2024版合伙创办健身俱乐部运营管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合伙创办健身俱乐部运营管理服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人名称及法定代表人1.2合伙人地址及联系方式1.3合伙人注册资本及经营范围2.合伙创办健身俱乐部的基本情况2.1俱乐部名称、地址及经营范围2.2俱乐部投资总额及各方出资比例2.3俱乐部运营管理模式3.合伙人权利义务3.1合伙人出资义务3.2合伙人经营管理权利3.3合伙人分红及利润分配3.4合伙人违约责任4.俱乐部运营管理4.1俱乐部运营管理组织架构4.2俱乐部运营管理制度4.3俱乐部员工招聘及培训4.4俱乐部财务管理5.俱乐部市场营销5.1市场营销策略5.2市场营销费用预算5.3市场营销效果评估6.俱乐部设备设施6.1设备设施采购及安装6.2设备设施维护保养6.3设备设施更新改造7.俱乐部场地租赁7.1场地租赁期限及租金7.2场地租赁合同签订及履行7.3场地租赁违约责任8.俱乐部会员服务8.1会员服务项目及收费标准8.2会员权益及义务8.3会员服务纠纷处理9.俱乐部安全保障9.1安全生产管理制度9.2安全设施设备配置9.3事故处理及赔偿10.俱乐部知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护措施10.3知识产权侵权处理11.合伙关系变更11.1合伙人退出机制11.2合伙人增资扩股11.3合伙人股权转让12.合伙解散及清算12.1合伙解散条件12.2合伙解散程序12.3合伙清算及债务清偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项14.1合同生效及终止14.2合同附件及补充协议14.3合同解释及适用法律第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合伙人名称及法定代表人1.1.1合伙人甲：[甲公司名称]，法定代表人：[甲法定代表人姓名]，注册地址：[甲公司注册地址]。1.1.2合伙人乙：[乙公司名称]，法定代表人：[乙法定代表人姓名]，注册地址：[乙公司注册地址]。1.2合伙人地址及联系方式1.2.1合伙人甲地址：[甲公司具体地址]，联系方式：[甲公司联系电话]。1.2.2合伙人乙地址：[乙公司具体地址]，联系方式：[乙公司联系电话]。1.3合伙人注册资本及经营范围1.3.1合伙人甲注册资本：[甲公司注册资本]，经营范围：[甲公司经营范围]。1.3.2合伙人乙注册资本：[乙公司注册资本]，经营范围：[乙公司经营范围]。第二条合伙创办健身俱乐部的基本情况2.1俱乐部名称、地址及经营范围2.1.1俱乐部名称：[俱乐部名称]。2.1.2俱乐部地址：[俱乐部具体地址]。2.1.3俱乐部经营范围：健身服务、健康管理咨询等。2.2俱乐部投资总额及各方出资比例2.2.1俱乐部投资总额：[投资总额]。2.2.2合伙人甲出资比例：[甲出资比例]%。2.2.3合伙人乙出资比例：[乙出资比例]%。2.3俱乐部运营管理模式2.3.1俱乐部采用[管理模式]进行运营管理。2.3.2运营管理团队由[管理团队构成]组成。第三条合伙人权利义务3.1合伙人出资义务3.1.1合伙人甲应按照合同约定，在[出资期限]内完成出资。3.1.2合伙人乙应按照合同约定，在[出资期限]内完成出资。3.2合伙人经营管理权利3.2.1合伙人甲有权参与俱乐部的经营管理决策。3.2.2合伙人乙有权参与俱乐部的经营管理决策。3.3合伙人分红及利润分配3.3.1俱乐部年度净利润按照[分红比例]进行分配。3.3.2分红时间：[分红时间]。3.4合伙人违约责任3.4.1合伙人未按约定出资的，应向其他合伙人支付违约金。3.4.2合伙人违反经营管理决策的，应承担相应的责任。第四条俱乐部运营管理4.1俱乐部运营管理组织架构4.1.1俱乐部设立总经理、副总经理、部门经理等职位。4.1.2各职位职责及权限详见附件《俱乐部运营管理组织架构》。4.2俱乐部运营管理制度4.2.1俱乐部应建立健全各项运营管理制度，包括但不限于人员管理、财务管理、市场营销等。4.2.2各项制度应明确职责、权限、程序和奖惩措施。4.3俱乐部员工招聘及培训4.3.1俱乐部应按照国家相关法律法规及行业标准进行员工招聘。4.3.2俱乐部应定期对员工进行培训，提高员工业务水平和服务质量。