2024医院口腔科主治医生诊疗技术提升聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024医院口腔科主治医生诊疗技术提升聘用合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.双方基本信息3.聘用岗位与职责4.工作时间与工作地点5.工资待遇与支付方式6.社会保险与福利待遇7.专业技术培训与考核8.诊疗技术提升计划9.医疗事故处理与责任10.违约责任与合同解除11.合同生效与期限12.争议解决方式13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规订立。1.2.2本合同旨在明确医院与口腔科主治医生之间的权利、义务和责任，促进医生诊疗技术提升，提高医疗服务质量。2.双方基本信息2.1医院名称：________________________2.2医院地址：________________________2.3医生姓名：________________________2.4医生身份证号码：____________________2.5医生联系电话：____________________3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位：口腔科主治医生3.2职责范围：3.2.1严格遵守国家法律法规、医院规章制度及医学伦理规范。3.2.2负责口腔科患者的诊疗工作，包括诊断、治疗、手术等。3.2.3参与科室业务学习、技术培训和学术交流。3.2.4配合医院开展口腔科相关科研工作。4.工作时间与工作地点4.1工作时间：按照国家规定及医院统一安排。4.2工作地点：医院口腔科5.工资待遇与支付方式5.1工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。5.2工资标准：根据医院薪酬制度及医生职称、工作年限等因素确定。5.3支付方式：按月支付，具体支付日期由医院财务部门另行通知。6.社会保险与福利待遇6.1医生应参加国家规定的各项社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医院为医生缴纳各项社会保险费，并按照国家规定享受相关福利待遇。6.3医生享受国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等假期。7.专业技术培训与考核7.1医院为医生提供专业技术培训，包括但不限于：7.1.1定期组织业务学习、学术交流。7.1.2派遣医生参加国内外学术会议、进修学习。7.1.3定期组织专业技术考核，考核内容包括但不限于：7.1.3.1专业知识掌握程度。7.1.3.2临床诊疗技能。7.1.3.3科研能力。7.2医生应积极参加医院组织的专业技术培训，提升自身诊疗技术水平。8.诊疗技术提升计划8.1.1设定具体的诊疗技术提升目标和期限。8.1.2安排定期的技术讲座、实操培训、病例讨论等活动。8.1.3提供国内外先进诊疗技术的学习和交流机会。8.1.4设立技术奖励机制，鼓励医生主动学习和应用新技术。9.医疗事故处理与责任9.1医生在诊疗过程中，如发生医疗事故，应按照《医疗事故处理条例》等法律法规进行处理。9.2医院将成立医疗事故处理小组，负责调查、鉴定和处理医疗事故。9.3医生在发生医疗事故后，应积极配合医院调查，如实提供相关资料。9.4医院将根据医疗事故的性质、情节和后果，对责任医生进行处理。10.违约责任与合同解除10.1若一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。10.2双方协商一致，可以解除本合同。10.3有下列情形之一的，医院可以解除本合同：10.3.1医生严重违反医院规章制度，造成严重后果。10.3.2医生患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。10.3.3医生违反合同约定，给医院造成重大损失。10.4有下列情形之一的，医生可以解除本合同：10.4.1医院未按照合同约定支付工资。10.4.2医院未提供合同约定的社会保险和福利待遇。10.4.3医院未按照合同约定提供必要的培训和学习机会。11.合同生效与期限11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。12.争议解决方式12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1.1医生的专业技术资格证书复印件。13.1.2医生的劳动合同。13.1.3医疗事故鉴定报告等。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1本合同所指的第三方，是指与甲乙双方签订协议，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、专业培训或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2.1提供专业培训和技术指导。15.2.2提供市场调研和数据分析。15.2.3提供设备采购和安装服务。15.2.4提供法律咨询和纠纷解决服务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不作为甲乙双方的代理人或雇员。16.2第三方仅根据与甲乙双方签订的协议提供服务，不承担甲乙双方之间的合同责任。16.3甲乙双方应确保第三方了解并同意其服务不构成对甲乙双方之间合同的任何变更。17.第三方的责任与义务17.1第三方应按照与甲乙双方签订的协议，履行其提供的服务的相关责任和义务。17.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。17.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任。17.4第三方应保持对甲乙双方信息的保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方披露。18.