方责任16.1.1甲方责任甲方应配合第三方履行合同义务，确保第三方能够正常开展工作；甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。16.1.2乙方责任乙方应遵守合同约定，积极配合第三方履行合同义务；乙方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用。16.2甲乙方权利16.2.1甲方权利甲方有权要求第三方按照合同约定履行服务；甲方有权对第三方的工作质量进行监督。16.2.2乙方权利乙方有权要求第三方按照合同约定履行服务；乙方有权对第三方的工作质量进行监督。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间，基于合同关系，甲乙双方对第三方的权利义务由合同约定。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间，基于合同关系，甲乙双方对第三方的权利义务由合同约定。17.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方之间，基于合同关系，甲乙双方对第三方的权利义务由合同约定，并应确保第三方履行合同义务，保护甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订证明文件附件说明：用于证明合同签订的有效性和合法性，包括但不限于合同文本、双方签字盖章的扫描件。2.工资支付凭证附件说明：用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资的凭证，包括但不限于银行转账记录、现金支付凭证等。3.社会保险及公积金缴纳凭证附件说明：用于证明甲方已按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的凭证。4.福利待遇证明文件附件说明：用于证明甲方已按照合同约定为乙方提供福利待遇的证明文件，如福利发放记录等。5.知识产权归属证明文件附件说明：用于证明乙方在甲方任职期间所创作的知识产权归属甲方的证明文件。6.隐私信息保护措施说明附件说明：用于说明甲方为保护乙方隐私信息所采取的具体措施。7.解除劳动合同协议附件说明：用于证明双方已协商一致解除劳动合同的协议。8.经济补偿金支付凭证附件说明：用于证明甲方已按照合同约定支付乙方经济补偿金的凭证。9.工作交接清单附件说明：用于详细记录乙方在离职前完成的工作交接情况。10.第三方服务协议附件说明：用于约定第三方提供服务的内容、方式、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按合同约定支付工资责任认定：甲方应支付乙方工资的利息，并承担相应的违约责任。1.2未按合同约定缴纳社会保险及公积金责任认定：甲方应补缴社会保险及公积金，并承担相应的违约责任。1.3未按合同约定提供福利待遇责任认定：甲方应补足乙方应得的福利待遇，并承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按合同约定完成工作交接责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的违约责任。2.2违反保密条款责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的违约责任。2.3违反合同约定离职责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按合同约定提供服务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的违约责任。3.2提供虚假信息责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的违约责任。劳动解除合同书模板1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方姓名或名称1.2身份证号或营业执照号1.3联系方式1.4地址2.合同签订时间3.合同生效时间4.合同解除原因4.1单方面解除4.2双方协商解除4.3违约解除4.3.1违约行为4.3.2违约责任5.解除合同通知方式及时间5.1通知方式5.2通知时间6.工资及福利待遇6.1工资支付方式6.2工资支付时间6.3福利待遇6.4奖金及提成7.员工离职手续7.1离职通知7.2工作交接7.3工资结算7.4社会保险及公积金转移8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：工资支付凭证12.3附件三：社会保险及公积金缴纳凭证13.合同解除后的其他事项13.1办理离职手续的时间要求13.2办理离职手续的具体流程13.3解除合同后的经济补偿14.合同签署日期及双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方姓名或名称：甲方（用人单位）名称：___________乙方（劳动者）姓名：___________1.2身份证号或营业执照号：甲方：___________乙方：___________1.3联系方式：甲方联系电话：___________乙方联系电话：___________1.4地址：甲方地址：___________乙方地址：___________2.合同签订时间：___________3.合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。4.合同解除原因4.1单方面解除4.1.1甲方因___________原因，决定解除与乙方签订的劳动合同。4.2双方协商解除4.2.1甲方与乙方经协商一致，决定解除与乙方签订的劳动合同。4.3违约解除4.3.1乙方存在___________违约行为，甲方依据法律规定解除劳动合同。5.解除合同通知方式及时间5.1通知方式：甲方应通过___________方式向乙方发出解除劳动合同的通知。5.2通知时间：甲方应在___________日内向乙方发出解除劳动合同的通知。6.工资及福利待遇6.1工资支付方式：甲方应按照国家有关规定，以___________方式支付乙方工资。6.2工资支付时间：甲方应于每月___________日前支付乙方上月工资。6.3福利待遇：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供___________福利待遇。6.4奖金及提成：甲方应按照公司规定，为乙方支付___________奖金及提成。7.员工离职手续7.1离职通知：乙方应在接到甲方解除劳动合同通知之日起___________日内向甲方提出离职申请。7.2工作交接：乙方应在离职前___________日内完成工作交接，确保工作连续性。7.3工资结算：甲方应在乙方离职后___________日内结算乙方工资及应得福利待遇。7.4社会保险及公积金转移：甲方应协助乙方办理___________社会保险及公积金转移手续。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.3甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付应得款项，并承担相应的违约责任。8.2违约责任承担8.2.1任何一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。8.2.2违约方应承担违约责任的同时，还应当承担对方为追究违约责任而支出的合理费用。9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同签订后，乙方应妥善保管并不得向任何第三方泄露甲方公司的商业秘密。