岗位职责财务经理

岗位职责财务经理1.背景本规章制度旨在明确财务经理的岗位职责，规范财务管理流程，确保企业财务工作的高效运行。2.职责概述财务经理是公司财务管理的核心职位，重要负责财务管理和决策相关的各项工作。具体职责如下：2.1财务猜测和规划财务经理负责订立全面的财务预算和规划，依据公司战略目标和发展需求，编制年度财务预算、中期财务规划和长期财务战略。确保财务规划与公司发展战略的全都性，并供应预警和掌控措施。2.2资金管理财务经理负责组织、协调和监督公司的资金管理工作，包含现金流猜测、资金筹集、投资决策和资金利用的合理性。确保公司资金的有效利用，管理好公司的流动性风险。2.3财务报表与分析财务经理负责编制和审核财务报表，确保财务报表的准确性和及时性。同时，对财务报表进行深入分析，供应有关财务情况的报告和建议，为管理决策供应可靠的财务数据支持。2.4财务监管与合规财务经理负责订立和执行财务管理制度，保证财务管理流程和操作符合相关法律法规和内部掌控要求。乐观推动内外部审计工作，及时发现和解决财务风险和问题。2.5税务管理财务经理负责订立并执行税务筹备和管理制度，协调与税务机关的沟通和合作。确保公司的纳税义务合规，并寻求合法避税和减税的机会，降低税务风险和本钱。2.6资产管理财务经理负责管理和保护公司的资产，包含固定资产和无形资产。订立和执行资产管理制度，确保资产的合理配置、有效利用和保值增值，避开资产损失和挥霍。2.7风险管理财务经理负责识别、评估和管理财务风险，包含市场风险、信用风险、流动性风险等。建立风险管理制度和措施，提出风险防控的建议和措施，确保公司财务安全和稳定。2.8报告和沟通财务经理负责向公司高层管理层和董事会报告财务情形和经营结果，供应财务分析和看法，参加管理层决策讨论和决策实施。同时，负责与内外部相关方进行有效的沟通和协调。3.任职要求为了胜任财务经理的职责，以下是相关的任职要求：3.1教育背景本科及以上学历，财务、会计或相关专业。3.2专业知识和技能坚固结实的财务和会计基础知识，熟识财务分析和管理方法。熟识国家财务制度和相关法规，有较强的财务管理和合规意识。娴熟运用财务软件和办公自动化工具，具备数据分析和处理本领。具备良好的沟通表达本领和团队合作精神。3.3工作经验5年以上财务管理工作经验，有肯定的团队管理经验。在相关行业具备肯定的工作经验者优先。具备国际化企业背景和跨国公司工作经验者优先。3.4本领要求具备较强的财务分析和决策本领，能够供应精准的财务数据和建议。具备较强的组织协调和团队管理本领，能够有效引导和激励团队成员。能够处理多而杂的财务问题和挑战，具备较强的问题解决本领。具备较强的沟通协调和决策推动本领，能够与各级别的管理人员合作。4.绩效考核和奖惩制度为了激励财务经理履行职责，公司将建立绩效考核和奖惩制度，具体内容如下：4.1绩效考核依据财务经理的职责和业绩，公司将定期进行绩效考核。考核重要从以下几个方面进行评估：财务猜测和规划的准确性和全面性。资金管理的效果和资金利用的合理性。财务报表的准确性和及时性。资产管理的有效性和保值增值情况。风险管理的防备和应对本领。税务管理的合规性和避税效果。工作报告和沟通的效果和质量。4.2奖惩制度依据绩效考核结果，公司将对财务经理进行奖惩，具体方式如下：优秀绩效：予以适当的薪酬和职务晋升，为其供应进一步的发展机会。良好绩效：予以肯定比例的薪酬增长和奖金激励，享受其他福利待遇。一般绩效：维持原有薪酬水平，提出改善建议和培训计划以提升本领。差劣绩效：降低薪酬水平，供应必需的辅导和培训机会，予以肯定期限的改进机会。严重失职：可能会追究相应的法律责任，并予以解雇。5.其他事项财务经理需要遵从公司的相关规章制度和要求，并定期接受培训。同时，应保护公司机密和核心