兼职工作协议样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职工作协议样本本合同目录一览1.兼职工作概述1.1兼职工作内容1.2工作时间与地点1.3工作期限2.工作职责与义务2.1工作职责2.2工作义务2.3工作保密3.工资与福利3.1工资标准3.2工资支付方式3.3福利待遇4.工作成果与考核4.1工作成果要求4.2考核标准与方法4.3考核结果与反馈5.工作交接与离职5.1工作交接5.2离职手续5.3离职补偿6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同附件10.1附件一：工作职责与义务10.2附件二：工资与福利10.3附件三：工作成果与考核10.4附件四：违约责任10.5附件五：争议解决10.6附件六：合同生效与变更10.7附件七：合同解除与终止11.合同签署与生效11.1签署程序11.2生效条件11.3生效日期12.合同备案与公示12.1备案要求12.2公示要求13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3通知与送达14.合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.兼职工作概述1.1兼职工作内容兼职工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]，具体工作职责和任务将在附件一中详细列明。1.2工作时间与地点兼职工作时间根据工作内容需要灵活安排，具体工作时间与地点将在双方协商一致后确定，并在合同中予以明确。1.3工作期限本兼职工作协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体期限]，除非双方另有约定或因不可抗力等因素导致协议提前终止。2.工作职责与义务2.1工作职责兼职人员应按照工作内容要求，完成各项工作任务，确保工作质量达到预期目标。2.2工作义务兼职人员应遵守国家法律法规、公司规章制度和本协议的约定，履行相应的工作义务。2.3工作保密兼职人员对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务，未经允许不得向任何第三方泄露。3.工资与福利3.1工资标准兼职人员的工资标准为[具体金额]元/月，按月支付。3.2工资支付方式工资每月[具体日期]前通过银行转账支付至兼职人员的指定账户。3.3福利待遇兼职人员享有法定节假日休息、带薪年假等福利待遇，具体事宜参照公司相关规定执行。4.工作成果与考核4.1工作成果要求兼职人员应按照工作内容要求，按时完成各项工作任务，确保工作成果符合质量标准。4.2考核标准与方法工作考核将根据工作成果、工作态度、团队协作等方面进行综合评价，考核方法将在附件三中详细说明。4.3考核结果与反馈考核结果将在每月底公布，如有异议，可在接到考核结果后[具体时间]内向公司提出。5.工作交接与离职5.1工作交接兼职人员离职前应将手头工作妥善交接，确保工作连续性和完整性。5.2离职手续兼职人员离职前需完成离职手续，包括但不限于：办理离职手续、归还公司物品等。5.3离职补偿兼职人员离职后，如符合离职补偿条件，公司将按照国家规定和公司制度给予相应的离职补偿。6.违约责任6.1违约情形如一方违反本协议的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2违约责任违约方应承担的违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。7.争议解决7.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体争议解决机构]仲裁。7.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为[具体仲裁机构名称]。7.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁机构的有关规定执行。8.合同生效与变更8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。8.2合同变更程序如需对本合同进行变更，双方应达成书面协议，并按照原合同生效条件办理变更手续。8.3合同解除条件任何一方违反本合同约定，或者出现法律规定或双方约定的合同解除情形时，任何一方均有权解除本合同。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.兼职人员严重违反工作职责或公司规章制度；2.公司因业务调整或兼职工作内容发生变化，需终止兼职人员的工作；3.出现不可抗力，致使本合同无法继续履行。9.2合同终止条件1.兼职工作期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.本合同约定的其他终止条件成就。9.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应就解除或终止事宜进行协商，并达成书面协议。合同解除或终止后，双方应按照协议办理相关手续。10.合同附件10.1附件一：工作职责与义务详细列明兼职人员的具体工作职责、工作内容、工作标准等。10.2附件二：工资与福利详细列明兼职人员的工资标准、支付方式、福利待遇等。10.3附件三：工作成果与考核详细说明工作成果的要求、考核标准、考核方法等。10.4附件四：违约责任详细列明违约情形、违约责任、违约赔偿等。10.5附件五：争议解决详细说明争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。10.6附件六：合同生效与变更详细说明合同生效条件、变更程序、解除条件等。10.7附件七：合同解除与终止详细说明合同解除条件、终止条件、解除与终止程序等。11.合同签署与生效11.1签署程序双方应在合同上签字盖章，并注明签署日期。11.2生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3生效日期本合同自[具体日期]起生效。12.合同备案与公示12.1备案要求本合同签订后，双方应及时办理备案手续。12.2公示要求双方应将本合同在本单位内部进行公示。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。13.3通知与送达除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.合同解除与终止后的处理14.1财务结算合同解除或终止后，双方应进行财务结算，包括但不限于工资支付、费用结算等。