2024版户外运动俱乐部兼职教练聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版户外运动俱乐部兼职教练聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同有效期1.3合同目的2.聘用条件2.1教练资格要求2.2教练工作职责2.3教练工作地点3.薪酬待遇3.1薪酬构成3.2薪酬支付方式3.3薪酬调整机制4.工作时间4.1工作时间安排4.2工作时间计算4.3工作时间调整5.工作内容5.1教练教学内容5.2教练教学方法5.3教练工作成果6.培训与发展6.1教练培训计划6.2教练晋升机制6.3教练个人发展7.责任与义务7.1教练责任7.2俱乐部责任7.3双方共同责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.违约责任9.1教练违约责任9.2俱乐部违约责任9.3违约责任的承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1合同生效12.2合同附件12.3合同份数13.合同附件清单13.1教练简历13.2教练资格证书13.3教练培训记录14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息甲方（户外运动俱乐部）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名乙方（兼职教练）：姓名、身份证号码、联系方式1.2合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.3合同目的甲方聘请乙方担任兼职教练，负责俱乐部的户外运动教学活动。2.聘用条件2.1教练资格要求乙方须持有国家体育总局颁发的相应运动项目教练资格证书。2.2教练工作职责乙方负责俱乐部户外运动课程的教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、学员指导、安全监控等。2.3教练工作地点乙方工作地点为甲方指定的俱乐部场地。3.薪酬待遇3.1薪酬构成乙方每月基本工资为人民币X元，根据实际工作时间及工作表现，甲方有权调整乙方薪酬。3.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的一个工作日。3.3薪酬调整机制甲方每年对乙方进行一次综合评估，根据评估结果调整乙方薪酬。4.工作时间4.1工作时间安排乙方每周工作时间不超过小时，具体工作时间由甲方安排。4.2工作时间计算乙方工作时间按实际工作时长计算，包括教学时间、备课时间、学员辅导时间等。4.3工作时间调整甲方有权根据实际情况调整乙方工作时间，并提前通知乙方。5.工作内容5.1教练教学内容乙方负责教授甲方学员户外运动技能，包括但不限于登山、徒步、露营等。5.2教练教学方法乙方应采用科学、合理的教学方法，确保学员在安全的前提下提高运动技能。5.3教练工作成果乙方需定期向甲方提交教学成果报告，包括学员进步情况、课程满意度等。6.培训与发展6.1教练培训计划甲方为乙方提供必要的培训机会，包括专业培训、技能提升等。6.2教练晋升机制乙方在符合晋升条件的情况下，可申请晋升为高级教练。6.3教练个人发展乙方有权根据自己的发展需求，向甲方提出个人发展计划。7.责任与义务7.1教练责任乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，确保教学活动的顺利进行。7.2俱乐部责任甲方负责提供乙方所需的教学场地、器材等，保障乙方在教学过程中的安全。7.3双方共同责任双方应共同维护俱乐部声誉，确保学员权益。8.合同解除8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，提前一个月书面通知乙方解除合同；（3）乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；（4）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。8.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同时，应提前一个月以书面形式通知对方；（3）解除合同后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资和补偿。8.3合同解除后的处理（1）合同解除后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员；（2）双方应就合同解除后的费用、财产等事宜进行协商，达成一致意见；（3）合同解除后，双方不得就解除合同事宜追究对方责任。9.违约责任9.1教练违约责任（1）乙方未按约定履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。9.2俱乐部违约责任（1）甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿；（2）甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应责任。9.3违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.保密条款10.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后两年止。10.3保密义务乙方不得以任何形式泄露、传播甲方的商业秘密，否则承担相应法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构双方选择的仲裁委员会为仲裁委员会。