第三方的责任限额18.1第三方对甲乙双方的责任限额，应根据与甲乙双方签订的协议具体约定。18.2如协议未明确责任限额，第三方对甲乙双方的责任限额应不超过其收取的服务费用。18.3在任何情况下，第三方对甲乙双方的责任总额不应超过人民币____万元。19.第三方介入的程序19.1甲乙双方同意第三方介入时，应提前向对方通报，并书面确认第三方介入的意向和具体服务内容。19.2甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。19.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。20.第三方介入的终止20.1如甲乙双方认为第三方提供的服务的质量不满足要求，或第三方违反服务协议，甲乙双方有权终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方已提供服务部分的费用进行结算。21.第三方介入的争议解决21.1如甲乙双方与第三方在服务协议履行过程中发生争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方的独立性22.1第三方在提供服务过程中，应保持独立性，不受甲乙双方任何一方的控制或影响。22.2第三方不得利用其与甲乙双方的关系谋取不正当利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.医生专业技术资格证书复印件要求：复印件须加盖医院公章，并注明“与原件一致”字样。说明：用于证明医生具备相应的专业技术资格。2.医生的劳动合同要求：劳动合同须由医院与医生双方签字盖章。说明：用于证明医生与医院之间存在合法的劳动关系。3.医疗事故鉴定报告要求：鉴定报告须由具有法定资质的鉴定机构出具。说明：用于处理医疗事故时，作为事故原因和责任认定的依据。4.第三方服务协议要求：协议须由甲乙双方与第三方签字盖章。说明：用于明确第三方提供服务的范围、责任和义务。5.医生专业技术培训记录要求：记录须详细记载培训时间、内容、考核结果等。说明：用于证明医生接受专业技术培训的情况。6.医疗事故处理记录要求：记录须详细记载事故发生时间、原因、处理过程等。说明：用于证明医疗事故的处理情况。7.医生的考勤记录要求：记录须详细记载医生的工作时间、请假情况等。说明：用于证明医生的工作情况。8.医生的绩效考核结果要求：考核结果须详细记载医生的工作表现、业绩等。说明：用于证明医生的工作能力和业绩。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：医生未按照合同约定提供医疗服务。责任认定标准：医生应按照合同约定的职责和标准提供医疗服务，如未履行或未达到约定标准，视为违约。示例说明：医生未按照约定时间进行手术，延误患者治疗，应承担相应的违约责任。2.违约行为：医院未按照合同约定支付工资。责任认定标准：医院应按照合同约定的支付时间和方式支付工资，如未按时支付，视为违约。示例说明：医院未按照约定时间支付医生工资，应支付违约金并赔偿医生因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按照服务协议提供满意的服务。责任认定标准：第三方应按照服务协议提供的服务质量，如未达到约定标准，视为违约。示例说明：第三方提供的培训服务不符合合同约定，应承担违约责任。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：任何一方泄露对方商业秘密或个人信息，视为违约。示例说明：医生泄露患者隐私，应承担违约责任。5.违约行为：任何一方未按照合同约定进行争议解决。责任认定标准：任何一方未按照合同约定的争议解决方式处理争议，视为违约。示例说明：甲乙双方未按照合同约定的争议解决方式解决争议，应承担违约责任。全文完。2024医院口腔科主治医生诊疗技术提升聘用合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期3.3合同续签4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3节假日安排5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.医疗事故处理6.1医疗事故责任认定6.2医疗事故赔偿6.3医疗事故报告及处理程序7.专业技术培训与考核7.1培训内容7.2考核方式7.3培训与考核结果应用8.保密条款8.1保密范围8.2保密措施8.3违约责任9.违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任承担9.3合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同的变更与补充12.1变更条件12.2补充内容12.3变更与补充程序13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：专业技术培训计划13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（医院名称）：地址：联系电话：法定代表人：乙方（主治医生）：地址：联系电话：身份证号码：1.2合同签订时间及地点本合同于2024年1月1日在甲方医院签订。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称乙方被聘用为甲方口腔科主治医生。2.2职责范围乙方负责口腔科日常诊疗工作，包括但不限于口腔内科、口腔外科、口腔修复科、口腔正畸科等。2.3工作内容（1）严格执行医院规章制度，确保医疗安全；（2）负责口腔科患者的接诊、诊断、治疗和康复；（3）参与口腔科新技术、新方法的推广和应用；（4）协助科室主任进行科室管理工作；（5）完成医院及科室交办的其他工作任务。第三条聘用期限3.1起止时间本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2试用期乙方试用期三个月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。