4.4俱乐部财务管理4.4.1俱乐部应设立独立的财务部门，负责俱乐部的财务管理工作。4.4.2俱乐部财务报表应真实、准确、完整，定期向合伙人报告。第五条俱乐部市场营销5.1市场营销策略5.1.1俱乐部应制定长期及短期市场营销策略，包括品牌建设、渠道拓展等。5.1.2市场营销策略应结合市场调研及竞争对手分析制定。5.2市场营销费用预算5.2.1俱乐部应制定市场营销费用预算，包括广告宣传、活动策划等费用。5.2.2市场营销费用预算应经合伙人审议通过。5.3市场营销效果评估5.3.1俱乐部应定期对市场营销效果进行评估，包括广告投放效果、活动参与度等。5.3.2评估结果应作为调整市场营销策略的依据。第六条俱乐部设备设施6.1设备设施采购及安装6.1.1俱乐部设备设施采购应遵循公开、公平、公正的原则。6.1.2设备设施安装应符合国家相关标准和规范。6.2设备设施维护保养6.2.1俱乐部应制定设备设施维护保养计划，确保设备设施正常运行。6.2.2设备设施维护保养费用应纳入俱乐部运营成本。6.3设备设施更新改造6.3.1俱乐部应根据市场需求和设备设施状况，定期进行更新改造。6.3.2更新改造方案应经合伙人审议通过。第八条俱乐部场地租赁8.1场地租赁期限及租金8.1.1俱乐部场地租赁期限为[租赁期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。8.1.2场地租金为每月[租金金额]，租金支付方式为[支付方式]，如银行转账、现金等。8.2场地租赁合同签订及履行8.2.1合伙双方应共同签订场地租赁合同，明确双方的权利和义务。8.2.2场地租赁合同应包括场地使用范围、租赁费用、支付方式、违约责任等内容。8.3场地租赁违约责任8.3.1如一方未按时支付租金，另一方有权要求支付滞纳金，滞纳金为每日租金的[滞纳金比例]%。8.3.2如因一方违约导致场地无法正常使用，另一方有权要求赔偿损失。第九条俱乐部会员服务9.1会员服务项目及收费标准9.1.1俱乐部提供包括但不限于健身课程、器材使用、私教服务、健康咨询等会员服务。9.1.2各项会员服务的收费标准详见附件《会员服务收费标准》。9.2会员权益及义务9.2.1会员享有使用俱乐部设施、参加俱乐部组织的活动等权益。9.2.2会员应遵守俱乐部的各项规章制度，爱护俱乐部设施。9.3会员服务纠纷处理9.3.1会员对服务不满可向俱乐部提出投诉，俱乐部应在[处理时限]内予以答复。9.3.2如会员与俱乐部发生服务纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可向相关行政部门投诉。第十条俱乐部安全保障10.1安全生产管理制度10.1.1俱乐部应建立健全安全生产管理制度，确保员工和会员的人身安全。10.1.2安全生产管理制度应包括安全操作规程、应急预案等。10.2安全设施设备配置10.2.1俱乐部应配置必要的安全设施设备，如消防器材、应急照明等。10.2.2安全设施设备应定期检查、维护，确保其正常使用。10.3事故处理及赔偿10.3.1发生安全事故时，俱乐部应立即启动应急预案，采取措施减轻损失。10.3.2俱乐部应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据事故原因及损失情况确定。第十一条俱乐部知识产权11.1知识产权归属11.1.1俱乐部所拥有的商标、专利、著作权等知识产权归俱乐部所有。11.1.2合伙双方共同投入的知识产权归俱乐部所有。11.2知识产权保护措施11.2.1俱乐部应采取有效措施保护其知识产权，包括但不限于申请专利、注册商标等。11.2.2合伙双方应共同维护俱乐部的知识产权。11.3知识产权侵权处理11.3.1如发现他人侵犯俱乐部知识产权，俱乐部有权采取法律手段维护自身权益。11.3.2合伙双方应支持俱乐部在知识产权侵权案件中的诉讼活动。第十二条合伙关系变更12.1合伙人退出机制12.1.1合伙人如需退出合伙，应提前[退出期限]向其他合伙人提出书面申请。12.1.2退出合伙的合伙人应承担相应的责任和义务。12.2合伙人增资扩股12.2.1合伙人增资扩股应经全体合伙人一致同意。12.2.2增资扩股方案应包括增资金额、增资方式、股权分配等内容。12.3合伙人股权转让12.3.1合伙人转让股权应经全体合伙人一致同意。12.3.2股权转让方案应包括转让价格、转让方式、股权变更登记等内容。第十三条合伙解散及清算13.1合伙解散条件13.1.1合伙人一致同意解散合伙。13.1.2合伙人无法继续履行合伙协议。