11.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.其他约定12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、资格证书等。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同附件清单13.1教练简历13.2教练资格证书13.3教练培训记录14.合同签署与生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的其他个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、担保、评估、培训、咨询等。16.第三方介入条款16.1第三方介入程序（1）甲乙双方同意，在必要时可引入第三方介入；（2）引入第三方前，甲乙双方应协商确定第三方的角色、职责及权利；（3）第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应协议，明确各方权利义务。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权根据协议约定，参与甲乙双方合同的履行监督；（3）第三方有权根据协议约定，就合同履行过程中出现的问题提出建议或解决方案。17.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定，履行其职责，确保合同履行顺利进行；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.第三方责任限额18.1第三方责任界定第三方责任仅限于其在本合同中所承担的职责范围内，对于因第三方自身原因导致的损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，最高不超过人民币X万元；（2）第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但需经甲乙双方协商一致。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲乙双方责任划分甲乙双方应根据合同约定，各自承担相应的责任，第三方责任仅限于其在本合同中所承担的职责范围内。19.2第三方与学员责任划分第三方在提供相关服务时，对学员的安全和权益负有相应的责任。若因第三方原因导致学员权益受损，第三方应承担相应责任。19.3第三方与俱乐部责任划分第三方在为俱乐部提供服务时，应遵守俱乐部规章制度，若因第三方原因导致俱乐部利益受损，第三方应承担相应责任。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改程序（1）甲乙双方认为必要时，可对合同进行修改，以适应第三方介入后的实际情况；（2）合同修改需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。20.2合同修改内容合同修改内容应包括但不限于第三方介入的具体条款、第三方责任限额、第三方权利义务等。20.3合同修改生效合同修改经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历详细要求：包含乙方个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等。说明：简历用于甲方了解乙方的基本情况和能力，作为聘用依据之一。2.教练资格证书详细要求：提供国家体育总局颁发的相应运动项目教练资格证书复印件。说明：证书用于证明乙方具备从事教练工作的资格。3.教练培训记录详细要求：记录乙方参加的各类培训课程、培训时间、培训内容等。说明：培训记录用于证明乙方在专业领域的持续学习和提升。4.合同修改协议详细要求：记录甲乙双方对合同进行的修改内容、修改日期、双方签字等。说明：修改协议用于证明合同修改的合法性和有效性。5.第三方协议详细要求：包含第三方介入的具体条款、第三方责任限额、第三方权利义务等。说明：第三方协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、保密义务等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为（1）未按约定履行教学职责，导致学员受伤或权益受损；（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；（3）违反合同约定，擅自离岗或长期缺勤。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。示例说明：若乙方在教学中因操作不当导致学员受伤，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿学员医疗费用及精神损害赔偿。2.甲方违约行为（1）未按约定支付乙方工资；（2）未提供必要的工作条件，导致乙方无法履行合同；（3）违反合同约定，擅自解除合同。责任认定标准：甲方违约，应按照合同约定支付乙方工资及赔偿损失。示例说明：若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿损失。3.第三方违约行为（1）未按协议约定履行职责，导致合同无法履行；（2）泄露甲乙双方的商业秘密；（3）违反法律法规，从事违法活动。责任认定标准：第三方违约，应承担相应法律责任，并赔偿甲乙双方损失。示例说明：若第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应法律责任，并赔偿甲乙双方损失。