3.3合同续签本合同期满后，双方均可提出续签申请，经协商一致后，可续签一年。第四条工作时间与休息4.1工作时间安排乙方每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息时间安排乙方每周休息两天，休息日为周六、周日。4.3节假日安排按照国家法定节假日安排休息。第五条工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。5.2奖金及津贴乙方享有医院规定的各类奖金及津贴，具体标准由医院另行规定。5.3社会保险及公积金乙方按照国家及地方政策缴纳社会保险及住房公积金。5.4其他福利待遇乙方享有医院规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。第六条医疗事故处理6.1医疗事故责任认定如发生医疗事故，按照国家及地方相关法律法规进行责任认定。6.2医疗事故赔偿医疗事故赔偿按照国家及地方相关法律法规执行。6.3医疗事故报告及处理程序如发生医疗事故，乙方应及时向科室主任及医院报告，并按照医院规定进行处理。第七条专业技术培训与考核7.1培训内容乙方应参加医院组织的各类专业技术培训，包括但不限于口腔内科、口腔外科、口腔修复科、口腔正畸科等。7.2考核方式医院对乙方进行定期考核，考核内容包括专业知识、临床技能、工作态度等。7.3培训与考核结果应用考核结果作为乙方晋升、职称评定的重要依据。第八条保密条款8.1保密范围乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等。8.2保密措施乙方应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不得将保密信息泄露给无关人员；（2）不得在非工作场所讨论保密信息；（3）不得将保密信息用于个人或第三方利益。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1合同解除条件（1）乙方严重违反医院规章制度；（2）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求；（3）乙方因健康原因无法履行工作职责；（4）乙方违反保密条款，给甲方造成重大损失。9.2违约责任承担如甲方违反本合同，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。如乙方违反本合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决期限双方应在争议发生后三十日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他情形。11.2合同终止条件合同终止条件与合同解除条件相同。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应就解除或终止事宜进行协商；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更与补充12.1变更条件本合同在履行过程中，如需变更或补充，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2补充内容补充协议应与本合同具有同等法律效力，作为本合同的组成部分。12.3变更与补充程序变更或补充协议的签订程序与本合同签订程序相同。第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：专业技术培训计划13.3附件三：其他相关文件第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，由双方协商解决。14.3合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、技术支持机构、保险机构等。15.2第三方介入情形（1）为提高诊疗技术，引入专业技术支持；（2）为保障医疗安全，引入第三方医疗事故鉴定；（3）为解决合同纠纷，引入第三方调解；（4）为优化资源配置，引入第三方咨询服务；（5）法律法规规定或其他合理情形。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.3.2第三方责任承担第三方在介入本合同过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的法律责任，并赔偿损失。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入程序（1）双方共同确定第三方介入的必要性及第三方身份；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各自的权利和义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方介入工作的顺利进行。16.2第三方介入费用第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商承担，并在合作协议中明确。16.3第三方介入结果第三方介入结果对甲乙双方具有约束力，甲乙双方应予以执行。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方介入本合同过程中，应遵守甲方医院的相关规定，服从甲方医院的统一管理。17.2第三方与乙方的划分第三方介入本合同过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权、技术秘密等。17.3第三方与其他各方的划分第三方在介入本合同过程中，与其他各方的关系如下：（1）第三方与甲方、乙方之间为合作关系，应遵循平等、自愿、诚实信用的原则；（2）第三方与其他各方之间无直接合同关系，但应遵守法律法规及合同约定，不得损害其他各方的合法权益。18.第三方责任界定18.1第三方在介入本合同过程中，若因自身原因造成损失，应承担相应责任。18.2第三方在介入本合同过程中，若因不可抗力导致损失，不承担赔偿责任，但应及时通知甲乙双方。