13.1.3俱乐部经营不善，无法继续经营。13.2合伙解散程序13.2.1合伙人应共同决定解散合伙。13.2.2合伙解散后，应进行清算，清算期间不得开展新的经营活动。13.3合伙清算及债务清偿13.3.1合伙清算由合伙人共同担任清算人。13.3.2清算人应编制清算报告，清算债务，分配剩余财产。第十四条争议解决14.1争议解决方式14.1.1合伙双方发生争议，应通过协商解决。14.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构14.2.1争议解决机构为[仲裁委员会名称]或[人民法院名称]。14.3争议解决费用14.3.1争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商确定。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指除合同双方（甲乙方）以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、管理服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙方更好地履行合同义务，提高运营效率，保障合同目标的实现。15.3第三方介入的范围15.3.1第三方介入的范围包括但不限于：市场调研、设备采购、人力资源招聘、市场营销、财务管理、法律咨询等。第十六条第三方责任限额16.1责任界定16.1.1第三方的责任限于其提供的具体服务范围，且不承担因甲乙方自身原因或第三方不可抗力导致的损失。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额为合同总金额的[百分比]%，具体数额由甲乙方在合同中约定。16.3责任免除a)因甲乙方违反本合同规定导致的服务质量下降；b)因甲乙方未提供必要的信息或资料导致的服务无法正常进行；c)因不可抗力导致的服务中断或无法正常进行。第十七条第三方介入程序17.1第三方选择17.1.1甲乙方应根据本合同的需要，共同选择合适的第三方。17.2第三方合同签订17.2.1甲乙方应与第三方签订单独的服务合同，明确服务内容、费用、期限、责任等。17.3第三方介入流程17.3.1第三方介入流程如下：a)甲乙方与第三方签订服务合同；b)第三方根据服务合同提供相关服务；c)甲乙方对第三方提供的服务进行验收；d)第三方完成服务后，甲乙方支付相应费用。第十八条第三方权利义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据服务合同的要求，获得甲乙方的必要支持与配合。18.1.2第三方有权根据服务合同的约定，获得相应的服务费用。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照服务合同的约定，提供高质量的服务。18.2.2第三方应保守甲乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方对甲乙方的责任限于其提供的服务，甲乙方对第三方提供的服务不承担责任。19.1.2第三方对其他方的责任按其与该方签订的合同执行。19.2权利划分19.2.1第三方享有的权利限于其与甲乙方签订的服务合同，其他方不享有该权利。19.3沟通与协调19.3.1第三方与甲乙方的沟通与协调由甲乙方负责。19.3.2第三方与其他方的沟通与协调由第三方自行负责。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同到期；20.1.2第三方提供的服务已全部完成；20.1.3双方协商一致解除第三方介入。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止前，甲乙方应与第三方进行沟通，确认服务完成情况。20.2.2第三方介入终止后，甲乙方应按照服务合同约定支付剩余费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件《俱乐部运营管理组织架构》要求：详细列出俱乐部各部门及职位设置，明确各部门职责和权限。说明：此附件用于明确俱乐部内部管理架构，便于各方了解和执行。2.附件《会员服务收费标准》要求：列出所有会员服务项目及对应的收费标准，包括但不限于会员卡、课程、私教等。说明：此附件用于规范会员服务价格，保障会员权益。3.附件《场地租赁合同》要求：详细列出场地租赁期限、租金、支付方式、违约责任等内容。