全文完。2024版户外运动俱乐部兼职教练聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1俱乐部信息2.2教练信息3.聘用目的与范围3.1教练职责3.2教练工作内容4.聘用期限与工作时间4.1聘用期限4.2工作时间4.3工作地点5.教练待遇与薪资5.1薪资标准5.2薪资支付方式5.3薪资调整5.4其他福利待遇6.教练培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训费用7.教练考核与评价7.1考核标准7.2考核方式7.3评价结果应用8.教练纪律与保密8.1教练纪律8.2保密条款9.俱乐部责任与义务9.1俱乐部提供设施9.2俱乐部提供支持9.3俱乐部安全保障10.教练责任与义务10.1教练遵守规定10.2教练提供技能10.3教练安全保障11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他条款14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“户外运动俱乐部”指（俱乐部名称）；1.1.2“教练”指被户外运动俱乐部聘用的兼职教练；1.1.3“聘用期限”指教练与户外运动俱乐部签订的合同期限；1.1.4“工作时间”指教练在户外运动俱乐部规定的时间范围内提供服务的具体时间段；1.1.5“薪资”指教练因提供服务而获得的报酬；1.1.6“培训”指户外运动俱乐部为教练提供的专业技能和知识提升的培训活动。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语和定义，如无特殊说明，均按照行业通用解释为准；1.2.2如对本合同中的术语和定义存在争议，双方应友好协商解决，协商不成时，由户外运动俱乐部所在地的仲裁机构进行仲裁。2.聘用双方信息2.1俱乐部信息2.1.1名称：（俱乐部名称）2.1.2地址：（俱乐部地址）2.1.3联系方式：（俱乐部联系方式）2.2教练信息2.2.1姓名：（教练姓名）2.2.2身份证号码：（教练身份证号码）2.2.3联系方式：（教练联系方式）3.聘用目的与范围3.1教练职责3.1.1负责户外运动俱乐部的各项户外运动项目的教学与指导；3.1.2负责学员的体能训练和技能提升；3.1.3负责组织、策划和实施户外运动活动；3.1.4负责与学员、家长沟通，了解学员需求，提供专业建议。3.2教练工作内容3.2.1按照户外运动俱乐部的安排，定期进行户外运动教学活动；3.2.2参与户外运动俱乐部的教学研讨和培训活动；3.2.3配合户外运动俱乐部的市场推广和宣传活动；3.2.4完成户外运动俱乐部交办的其他相关工作。4.聘用期限与工作时间4.1聘用期限4.1.1本合同期限为（聘用期限）年，自（聘用起始日期）起至（聘用终止日期）止。4.2工作时间4.2.1教练应在每周（工作日）的（工作时间）内提供服务；4.2.2教练的工作时间根据户外运动俱乐部的安排和实际情况进行调整。5.教练待遇与薪资5.1薪资标准5.1.1教练的薪资为（基本薪资）元/月；5.1.2教练的薪资根据工作表现和业绩进行适当调整。5.2薪资支付方式5.2.1教练的薪资每月（支付日）前支付；5.2.2教练的薪资以银行转账方式支付至指定的账户。5.3薪资调整5.3.1如因物价上涨或其他因素导致生活成本上升，户外运动俱乐部可根据实际情况调整教练的薪资；5.3.2教练薪资调整的具体方案由双方协商确定。5.4其他福利待遇5.4.1教练享有户外运动俱乐部的员工福利待遇；5.4.2教练享有户外运动俱乐部的培训机会和职业发展支持。6.教练培训与发展6.1培训内容6.1.1教练应参加户外运动俱乐部组织的专业技能培训；6.1.2教练应参加户外运动俱乐部组织的体能训练和教学方法培训。6.2培训方式6.2.1培训方式包括集中培训、网络培训、实践操作等；6.2.2教练应按时参加培训，不得无故缺席。6.3培训费用6.3.1教练参加培训所产生的费用由户外运动俱乐部承担；6.3.2教练因个人原因无法参加培训，需提前向户外运动俱乐部申请，经批准后方可延期或取消。8.教练纪律与保密8.1教练纪律8.1.1教练应遵守国家法律法规，遵守户外运动俱乐部的规章制度；8.1.2教练应尊重学员，维护学员权益，不得有歧视、侮辱等不道德行为；8.1.3教练应保守工作秘密，不得泄露学员隐私和俱乐部商业秘密。8.2保密条款8.2.1教练在任职期间及离职后，不得以任何形式泄露、传播或利用其在户外运动俱乐部任职期间所获得的机密信息；8.2.2教练违反保密条款，造成户外运动俱乐部损失的，应承担相应的法律责任。9.俱乐部责任与义务9.1俱乐部提供设施9.1.1俱乐部应提供符合国家安全标准和行业规范的教学设施和设备；9.1.2俱乐部应确保教学场地安全，定期进行安全检查和维护。9.2俱乐部提供支持9.2.2俱乐部应支持教练参加行业交流活动，提升专业水平。9.3俱乐部安全保障9.3.1俱乐部应制定安全保障措施，确保教练和学员的人身安全；9.3.2俱乐部应购买相应的保险，以应对意外事故。10.教练责任与义务10.1教练遵守规定10.1.1教练应遵守国家相关法律法规，执行户外运动俱乐部的规章制度；10.1.2教练应不断提高自己的专业技能和教育教学水平。10.2教练提供技能10.2.1教练应具备户外运动项目所需的技能和知识；10.2.2教练应按照教学大纲和教学计划进行教学，确保教学质量。10.3教练安全保障10.3.1教练应确保在教学中采取必要的安全措施，预防事故发生；10.3.2教练应具备急救知识和技能，遇紧急情况能及时处理。