9.1.2保密内容主要包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。9.2保密期限9.2.1乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限为自本合同生效之日起___________年。9.3违反保密条款的责任9.3.1乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至___________仲裁委员会仲裁。11.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.合同附件12.1附件一：劳动合同12.2附件二：工资支付凭证12.3附件三：社会保险及公积金缴纳凭证13.合同解除后的其他事项13.1办理离职手续的时间要求13.1.1乙方应在接到甲方解除劳动合同通知之日起___________日内办理离职手续。13.2办理离职手续的具体流程13.2.1乙方应向甲方提交离职申请；13.2.2乙方完成工作交接；13.2.3甲方结算乙方工资及应得福利待遇；13.2.4乙方办理社会保险及公积金转移手续。13.3解除合同后的经济补偿13.3.1甲方根据国家有关规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。14.合同签署日期及双方签字盖章14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2甲乙双方应在本合同上签字盖章，并由法定代表人或授权代表签署。14.3本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中，第三方指在甲乙双方合同履行过程中，提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及实现合同目的。16.第三方介入的类型16.1中介方：在合同签订或履行过程中，为甲乙双方提供中介服务的第三方。16.2咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方。16.3评估方：对合同标的物进行评估的第三方。16.4担保方：为甲乙双方提供担保服务的第三方。17.第三方介入的程序17.1甲乙双方在合同中约定第三方介入的具体事项。17.2甲乙双方应共同确定第三方介入的时间、方式和费用。17.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作。18.第三方责任限额18.1第三方介入过程中，因第三方自身原因造成的损失，由第三方承担相应的责任。18.2.1按照合同约定，约定第三方责任限额；18.2.2若合同未约定，第三方责任限额为合同标的金额的___________%。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲方的责任划分：19.1.1第三方介入合同履行过程中，甲方应向第三方支付中介费、咨询费、评估费等费用。19.1.2第三方因自身原因造成甲方损失的，甲方有权向第三方追偿。19.2第三方与乙方的责任划分：19.2.1第三方介入合同履行过程中，乙方应向第三方支付中介费、咨询费、评估费等费用。19.2.2第三方因自身原因造成乙方损失的，乙方有权向第三方追偿。19.3第三方与甲乙双方共同责任：19.3.1若第三方介入过程中，甲乙双方共同造成损失的，根据损失原因，由各方承担相应的责任。20.第三方介入的终止20.1当合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，第三方介入终止。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定结算费用。21.第三方介入的保密条款21.1第三方在介入过程中，应严格遵守甲乙双方的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中，若甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的合同变更23.1若因第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同要求：详细记录甲乙双方的姓名、身份证号、联系方式、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、合同期限、解除条件等基本信息。说明：劳动合同是本合同的核心附件，是甲乙双方履行合同义务的基础。2.附件二：工资支付凭证要求：包括工资发放时间、工资数额、支付方式等详细信息。说明：工资支付凭证是证明甲乙双方工资支付情况的依据。3.附件三：社会保险及公积金缴纳凭证要求：包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳比例等详细信息。说明：社会保险及公积金缴纳凭证是证明甲乙双方履行社会保险及公积金缴纳义务的依据。4.附件四：工作交接清单要求：详细记录乙方离职前的工作内容、工作进度、交接物品清单等。说明：工作交接清单是乙方离职时必须提交的文件，确保工作连续性。5.附件五：保密协议要求：详细记录甲乙双方的保密义务、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是甲乙双方保护商业秘密的重要文件。6.附件六：第三方介入协议要求：详细记录第三方介入的具体事项、时间、方式、费用等。说明：第三方介入协议是明确第三方责任和权利的重要文件。7.附件七：争议解决协议要求：详细记录争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是甲乙双方解决争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方未履行工作职责造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方未按照约定时间完成工作任务，导致甲方项目延误，甲方损失人民币___________元。2.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。责任认定标准：乙方泄露公司商业秘密给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方在离职后向竞争对手泄露公司技术秘密，导致甲方损失人民币___________元。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇。责任认定标准：甲方未支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付应得款项，并承担相应的违约责任。示例说明：甲方未按照约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付人民币___________元。4.违约行为：第三方因自身原因造成甲乙双方损失。责任认定标准：第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担相应的责任。示例说明：第三方评估失误，导致甲方购买设备价格过高，甲方损失人民币___________元。劳动解除合同书模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同签订日期及生效日期3.合同解除原因3.1解除合同的具体原因3.2解除合同的法律依据4.解除合同的通知及期限4.1解除合同的通知方式4.2解除合同的通知期限5.工作交接及保密义务5.1工作交接的具体内容5.2保密义务的约定6.工资及福利待遇6.1工资支付方式及数额6.2福利待遇的处理7.经济补偿及赔偿7.1经济补偿的计算方法7.2赔偿责任的承担8.