说明：此附件用于明确甲乙方与场地出租方之间的权利义务。4.附件《市场营销费用预算》要求：列出市场营销费用预算，包括广告宣传、活动策划等费用。说明：此附件用于规范市场营销费用支出，提高资金使用效率。5.附件《设备设施采购清单》要求：详细列出俱乐部所需设备设施，包括品牌、型号、数量等。说明：此附件用于规范设备设施采购流程，确保采购质量。6.附件《员工招聘计划》要求：列出俱乐部所需招聘岗位、人数、任职要求等。说明：此附件用于规范员工招聘流程，提高招聘效率。7.附件《安全生产管理制度》要求：详细列出安全生产管理制度，包括安全操作规程、应急预案等。说明：此附件用于规范俱乐部安全生产管理，保障员工和会员安全。8.附件《知识产权保护措施》要求：列出俱乐部知识产权保护措施，包括商标、专利、著作权等。说明：此附件用于规范俱乐部知识产权保护，维护俱乐部权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙方未按约定出资责任认定：违约方应向守约方支付违约金，违约金为未出资金额的[百分比]%。示例：甲乙方应于2024年1月1日前出资100万元，如甲乙方未按时出资，则应向乙支付违约金10万元。2.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应向甲乙方支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]%。示例：第三方应于2024年6月30日前完成市场调研，如未按时完成，则应向甲乙方支付违约金5万元。3.违约行为：甲乙方未按约定支付租金责任认定：违约方应向出租方支付滞纳金，滞纳金为每日租金的[滞纳金比例]%。示例：甲乙方应于每月5日前支付租金，如未按时支付，则应向出租方支付滞纳金。4.违约行为：俱乐部发生安全事故责任认定：俱乐部应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据事故原因及损失情况确定。示例：若因俱乐部管理不善导致员工受伤，俱乐部应承担医疗费用及误工费。5.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露俱乐部商业秘密，应赔偿甲乙方经济损失及名誉损失。全文完。2024版合伙创办健身俱乐部运营管理服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人甲1.2合伙人乙1.3合伙人丙1.4合伙人丁2.合伙宗旨与目标2.1健身俱乐部运营宗旨2.2健身俱乐部运营目标3.资金投入与分配3.1资金投入总额3.2资金投入比例3.3资金分配方式4.健身俱乐部运营管理4.1运营管理模式4.2运营管理职责4.3运营管理团队5.健身俱乐部设施与设备5.1设施与设备清单5.2设施与设备维护5.3设施与设备更新6.健身俱乐部营销与推广6.1营销策略6.2推广方式6.3营销团队7.健身俱乐部会员服务7.1会员类型7.2会员权益7.3会员服务标准8.健身俱乐部财务制度8.1财务管理制度8.2收入与支出8.3财务审计9.合伙人权益与责任9.1合伙人权益9.2合伙人责任9.3合伙人义务10.合伙人退出机制10.1退出条件10.2退出程序10.3退出补偿11.合伙争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.合同解除与终止13.1解除条件13.2解除程序13.3终止条件14.其他约定事项14.1不可抗力14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合伙人基本信息1.1合伙人甲：姓名、身份证号码、联系方式、住所地1.2合伙人乙：姓名、身份证号码、联系方式、住所地1.3合伙人丙：姓名、身份证号码、联系方式、住所地1.4合伙人丁：姓名、身份证号码、联系方式、住所地第二条合伙宗旨与目标2.2健身俱乐部运营目标：在三年内成为当地知名的健身品牌，会员数量达到5000人，年营业收入达到1000万元。第三条资金投入与分配3.1资金投入总额：人民币200万元3.2资金投入比例：合伙人甲50%，合伙人乙30%，合伙人丙15%，合伙人丁5%3.3资金分配方式：按季度进行利润分配，分配比例同资金投入比例。第四条健身俱乐部运营管理4.1运营管理模式：采用现代化管理模式，实行总经理负责制，下设各部门，明确各部门职责。