14.2保密义务即使合同解除或终止，双方仍需履行保密义务，不得泄露对方的技术秘密、商业秘密等。14.3其他事项合同解除或终止后，双方应妥善处理其他未尽事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲、乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，确保工作质量。16.第三方介入程序16.1第三方选择第三方的选择由甲、乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。16.2第三方协议甲、乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方的责任限额是指第三方因履行本合同所产生的一切责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。17.2责任限额确定第三方的责任限额由甲、乙双方在第三方协议中约定，并在本合同中予以确认。17.3责任限额执行第三方在履行本合同过程中，其责任限额应按照第三方协议和本合同的约定执行。18.第三方权利与义务18.1第三方权利第三方有权根据本合同和第三方协议，要求甲、乙双方提供必要的协助和支持。18.2第三方义务第三方应按照本合同和第三方协议的要求，履行相应的职责，确保工作质量。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的责任划分第三方与甲方之间的责任划分应按照第三方协议和本合同的约定执行。若第三方违约，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。19.2第三方与乙方的责任划分第三方与乙方之间的责任划分应按照第三方协议和本合同的约定执行。若第三方违约，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。19.3第三方与甲乙双方共同责任若第三方在履行本合同过程中，与甲乙双方共同造成损失，则甲乙双方应按照各自的责任比例承担相应的责任。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序若因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲、乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2变更生效变更协议经甲、乙双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式应按照本合同和第三方协议的约定执行。21.2争议解决机构若甲、乙双方与第三方之间发生争议，可提交[具体争议解决机构]仲裁。21.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁机构的有关规定执行。22.第三方介入后的合同解除22.1解除条件若第三方介入导致本合同无法继续履行，甲、乙双方有权解除本合同。22.2解除程序甲、乙双方应协商一致，并签订书面解除协议。22.3解除生效解除协议经甲、乙双方签字盖章后生效，本合同自解除之日起终止。23.第三方介入后的其他事项23.1财务结算第三方介入后的财务结算应按照本合同和第三方协议的约定执行。23.2保密义务第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的技术秘密、商业秘密等。23.3其他事项第三方介入后的其他未尽事宜，甲乙双方应协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责与义务详细要求：列明兼职人员的具体工作职责、工作内容、工作标准、工作流程等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确兼职人员的工作要求和职责范围。2.附件二：工资与福利详细要求：包括工资标准、支付方式、支付时间、福利待遇、社会保险等。说明：本附件用于明确兼职人员的薪酬待遇和福利保障。3.附件三：工作成果与考核详细要求：包括工作成果的要求、考核标准、考核方法、考核周期等。说明：本附件用于明确兼职人员的工作成果评价体系和考核流程。4.附件四：违约责任详细要求：列明各种违约行为、违约责任、违约赔偿标准等。说明：本附件用于明确违约行为的认定标准和相应的法律责任。5.附件五：争议解决详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于明确争议解决的方式和程序，保障双方的合法权益。6.附件六：合同生效与变更详细要求：包括合同生效条件、变更程序、解除条件等。说明：本附件用于明确合同的生效条件和变更、解除的程序。7.附件七：合同解除与终止详细要求：包括合同解除条件、终止条件、解除与终止程序等。说明：本附件用于明确合同的解除和终止条件及程序，保障双方的权益。8.附件八：第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项和各方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职人员未按时完成工作任务或工作成果不符合要求。兼职人员泄露公司机密或违反保密协议。兼职人员违反工作纪律，影响公司正常运营。甲方未按时支付工资或福利待遇。乙方未按时提供工作所需资源或协助。2.责任认定标准：违约行为的认定标准依据本合同和相关法律法规。违约责任的认定标准依据本合同附件四中的约定。3.违约责任示例说明：兼职人员未按时完成工作任务，甲方有权要求兼职人员承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。兼职人员泄露公司机密，甲方有权要求兼职人员承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方未按时支付工资，兼职人员有权要求甲方支付工资，并承担相应的违约责任。兼职工作协议样本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2兼职工作1.3工作地点1.4工作时间1.5工作内容1.6工作成果1.7工作责任1.8工作报酬1.9工作期限1.10工作保密1.11工作变更1.12合同解除1.13违约责任1.14争议解决1.15其他约定2.合同签订3.工作职责3.1工作描述3.2工作要求3.3工作标准3.4工作考核3.5工作交接4.工作报酬4.1报酬标准4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间4.4报酬调整4.5报酬支付证明5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点要求5.3工作时间变更5.4工作地点变更6.