党建工作培训合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME党建工作培训合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人姓名1.3注册地址1.4联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.培训内容与安排3.1培训主题3.2培训课程设置3.3培训时间安排3.4培训地点4.培训师资与教材4.1师资力量4.2教材与资料5.参训人员与名额5.1参训人员范围5.2名额分配5.3报名方式6.培训费用与支付6.1费用标准6.2支付方式6.3付款时间7.合作双方的权利与义务7.1合作方的权利7.2合作方的义务7.3参训人员的权利与义务8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果处理9.培训保障与支持9.1场地与设备保障9.2培训资源支持9.3后勤服务保障10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1适用法律14.2合同变更14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称（1）甲方：公司（2）乙方：党建工作培训中心1.2法定代表人姓名（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3注册地址（1）甲方注册地址：省市区路号（2）乙方注册地址：省市区路号1.4联系方式2.合作目的和原则2.1合作目的为提高党员干部的政治素质和业务能力，推动党建工作深入开展，甲方与乙方达成合作协议，共同开展党建工作培训。2.2合作原则（1）遵守国家法律法规；（2）遵循公平、公正、公开的原则；（3）尊重合作双方意愿，确保培训质量；（4）资源共享，互利共赢。3.培训内容与安排3.1培训主题本次培训主题为“新时代党建工作创新与实践”。3.2培训课程设置（1）党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验；（2）党建工作实务操作；（3）党风廉政建设；（4）党建工作创新案例解析。3.3培训时间安排本次培训时间为2023年5月20日至2023年5月24日，共计5天。3.4培训地点省市区路号乙方培训中心。4.培训师资与教材4.1师资力量乙方将选派具有丰富党建工作经验的专家、学者担任本次培训讲师。4.2教材与资料5.参训人员与名额5.1参训人员范围甲方党员干部及相关部门工作人员。5.2名额分配本次培训名额共计50人，甲方分配30人，乙方分配20人。5.3报名方式甲方负责组织参训人员报名，并于2023年5月10日前将参训人员名单报乙方。6.培训费用与支付6.1费用标准本次培训费用为每人3000元，包括培训费、资料费、午餐费等。6.2支付方式甲方应在培训开始前将培训费用支付至乙方指定账户。6.3付款时间甲方应在2023年5月15日前将培训费用支付完毕。8.培训考核与评价8.1考核方式（1）参与培训课程的出勤率；（2）培训过程中的互动表现；（3）培训结束后的书面考核。8.2评价标准（2）互动表现：积极参与，态度端正，评价为良好；8.3考核结果处理（1）考核结果将在培训结束后一周内公布；（2）合格人员将获得乙方颁发的培训结业证书；（3）不合格人员将根据具体情况给予补考或重新参加培训的机会。9.培训保障与支持9.1场地与设备保障乙方确保培训场地宽敞、舒适，并提供必要的培训设备，如投影仪、音响设备等。9.2培训资源支持乙方提供充足的培训教材、资料和网络资源，以支持参训人员的自学和交流。9.3后勤服务保障乙方负责培训期间的后勤服务，包括餐饮、住宿（如需）等。10.保密与知识产权10.1保密义务（1）双方应对在合作过程中获得的信息保密；（2）未经对方同意，不得向任何第三方透露合作内容。10.2知识产权归属（1）培训教材、讲义等知识产权归乙方所有；（2）甲方在使用乙方提供的教学资源时，需注明出处。11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按约定支付培训费用；（2）一方未按约定提供培训场地、师资等；（3）一方泄露合作秘密或侵犯对方知识产权。11.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）违约方应承担由此产生的诉讼费用。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交市区人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构本合同的争议解决机构为市区人民法院。13.合同生效与终止13.1合同生效条件双方签署本合同并完成培训费用支付后，本合同生效。13.2合同终止条件（1）培训任务完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方依法解除合同。14.其他约定事项14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同变更（1）任何一方对本合同的变更需以书面形式提出；（2）经双方协商一致，签署书面变更协议，变更后的内容具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.4合同附件（1）培训课程安排表；（2）培训师资介绍；（3）培训费用明细表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训场地提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培训效果、优化资源配置或满足特定需求。15.3第三方介入方式（1）第三方作为中介方，协助甲乙双方达成合作协议；（2）第三方提供技术服务，如场地租赁、设备维护等；（3）第三方作为培训场地提供方，为培训提供场所；（4）第三方作为其他服务提供方，为培训提供特定服务。16.甲乙方额外条款16.1第三方责任（1）甲乙双方应确保第三方具备履行合同的能力和资质；（2）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担；（3）第三方在履行合同过程中，若因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取相应费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权在合同约定的范围内使用甲乙双方提供的信息和资源。