4.2运营管理职责：总经理负责整体运营管理，各部门负责人负责本部门工作，确保健身俱乐部正常运营。4.3运营管理团队：由总经理、财务部、人力资源部、市场营销部、会员服务部等部门组成。第五条健身俱乐部设施与设备5.1设施与设备清单：健身器材、更衣室、淋浴间、休息区、前台接待区等。5.2设施与设备维护：定期对设施与设备进行检查、保养，确保设施与设备正常运行。5.3设施与设备更新：根据市场需求和会员反馈，适时更新设施与设备。第六条健身俱乐部营销与推广6.1营销策略：线上线下相结合，通过社交媒体、户外广告、合作推广等方式进行宣传。6.2推广方式：举办各类活动、会员日、优惠活动等，吸引潜在会员。6.3营销团队：由市场营销部负责，负责制定营销计划、执行推广活动。第七条健身俱乐部会员服务7.1会员类型：普通会员、银卡会员、金卡会员、钻石会员7.2会员权益：根据会员类型，享有不同等级的健身课程、器材使用、会员专享活动等权益。7.3会员服务标准：提供专业的健身指导、优质的会员服务，确保会员满意度。第八条健身俱乐部财务制度8.1财务管理制度：建立健全财务管理制度，包括会计核算、资金管理、成本控制、税务处理等。8.2收入与支出：所有收入和支出必须通过健身俱乐部的财务账户进行，并定期进行财务报告。8.3财务审计：每年至少进行一次外部审计，审计报告需提交合伙人会议审议。第九条合伙人权益与责任9.1合伙人权益：合伙人享有按照出资比例分享利润的权利，并有权参与健身俱乐部的重大决策。9.2合伙人责任：合伙人需承担按比例分担亏损的责任，并确保其出资的真实性和合法性。9.3合伙人义务：合伙人应遵守合同约定，不得损害健身俱乐部的利益，并积极参与俱乐部的运营。第十条合伙人退出机制10.1退出条件：合伙人因个人原因或健康原因无法继续参与合伙经营的，可以提出退出。10.2退出程序：合伙人提出退出需提前三个月书面通知其他合伙人，并按照合同约定进行资产清算。10.3退出补偿：退出合伙人应获得其出资比例对应的资产价值，扣除其应分担的亏损后，剩余部分由其他合伙人按照出资比例购买。第十一条合伙争议解决11.1争议解决方式：合伙人在运营过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构：协商不成时，可提交至当地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决期限：争议应在发生后三个月内提交仲裁，仲裁结果为终局裁决。第十二条合同生效与期限12.1合同生效条件：本合同经所有合伙人签字盖章后生效。12.2合同期限：本合同有效期为五年，自合同生效之日起计算。12.3合同续签：合同期满前三个月，合伙人可协商决定是否续签，续签期限最长为五年。第十三条合同解除与终止13.1解除条件：发生不可抗力、一方违约、合同目的无法实现等情况，可解除合同。13.2解除程序：解除合同需书面通知其他合伙人，并按照合同约定进行资产清算。13.3终止条件：合同期满或解除后，健身俱乐部运营管理服务合同终止。第十四条其他约定事项14.1不可抗力：因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2通知与送达：所有通知应以书面形式发送至各合伙人指定的地址，视为已送达。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于合伙出资证明、设施设备清单、营销计划等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方指除合同双方（甲乙双方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务提供方、审计机构等。第二条第三方介入的情形2.1.1需要专业意见或服务，如法律、财务、技术等方面的咨询；2.1.2合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；2.1.3需要第三方进行审计、评估或监督；2.1.4其他经甲乙双方同意的情形。第三条第三方责权利3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、准确的服务，并对提供的服务承担相应的责任。3.2第三方权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.3第三方义务：第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四条第三方选择与授权4.2第三方授权：第三方介入后，甲乙双方应授权第三方代表其履行相应职责。