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1教练严重违反合同约定，损害俱乐部利益；11.1.2教练因个人原因无法继续履行合同；11.1.3俱乐部因经营需要，提前一个月通知教练解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；11.2.2教练因个人原因提前一个月提出终止合同。11.3合同解除或终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜；11.3.2教练离职后，应将工作交接给接替的教练或俱乐部指定的负责人。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；12.1.2协商不成时，可向户外运动俱乐部所在地的仲裁机构申请仲裁。12.2争议解决机构12.2.1仲裁机构：（仲裁机构名称）12.3争议解决程序12.3.1争议双方应按照仲裁机构的程序规定提交仲裁申请；12.3.2仲裁机构受理仲裁申请后，应按照法定程序进行审理。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同自（生效日期）起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行；13.2.2修改后的合同内容与本合同具有同等法律效力。14.其他条款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：聘用协议、薪资明细表、培训计划等。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签署日期14.3.1本合同于（签署日期）签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与介入目的1.1第三方定义1.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（户外运动俱乐部）和乙方（教练）以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方可能包括但不限于中介方、担保方、培训机构、设备供应商等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入本合同的目的是为了确保合同的履行，提高合同的效率，保障各方权益。2.第三方责权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照本合同的约定，履行其在合同中的义务，承担相应的法律责任。2.1.2第三方因自身原因导致合同未能履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据本合同的约定，享受合同中规定的权利。2.2.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行义务。2.3第三方义务2.3.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系3.1.1第三方与甲方的关系由第三方与甲方签订的协议或合同确定。3.1.2第三方应按照与甲方签订的协议或合同履行其义务。3.2第三方与乙方的关系3.2.1第三方与乙方的关系由第三方与乙方签订的协议或合同确定。3.2.2第三方应按照与乙方签订的协议或合同履行其义务。3.3第三方与甲方、乙方之间的关系3.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立的第三方关系。3.3.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由各自签订的协议或合同确定。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额定义4.1.1本合同中“第三方责任限额”是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿限额。4.2第三方责任限额的确定4.2.1第三方责任限额由甲方和乙方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确。4.2.2第三方责任限额应在合同中明确列出，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。4.3第三方责任限额的适用4.3.1第三方责任限额适用于第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的所有情形。4.3.2第三方责任限额不适用于因不可抗力、甲方或乙方的过错等原因造成的损失。5.第三方介入时的额外条款5.1.1第三方介入的协议或合同应与本合同同时生效。5.1.2第三方介入的协议或合同与本合同存在冲突时，以本合同为准。5.2第三方介入时的权利义务5.2.1第三方介入后，其权利义务由第三方介入的协议或合同规定。5.2.2第三方介入的协议或合同与本合同的规定不一致时，以第三方介入的协议或合同为准。5.3第三方介入时的违约责任5.3.1第三方介入后，如违反本合同或第三方介入的协议或合同的约定，应承担相应的违约责任。5.3.2第三方违约责任的具体内容，由甲方和乙方在第三方介入的协议或合同中约定。6.第三方介入时的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并以书面形式进行。6.2第三方介入时的合同终止6.2.1第三方介入后，如需终止本合同，甲方、乙方和第三方应协商一致，并以书面形式进行。