工作成果与质量6.1工作成果要求6.2工作成果提交6.3工作成果验收6.4工作成果质量保证7.工作保密7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密措施7.4保密期限7.5违约责任8.工作变更8.1工作内容变更8.2工作时间变更8.3工作地点变更8.4工作报酬变更8.5工作变更通知9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后果10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿10.4违约责任解除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构11.4争议解决费用12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工作成果验收标准12.3附件三：保密协议13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序13.4合同终止日期14.其他约定14.1合同解释14.2合同修改14.3合同通知14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2兼职工作1.2.1乙方同意在甲方处从事兼职工作，工作内容为（具体工作内容描述）。1.3工作地点1.3.1乙方在甲方指定的工作地点进行工作，具体地点为（工作地点描述）。1.4工作时间1.4.1乙方每周工作时间为（具体工作时间描述），即（具体时间）。1.5工作内容1.6工作成果1.6.1乙方需按照甲方要求提交工作成果，成果形式为（成果形式描述），提交时间为（提交时间）。1.7工作责任1.7.1乙方需对所完成的工作成果承担全部责任，包括但不限于质量、进度、保密等方面的责任。1.8工作报酬1.8.1乙方的工作报酬为（具体报酬金额）元/月，按月支付。1.9工作期限1.9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。1.10工作保密1.10.1乙方在兼职期间及合同终止后，对甲方提供的保密信息负有保密义务。1.11工作变更1.11.1任何一方如需变更本合同内容，应提前（具体时间）书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。1.12合同解除1.12.1合同解除条件：（列出合同解除的具体条件）1.13违约责任1.13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.14争议解决1.14.1双方对本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向（具体仲裁机构或法院）提起诉讼。1.15其他约定1.15.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.合同签订2.1本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。3.工作职责3.1乙方的工作职责包括但不限于：3.1.1按照甲方要求完成指定的工作任务；3.1.2遵守甲方的工作制度；3.1.3参加甲方安排的培训及会议。4.工作报酬4.1乙方的工作报酬为（具体报酬金额）元/月，每月（具体支付日期）前支付上一个月的报酬。5.工作时间与地点5.1乙方应按照甲方提供的工作时间表进行工作，如需调整工作时间，需提前（具体时间）通知甲方。6.工作成果与质量6.1乙方提交的工作成果需符合甲方的要求和质量标准。7.工作保密7.1乙方在兼职期间及合同终止后，对甲方提供的保密信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.工作变更8.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容，但不得影响乙方的正常生活。9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1乙方严重违反合同约定；9.1.2甲方因不可抗力原因无法履行合同；9.1.3双方协商一致解除合同。10.违约责任10.1.1未按约定支付报酬的，应向对方支付违约金；10.1.2未按约定完成工作的，应承担相应的赔偿责任；10.1.3违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1双方对本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向（具体仲裁机构或法院）提起诉讼。12.合同附件12.1.1工作职责说明书；12.1.2工作成果验收标准；12.1.3保密协议。13.合同生效与终止13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。14.其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起至终止之日止，任何一方不得擅自修改或撤销本合同。14.4本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或根据合同约定，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的约定2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或服务合同。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同各方权益。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的具体服务内容、服务标准及合同约定确定。3.2第三方的责任限额不得超过其与甲方或乙方签订的合作协议或服务合同中约定的金额。4.第三方权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1根据合作协议或服务合同，获得相应的报酬；4.1.2在甲方或乙方的授权范围内，代表甲方或乙方进行相关事务；4.1.3享有合作协议或服务合同中约定的其他权利。4.2第三方的义务：4.2.1按照合作协议或服务合同约定，履行相应的服务义务；4.2.2对甲方或乙方提供的信息和资料负有保密义务；4.2.3对因其提供的服务造成甲方或乙方的损失，承担相应的赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方之间的关系，由合作协议或服务合同约定；5.1.2第三方对甲方承担的责任，限于合作协议或服务合同约定的范围内。