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：甲乙双方应与第三方协商确定第三方责任限额，并在合同中明确。5.2责任限额确定：责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务费用、可能产生的风险等因素综合考虑。5.3超出责任限额：如第三方行为导致损失超出责任限额，甲乙双方应按合同约定分担超出部分。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分：第三方责任仅限于其提供服务的行为，对健身俱乐部的其他运营活动不承担责任。6.2信息共享：第三方在履行职责过程中获取的信息，甲乙双方应共同保密，不得泄露给任何第三方。6.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间不存在任何合伙关系、雇佣关系或其他类似关系。第七条第三方介入的流程7.1提出需求：甲乙双方协商确定需要第三方介入的情形，并制定初步方案。7.2选择第三方：根据需求，共同选择合适的第三方。7.3签订协议：甲乙双方与第三方签订协议，明确各方权利义务。7.4第三方介入：第三方按照协议履行职责，甲乙双方提供必要支持和配合。7.5协议终止：第三方完成职责后，甲乙双方应评估其工作成果，并终止协议。第八条第三方介入的监督与评估8.1监督：甲乙双方对第三方的工作进行监督，确保其按照协议履行职责。8.2评估：第三方工作完成后，甲乙双方应进行评估，包括工作质量、成果、费用等。8.3反馈：甲乙双方对第三方的工作提出反馈，第三方应予以改进。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决方式：如第三方与甲乙双方在介入过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构：协商不成时，可提交至当地仲裁委员会仲裁。第十条第三方介入的合同终止10.1终止条件：如第三方介入的合同在履行过程中出现无法继续履行的情况，甲乙双方可终止合同。10.2终止程序：终止合同需书面通知第三方，并按照合同约定进行资产清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙出资证明：包括合伙人出资的银行转账记录、现金支付证明等，证明合伙人已按合同约定履行出资义务。2.设施设备清单：详细列出健身俱乐部的设施和设备名称、型号、数量、购买价格等信息。3.营销计划：包括市场分析、营销策略、推广活动安排、预算等，旨在指导健身俱乐部的营销工作。4.会员服务手册：详细说明会员类型、权益、服务流程、投诉处理等，为会员提供清晰的服务指南。5.财务管理制度：包括会计核算方法、资金管理制度、成本控制措施、税务处理流程等，确保财务管理的规范性和合法性。6.合伙人出资协议：详细规定合伙人出资的比例、出资方式、出资时间等，明确各合伙人的出资义务。7.第三方协议：包括与第三方签订的服务协议、咨询协议、审计协议等，明确第三方的服务内容和责任。8.争议解决协议：包括仲裁协议、调解协议等，明确争议解决的方式和程序。9.合同续签协议：包括合同续签的条款、续签时间、续签条件等，明确合同续签的流程。10.合同解除协议：包括合同解除的原因、解除程序、解除后的处理等，明确合同解除的流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：合伙人未按合同约定履行出资义务。责任认定标准：合伙人应承担违约责任，按照合同约定支付违约金，并赔偿因此给其他合伙人造成的损失。示例：合伙人甲未按期支付其应出资的50万元，应支付违约金人民币5万元，并赔偿其他合伙人因延期出资造成的损失。2.违约行为：合伙人未按合同约定参与健身俱乐部的运营管理。责任认定标准：合伙人应承担违约责任，按照合同约定支付违约金，并赔偿因此给健身俱乐部造成的损失。示例：合伙人乙未履行其运营管理职责，导致健身俱乐部运营受损，应支付违约金人民币3万元，并赔偿健身俱乐部因运营受损造成的损失。3.