2024卫生院乡村医生定期聘用合同示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024卫生院乡村医生定期聘用合同示范文本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.当事人信息2.1卫生院信息2.2乡村医生信息3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.职责与义务4.1乡村医生职责4.2乡村医生义务4.3卫生院职责4.4卫生院义务5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3工资支付方式7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.培训与进修8.1培训内容8.2进修机会9.离职与终止合同9.1离职条件9.2终止合同条件10.违约责任10.1乡村医生违约责任10.2卫生院违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；1.1.2根据《乡村医生执业管理办法》及相关政策规定。1.2合同订立目的1.2.1明确卫生院与乡村医生之间的权利和义务；1.2.2保障乡村医生合法权益，提高卫生院医疗服务水平。2.当事人信息2.1卫生院信息2.1.1名称：___________卫生院；2.1.2地址：___________；2.1.3法定代表人：___________。2.2乡村医生信息2.2.1姓名：___________；2.2.2性别：___________；2.2.3年龄：___________；2.2.4身份证号码：___________；2.2.5职称：___________；2.2.6联系电话：___________。3.聘用期限3.1聘用起始日期：____年____月____日；3.2聘用终止日期：____年____月____日。4.职责与义务4.1乡村医生职责4.1.1遵守国家法律法规、医疗卫生规章制度及卫生院的各项规定；4.1.2负责本卫生院管辖范围内的医疗、预防、保健工作；4.1.3参加卫生院组织的业务学习和培训。4.2乡村医生义务4.2.1严格执行医疗操作规程，确保医疗安全；4.2.2积极配合卫生院开展公共卫生工作；4.2.3保守医疗秘密，尊重患者隐私。4.3卫生院职责4.3.1为乡村医生提供必要的工作条件和工作环境；4.3.2保障乡村医生的合法权益；4.3.3定期对乡村医生进行考核和评价。4.4卫生院义务4.4.1为乡村医生提供相应的培训和进修机会；4.4.2保障乡村医生的工资待遇和福利；4.4.3依法为乡村医生办理社会保险。5.工作地点与工作时间5.1工作地点：___________；5.2工作时间：按照国家规定和卫生院实际情况执行。6.工资待遇6.1基本工资：____元/月；6.2奖金与津贴：根据卫生院规定和乡村医生工作表现执行；6.3工资支付方式：每月____日支付上月工资。7.社会保险与福利7.1社会保险：按照国家规定和卫生院实际情况为乡村医生办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；7.2福利待遇：根据卫生院规定和乡村医生工作表现享受相应的福利待遇。8.培训与进修8.1培训内容8.1.1定期组织乡村医生参加医疗卫生政策、法律法规、职业道德等方面的培训；8.1.2开展业务技能培训，包括临床诊疗、公共卫生服务、健康管理等；8.1.3鼓励乡村医生参加上级医疗机构组织的进修学习。8.2进修机会8.2.1卫生院为乡村医生提供每年至少一次的进修机会；8.2.2进修期间，乡村医生的工资待遇按照卫生院规定执行；8.2.3进修结束后，乡村医生需将所学知识应用于实际工作中。9.离职与终止合同9.1离职条件9.1.1乡村医生因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知卫生院；9.1.2乡村医生因家庭原因、健康原因等特殊情况，经卫生院同意可提前离职。9.2终止合同条件9.2.1乡村医生严重违反国家法律法规、医疗卫生规章制度及卫生院规定；9.2.2乡村医生因失职、渎职造成严重后果；9.2.3卫生院因经营不善、撤并等原因，需终止与乡村医生的合同。10.违约责任10.1乡村医生违约责任10.1.1乡村医生未履行合同约定的职责和义务，造成卫生院损失的，应承担相应的赔偿责任；10.1.2乡村医生擅自离职，未提前一个月通知卫生院，应赔偿卫生院因此遭受的损失。10.2卫生院违约责任10.2.1卫生院未按时足额支付乡村医生工资，应按约定支付违约金；10.2.2卫生院未履行合同约定的培训、进修义务，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议；11.1.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.1.3仲裁裁决为终局裁决。11.2争议解决机构11.2.1当地劳动争议仲裁委员会。12.合同生效与变更12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认；12.2.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致，可解除合同；13.1.2出现本合同第九条规定的终止合同条件。13.2合同解除程序13.2.1双方协商一致解除合同的，应签订解除协议；13.2.2出现本合同第九条规定的终止合同条件时，卫生院应书面通知乡村医生解除合同。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在卫生院与乡村医生签订的定期聘用合同中，提供相关服务、咨询或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、法律顾问等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经卫生院与乡村医生的共同同意，并签订书面协议。