2024年度公共设施项目管理团队劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公共设施项目管理团队劳动合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.乙方工作职责3.1.项目管理职责3.2.技术支持职责3.3.沟通协调职责4.工作地点4.1.甲方指定工作地点4.2.乙方工作地点变更程序5.工作时间5.1.标准工作时间5.2.加班时间及补偿6.薪酬及福利6.1.基本工资6.2.绩效奖金6.3.社会保险及公积金6.4.其他福利待遇7.保密条款7.1.保密信息范围7.2.保密期限7.3.违约责任8.竞业限制8.1.竞业限制范围8.2.竞业限制期限8.3.违约责任9.试用期9.1.试用期期限9.2.试用期考核标准9.3.试用期工资及福利10.培训与发展10.1.甲方提供培训10.2.乙方参与培训11.甲方权利与义务11.1.甲方支付工资及福利11.2.甲方提供工作条件11.3.甲方维护乙方权益12.乙方权利与义务12.1.乙方遵守合同约定12.2.乙方完成工作任务12.3.乙方保守商业秘密13.违约责任13.1.甲方违约责任13.2.乙方违约责任14.合同解除与终止14.1.合同解除条件14.2.合同终止条件14.3.合同解除或终止程序第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：____________________1.1.2.甲方住所：____________________1.1.3.甲方法定代表人：____________________1.1.4.甲方联系电话：____________________1.1.5.甲方电子邮箱：____________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：____________________1.2.2.乙方身份证号码：____________________1.2.3.乙方联系方式：____________________1.2.4.乙方居住地址：____________________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同终止日期：____年____月____日3.乙方工作职责3.1.项目管理职责3.1.1.负责项目的整体规划与执行3.1.2.组织项目团队，协调各方资源3.1.3.监督项目进度，确保项目按时完成3.2.技术支持职责3.2.1.提供项目所需的技术支持3.2.2.指导项目团队成员的技术工作3.2.3.解决项目实施过程中的技术问题3.3.沟通协调职责3.3.1.与甲方、项目团队成员及合作方保持良好沟通3.3.2.协调项目内部及外部关系，确保项目顺利进行3.3.3.及时汇报项目进展情况4.工作地点4.1.甲方指定工作地点：____________________4.2.乙方工作地点变更程序4.2.1.乙方如需变更工作地点，应提前向甲方提出申请4.2.2.甲方应在收到申请后____个工作日内给予答复5.工作时间5.1.标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时5.2.加班时间及补偿5.2.1.乙方加班时间应经甲方批准5.2.2.甲方应按国家规定支付乙方加班工资6.薪酬及福利6.1.基本工资6.1.1.乙方基本工资为人民币____元/月6.1.2.甲方应在每月____日前支付乙方基本工资6.2.绩效奖金6.2.1.乙方绩效奖金根据公司规定及个人表现确定6.2.2.甲方应在每月____日前支付乙方绩效奖金6.3.社会保险及公积金6.3.1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金6.3.2.乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人部分6.4.其他福利待遇6.4.1.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇6.4.2.甲方根据公司规定及乙方实际情况提供其他福利待遇7.保密条款7.1.保密信息范围7.1.1.乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等7.1.2.甲方明确告知乙方需保密的信息7.2.保密期限7.2.1.乙方对保密信息的保密期限自合同终止之日起____年7.3.违约责任7.3.1.乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任7.3.2.甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失8.竞业限制8.1.竞业限制范围8.1.1.乙方在合同终止后，不得在甲方业务范围相同或相近的行业内，直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。8.1.2.竞业限制范围包括但不限于甲方现有和未来可能开发的新产品、新服务及市场。8.2.竞业限制期限8.2.1.竞业限制期限为合同终止之日起____年。8.3.违约责任8.3.1.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为____元/月。8.3.2.若乙方违反竞业限制约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.试用期9.1.试用期期限9.1.1.本合同约定试用期为____个月。9.2.试用期考核标准9.2.1.甲方将对乙方的工作表现、专业技能、团队合作等方面进行考核。9.2.2.甲方将在试用期结束时，根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。9.3.试用期工资及福利9.3.1.乙方在试用期内，甲方将按照合同约定的基本工资支付工资。9.3.2.试用期内，甲方为乙方提供的社会保险及公积金待遇按照国家及地方规定执行。10.培训与发展10.1.甲方提供培训10.1.1.甲方将根据乙方工作需要，提供必要的业务培训和技术培训。10.1.2.甲方将支持乙方参加行业内的专业培训和研讨会。10.2.乙方参与培训10.2.1.乙方应积极参与甲方组织的培训活动。10.2.2.乙方在培训期间，应遵守培训纪律，确保培训效果。11.甲方权利与义务11.1.