版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租车驾驶员聘用协议书本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2聘用期限1.3聘用岗位与职责1.4工作时间与休息日1.5薪酬待遇1.6社会保险与公积金1.7考勤与请假规定1.8车辆使用与管理1.9行车安全与保险1.10违约责任1.11争议解决方式1.12合同解除与终止1.13合同变更与补充1.14合同生效与终止日期第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.2出租车公司法定代表人:____________________1.3出租车公司地址:____________________1.5乙方身份证号码:____________________1.6乙方联系方式:____________________第二条聘用期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用期限为一年。2.2合同期满后,如双方同意,可以续签合同。第三条聘用岗位与职责3.1乙方受甲方聘用,担任出租车驾驶员岗位。3.2乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。3.3乙方负责遵守交通规则,确保乘客安全,提供优质服务。第四条工作时间与休息日4.1乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。4.2乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假、病假等假期。4.3乙方休息日按甲方规定执行。第五条薪酬待遇5.1乙方的月基本工资为人民币______元。5.2乙方完成甲方规定的乘客运输任务后,可获得相应的提成收入。5.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第六条社会保险与公积金6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第七条考勤与请假规定7.1乙方应按时上下班,如有迟到、早退、缺勤等情况,按甲方规定处理。7.2乙方因事需请假,应提前向甲方提出书面申请,经批准后方可请假。7.3乙方请假期间,工资待遇按甲方规定执行。第八条车辆使用与管理8.1甲方提供出租车供乙方使用,乙方应爱护车辆,遵守车辆使用规定。8.2乙方不得擅自改装、出售、转让车辆,不得将车辆借给他人使用。8.3乙方应按照甲方规定进行车辆定期保养和维护,保持车辆良好状态。8.4车辆出现故障,乙方应及时通知甲方,由甲方负责维修。第九条行车安全与保险9.1乙方应严格遵守交通法规,确保行车安全。9.2乙方应购买并持有有效期内的人身意外伤害保险和车辆商业保险。9.3乙方在行车过程中发生交通事故,应立即停车,保护现场,并立即报告甲方。9.4甲方对乙方在执行职务过程中发生的交通事故承担相应责任。第十条违约责任10.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:10.1.1违反国家法律法规,造成严重后果;10.1.2违反甲方规章制度,造成严重后果;10.1.3拖欠甲方费用,经催告后仍不支付;10.1.4擅自改装、出售、转让车辆;10.1.5严重违反行车安全规定,造成交通事故。10.2甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:10.2.1未按时足额支付乙方工资;10.2.2未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;10.2.3未能提供符合安全标准的车辆。第十一条争议解决方式11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止12.1本合同期满或双方约定的其他条件成就时,合同自行终止。12.2双方协商一致,可以解除本合同。12.3任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应承担相应的违约责任。第十三条合同变更与补充13.1本合同如有未尽事宜,可由双方协商一致,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同变更需经双方书面确认,未经书面确认的变更无效。第十四条合同生效与终止日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所指的“第三方”包括但不限于中介方、评估机构、保险公司、维修服务提供商、法律顾问等。1.2第三方介入本合同,应事先取得甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议。第二条第三方介入的流程与条件2.1.1第三方具备相应的资质和执业资格;2.1.2第三方介入的事项与合同履行直接相关;2.1.3第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方介入的流程:2.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项;2.2.2双方签署第三方合作协议;2.2.3第三方按照合作协议履行职责。