2.2卫生院与乡村医生应明确第三方介入的具体事项、范围和责任。3.第三方责任限额3.1第三方在介入过程中，因自身原因导致卫生院或乡村医生权益受损的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额应根据介入事项的性质、复杂程度和可能产生的风险进行合理评估，并在书面协议中明确。4.甲乙方在第三方介入时的额外条款4.1卫生院在引入第三方时，应确保第三方的资质、信誉和服务质量，并对其行为承担连带责任。4.2乡村医生有权了解第三方介入的具体事项，并在必要时对第三方的行为提出异议。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方作为服务提供者，应遵守国家法律法规、医疗卫生规章制度及本合同的约定。5.2卫生院作为委托方，负责监督第三方的工作，并承担第三方工作成果的责任。5.3乡村医生作为受益方，享有第三方提供的服务，并承担相应的义务。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入事项6.1.2第三方在介入事项中，应严格遵守国家法律法规、医疗卫生规章制度及本合同的约定。6.2第三方介入程序6.2.1卫生院提出引入第三方意向，并与乡村医生协商一致；6.2.2卫生院与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任；6.2.3卫生院将第三方介入事项通知乡村医生，并取得其同意。6.3第三方介入的费用承担6.3.1第三方介入产生的费用由卫生院承担；6.3.2卫生院有权根据实际情况调整第三方介入费用的承担比例。7.第三方介入的监督与评估7.1卫生院负责对第三方介入工作进行监督，确保其按照约定履行职责；7.2卫生院定期对第三方介入工作进行评估，并向乡村医生反馈评估结果。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；8.2协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.第三方介入的合同解除9.1.1第三方严重违反国家法律法规、医疗卫生规章制度及本合同的约定；9.1.2卫生院或乡村医生因故需解除合同。9.2合同解除后，双方应妥善处理与第三方相关的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.卫生院与乡村医生定期聘用合同要求：合同需加盖双方公章或签字，并一式两份。说明：本合同为本附件，是双方权利义务的正式文件。2.乡村医生个人信息表要求：包含乡村医生的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：用于卫生院了解乡村医生的基本情况。3.社会保险缴费明细表要求：详细记录乡村医生缴纳的社会保险种类、缴费金额等。说明：用于证明乡村医生享受的社会保险待遇。4.工资发放明细表要求：记录乡村医生的工资发放情况，包括基本工资、奖金、津贴等。说明：用于证明乡村医生的工资待遇。5.培训与进修记录表要求：记录乡村医生的培训、进修情况，包括培训时间、内容、成果等。说明：用于证明乡村医生的培训、进修机会。6.离职证明要求：明确离职原因、离职时间、离职手续等。说明：用于证明乡村医生的离职情况。7.第三方介入协议要求：明确第三方介入事项、范围、责任和费用等。说明：用于证明第三方介入的具体情况。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于证明争议解决的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乡村医生违约行为1.1.未按时完成工作任务，影响卫生院正常运营。1.2.违反国家法律法规、医疗卫生规章制度及卫生院规定。1.3.未履行合同约定的职责和义务。责任认定标准：1.1.卫生院可根据实际情况要求乡村医生进行整改或赔偿损失。1.2.卫生院可依法向有关部门投诉，追究乡村医生法律责任。1.3.卫生院可要求乡村医生赔偿因此造成的损失。示例说明：乡村医生因个人原因未能按时完成工作任务，影响卫生院正常运营，卫生院可要求其进行整改或赔偿损失。2.卫生院违约行为2.1.未按时足额支付乡村医生工资。2.2.未履行合同约定的培训、进修义务。2.3.未提供必要的工作条件和工作环境。责任认定标准：2.1.卫生院应按约定支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.2.卫生院应承担相应的赔偿责任，并保证乡村医生享受培训、进修机会。2.3.卫生院应提供必要的工作条件和工作环境，确保乡村医生合法权益。示例说明：卫生院未按时足额支付乡村医生工资，卫生院应按约定支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024卫生院乡村医生定期聘用合同示范文本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及工作内容2.1聘用岗位2.2工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2续聘条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资及福利待遇5.1工资构成5.2福利待遇5.3调薪机制6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.试用期及考核7.1试用期7.2考核内容及标准8.保密及竞业限制8.1保密条款8.2竞业限制9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2其他约定13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：考核表14.