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方之间的关系，由合作协议或服务合同约定；5.2.2第三方对乙方承担的责任，限于合作协议或服务合同约定的范围内。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方对甲乙双方承担的责任，应区分具体服务内容进行划分；5.3.2第三方对甲乙双方的责任，应限于合作协议或服务合同约定的范围内。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款包括但不限于：6.1.1第三方介入的原因和目的；6.1.2第三方介入的具体服务内容；6.1.3第三方介入的期限；6.1.4第三方介入的报酬及支付方式；6.1.5第三方介入的保密条款；6.1.6第三方介入的违约责任。7.第三方介入后的合同变更7.1.1修改合同条款，以适应第三方介入后的新情况；7.1.2签订补充协议，明确第三方介入的具体内容；7.1.3通知第三方介入的相关事宜。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及第三方合作协议或服务合同的规定，共同履行合同义务。8.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同顺利履行。8.3第三方介入后，甲乙双方应共同承担因第三方介入而产生的风险和责任。9.第三方介入后的合同解除9.1.1第三方违约，且甲方或乙方有权解除合同；9.1.2合同履行完毕或达到合同约定的解除条件；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2第三方介入后的合同解除，应按照本合同及第三方合作协议或服务合同的规定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细描述乙方的工作职责、工作标准、工作流程等。要求：清晰、具体、易于理解。2.工作成果验收标准列出工作成果的质量标准、验收流程、验收时间等。要求：量化、可操作、便于评估。3.保密协议明确保密信息的定义、保密义务、保密措施、保密期限等。要求：详细、具体、具有法律效力。4.第三方合作协议或服务合同详细规定第三方介入的原因、目的、服务内容、报酬、保密条款、违约责任等。要求：明确、具体、符合法律法规。5.合同变更协议记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。要求：书面形式、双方签字盖章。6.合同解除协议记录合同解除的原因、解除日期、解除后果等。要求：书面形式、双方签字盖章。7.违约责任赔偿协议记录违约行为、违约责任、赔偿金额等。要求：明确、具体、具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作或工作成果不符合要求；1.2乙方泄露甲方保密信息；1.3甲方未按时支付报酬；1.4第三方未履行合作协议或服务合同；1.5合同一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成工作或工作成果不符合要求，甲方有权要求乙方在合理期限内完成或重新完成，并承担相应的违约责任；2.2乙方泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.3甲方未按时支付报酬，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；2.4第三方未履行合作协议或服务合同，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；2.5合同一方违反合同约定的其他行为，应根据具体情况，由违约方承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时完成工作，甲方要求乙方在3日内完成，但乙方未能在规定时间内完成，甲方有权要求乙方支付违约金1000元；3.2乙方泄露甲方保密信息，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额的50%；3.3甲方未按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付报酬的10%。兼职工作协议样本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职工作内容3.1工作职责3.2工作任务3.3工作地点3.4工作时间4.工作报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间5.工作期限5.1兼职期限5.2续约条件5.3解约条件6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2侵权责任8.保密协议8.1保密协议内容8.2保密协议期限8.3违约责任9.约束条款9.1约束内容9.2违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件13.合同的终止和解除13.1合同终止条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1其他约定内容14.2其他约定效力第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“兼职人员”指根据本合同约定，接受用人单位委托，从事兼职工作的人员。（2）“用人单位”指根据本合同约定，委托兼职人员从事兼职工作的单位。（3）“工作内容”指用人单位委托兼职人员完成的各项工作任务。（4）“工作报酬”指用人单位按照本合同约定支付给兼职人员的报酬。1.2解释本合同中的解释如下：（1）“工作内容”包括但不限于：工作职责、工作任务、工作地点、工作时间等。（2）“工作报酬”包括但不限于：基本工资、加班费、奖金、补贴等。第二条双方基本信息2.1兼职人员基本信息（1）姓名：__________________（2）身份证号码：__________________（3）联系方式：__________________2.2用人单位基本信息（1）单位名称：__________________（2）单位地址：__________________（3）联系电话：__________________第三条兼职工作内容3.1工作职责（1）遵守国家法律法规和用人单位的规章制度；（2）保守用人单位的商业秘密；（3）按时完成工作任务，保证工作质量；（4）服从用人单位的领导和管理。