18.3第三方责任追究甲乙双方有权追究第三方的违约责任，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列明乙方在口腔科主治医生岗位上的具体职责、工作流程、技术要求等。说明：岗位职责说明书是乙方履行合同义务的重要依据，应清晰明确。2.附件二：专业技术培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。说明：专业技术培训计划旨在提升乙方诊疗技术，促进其职业发展。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密措施、违约责任等。说明：保密协议是保障甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私的重要法律文件。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细要求：列明乙方应缴纳的社会保险及公积金的种类、缴费比例、缴费基数等。说明：社会保险及公积金缴纳明细是保障乙方福利待遇的重要依据。5.附件五：医疗事故处理流程要求：详细说明医疗事故的报告、调查、处理、赔偿等流程。说明：医疗事故处理流程是保障患者权益和医疗安全的重要措施。6.附件六：合同变更及补充协议要求：明确合同变更及补充协议的签订程序、内容、效力等。说明：合同变更及补充协议是合同履行过程中的重要补充文件。7.附件七：第三方合作协议要求：明确第三方介入的背景、目的、权利义务、责任限额等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同履行过程的重要法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行诊疗职责，导致患者受到损害。责任认定标准：根据医疗事故的严重程度，乙方需承担相应的医疗责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若乙方在诊疗过程中出现重大失误，导致患者残疾，乙方需承担全部赔偿责任。2.违约行为：乙方泄露患者隐私，造成患者损失。责任认定标准：乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若乙方泄露患者病历信息，导致患者隐私泄露，乙方需承担赔偿责任。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。责任认定标准：甲方需按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，若未按时支付，需承担相应的违约责任。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。4.违约行为：第三方在介入过程中违反保密协议，导致信息泄露。责任认定标准：第三方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，第三方需承担赔偿责任。全文完。2024医院口腔科主治医生诊疗技术提升聘用合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同生效条件2.双方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.职位与职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作内容3.4技术要求4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期4.3续聘条件5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作班次6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4其他福利7.技术培训与提升7.1技术培训计划7.2技术考核与评估7.3技术提升要求8.医疗质量控制8.1质量标准8.2质量监控8.3质量改进措施9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1一般违约责任10.2严重违约责任10.3违约处理程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求13.3合同生效日期14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释权14.4合同份数与签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任医院口腔科主治医生诊疗技术提升事宜，达成如下协议。1.2合同目的为了提高医院口腔科诊疗技术水平，满足患者需求，甲乙双方特订立本合同，旨在明确双方的权利、义务和责任。1.3合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.双方基本信息2.1聘用方信息甲方：医院名称住所：医院地址法定代表人：法定代表人姓名2.2被聘用方信息乙方：姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系方式：联系电话3.职位与职责3.1职位名称乙方在甲方医院口腔科担任主治医生。3.2职责范围乙方负责医院口腔科的诊疗工作，包括但不限于：（1）对患者进行口腔检查、诊断、治疗；（2）制定诊疗方案，指导、监督和治疗团队成员；（3）参与口腔科相关科研项目；（4）参加医院组织的业务学习和培训。3.3工作内容（1）每天按时到岗，遵守医院各项规章制度；（2）按时完成门诊、病房及手术室的诊疗工作；（3）做好病历书写、病例讨论及病例汇报工作；（4）积极参与医院组织的各项活动。3.4技术要求（2）持有口腔执业医师资格证书；（3）具备一定的临床诊疗经验和科研能力。4.聘用期限4.1起止时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2试用期乙方在试用期内，试用期为三个月。4.3续聘条件试用期满，经甲乙双方协商一致，且乙方在试用期内表现良好，甲方同意续聘乙方。