合同签署及备案14.1签署时间及地点14.2备案手续第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：卫生院甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：省市区街道号2.聘用岗位及工作内容2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方卫生院乡村医生。2.2工作内容（1）负责乡村居民的医疗保健工作；（2）参与卫生院组织的各项医疗活动；（3）接受卫生院的培训和指导；（4）完成卫生院交办的其他工作任务。3.聘用期限3.1起止时间本合同自年月日起至年月日止。3.2续聘条件（1）乙方在合同期间表现良好，无重大违纪行为；（2）卫生院工作需要；（3）乙方本人愿意继续履行乡村医生职责。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方实行每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由卫生院根据实际情况安排。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇，休假时间按国家相关规定执行。5.工资及福利待遇5.1工资构成乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费等构成。5.2福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年休假；（4）国家规定的其他福利待遇。5.3调薪机制乙方工资根据国家政策、卫生院经济效益和乙方工作表现等因素，实行定期或不定期的调整。6.社会保险及公积金6.1社会保险乙方应依法参加社会保险，并由甲方依法缴纳相应的社会保险费。6.2公积金乙方应依法参加住房公积金，并由甲方依法缴纳相应的住房公积金。7.试用期及考核7.1试用期乙方入职后，试用期自年月日起至年月日止，共计一个月。7.2考核内容及标准试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度及职业道德；（2）业务水平及技能；（3）工作成果及质量；（4）团队协作能力。考核标准根据卫生院实际情况制定，考核不合格者，甲方有权解除本合同。8.保密及竞业限制8.1保密条款乙方在任职期间及离职后，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密和患者隐私等信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2竞业限制乙方在合同期内及合同解除或终止后的一定期限内，不得在甲方所在地区内或与甲方业务有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相近的职务或工作。9.违约责任9.1甲方违约责任如甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任如乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律，经教育仍不改正；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方违反保密条款或竞业限制条款；（4）乙方被依法追究刑事责任。10.2合同终止条件本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交仲裁委员会仲裁。12.合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：考核表14.合同签署及备案14.1签署时间及地点本合同于年月日在市区街道号卫生院签署。14.2备案手续本合同签署后，双方应按规定办理合同备案手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定及范围15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构、保险公司等。15.2第三方介入的范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方签订、履行本合同；（2）进行项目评估、咨询、担保等服务；（3）提供保险保障；（4）其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方的责任与义务16.1责任限额第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、服务风险以及甲乙双方协商一致的原则确定。具体责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。16.2第三方的义务（1）第三方应依法履行其服务职责，确保提供的服务符合法律法规和行业规范；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私；（3）第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供者与接受服务者的关系，甲方为接受服务的主体，第三方应按照约定向甲方提供服务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供者与被服务者的关系，乙方为接受服务的主体，第三方应按照约定向乙方提供服务。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为第三方服务提供者与合同双方的关系，第三方应遵守合同约定，协助甲乙双方履行合同义务。18.