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范,确保其提供的服务符合合同要求。3.2第三方在履行职责过程中,因故意或重大过失导致甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。第四条第三方的权利与收益4.1第三方在履行职责过程中,有权根据合作协议收取合理的服务费用。4.2第三方在提供优质服务并取得甲乙双方认可的情况下,有权获得相应的奖励。第五条第三方的责任限额5.1.1对于第三方故意或重大过失造成的损失,责任限额最高不超过人民币______万元;5.1.2对于第三方一般过失造成的损失,责任限额最高不超过人民币______万元;5.1.3对于不可抗力因素造成的损失,第三方不承担责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分:6.1.1第三方在履行职责过程中,对甲方负责;6.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和条件,协助第三方履行职责;6.1.3甲方对第三方提供的服务不满意,有权要求第三方进行改进。6.2第三方与乙方的划分:6.2.1第三方在履行职责过程中,对乙方负责;6.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和条件,协助第三方履行职责;6.2.3乙方对第三方提供的服务不满意,有权要求第三方进行改进。6.3第三方与其他各方的划分:6.3.1第三方与合同外的其他各方无直接合同关系;6.3.2第三方在履行职责过程中,如涉及与其他各方的权益,应遵循公平、公正的原则处理。第七条第三方介入的终止7.1当第三方履行职责完毕或合同解除时,第三方介入终止。7.2第三方介入终止后,甲乙双方应按照合作协议的约定进行结算。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:出租车驾驶员聘用协议书要求:协议书需由甲乙双方签字盖章,并注明签订日期。说明:本附件为合同主体文件,详细规定了甲乙双方的权利和义务。2.附件二:甲方车辆使用规定要求:规定内容应包括车辆使用、维护、保养等方面的具体要求。说明:本附件作为合同附件,用于指导乙方正确使用和管理车辆。3.附件三:甲方规章制度要求:规章制度应包括公司管理、员工行为、奖惩措施等方面的内容。说明:本附件作为合同附件,用于规范乙方在甲方工作期间的行为。4.附件四:乙方个人资料要求:包括乙方身份证复印件、驾驶证复印件等。说明:本附件用于证明乙方身份,并作为合同签订的必要条件。5.附件五:第三方合作协议要求:合作协议应明确第三方介入事项、权利义务、费用结算等内容。说明:本附件作为合同附件,用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.附件六:车辆保险单要求:保险单应注明保险期间、保险金额、保险责任等。说明:本附件作为合同附件,用于证明乙方已购买车辆保险。7.附件七:第三方服务报告要求:报告应详细记录第三方介入事项、服务过程、结果等。说明:本附件作为合同附件,用于证明第三方已履行职责。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1乙方未按时上下班,经提醒后仍不改正;1.2乙方违反交通规则,造成交通事故;1.3乙方擅自改装、出售、转让车辆;1.4乙方拖欠甲方费用,经催告后仍不支付;1.5甲方未按时足额支付乙方工资;1.6甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;1.7第三方故意或重大过失导致甲乙双方损失。2.责任认定标准:2.1对于乙方违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。2.2对于甲方违约行为,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应责任。2.3对于第三方违约行为,甲方和乙方均有权要求第三方承担相应责任。3.违约责任示例:3.1乙方未按时上下班,经提醒后仍不改正,甲方有权扣除相应工资。3.2乙方违反交通规则,造成交通事故,乙方应承担相应的赔偿责任。3.3乙方擅自改装车辆,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿车辆损失。3.4甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付拖欠工资及赔偿金。3.5甲方未依法为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。3.6第三方故意泄露乙方商业秘密,第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度出租车驾驶员聘用协议书1本合同目录一览1.1聘用合同的基本条款1.2驾驶员的基本资格要求1.3聘用合同的期限1.4聘用合同的起始时间1.5薪酬及福利1.6工作时间与休息日1.7服务范围与要求1.8车辆使用与维护1.9违约责任与处理1.10合同的变更与解除1.11争议解决方式1.12合同生效与终止1.13合同附件与补充协议1.14其他约定事项第一部分:合同如下:第一条合同的基本条款1.1.1本合同系指甲方(出租车公司)与乙方(出租车驾驶员)之间就乙方在甲方提供的出租车上从事营运活动所达成的聘用关系。1.1.