甲方支付工资及福利11.1.1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利。11.1.2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。11.2.甲方提供工作条件11.2.1.甲方应提供乙方完成工作所需的工作场所、设备、工具等。11.2.2.甲方应确保乙方在工作中的人身安全。11.3.甲方维护乙方权益11.3.1.甲方应维护乙方在劳动过程中的合法权益。11.3.2.甲方应配合乙方依法参加工会组织。12.乙方权利与义务12.1.乙方遵守合同约定12.1.1.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度。12.1.2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责。12.2.乙方完成工作任务12.2.1.乙方应按时完成甲方分配的工作任务。12.2.2.乙方应保证工作质量，符合甲方要求。12.3.乙方保守商业秘密12.3.1.乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。12.3.2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务。13.违约责任13.1.甲方违约责任13.1.1.若甲方未按合同约定支付工资及福利，应向乙方支付违约金，金额为____元。13.2.乙方违约责任13.2.1.若乙方未按合同约定完成工作任务，或泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任。14.合同解除与终止14.1.合同解除条件14.1.1.任何一方在合同期限内，如遇不可抗力因素，可以解除合同。14.1.2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。14.2.合同终止条件14.2.1.合同期限届满，合同自然终止。14.2.2.任何一方提出终止合同，并经双方协商一致，合同可以终止。14.3.合同解除或终止程序14.3.1.解除或终止合同，一方应提前____个工作日书面通知另一方。14.3.2.合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.本合同所指的第三方，是指与甲乙双方在合同履行过程中，因特定目的或服务需求而介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方、技术服务提供方等。15.2.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量、降低风险或实现特定功能。16.第三方介入的流程16.1.第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利、义务和费用等进行充分协商，并达成一致意见。16.2.第三方介入后，甲乙双方应确保第三方按照合同约定和双方的要求履行职责。17.第三方介入的职责与权利17.1.第三方职责17.1.1.第三方应根据合同约定，提供专业服务或完成特定任务。17.1.2.第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求。17.1.3.第三方应配合甲乙双方的工作，及时沟通和反馈信息。17.2.第三方权利17.2.1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和条件，以完成其职责。17.2.2.第三方有权要求甲乙双方支付约定的服务费用。17.2.3.第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务质量进行监督和评估。18.第三方介入的费用与支付18.1.第三方介入的费用应按照合同约定或市场行情确定。18.2.第三方介入的费用支付方式应明确，包括支付时间、支付比例等。19.第三方责任限额19.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、风险程度和合同约定确定。19.2.1.第三方在履行职责过程中因疏忽或过失造成的损失，其责任限额为____元。19.2.2.第三方在履行职责过程中因不可抗力造成的损失，其责任限额为____元。19.2.3.第三方违反合同约定造成甲乙双方损失的，其责任限额为____元。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲方的关系20.1.1.第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方为服务接受方。20.1.2.第三方应向甲方提供服务质量保证，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。20.2.第三方与乙方的关系20.2.1.第三方与乙方之间是委托合同关系，乙方为委托方。20.2.2.第三方应按照乙方的委托，履行合同约定的职责。20.3.第三方与甲乙双方的关系20.3.1.第三方应同时向甲乙双方提供服务，并接受双方的监督。20.3.2.第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。21.第三方介入的变更与解除21.1.若第三方介入后，甲乙双方认为有必要变更或解除第三方介入的，应协商一致，并书面通知第三方。21.2.第三方介入的变更或解除，不影响甲乙双方合同的其他条款的履行。22.第三方介入的争议解决22.1.若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。22.2.协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本要求：复印件，加盖甲方公章，证明甲方合法注册及经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件要求：身份证正反面复印件，加盖乙方签名及日期。3.附件三：乙方工作证明要求：由乙方所在单位出具的正式工作证明，证明乙方的工作经历和岗位。4.附件四：乙方培训记录要求：乙方参加培训的记录，包括培训时间、内容、地点、培训机构等。5.附件五：第三方资质证明要求：第三方提供的相关资质证书，证明其具备提供服务的资格。6.附件六：第三方服务协议要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。