第三方介入时的额外条款及说明18.1第三方介入的流程（1）甲乙双方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明第三方介入的目的、服务内容、责任限额等；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议，明确各自的权利、义务和责任；（3）第三方介入后，应按照服务协议的约定履行服务职责。18.2第三方介入的监督（1）甲乙双方应监督第三方履行服务职责，确保服务质量和效果；（2）第三方在提供服务过程中，如出现服务质量问题，甲乙双方有权要求第三方进行整改或承担相应责任。18.3第三方介入的费用承担第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，如合同中有明确规定，则按合同约定执行。18.4第三方介入的争议解决（1）甲乙双方与第三方在服务过程中发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可按照服务协议中约定的争议解决方式解决。19.第三方介入合同的变更与解除19.1变更在第三方介入期间，如甲乙双方或第三方认为有必要，可协商一致对第三方介入合同进行变更。19.2解除（1）甲乙双方或第三方在合同履行期间，如发现第三方存在严重违约行为，可单方面解除合同；（2）合同解除后，第三方应承担相应的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求和说明：（1）明确乙方在卫生院担任乡村医生的具体职责和任务；（2）包含乙方的工作流程、工作标准及考核标准；（3）附件应加盖卫生院公章。2.附件二：考核表详细要求和说明：（1）根据工作职责说明书，制定针对乙方的考核指标；（2）考核表应包括考核周期、考核内容、考核标准、考核结果等；（3）考核表应加盖卫生院公章。3.附件三：第三方服务协议详细要求和说明：（1）明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用等；（2）约定第三方的责任、义务及违约责任；（3）协议应加盖第三方公章。4.附件四：社会保险及公积金缴纳证明详细要求和说明：（1）证明乙方已按照国家规定参加社会保险及缴纳住房公积金；（2）证明应由甲方提供。5.附件五：工资及福利待遇明细表详细要求和说明：（1）详细列出乙方的工资构成、福利待遇等；（2）明细表应加盖卫生院公章。6.附件六：合同解除及终止证明详细要求和说明：（1）证明合同已按照约定解除或终止；（2）证明应由甲乙双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时足额支付乙方工资；b.未按照合同约定提供社会保险及公积金；c.未按照合同约定提供必要的培训和支持；d.违反合同约定解除合同。（2）乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.违反工作纪律；c.泄露甲方商业秘密；d.违反合同约定解除合同。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定标准：a.甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金；b.甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约责任认定标准：a.乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金；b.乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，经乙方催告后，甲方仍未支付。甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因未及时收到工资而产生的损失。（2）乙方违约示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损。乙方应支付甲方违约金，并赔偿甲方因商业秘密泄露而产生的损失。全文完。2024卫生院乡村医生定期聘用合同示范文本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.合同主体2.1甲方（卫生院名称）2.2乙方（乡村医生姓名）3.合同期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.职责与义务4.1甲方职责4.2乙方职责4.3乙方义务5.工作内容及要求5.1工作内容5.2工作要求6.工作时间及工作地点6.1工作时间6.2工作地点7.工资及福利待遇7.1工资标准7.2福利待遇7.3工资支付方式8.培训与考核8.1培训8.2考核9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1其他事项12.2补充条款13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国乡村医生从业管理条例》等相关法律法规及政策规定订立。1.2合同订立目的本合同旨在明确甲方卫生院与乙方乡村医生之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进乡村医疗卫生事业的发展。2.合同主体2.1甲方（卫生院名称）甲方名称：卫生院甲方地址：省市县乡村甲方法定代表人：X2.2乙方（乡村医生姓名）乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方地址：省市县乡村3.合同期限3.1聘用起始日期本合同自年月日起生效。3.2聘用终止日期本合同期限为三年，自年月日起至年月日止。4.职责与义务4.1甲方职责（1）为乙方提供符合国家规定的医疗设备和药品；（2）保障乙方享有国家规定的工资待遇和福利；（3）对乙方进行定期培训和考核；（4）为乙方提供必要的工作条件和生活保障。4.2乙方职责（1）遵守国家法律法规及卫生院规章制度；（2）按照国家规定参加乡村医生培训，提高自身业务水平；（3）负责本村村民的基本医疗保健工作；（4）协助卫生院完成其他相关工作。