6.2.2第三方介入的协议或合同终止后，本合同自动终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用协议1.1详细要求和说明：包含甲方、乙方的基本信息；聘用期限、工作时间和工作地点；教练的职责和工作内容；教练待遇与薪资；教练培训与发展；教练考核与评价；教练纪律与保密；合同解除与终止；争议解决；合同生效与修改；其他约定事项。2.教练简历2.1详细要求和说明：教练的个人信息、教育背景、工作经验等；教练的专业技能和资格证书；教练的培训经历和成果。3.薪资明细表3.1详细要求和说明：教练的基本薪资、奖金、津贴等；薪资支付方式、支付日期和账户信息；薪资调整的依据和程序。4.培训计划4.1详细要求和说明：教练培训的内容、时间安排和地点；培训的方式和考核标准；培训费用的承担和报销。5.教学大纲5.1详细要求和说明：教学目标、课程内容和教学方法；学员评价和反馈机制；教学资源的提供和利用。6.安全保障措施6.1详细要求和说明：教学场地和设施的安全检查和维护；教练和学员的安全培训和教育；紧急情况下的应急预案和处置流程。7.保险合同7.1详细要求和说明：保险类型、保险金额和保险期限；保险责任和赔偿范围；保险费用的承担和报销。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定1.1教练未按照规定时间提供服务责任认定：教练需向甲方支付违约金，违约金为（金额）元/小时；示例：教练未按照约定时间提供教学服务，累计迟到2小时，需支付违约金（金额）元。1.2教练未按照规定完成工作内容责任认定：教练需向甲方支付违约金，违约金为（金额）元/次；示例：教练未按照教学大纲完成教学任务，累计2次，需支付违约金（金额）元。1.3教练泄露学员隐私责任认定：教练需向甲方支付违约金，违约金为（金额）元；示例：教练泄露学员个人信息，需支付违约金（金额）元。2.甲方违约行为及责任认定2.1甲方未按照规定支付薪资责任认定：甲方需向教练支付违约金，违约金为（金额）元/天；示例：甲方未按时支付教练薪资，累计逾期3天，需支付违约金（金额）元。2.2甲方未按照规定提供培训责任认定：甲方需向教练支付违约金，违约金为（金额）元；示例：甲方未按照约定提供培训，需支付违约金（金额）元。2.3甲方未按照规定提供安全保障责任认定：甲方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失；示例：甲方未提供必要的安全保障，导致教练或学员受伤，需承担赔偿责任。全文完。2024版户外运动俱乐部兼职教练聘用合同2本合同目录一览1.教练基本信息1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练身份证号码1.5教练联系方式1.6教练住址2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容2.4工作地点2.5工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4休假待遇4.教练培训与发展4.1培训内容4.2培训时间4.3培训费用4.4培训考核5.教练考核与评估5.1考核标准5.2考核周期5.3评估结果及处理6.教练保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.教练行为规范7.1工作纪律7.2仪表仪容7.3教学态度7.4职业操守8.教练离职与续约8.1离职程序8.2离职补偿8.3续约条件8.4续约流程9.教练权益保障9.1工作条件保障9.2工作环境保障9.3教练个人权益10.教练违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.教练合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同修改14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.教练基本信息1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：28岁1.4教练身份证号码：110101199501011.5教练联系方式：138001380001.6教练住址：北京市朝阳区某某路某某小区1号楼3单元202室2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：户外运动兼职教练2.2岗位职责：2.2.1负责户外运动项目的教学和指导；2.2.2参与制定课程计划和教案；2.2.3负责学员的安全管理和运动训练；2.2.4定期参加俱乐部组织的教研活动；2.2.5配合俱乐部完成其他相关工作。2.3工作内容：包括但不限于登山、徒步、露营、骑行等户外运动项目；2.4工作地点：北京市及周边地区；2.5工作时间：每周一至周日，具体时间根据课程安排而定。3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币10,000元/月；3.2奖金及提成：根据工作表现和学员满意度，年终可获得奖金及提成；3.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳；3.4休假待遇：享受国家法定节假日及带薪年假。4.教练培训与发展4.1培训内容：包括但不限于户外运动技能、教学方法、安全知识等；4.2培训时间：入职后第一个月及每年至少一次；4.3培训费用：由俱乐部承担；4.4培训考核：培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。5.教练考核与评估5.1考核标准：教学效果、学员满意度、工作态度等；5.2考核周期：每季度一次；5.3评估结果及处理：根据评估结果，对教练进行奖惩及培训指导。