7.附件七：第三方费用支付凭证要求：第三方服务费用支付凭证，证明费用已支付。8.附件八：第三方服务报告要求：第三方完成服务后的报告，包括服务内容、结果、存在的问题等。9.附件九：违约金支付凭证要求：违约金支付凭证，证明违约金已支付。10.附件十：争议解决协议要求：甲乙双方就争议解决方式达成的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方未按时支付乙方工资及福利；1.2.乙方未按时完成工作任务；1.3.第三方未按约定提供服务质量；1.4.任何一方泄露商业秘密；1.5.任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：2.1.甲方未按时支付乙方工资及福利，应支付违约金，金额为____元/天；2.2.乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方完成，并支付违约金，金额为____元/天；2.3.第三方未按约定提供服务质量，甲方有权要求第三方进行整改，并支付违约金，金额为____元/天；2.4.任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失；2.5.任何一方违反合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。3.违约责任示例：3.1.甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为____元/天，累计____元。全文完。2024年度公共设施项目管理团队劳动合同1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.项目管理团队构成2.1团队成员名单2.2团队成员职责2.3团队成员资格要求3.项目管理团队工作内容3.1项目管理工作范围3.2项目管理工作目标3.3项目管理工作方法4.项目管理团队工作期限4.1合同有效期4.2项目启动时间4.3项目结束时间5.项目管理团队工作条件5.1工作场所5.2工作设备5.3工作资料6.项目管理团队工作报酬6.1报酬构成6.2报酬支付方式6.3报酬支付时间7.项目管理团队工作考核7.1考核标准7.2考核方法7.3考核结果应用8.项目管理团队工作纪律8.1工作时间8.2工作态度8.3工作保密9.项目管理团队工作变更9.1工作内容变更9.2工作期限变更9.3工作条件变更10.项目管理团队工作争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决结果11.项目管理团队离职与解聘11.1离职条件11.2离职程序11.3解聘条件11.4解聘程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同终止条件12.4合同终止程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任13.3违约赔偿14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解释14.4合同争议管辖第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确2024年度公共设施项目管理团队的组成、工作内容、工作期限、工作条件、工作报酬、工作考核、工作纪律、工作变更、争议解决、离职与解聘、合同解除与终止、违约责任等事项，确保项目管理团队高效、有序地完成公共设施项目管理工作。第二条项目管理团队构成2.1团队成员名单2.2团队成员职责负责项目进度管理；负责项目成本控制；负责项目质量监督。2.3团队成员资格要求第三条项目管理团队工作内容3.1项目管理工作范围3.2项目管理工作目标确保项目按时、按质、按预算完成，提高项目效益，提升项目管理水平。3.3项目管理工作方法项目管理团队采用项目管理知识体系（PMBOK）为指导，结合项目管理实践经验，运用科学的项目管理方法。第四条项目管理团队工作期限4.1合同有效期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2项目启动时间项目于2024年2月1日正式启动。4.3项目结束时间项目于2024年11月30日完成。第五条项目管理团队工作条件5.1工作场所项目管理团队的工作场所为甲方提供的办公地点。5.2工作设备甲方提供必要的工作设备，包括但不限于计算机、打印机、投影仪等。5.3工作资料甲方提供项目相关资料，包括但不限于设计图纸、技术规范、合同文件等。第六条项目管理团队工作报酬6.1报酬构成项目管理团队工作报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等。6.2报酬支付方式甲方按月支付基本工资，绩效奖金根据年度考核结果支付。6.3报酬支付时间甲方于每月5日前支付上月基本工资，绩效奖金于年度考核结束后一个月内支付。第七条项目管理团队工作考核7.1考核标准考核标准包括工作质量、工作进度、团队协作、创新能力等方面。7.2考核方法考核采取定性与定量相结合的方式，由甲方组织考核小组进行考核。7.3考核结果应用考核结果作为团队成员薪酬调整、晋升、奖惩的依据。第八条项目管理团队工作纪律8.1工作时间团队成员应严格遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或旷工。8.2工作态度团队成员应保持积极的工作态度，认真负责，积极主动地完成工作任务。8.3工作保密团队成员应对项目信息、商业秘密等严格保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。第九条项目管理团队工作变更9.1工作内容变更如因项目需要，甲方有权对项目管理团队的工作内容进行调整，并提前通知团队成员。9.2工作期限变更如因不可抗力或项目特殊情况，甲方有权对工作期限进行调整，并相应调整合同期限。9.3工作条件变更如因项目需要，甲方有权对工作条件进行调整，并确保团队成员的工作条件满足合同要求。第十条项目管理团队工作争议解决10.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序争议提交仲裁委员会后，按仲裁委员会的仲裁规则进行。10.3争议解决结果仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一项项目管理团队离职与解聘11.1离职条件团队成员因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方书面提出。