社会保险及公积金的处理8.1社会保险的转移或终止8.2公积金的转移或终止9.合同解除后的劳动关系9.1劳动关系的终止9.2劳动合同解除后的法律关系10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同解除后的保密协议11.1保密协议的内容11.2保密协议的期限12.合同解除后的竞业限制12.1竞业限制的范围12.2竞业限制的期限12.3竞业限制的补偿13.合同解除后的其他事项13.1其他未约定的权益处理13.2其他未约定的义务承担14.合同附件及补充条款14.1合同附件清单14.2补充条款的说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：________公司乙方：________员工1.2合同双方地址甲方地址：________乙方地址：________1.3合同双方联系方式甲方联系方式：________乙方联系方式：________2.合同签订日期及生效日期本合同于________年________月________日签订，自双方签字盖章之日起生效。3.合同解除原因3.1解除合同的具体原因：因________原因，甲方决定与乙方解除劳动合同。3.2解除合同的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，双方协商一致，可以解除劳动合同。4.解除合同的通知及期限4.1解除合同的通知方式：甲方应提前________日以书面形式通知乙方。4.2解除合同的通知期限：乙方应在收到甲方解除合同通知之日起________日内予以答复。5.工作交接及保密义务5.1工作交接的具体内容：乙方应在解除合同前完成工作交接，包括但不限于________。5.2保密义务的约定：乙方同意在解除合同后继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。6.工资及福利待遇6.1工资支付方式及数额：乙方在合同解除前，甲方应支付乙方截至解除合同之日的全部工资。6.2福利待遇的处理：合同解除后，乙方应按照国家有关规定享受相应的福利待遇。7.经济补偿及赔偿7.1经济补偿的计算方法：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应支付乙方经济补偿金，计算方法如下：经济补偿金=工作年限×本月工资7.2赔偿责任的承担：如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的赔偿责任。8.社会保险及公积金的处理8.1社会保险的转移或终止甲方应在合同解除后________日内为乙方办理社会保险关系的转移手续，确保乙方社会保险权益的连续性。8.2公积金的转移或终止甲方应在合同解除后________日内为乙方办理住房公积金账户的转移或终止手续，并确保乙方住房公积金权益的合法处理。9.合同解除后的劳动关系9.1劳动关系的终止本合同解除后，双方劳动关系终止，乙方不再享有甲方员工的相关权益。9.2劳动合同解除后的法律关系合同解除后，双方应按照国家相关法律法规处理相关法律关系，包括但不限于经济补偿、社会保险和公积金等事宜。10.争议解决方式10.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向________仲裁委员会申请仲裁。11.合同解除后的保密协议11.1保密协议的内容本合同解除后，乙方仍需遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方商业秘密。11.2保密协议的期限保密协议的期限自合同签订之日起至________年________月________日止。12.合同解除后的竞业限制12.1竞业限制的范围乙方在合同解除后________年内，不得在甲方同业竞争范围内从事与甲方业务相同或相似的工作。12.2竞业限制的期限竞业限制期限自合同解除之日起计算，为期________年。12.3竞业限制的补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，每月________元，自合同解除之日起支付。13.合同解除后的其他事项13.1其他未约定的权益处理合同解除后，双方应按照国家相关法律法规处理其他未约定的权益。13.2其他未约定的义务承担双方应履行合同中未约定的其他义务。14.合同附件及补充条款14.1合同附件清单1.乙方入职登记表2.乙方劳动合同3.乙方保密协议4.乙方竞业限制协议14.2补充条款的说明本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、监管机构等。15.2第三方介入的情形1.协商解决合同履行中的争议；2.审核和评估合同相关事项；3.提供专业意见或服务；4.其他经双方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方介入的程序1.双方应在合同中明确第三方介入的具体情形和程序；2.双方应共同选择或委托第三方介入；3.第三方介入后，应遵循双方指定的程序和规则；4.第三方应在双方授权的范围内行事。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方责任1.甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保证其能够胜任介入任务；2.甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、资质、联系方式等；3.甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和权利。16.2乙方责任1.乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料；2.乙方应尊重第三方的专业意见，但保留最终决定权；3.乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任第三方在介入过程中，如因自身过错导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额1.第三方的责任限额由双方在合同中约定，最高不超过________元；2.如第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲方承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分1.第三方应向甲方提供工作成果和报告，甲方有权对第三方的成果和报告进行审核；2.第三方应遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的商业秘密。18.2第三方与乙方的划分1.第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方的合法权益；2.第三方应向乙方提供必要的服务和支持，协助乙方完成工作交接等事宜。18.3第三方与其他第三方的划分1.第三方在介入过程中，如与其他第三方发生争议，应自行解决；2.第三方应遵守国家法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益。19.第三方的退出机制19.1第三方的退出1.第三方无法继续履行职责；2.双方同意第三方退出；3.法律法规规定的其他情形。19.2退出后的责任1.第三方退出后，如因自身原因导致合同双方遭受损失的，仍应承担相应的赔偿责任；2.第三方退出后，双方应根据实际情况处理剩余工作及费用问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：登记表应包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、家庭成员等。