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。5.2工作地点乙方的工作地点为甲方医院口腔科。5.3工作班次乙方的工作班次为白班。6.薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。6.2绩效奖金乙方根据医院规定，按照绩效考核结果，获得相应的绩效奖金。6.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.4其他福利（1）带薪年休假；（2）节假日加班费；（3）定期健康体检。7.技术培训与提升7.1技术培训计划甲方应制定乙方的技术培训计划，包括但不限于：（1）定期参加国内外学术会议；（2）参加专业培训课程；（3）参与科研项目。7.2技术考核与评估甲方定期对乙方的技术水平和诊疗质量进行考核与评估。7.3技术提升要求乙方应按照甲方要求，不断提升自身技术水平，提高诊疗质量。8.医疗质量控制8.1质量标准乙方在诊疗过程中，应严格遵守国家及行业相关医疗质量标准，确保诊疗安全、有效。8.2质量监控甲方设立医疗质量管理小组，负责对乙方诊疗过程中的医疗质量进行监控，包括但不限于：（1）病历书写质量；（2）诊疗操作规范；（3）患者满意度调查。8.3质量改进措施如发现乙方诊疗过程中存在质量问题，甲方应及时采取措施进行改进，并要求乙方进行整改。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、患者隐私等保密信息。9.2保密期限乙方保密期限自本合同签订之日起至离职后三年止。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1一般违约责任乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。10.2严重违约责任乙方有下列行为之一的，属于严重违约：（1）严重违反医疗操作规范，造成患者人身伤害；（2）严重违反保密义务，泄露甲方商业秘密；（3）严重违反合同约定，擅自离职。10.3违约处理程序乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿损失；（2）支付违约金；（3）解除合同。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因病或非因工致残，无法履行合同；（3）乙方违反保密义务，给甲方造成重大损失。11.2合同终止条件合同期满，甲乙双方无续聘意愿，本合同终止。11.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，甲乙双方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为：____仲裁委员会。12.3争议解决程序提交仲裁委员会仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。13.合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案要求本合同需报送相关政府部门备案。13.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.其他约定14.1通知方式甲乙双方之间的通知，应以书面形式进行，送达地址以本合同约定的地址为准。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方简历；（2）乙方学历证书；（3）乙方执业医师资格证书。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.4合同份数与签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入甲乙双方合同关系的非甲乙双方当事人，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。15.2第三方介入条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方介入的内容和目的符合本合同约定；（3）甲乙双方书面同意第三方介入。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。15.3.2责任限额15.3.2.1第三方责任限额第三方在本合同中的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，具体金额如下：（1）中介方：人民币____元；（2）咨询方：人民币____元；（3）评估方：人民币____元；（4）监理方：人民币____元。15.3.2.2限额调整如第三方责任限额在合同履行过程中发生变更，甲乙双方应书面通知对方，并按照变更后的限额执行。15.4第三方权利15.4.1第三方权利内容（1）根据本合同约定，对甲乙双方履行情况进行监督；（2）根据本合同约定，对甲乙双方提出建议和意见；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供相关资料。15.4.2第三方权利行使（1）公平、公正、公开；（2）尊重甲乙双方的合法权益；（3）不得损害甲乙双方的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方的划分第三方在介入本合同时，与甲方的关系为委托代理关系，甲方对第三方的行为承担连带责任。15.5.2第三方与乙方的划分第三方在介入本合同时，与乙方的关系为委托代理关系，乙方对第三方的行为承担连带责任。15.5.3第三方与甲乙双方的关系第三方在介入本合同时，与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方对甲乙双方均不承担连带责任。16.第三方介入的具体条款16.1中介方16.1.1中介方责任中介方在介入本合同时，应协助甲乙双方完成合同签订、履行等事宜，并承担相应的责任。16.1.2中介方权利中介方在介入本合同时，有权要求甲乙双方提供相关资料，并有权