违约行为：第三方未按协议提供合格的服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，按照协议约定支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方顾问未按约定提供专业的咨询服务，导致健身俱乐部决策失误，应支付违约金人民币2万元，并赔偿甲乙双方因决策失误造成的损失。4.违约行为：一方泄露商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿因此给其他方造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：合伙人丙泄露了健身俱乐部的客户信息，应赔偿其他合伙人因此造成的损失，并可能面临法律责任。5.违约行为：一方未按合同约定进行财务报告。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给其他方造成的损失。示例：合伙人丁未按期提供财务报告，应支付违约金人民币1万元，并赔偿其他合伙人因信息不及时造成的损失。全文完。2024版合伙创办健身俱乐部运营管理服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合伙人名称及法定代表人1.2合伙人地址及联系方式1.3合伙人注册信息及资质证明2.合伙目的及健身俱乐部基本情况2.1合伙目的及宗旨2.2健身俱乐部名称、地址及经营范围2.3健身俱乐部设施及服务内容3.合伙出资及股权分配3.1出资方式及出资额3.2股权分配比例及变更机制3.3资金管理及监督机制4.运营管理职责分工4.1管理层组成及职责4.2各部门职责及权限4.3管理层决策程序及权限5.运营管理费用及成本控制5.1运营管理费用构成5.2成本控制措施及标准5.3费用报销及审批流程6.健身俱乐部经营策略及市场推广6.1经营策略及目标6.2市场推广计划及费用预算6.3合作伙伴关系建立及维护7.会员服务及权益7.1会员等级及收费标准7.2会员权益及服务内容7.3会员招募及维护策略8.人力资源管理与培训8.1人员招聘及配置8.2员工培训与发展计划8.3员工福利及激励机制9.财务管理及审计9.1财务制度及核算方法9.2审计制度及审计周期9.3财务报告及信息披露10.合同期限及续签10.1合同期限及终止条件10.2合同续签条件及程序10.3合同解除及违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用承担12.违约责任12.1违约情形及认定12.2违约责任承担方式12.3违约赔偿标准及计算方法13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除程序14.其他约定14.1通知送达方式14.2合同附件及补充协议14.3合同解释及适用法律第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合伙人名称及法定代表人甲方：健身俱乐部有限公司法定代表人：乙方：健身俱乐部投资管理有限公司法定代表人：1.2合伙人地址及联系方式甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合伙人注册信息及资质证明甲方注册号：05资质证明：营业执照副本乙方注册号：06资质证明：营业执照副本2.合伙目的及健身俱乐部基本情况2.1合伙目的及宗旨本合同旨在通过甲方和乙方的合作，共同创办一家健身俱乐部，为会员提供高品质的健身服务，满足市场需求，实现双方经济效益的最大化。2.2健身俱乐部名称、地址及经营范围健身俱乐部名称：健身俱乐部地址：市区路号经营范围：健身训练、瑜伽、舞蹈、游泳、健身器材租赁等。3.合伙出资及股权分配3.1出资方式及出资额甲方出资人民币500万元，乙方出资人民币500万元，共计1000万元。3.2股权分配比例及变更机制甲方占股50%，乙方占股50%。股权分配比例不得随意变更，如需变更，需经双方协商一致并签署书面协议。3.3资金管理及监督机制双方共同设立资金管理账户，用于健身俱乐部的运营资金管理。资金使用需遵循双方共同制定的财务管理制度，并接受审计。4.运营管理职责分工4.1管理层组成及职责管理层由甲方和乙方各委派一名代表组成，共同负责健身俱乐部的运营管理。4.2各部门职责及权限各部门包括：市场部、运营部、财务部、人力资源部等，各部门职责及权限详见附件《部门职责及权限表》。4.3管理层决策程序及权限管理层决策需经双方代表共同商议，形成决议。重大决策需经双方股东会审议通过。5.运营管理费用及成本控制5.1运营管理费用构成运营管理费用包括但不限于：人员工资、租金、水电费、设备折旧、市场推广费用等。