6.教练保密协议6.1保密内容：包括但不限于俱乐部商业秘密、学员信息等；6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年；6.3违约责任：违反保密协议，应承担相应的法律责任。7.教练行为规范7.1工作纪律：遵守国家法律法规，遵守俱乐部规章制度；7.3教学态度：认真负责，关爱学员，尊重学员；7.4职业操守：诚实守信，廉洁自律，公正无私。8.教练离职与续约8.1离职程序：8.1.1教练提出离职申请，应提前一个月书面通知俱乐部；8.1.2俱乐部收到离职申请后，应在五个工作日内给予书面答复；8.1.3教练离职前应完成手头工作，并按照规定交接；8.2离职补偿：8.2.1教练在合同期内提出离职，俱乐部将根据剩余合同期限支付相应比例的工资作为离职补偿；8.2.2教练因严重违反合同规定被俱乐部解除合同，不享有离职补偿；8.3续约条件：8.3.1教练在合同期内表现良好，双方均有意愿续约；8.3.2双方应在合同到期前一个月内协商续约事宜；8.4续约流程：8.4.1教练提出续约意向；8.4.2双方协商确定续约条款；8.4.3签订续约合同。9.教练权益保障9.1工作条件保障：9.1.1俱乐部提供符合国家安全标准的运动场地和设备；9.1.2确保教练在安全、卫生、舒适的工作环境中工作；9.2工作环境保障：9.2.1俱乐部为教练提供必要的工作资料和培训机会；9.2.2俱乐部定期对教练进行健康检查；9.3教练个人权益：9.3.1教练有权获得与其岗位相应的待遇和保障；9.3.2教练有权对俱乐部的工作提出意见和建议。10.教练违约责任10.1违约情形：10.1.1教练未按合同规定履行职责；10.1.2教练泄露俱乐部商业秘密；10.1.3教练违反保密协议；10.2违约责任：10.2.1教练违反合同规定，应承担相应的法律责任；10.2.2教练违反保密协议，应赔偿俱乐部因保密信息泄露造成的损失；10.3违约赔偿：10.3.1教练违约，应支付违约金；10.3.2教练违约给俱乐部造成损失的，应承担赔偿责任。11.教练合同解除11.1解除条件：11.1.1教练严重违反合同规定；11.1.2教练不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；11.1.3俱乐部因经营需要调整业务范围，导致教练岗位被撤销；11.2解除程序：11.2.1俱乐部发出解除合同通知书；11.2.2教练在收到解除合同通知书后，有权在七个工作日内提出异议；11.3解除后果：11.3.1解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续；11.3.2教练有权根据合同约定获得相应的补偿。12.合同争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构：12.2.1如双方同意，可协商选择仲裁机构解决争议；12.3争议解决期限：12.3.1争议发生后，双方应在一个月内达成和解或提起诉讼、仲裁。13.合同生效与终止13.1生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同符合国家法律法规；13.2生效日期：13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效；13.3终止条件：13.3.1合同期限届满；13.3.2双方协商一致解除合同；13.3.3合同因法定事由而终止；13.4终止程序：13.4.1合同到期前，双方应协商续约或终止合同；13.4.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续。14.其他约定事项14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括但不限于工作职责描述、培训计划、保密协议等；14.2合同修改：14.2.1合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式进行；14.3合同份数：14.3.1本合同一式两份，双方各执一份；14.4合同签署日期：14.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，非合同当事人的第三方机构或个人；15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、担保方、评估机构、培训机构等。15.2第三方的责任：15.2.1第三方根据合同约定或法律法规承担相应的责任；15.2.2第三方的责任范围、责任限额等应在合同中明确约定。16.第三方介入的附加条款16.1介入程序：16.1.1第三方介入前，甲方应书面通知乙方，并取得乙方的同意；16.1.2乙方应在收到通知后五个工作日内给予书面答复。16.2介入条件：16.2.1第三方介入必须符合法律法规和合同约定；16.2.2第三方介入的目的是为了保障合同履行，提高合同效率。17.第三方介入的具体条款17.1中介方：17.1.1中介方作为促成合同签订的第三方，应保证其提供的服务真实、合法；17.1.2中介方不得泄露合同内容，不得利用合同信息谋取私利；17.1.3中介方的服务费用由甲方承担。17.2担保方：17.2.1担保方应对甲方承担的合同义务进行担保；17.2.2担保方应在合同中明确担保范围和责任限额；17.2.3担保方违反担保义务，应承担相应的法律责任。17.3评估机构：17.3.1评估机构应根据合同约定对甲方或乙方进行评估；17.3.2评估机构应保证评估结果的客观、公正；17.3.3评估费用由合同双方协商承担。17.4培训机构：17.4.1培训机构应对乙方进行专业培训；17