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.1.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二条驾驶员的基本资格要求2.1乙方须具备中华人民共和国国籍,年满22周岁,持有有效的驾驶证。2.2乙方须通过甲方组织的体检,身体健康,无妨碍从事出租车驾驶员工作的疾病。第三条聘用合同的期限3.1本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期满后,如双方无异议,可自动续签一年。第四条起始时间4.1乙方应在合同签订之日起5个工作日内到甲方指定的地点办理入职手续。4.2乙方应在办理入职手续后的5个工作日内完成车辆交接,开始履行驾驶员职责。第五条薪酬及福利5.1甲方按照国家规定和公司制度支付乙方基本工资,每月支付日为每月的15日。5.2甲方根据营运收入情况,向乙方支付提成,具体提成比例由甲方制定。5.3甲方为乙方提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4甲方根据国家规定,为乙方提供带薪年休假。第六条工作时间与休息日6.1乙方应按照甲方规定的班次和工作时间从事营运活动。6.2乙方每周休息一日,具体休息日由甲方根据营运情况安排。6.3乙方在完成每日营运任务后,有权享受甲方规定的休息时间。第七条服务范围与要求7.1乙方应在甲方规定的服务区域内从事营运活动。7.2乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度,提供优质、安全、便捷的出租车服务。7.3乙方应主动接受甲方对营运情况的监督和管理,及时反馈乘客的意见和建议。7.4乙方不得私自转包、分包出租车营运业务。第八条车辆使用与维护8.1甲方提供符合国家标准的出租车供乙方使用,乙方在合同有效期内对车辆享有使用权。8.2乙方应妥善保管和使用甲方提供的车辆,不得私自改装、出售或转借他人使用。8.4乙方在发现车辆故障或损坏时,应及时通知甲方,并配合甲方进行维修。第九条违约责任与处理9.1乙方如有违反本合同规定的行为,甲方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同的处理。9.2.1拒绝接受甲方合理的管理和监督;9.2.2非法营运,侵犯他人权益;9.2.3滥用职权,损害甲方利益;9.2.4拖欠甲方费用,经催告后仍不支付。9.3甲方如有违反本合同规定的行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第十条合同的变更与解除10.1合同在有效期内如需变更,双方应协商一致,并以书面形式进行修改。10.2合同在有效期内如需解除,双方应提前30日书面通知对方,并协商处理相关事宜。10.3如一方违约导致合同解除,违约方应承担相应的违约责任。第十一条争议解决方式11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与终止12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同期满或因其他原因终止,双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。第十三条合同附件与补充协议13.1本合同附件包括但不限于车辆使用手册、营运规范、薪酬福利表等。13.2如有补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方的定义与介入范围1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同履行过程中,为协助双方完成合同目的或提供专业服务而介入的独立第三方机构或个人,包括但不限于中介机构、评估机构、监理单位等。1.2.1提供合同履行的咨询服务;1.2.2对合同履行的过程进行监督和评估;1.2.3对合同履行的结果进行鉴定和验收;1.2.4解决合同履行过程中出现的争议;1.2.5提供必要的专业技术支持。第二条第三方的责任与权利2.1第三方在介入本合同履行过程中,应遵守国家法律法规和合同约定,对其提供的专业服务承担相应的责任。2.2第三方的权利包括:2.2.1要求甲乙双方提供必要的资料和信息;2.2.2根据合同约定和实际需要,提出合理的建议和方案;2.2.3在合同履行过程中,对甲乙双方的行为进行监督和评估;2.2.4在合同履行结束后,对履行的结果进行鉴定和验收。第三条第三方的责任限额3.1第三方在本合同履行过程中因其专业服务不当或疏忽造成的损失,其责任限额由合同双方与第三方在签订服务协议时约定。3.2第三方的责任限额应包括直接损失和间接损失,但不得高于合同标的额的一定比例。3.3若第三方责任限额不足以覆盖损失,甲乙双方应协商解决超出的部分。第四条甲乙双方的额外义务4.1.1向第三方提供必要的配合和支持;4.1.2保障第三方在履行职责过程中的人身和财产安全;4.1.3对第三方提供的服务进行监督和评价;4.1.4对第三方的建议和方案给予合理考虑。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在合同履行过程中的职责和权利仅限于其介入范围,对甲乙双方的权利和义务不承担连带责任。5.2第三方与甲乙双方之间应签订单独的服务协议,明确各自的权利、义务和责任。5.3第三方不得利用其在合同履行过程中的地位干预甲乙双方的权利和义务。