4.3乙方义务（1）保守国家秘密和卫生院商业秘密；（2）不得擅自离职或兼职；（3）不得从事与卫生院业务相冲突的经营活动；（4）不得损害卫生院和村民的合法权益。5.工作内容及要求5.1工作内容乙方应按照卫生院安排，负责本村村民的基本医疗保健工作，包括但不限于：（1）预防接种；（2）传染病防治；（3）健康教育；（4）常见病、多发病的诊疗；（5）其他医疗卫生服务。5.2工作要求乙方应严格按照国家法律法规和卫生院规章制度，认真履行工作职责，确保服务质量，提高村民健康水平。6.工作时间及工作地点6.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由卫生院根据实际情况安排。6.2工作地点乙方工作地点为本村卫生院，具体工作地点由卫生院指定。7.工资及福利待遇7.1工资标准乙方工资标准为每月人民币元，按月支付。7.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等假期；（3）乙方享有国家规定的节假日加班费、夜班费等；（4）乙方享有卫生院提供的其他福利待遇。8.培训与考核8.1培训甲方负责组织乙方参加国家规定的乡村医生培训，提高乙方业务水平。培训内容包括但不限于：（1）基础医学知识；（2）临床诊疗技能；（3）公共卫生知识；（4）法律法规及职业道德。8.2考核甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：（1）业务知识；（2）工作态度；（3）服务质量；（4）工作成效。考核结果作为乙方工资待遇及续聘的重要依据。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反国家法律法规及卫生院规章制度，甲方有权解除合同；（2）乙方因健康原因不能胜任工作，经甲方安排治疗后仍不能胜任，甲方有权解除合同；（3）乙方因个人原因要求解除合同，应提前一个月书面通知甲方；（4）甲方因经营不善等原因导致卫生院解散，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方均未提出续签要求；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。10.违约责任10.1甲方违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金；（2）甲方未提供符合国家规定的医疗设备和药品，应承担相应责任；（3）甲方未履行培训义务，应承担相应责任。10.2乙方违约责任（1）乙方未按约定履行工作职责，应承担相应责任；（2）乙方违反合同约定，擅自离职或兼职，应支付违约金；（3）乙方泄露国家秘密和卫生院商业秘密，应承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为市县人民法院。12.其他约定12.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2补充条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同解除程序合同解除时，双方应书面通知对方，并按照约定办理相关手续。14.合同附件14.1附件一：甲方提供的医疗设备和药品清单14.2附件二：乙方培训计划14.3附件三：乙方考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行、监督、调解或提供服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方达成交易或提供服务；（2）监督管理：第三方对合同履行过程进行监督，确保合同条款得到执行；（3）调解服务：第三方作为调解方，协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议；（4）技术服务：第三方提供专业技术服务，协助甲乙双方完成合同规定的任务。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同履行受到影响或造成损失的，应承担相应的责任。具体责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定。15.3.2责任划分（1）中介方责任：中介方应保证其提供的服务真实、合法，如因中介方原因导致合同履行受到影响，中介方应承担相应责任。（2）监督管理方责任：监督管理方应保证其监督行为合法、公正，如因监督管理方原因导致合同履行受到影响，监督管理方应承担相应责任。（3）调解方责任：调解方应保证其调解行为合法、公正，如因调解方原因导致合同履行受到影响，调解方应承担相应责任。（4）技术服务方责任：技术服务方应保证其提供的技术服务符合合同约定，如因技术服务方原因导致合同履行受到影响，技术服务方应承担相应责任。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入前的通知甲乙双方在决定引入第三方介入时，应提前通知对方，并就第三方介入的具体事宜进行协商。16.2第三方介入的审批甲乙双方应共同决定是否引入第三方介入，并就第三方介入的具体事宜达成一致意见。16.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。17.第三方权利17.1第三方权利概述（1）获取合同履行相关信息；（2）对合同履行过程进行监督；（3）根据合同约定参与调解；（4）根据合同约定提供技术服务。17.2第三方权利行使第三方应按照合同约定和法律法规的规定行使权利，不得滥用权利。18.第三方义务18.1第三方义务概述（1）遵守国家法律法规及合同约定；（2）保守国家秘密和合同双方的商业秘密；（3）按照合同约定提供中介、监督、调解或技术服务；（4）对因自身原因导致合同履行受到影响或造成损失承担相应责任。18.2第三方义务履行第三方应按照合同约定和法律法规的规定履行