16.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定履行义务，确保服务质量；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应配合甲乙双方进行合同履行过程中的监督和检查。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，对甲乙双方承担的最高赔偿金额。17.2责任限额计算（1）责任限额为第三方收取费用的总额；（2）若第三方收取费用低于责任限额，则以实际收取费用为准；（3）若第三方收取费用高于责任限额，则以责任限额为准。17.3责任限额承担（1）第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成损失，应承担赔偿责任；（2）若第三方无法全额赔偿，甲乙双方应根据损失程度，按比例承担剩余赔偿责任；（3）若甲乙双方在合同履行过程中存在过错，导致第三方遭受损失，甲乙双方应承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）甲方应与第三方明确合同责任，确保第三方履行合同义务；（2）甲方应监督第三方在履行合同过程中的行为，确保其符合合同约定；（3）甲方有权要求第三方提供相关证明材料，证明其履行合同的能力和资质。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方应与第三方明确合同责任，确保第三方履行合同义务；（2）乙方应监督第三方在履行合同过程中的行为，确保其符合合同约定；（3）乙方有权要求第三方提供相关证明材料，证明其履行合同的能力和资质。18.3第三方与其他参训人员的划分（1）第三方在履行合同过程中，应尊重其他参训人员的权益，不得侵犯其合法权益；（3）第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成其他参训人员损失，应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表要求：详细列出培训日期、时间、课程内容、讲师姓名等信息。说明：该附件用于明确培训的具体内容和安排，便于参训人员了解和准备。2.培训师资介绍要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、培训经验等基本信息。说明：该附件用于展示讲师的专业能力，增强参训人员的信任度。3.培训费用明细表要求：详细列出各项费用名称、金额、支付方式等信息。说明：该附件用于明确培训费用的构成和支付方式，便于甲乙双方核对。4.合作协议要求：包括合作双方基本信息、合作目的、培训内容、费用、违约责任等内容。说明：该附件是本合同的核心内容，明确了甲乙双方的权利义务。5.培训考核与评价标准要求：明确考核方式、评价标准、考核结果处理等内容。说明：该附件用于规范培训考核流程，确保考核的公正性。6.第三方服务协议要求：包括第三方基本信息、服务内容、费用、责任等内容。说明：该附件用于明确第三方在合作中的角色和责任。7.后勤服务保障计划要求：详细列出后勤服务内容、保障措施、应急处理等内容。说明：该附件用于确保培训期间的正常进行，提高参训人员的满意度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按时提供培训场地、师资等。第三方未按时提供或提供不合格的服务。任何一方泄露合作秘密或侵犯对方知识产权。2.责任认定标准：甲方违约：根据未支付费用金额，按每日万分之五计算违约金。乙方违约：根据合同约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第三方违约：根据合同约定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。任何一方泄露合作秘密或侵犯对方知识产权：承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付培训费用，违约金为10000元。示例二：乙方未提供合格的培训场地，导致培训活动被迫取消，乙方应赔偿甲方因活动取消而产生的全部损失。示例三：第三方未按时提供培训资料，导致参训人员无法正常参加培训，第三方应承担相应的违约责任。党建工作培训合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方定义1.2术语与定义2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训时间安排3.3培训地点4.培训师资与资质4.1师资力量4.2师资资质要求5.培训费用与支付5.1费用构成5.2支付方式与时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用许可8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同变更与补充11.1合同变更程序11.2合同补充条款12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资简介14.其他14.1通知与送达14.2合同份数与效力14.3合同语言与适用法律第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方定义（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2术语与定义（1）“培训”指甲方根据本合同约定向乙方提供的一系列党建工作相关培训课程。（2）“培训内容”指包括但不限于党建理论、实务操作、案例分析等。（3）“培训师资”指具备相关专业背景和资质的讲师。（4）“培训费用”指乙方根据本合同约定应支付给甲方的费用总额。（5）“保密信息”指涉及甲方或乙方商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息。2.合作目的与原则2.1合作目的（1）提高乙方党建工作水平，增强党组织凝聚力和战斗力。（2）促进党建工作理论与实践相结合，提升党建工作质量。2.2合作原则（1）平等互利原则（2）诚实信用原则（3）合作共赢原则3.