5.4第三方在履行职责过程中,如发现甲乙双方存在违法行为,应及时向有关部门报告。第六条合同变更与解除6.1当第三方介入本合同履行时,合同变更或解除的约定应同时适用于第三方,但不得损害第三方的合法权益。6.2合同变更或解除后,第三方应根据新的约定继续履行职责,直至合同终止。第七条争议解决7.1第三方在介入本合同履行过程中产生的争议,应通过协商解决。7.2如协商不成,任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同附件与补充协议8.1本合同附件包括但不限于第三方服务协议、责任限额约定等。8.2如有补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.车辆使用手册:详细说明车辆的操作规程、维护保养指南、安全注意事项等。2.营运规范:包括服务标准、乘客服务指南、收费标准、营运区域规定等。3.薪酬福利表:列出乙方的工资结构、提成比例、福利项目及发放标准。4.第三方服务协议:明确第三方介入合同履行的具体内容、权利、义务和责任。5.责任限额约定:详细规定第三方在介入合同履行过程中的责任限额。6.争议解决机制:明确争议解决的方式、程序和责任承担。7.合同变更通知书:用于记录合同变更的具体内容、双方签字及生效日期。8.合同解除通知书:用于记录合同解除的原因、双方签字及生效日期。9.第三方评估报告:第三方对合同履行情况进行评估后的报告。10.第三方验收报告:第三方对合同履行结果进行验收后的报告。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方未按照合同规定的时间完成车辆交接。责任认定:乙方应赔偿甲方因此产生的损失,如车辆闲置费用等。示例:乙方未在合同签订后5个工作日内完成车辆交接,甲方有权要求乙方支付每日200元的车辆闲置费用。2.违约行为:乙方在营运过程中发生重大安全事故。责任认定:乙方应承担全部责任,赔偿甲方因此产生的损失。示例:乙方在营运过程中造成乘客人身伤害,乙方应赔偿乘客医疗费用及精神损害赔偿。3.违约行为:甲方未按照合同规定支付乙方工资。责任认定:甲方应支付乙方应得的工资及违约金。示例:甲方未在每月15日前支付乙方工资,甲方应支付乙方工资及每日100元的违约金。4.违约行为:第三方在介入合同履行过程中提供虚假评估报告。责任认定:第三方应赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例:第三方提供的车辆评估报告与实际价值不符,第三方应赔偿甲乙双方因此造成的经济损失。5.违约行为:任何一方违反合同约定的保密条款。责任认定:违约方应承担相应的法律责任,赔偿因此给对方造成的损失。示例:甲方泄露了乙方的商业秘密,甲方应赔偿乙方因此造成的经济损失。全文完。2024年度出租车驾驶员聘用协议书2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同有效期限1.4聘用职位及工作内容1.5工作时间及班次安排1.6薪酬待遇及支付方式1.7社会保险及福利待遇1.8出租车车辆使用规定1.9车辆维护及保养责任1.10车辆保险及事故处理1.11违约责任及处理方式1.12合同解除及终止条件1.13合同争议解决方式1.14其他约定事项第一部分:合同如下:1.1合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称:___________________________1.1.2出租车公司法定代表人:_____________________1.1.3出租车公司住所:____________________________1.1.4驾驶员姓名:_______________________________1.1.5驾驶员身份证号码:__________________________1.1.6驾驶员联系方式:____________________________1.2合同签订时间及地点1.2.1合同签订时间:____________________________1.2.2合同签订地点:____________________________1.3合同有效期限1.3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。1.3.2本合同有效期为一年,自____年____月____日至____年____月____日。1.4聘用职位及工作内容1.4.1驾驶员在本合同有效期内,受出租车公司聘用,担任出租车驾驶员职位。1.4.2驾驶员工作内容包括但不限于:驾驶出租车载客、遵守交通规则、保持车辆整洁等。1.5工作时间及班次安排1.5.1驾驶员每天工作时间不超过12小时,每周工作时间为5天。1.5.2班次安排由出租车公司根据业务需要和工作实际情况进行合理调整。1.6薪酬待遇及支付方式1.6.1驾驶员的月基本工资为人民币____元。1.6.2驾驶员每月完成规定工作量后,可获得额外奖励。1.6.3薪酬支付方式为每月____日前,以银行转账或现金形式支付给驾驶员。1.7社会保险及福利待遇1.7.1出租车公司按照国家规定为驾驶员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.7.2驾驶员在合同有效期内享受国家规定的法定节假日及年假。1.8出租车车辆使用规定1.8.1驾驶员需按照出租车公司规定使用车辆,不得私自转借或出售。1.8.2驾驶员需保持车辆整洁,定期进行维护保养。