11.2离职程序团队成员离职需完成工作交接，甲方应在收到离职申请后五个工作日内办理离职手续。11.3解聘条件甲方有权在团队成员严重违反合同规定或工作表现不合格时，予以解聘。11.4解聘程序甲方解聘团队成员时，应提前一个月通知，并给予合理的补偿。第十二项合同解除与终止12.1合同解除条件如因不可抗力、甲方违约等情形，双方可协商解除合同。12.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并办理相关手续。12.3合同终止条件合同期满，如双方无续签意愿，合同自然终止。12.4合同终止程序合同终止时，双方应办理工作交接和财务结算。第十三项违约责任13.1违约情形任何一方违反合同约定，均构成违约。13.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由仲裁委员会裁决。第十四项其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于项目管理团队名单、岗位职责说明书等。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同解释本合同以中文文本为准，如双方对合同条款有争议，应以中文文本为准进行解释。14.4合同争议管辖本合同争议解决适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定义15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、审计机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高项目管理效率，确保项目目标的实现。16.第三方介入的类型16.1中介方中介方负责协助甲方和乙方建立联系，促成双方合作，并协助处理合同执行中的协调和沟通工作。16.2咨询服务提供方咨询服务提供方根据甲方和乙方的要求，提供专业的项目咨询服务，包括但不限于项目管理、技术支持、风险评估等。16.3技术支持方技术支持方为甲方和乙方提供必要的技术支持，包括但不限于设备维护、软件开发、系统升级等。16.4审计机构审计机构对项目进行审计，确保项目资金使用合规，项目进展符合预期。17.第三方介入的协议17.1第三方介入协议第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订单独的协议，明确双方的权利、义务和责任。17.2协议内容第三方的名称、地址、联系方式；第三方的服务内容、范围和期限；第三方的责任和责任限额；第三方的报酬及支付方式；第三方的保密义务；双方争议解决方式；其他双方认为必要的条款。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的违约责任，甲方和乙方同意对第三方的责任进行限制。18.2责任限额确定第三方责任限额应根据第三方服务的性质、规模和可能产生的风险等因素确定。18.3责任限额的适用第三方责任限额仅适用于第三方因履行本合同而产生的违约责任，不适用于甲方和乙方自身的违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方介入协议规定，甲方应确保第三方按照协议履行其义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方签订的第三方介入协议规定，乙方应确保第三方按照协议履行其义务。19.3第三方与项目管理团队的关系20.第三方介入的终止20.1终止条件如第三方未履行合同义务或违反合同约定，甲方或乙方有权终止第三方介入。20.2终止程序终止第三方介入时，甲方或乙方应书面通知第三方，并按照协议规定办理相关手续。20.3终止后的责任终止第三方介入后，第三方应立即停止其服务，并承担相应的责任。甲方和乙方应就终止后的责任进行协商，必要时可通过法律途径解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目管理团队名单详细要求：包含团队成员姓名、职位、联系方式、专业技能等。说明：此名单作为合同附件，用于明确项目管理团队的构成和职责。2.岗位职责说明书详细要求：详细列出每个团队成员的岗位职责、工作标准、考核指标等。说明：此说明书作为合同附件，用于指导团队成员的工作行为和考核标准。3.项目管理计划详细要求：包括项目目标、范围、进度计划、风险管理、资源分配等。说明：此计划作为合同附件，用于指导项目实施过程中的各项工作。4.项目预算及费用明细详细要求：列出项目总预算、各阶段预算、费用构成、支付方式等。说明：此明细作为合同附件，用于监督项目资金的使用情况。5.项目变更记录详细要求：记录项目实施过程中的任何变更，包括变更原因、变更内容、变更影响等。说明：此记录作为合同附件，用于跟踪项目变更情况。6.项目验收报告详细要求：包括项目完成情况、验收标准、验收结果、验收日期等。说明：此报告作为合同附件，用于证明项目已按合同要求完成。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、报酬等。说明：此协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明：此协议作为合同附件，用于明确争议解决机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：团队成员未按时完成工作任务责任认定标准：根据团队成员的工作职责和合同约定的工作进度要求进行认定。示例说明：若团队成员未按时完成工作任务，甲方有权要求其加班完成，并按合同约定支付加班费。2.违约行为：第三方未按协议提供服务质量责任认定标准：根据第三方介入协议中的服务质量要求进行认定。示例说明：若第三方未按协议提供服务质量，甲方有权要求其进行整改，并赔偿由此造成的损失。3.违约行为：甲方未按时支付报酬责任认定标准：根据合同约定的支付时间和方式进行认定。示例说明：若甲方未按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并按合同约定调整后续付款时间。4.违约行为：乙方未按合同要求提供工作条件责任认定标准：根据合同约定的工作条件要求进行认定。示例说明：若乙方未按合同要求提供工作条件，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此造成的损失。