培训内容与安排3.1培训内容（1）党建理论（2）党的路线、方针、政策解读（3）党建工作实务操作（4）党建案例分析3.2培训时间安排（1）培训周期为[培训周期，如：一年]（2）具体培训时间根据实际情况协商确定3.3培训地点（1）培训地点为[具体地址]（2）如需变更培训地点，需提前[提前通知时间，如：一个月]通知对方4.培训师资与资质4.1师资力量（1）甲方将安排具备丰富党建工作经验的讲师进行授课。（2）讲师应具备相关专业背景和资质证书。4.2师资资质要求5.培训费用与支付5.1费用构成（1）培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。（2）具体费用明细将在合同附件中详细列明。5.2支付方式与时间（1）乙方应在本合同签订后[支付时间，如：5个工作日内]支付首期培训费用。（2）后续培训费用在每期培训结束后[支付时间，如：10个工作日内]支付。6.保密条款6.1保密内容（1）本合同内容及相关培训资料。（2）双方在合作过程中了解的对方商业秘密、技术秘密或其他应当保密的信息。6.2保密义务（1）双方应对保密内容严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[保密期限，如：三年]。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的。（2）乙方未按合同约定支付培训费用的。（3）任何一方泄露对方保密信息的。（4）任何一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担（1）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分培训费用的[违约金比例，如：20%]。（2）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分培训费用的[违约金比例，如：20%]。（3）因违约给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构为[具体机构名称，如：仲裁委员会]。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行的。（2）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行义务的。（3）双方协商一致解除合同的。10.2合同终止条件（1）培训周期届满。（2）双方约定的其他终止条件成就。11.合同变更与补充11.1合同变更程序（1）任何一方要求变更合同内容的，应书面通知对方。（2）双方就变更内容达成一致后，应签订书面变更协议。11.2合同补充条款（1）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效与终止12.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效。（2）双方按约定支付首期培训费用后，合同正式生效。12.2合同终止条件（1）培训周期届满。（2）双方约定的其他终止条件成就。13.合同附件13.1附件一：培训计划（1）培训课程安排表（2）培训师资简介13.2附件二：师资简介（1）讲师姓名、职称、专业背景（2）讲师授课经验及成果14.其他14.1通知与送达（1）双方应通过书面形式进行通知与送达。（2）通知与送达地址为合同中约定的地址。14.2合同份数与效力（1）本合同一式[份数，如：两份]，双方各执一份。（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其在合同中的义务。15.2第三方介入条件（1）甲乙双方一致同意，第三方介入本合同，并书面同意成为合同的一方。（2）第三方应签署书面同意书，明确其权利、义务和责任。15.3第三方介入方式（1）第三方以合同当事人的身份介入，成为合同的第三方当事人。（2）第三方以顾问或服务提供者的身份介入，不改变合同当事人的权利义务关系。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方因履行本合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方另行协商确定。（2）第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方同意书中进行确认。16.2责任划分（1）第三方在履行合同过程中产生的责任，由其自行承担。（2）因第三方原因导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。（3）第三方在介入合同关系前已存在的责任，不因介入本合同而改变。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和资料。17.2第三方有权根据合同约定，独立或协助甲乙双方完成相关工作。18.第三方义务18.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其提供的服务质量。18.2第三方应按照合同约定的时间、质量、标准完成相关工作。18.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）第三方如需变更，应提前[提前通知时间，如：30天]通知甲乙双方。（2）第三方变更应经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。19.2第三方退出（1）第三方退出本合同，应提前[提前通知时间，如：30天]通知甲乙双方。（2）第三方退出后，其之前履行合同产生的责任由其自行承担。（3）甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利和义务。20.第三方介入合同的终止20.1合同终止条件（1）本合同约定的终止条件成就。（2）第三方因故退出本合同。20.2合同终止后果（1）第三方退出本合同后，其之前履行合同产生的责任由其自行承担。（2）甲乙双方应按照合同约定继续履行各自的权利和义务，直至合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包括培训课程安排、时间表、地点、讲师名单、课程大纲等。说明：培训计划是合同执行的重要依据，应详细列出每