1.9车辆维护及保养责任1.9.1出租车公司负责车辆的日常维护保养,确保车辆处于良好状态。1.9.2驾驶员在车辆发生故障或异常情况时,应及时通知出租车公司处理。1.10车辆保险及事故处理1.10.1出租车公司为车辆购买全险,包括交强险、商业三者险、车损险等。1.10.2驾驶员在发生交通事故时,应立即停车并报警,按照规定程序处理事故。8.1违约责任及处理方式8.1.1驾驶员如违反本合同约定,出租车公司有权根据违约情节给予警告、罚款、解除合同等处理。8.1.2.1严重违反交通法规,造成重大交通事故;8.1.2.2严重违反合同约定,损害出租车公司利益;8.1.2.3被依法追究刑事责任。8.2合同解除及终止条件8.2.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2.2驾驶员提出书面解除合同,需提前一个月通知出租车公司。8.2.3出租车公司因经营需要或驾驶员健康原因,可以提前一个月通知驾驶员解除合同。8.3合同争议解决方式8.3.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.3.2协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4其他约定事项8.4.1驾驶员应遵守国家法律法规,遵守社会公德,维护出租车公司形象。8.4.2驾驶员在合同有效期内,不得从事与出租车公司业务相竞争的其他职业。9.1合同附件9.1.1.1驾驶员身份证复印件;9.1.1.2驾驶员驾驶证复印件;9.1.1.3出租车车辆行驶证复印件。9.2合同份数9.2.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.1合同变更11.1.1合同签订后,任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更,双方应协商一致,并签订书面变更协议。12.1合同解除12.1.1合同解除后,双方应按照国家有关规定办理相关手续。13.1合同终止13.1.1合同终止后,双方应按照国家有关规定办理相关手续。14.1合同解除或终止后的结算14.1.1合同解除或终止后,双方应按照合同约定和实际情况进行结算。14.2合同解除或终止后的其他事宜14.2.1合同解除或终止后,驾驶员应将车辆及有关物品归还出租车公司。14.3合同解释权14.3.1本合同的解释权归出租车公司所有。第二部分:第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1本合同所称第三方,是指在本合同履行过程中,为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入方式1.2.1.1中介方:为甲乙双方提供信息对接、谈判协调、合同签订等中介服务。1.2.1.2咨询方:为甲乙双方提供专业咨询、风险评估、方案设计等服务。1.2.1.3技术支持方:为甲乙双方提供技术支持、设备维护、故障排除等服务。1.3第三方责任限额1.3.1第三方在履行本合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。1.3.2.1第三方提供服务的性质及内容;1.3.2.2第三方提供服务的预期效果;1.3.2.3第三方提供的服务的市场价格;1.3.2.4甲乙双方对第三方服务的合理预期。1.4第三方责任承担1.4.1第三方在履行本合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,由第三方承担全部或部分赔偿责任。1.4.2如第三方责任难以确定或第三方无力承担赔偿责任,甲乙双方可根据实际情况协商解决。1.5第三方介入协议1.5.1.1第三方提供服务的具体内容;1.5.1.2第三方责任限额;1.5.1.3第三方服务费用及支付方式;1.5.1.4第三方违约责任及处理方式;1.5.1.5第三方保密条款。1.6第三方与其他各方的划分说明1.6.1.1第三方与甲方的责任划分:第三方仅对甲方提供的服务负责,甲方对乙方负责;1.6.1.2第三方与乙方的责任划分:第三方仅对乙方提供的服务负责,乙方对甲方负责;1.6.1.3第三方与甲乙双方共同责任划分:如第三方服务涉及甲乙双方共同利益,则由甲乙双方共同承担相应责任。1.7第三方介入的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《汽车结构认识》课件
- 单位管理制度合并选集【职员管理】十篇
- 单位管理制度范例选集职工管理十篇
- 单位管理制度呈现合集职工管理十篇
- 单位管理制度呈现大合集员工管理
- 《店铺运营管理》课件
- 《生药分析1》课程实施大纲
- 某科技园物业管理方案
- 2024年供电公司安全稽查总结
- 《小升初语法名词》课件
- 招投标专员绩效考核表
- SL631-637-2012-水利水电工程单元工程施工质量验收评定标准
- 锚杆框格梁施工技术交底
- 深圳分区地图可移动编辑
- 2023年新版乌斯特统计公报即将发布
- 污水处理厂安全生产风险分级管控体系方案全套资料汇编完整版
- 高危急性胸痛的快速诊断和误诊病案分析
- (完整版)综合医院康复医学科建设与管理指南
- GB/T 41649-2022木制玩具中甲醛释放量的测定烧瓶法
- JJF 1384-2012开口/闭口闪点测定仪校准规范
- GB/T 33720-2017LED照明产品光通量衰减加速试验方法
评论
0/150
提交评论