5.2成本控制措施及标准制定成本控制措施，如合理配置资源、优化运营流程等。具体标准详见附件《成本控制措施及标准》。5.3费用报销及审批流程费用报销需提供相关凭证，经部门负责人审核后，报管理层审批。6.健身俱乐部经营策略及市场推广6.1经营策略及目标以会员需求为导向，提供优质服务，打造知名品牌，实现可持续发展。6.2市场推广计划及费用预算制定市场推广计划，包括线上线下活动、广告宣传等。费用预算详见附件《市场推广计划及费用预算》。6.3合作伙伴关系建立及维护与相关机构、企业建立合作伙伴关系，共同推广健身俱乐部。8.会员服务及权益8.1会员等级及收费标准会员等级分为初级、中级、高级三个等级，收费标准如下：初级会员：年费人民币1000元中级会员：年费人民币2000元高级会员：年费人民币3000元8.2会员权益及服务内容初级会员享有健身器材使用、健身课程参与等基本服务；中级会员在初级会员权益基础上，增加私人教练指导、瑜伽课程等；高级会员在初级和中级会员权益基础上，增加专属会员休息区、优先预约等。8.3会员招募及维护策略通过线上线下活动、口碑传播等方式招募会员；通过会员生日活动、节日优惠等手段维护会员关系。9.人力资源管理与培训9.1人员招聘及配置根据业务需求，通过招聘会、网络招聘等渠道进行人员招聘，确保人员配置合理。9.2员工培训与发展计划制定员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升等。9.3员工福利及激励机制提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；设立员工晋升机制，激励员工积极进取。10.财务管理及审计10.1财务制度及核算方法建立完善的财务制度，采用权责发生制进行财务核算。10.2审计制度及审计周期每年至少进行一次内部审计，每三年进行一次外部审计。10.3财务报告及信息披露定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并及时向股东披露。11.合同期限及续签11.1合同期限及终止条件本合同期限为五年，自双方签署之日起生效。合同期满前三个月，任何一方均可提出续签意向。11.2合同续签条件及程序续签条件：双方均同意继续合作，且健身俱乐部运营状况良好。续签程序：双方协商一致后，签署续签协议。11.3合同解除及违约责任任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。违约方应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为市仲裁委员会。12.3争议解决费用承担仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。13.违约责任13.1违约情形及认定违约情形包括但不限于：未按时缴纳出资、违反合同约定、损害对方利益等。13.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。13.3违约赔偿标准及计算方法违约赔偿标准及计算方法详见附件《违约赔偿标准及计算方法》。14.其他约定14.1通知送达方式通知应以书面形式发送至对方指定地址，或通过双方认可的电子方式发送。14.2合同附件及补充协议本合同附件包括但不限于：《部门职责及权限表》、《成本控制措施及标准》、《市场推广计划及费用预算》、《违约赔偿标准及计算方法》。如有补充协议，与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释及适用法律本合同解释权归双方共同所有。本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、供应商、承包商、顾问、审计机构等。15.2第三方介入的范围1.提供中介服务，协助甲乙双方达成交易或完成合同履行；2.提供专业咨询或技术服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；3.承担部分或全部合同约定的义务；4.参与合同的监督和执行。16.第三方介入的程序16.1第三方的选定甲乙双方应共同协商选定第三方，并签署书面协议，明确第三方的权利和义务。16.2第三方的参与第三方参与本合同履行前，应向甲乙双方提供相关资质证明和履约能力证明。17.第三方的责任17.1第三方