5.违约行为：合同一方未履行保密义务责任认定标准：根据合同约定的保密要求进行认定。示例说明：若合同一方泄露了对方的商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度公共设施项目管理团队劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件2.3合同终止条件3.岗位职责3.1项目管理团队职责3.2项目经理职责3.3项目成员职责4.工作内容4.1项目前期筹备4.2项目实施过程管理4.4其他相关工作5.工作时间5.1工作班次5.2工作时间5.3休息时间5.4加班制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利待遇6.4薪酬发放方式7.社会保险和公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.劳动纪律与保密8.1劳动纪律8.2保密义务9.培训与发展9.1培训机会9.2职业发展规划10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1其他权利义务13.2合同附件14.合同签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2合同续签条件在合同期满前，如双方均同意继续合作，且无违约行为，经协商一致后可续签本合同。2.3合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同约定，经对方催告后仍未履行；（4）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。3.岗位职责3.1项目管理团队职责项目管理团队负责对公共设施项目进行全面、高效的管理，确保项目按计划、高质量、安全、环保地完成。3.2项目经理职责（1）制定项目计划，组织项目实施；（2）协调项目团队内部及与相关部门的沟通与协作；（3）监督项目进度，确保项目按计划完成；（4）控制项目成本，提高项目效益；（5）对项目质量负责，确保项目符合相关标准。3.3项目成员职责（1）按照项目计划完成各自工作任务；（2）与其他成员保持良好沟通，共同推进项目实施；（3）遵守公司规章制度，确保项目顺利进行。4.工作内容4.1项目前期筹备（1）收集项目相关资料，进行可行性研究；（2）编制项目计划，明确项目目标、任务及时间节点；（3）组织项目招标、投标及合同签订等工作。4.2项目实施过程管理（1）监督项目进度，确保项目按计划完成；（2）协调项目团队内部及与相关部门的沟通与协作；（3）控制项目成本，提高项目效益；（4）对项目质量负责，确保项目符合相关标准。（2）评估项目效益，提出改进措施；4.4其他相关工作（1）参加项目相关会议；（2）完成上级交办的其他工作任务。5.工作时间5.1工作班次甲方提供固定班次，乙方应按甲方规定的时间段上班。5.2工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.3休息时间乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息时间。5.4加班制度如遇特殊情况需加班，甲方应按规定支付加班费。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资按月支付，具体数额根据乙方岗位及工作表现确定。6.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据公司年度考核结果及项目完成情况确定。6.3其他福利待遇乙方享有国家法定社会保险、住房公积金等福利待遇，以及公司提供的其他福利。6.4薪酬发放方式乙方薪酬每月支付一次，具体发放日期由甲方另行通知。8.劳动纪律与保密8.1劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及合同约定，服从甲方管理，维护甲方合法权益。8.2保密义务乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.培训与发展9.1培训机会甲方将为乙方提供必要的岗位培训和专业技能提升机会。9.2职业发展规划甲方将根据乙方的工作表现和职业规划，提供相应的职业发展通道。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方违反劳动纪律，给甲方造成经济损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；（3）乙方违反合同约定，导致合同无法履行；（4）乙方有其他违约行为。10.2违约责任承担（1）乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（4）乙方有其他违约行为，甲方有权采取相应的法律措施。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，经对方催告后仍未履行；（4）法律法规规定或双方约定的其他解除情形。13.其他约定13.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方入职体检报告；（3）乙方劳动合同附件；（4）其他与本合同相关的文件。14.合同签订与生效14.1合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、供应商、承包商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据项目需要，委托第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方协助；（3）双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按实际损失计算。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行合同过程中，因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定的，由第三方承担违约责任；（2）第三方在履行合同过程中，因不可抗力或其他非自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，第三方不承担违约责任，但应及时通知甲方和乙方，并采取合理措施减轻损失。15.4第