3.2工作任务具体工作任务由用人单位另行通知。3.3工作地点工作地点：__________________3.4工作时间工作时间为：__________________第四条工作报酬4.1报酬标准兼职人员的报酬标准为：__________________4.2支付方式用人单位应按月支付兼职人员报酬，具体支付方式为：__________________4.3支付时间用人单位应在每月____日前支付兼职人员上一个月的报酬。第五条工作期限5.1兼职期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2续约条件如双方同意，可以续签本合同，续约条件由双方另行协商确定。5.3解约条件（1）兼职人员有正当理由，可以提前解除本合同；（2）用人单位有正当理由，可以提前解除本合同；（3）因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行时，双方可以协商解除本合同。第六条保密条款6.1保密内容兼职人员在本合同期间及合同解除后，应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于：（1）技术秘密；（2）经营秘密；（3）客户信息；（4）其他涉及用人单位商业秘密的内容。6.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至____年____月____日止。6.3违约责任如兼职人员违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿用人单位因保密义务被违反而遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。第七条知识产权7.1知识产权归属兼职人员在执行工作过程中产生的知识产权，包括但不限于：（1）职务发明创造；（2）作品；（3）技术秘密；（4）其他知识产权。上述知识产权归用人单位所有。7.2侵权责任如兼职人员侵犯用人单位的知识产权，应承担相应的侵权责任，包括但不限于：（1）停止侵权行为；（2）赔偿用人单位因侵权行为遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。第八条保密协议8.1保密协议内容兼职人员应签署保密协议，具体内容包括但不限于：（1）保密信息的定义；（2）保密信息的范围；（3）保密信息的保密期限；（4）违反保密协议的责任。8.2保密协议期限保密协议期限与合同期限一致，自合同生效之日起至合同解除或终止之日起。8.3违约责任如兼职人员违反保密协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿用人单位因保密协议被违反而遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。第九条约束条款9.1约束内容兼职人员在合同期限内，未经用人单位同意，不得：（1）兼职其他单位；（2）从事与用人单位业务相竞争的工作；（3）泄露用人单位的商业秘密；（4）损害用人单位的合法权益。9.2违约责任如兼职人员违反约束条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿用人单位因违约行为遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1违约情形（1）兼职人员未按时完成工作任务；（2）兼职人员泄露用人单位的商业秘密；（3）兼职人员违反保密协议；（4）兼职人员违反约束条款。10.2违约责任（1）兼职人员应按照违约情形承担相应的违约责任；（2）用人单位有权要求兼职人员赔偿因其违约行为造成的损失；（3）违约情形严重时，用人单位有权解除合同，并要求兼职人员承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如有仲裁条款，双方应将争议提交至约定的仲裁机构进行仲裁。第十二条合同的生效、变更和解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面变更协议后生效。12.3合同解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。第十三条合同的终止和解除13.1合同终止条件合同终止条件与合同解除条件相同。13.2合同解除条件合同解除条件与第十二条第3款所述相同。第十四条其他约定事项14.1其他约定内容本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。14.2其他约定效力其他约定内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1定义本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定提供中介、咨询、服务或其他形式协助的任何个人或实体。1.2范围（1）中介机构：在甲乙双方之间提供撮合服务的机构。（2）咨询服务提供商：为甲乙双方提供专业咨询意见的服务提供者。（3）技术服务提供商：为甲乙双方提供技术支持或服务的提供者。（4）其他协助方：根据合同需要，提供其他形式协助的个人或实体。第二条第三方的责权利2.1责任（1）提供的服务或咨询意见符合行业标准；（2）不泄露甲乙双方的商业秘密；（3）不违反相关法律法规。2.2权利第三方有权：（1）根据合同约定收取相应的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在合同约定的范围内，独立开展工作。2.3限制第三方不得：（1）干预甲乙双方的合同权利和义务；（2）利用甲乙双方的商业秘密进行不正当竞争；（3）违反合同约定，损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方介入的具体条款3.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可以引入第三方提供必要的协助。3.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应就第三方介入的事项达成一致；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色和责任；（3）第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中“第三方责任限额”是指第三方因其违约行为给甲乙双方造成的损失，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方与第三方在第三方介入协议中约定；（2）如未约定，第三方责任限额