2024实习期间劳动合同示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习期间劳动合同示范文本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间与地点1.2合同生效的条件2.当事人信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称3.2工作内容与职责4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度6.工资与福利待遇6.1工资标准与支付方式6.2福利待遇7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳8.合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件9.违约责任9.1实习单位的违约责任9.2实习生的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2知识产权归属12.合同附件12.1实习生简历12.2实习单位证明材料13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签署14.1签署日期14.2签署当事人第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立的时间与地点：本合同于2024年X月X日，在市区大厦签订。1.2合同生效的条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条当事人信息2.1实习单位信息：单位名称：公司住所地：省市区路号法定代表人：2.2实习生信息：姓名：性别：男/女出生日期：年月日身份证号码：第三条实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称：市场营销实习生3.2工作内容与职责：（1）协助进行市场调研，收集和分析市场信息；（2）参与制定市场营销策略和计划；（3）协助执行市场营销活动，如广告宣传、促销活动等；（4）负责市场渠道的拓展和维护；（5）完成上级领导交办的其他工作。第四条实习期限4.1实习开始时间：2024年X月X日4.2实习结束时间：2024年X月X日第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排：实行五天工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息休假制度：（1）周末休息：周六、周日休息；（2）法定节假日休息：按照国家法定节假日安排休息；（3）年休假：根据国家规定和公司制度，实习生享有年休假。第六条工资与福利待遇6.1工资标准与支付方式：（1）实习生工资标准为人民币X元/月；（2）工资支付方式：每月X日支付上月工资，如遇国家法定节假日，工资支付时间顺延。6.2福利待遇：（1）缴纳社会保险：按照国家规定，为实习生缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；（2）缴纳住房公积金：按照国家规定，为实习生缴纳住房公积金；（3）提供住宿：提供公司宿舍，住宿费用自理；（4）提供培训：公司提供必要的岗位培训，提升实习生专业技能。第七条社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳：（1）实习生入职后，实习单位将按照国家规定，为实习生缴纳五险；（2）缴纳比例：按照国家规定执行，具体比例由实习单位与实习生协商确定。7.2住房公积金缴纳：（1）实习生入职后，实习单位将按照国家规定，为实习生缴纳住房公积金；（2）缴纳比例：按照国家规定执行，具体比例由实习单位与实习生协商确定。第八条合同解除与终止8.1合同解除的条件：（1）实习生因个人原因提出解除合同，需提前X天书面通知实习单位；（2）实习单位因实习生严重违反实习规定或合同约定，有权解除合同；（3）实习生因病或非因工负伤，经医疗机构证明不能从事原岗位工作，实习单位可解除合同；（4）实习单位因经营不善或其他原因，需裁减人员，可提前X天通知实习生解除合同；（5）法律、法规规定的其他情形。8.2合同终止的条件：（1）实习期限届满，合同自然终止；（2）双方协商一致，决定终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同。第九条违约责任9.1实习单位的违约责任：（1）实习单位未按时支付实习生工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的X%。（2）实习单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。9.2实习生的违约责任：（2）实习生提前解除合同，应支付实习单位违约金，违约金为实习期间应得工资的X%。第十条争议解决10.1争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决合同争议；（2）协商不成的，可以向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。第十一条其他约定事项11.1保密条款：实习生在实习期间及合同终止后，应对实习单位的技术秘密、商业秘密和客户信息保密，未经实习单位书面同意，不得泄露。11.2知识产权归属：实习生在实习期间创作的作品，除另有约定外，其知识产权归实习单位所有。第十二条合同附件12.1实习生简历12.2实习单位证明材料第十三条合同份数与保管13.1合同份数：本合同一式X份，实习单位、实习生各执X份。13.2合同保管：双方应妥善保管合同原件，如一方遗失，另一方应予以补发。第十四条合同签署14.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署当事人：实习单位代表（签字或盖章）：实习生（签字或盖章）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入的情形：（1）甲方根据本合同的需要，引入第三方提供服务或协助执行合同内容；（2）乙方在实习过程中，因个人需求或甲方建议，引入第三方提供相关服务；（3）法律、法规或合同约定需要第三方介入的情形。15.3第三方的责任：（1）第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方应承担因其提供的服务或协助执行合同内容而引起的法律责任；（3）第三方应保证其提供的服务符合甲方和乙方的需求，并承担由此产生的相关责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定：（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以甲方实际损失为限；（2）第三方责任限额不得超过合同总金额的X%。16.2第三方责任赔偿：（1）若第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任；（2）甲方或乙方应向第三方提出赔偿请求，第三方应在收到赔偿请求后的X日内予以答复；（3）若第三方未在规定时间内答复，甲方或乙方有权自行采取法律手段追究其责任。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分：（1）第三方在执行本合同过程中，应接受甲方的监督和指导；（2）甲方有权对第三方提供的服务质量进行评估，并提出改进建议。17.2第三方与乙方的划分：（1）乙方在实习过程中，应尊重第三方的专业意见，并积极配合其工作；（2）乙方有权对第三方提供的服务提出意见和建议，第三方应予以考虑。18.第三方介入的合同条款18.1第三方介入的合同条款：（1）第三方介入的合同条款应与本合同条款一致，并由甲乙双方共同签署；（2）第三方介入的合同条款应明确第三方的责任、义务和权利。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入的合同变更：（1）如需变更第三方介入的合同条款，甲乙双方应共同协商一致，并由第三方签署；（2）变更后的合同条款应与本合同条款保持一致。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除：（1）如因第三方原因导致合同无法履行，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任；（2）合同解除后，第三方应立即停止执行合同，并承担由此产生的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历详细要求：包含实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等，须由实习生本人签字确认。附件说明：用于证明实习生身份和资质，作为合同附件之一。2.实习单位证明材料详细要求：包含实习单位的基本信息、法定代表人、注册地址、联系电话等，须由实习单位盖章确认。附件说明：用于证明实习单位身份和资质，作为合同附件之一。3.第三方介入合同详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用及支付方式、责任划分等，须由甲乙双方及第三方共同签署。附件说明：作为本合同的一部分，用于规范第三方介入的行为。4.实习协议书详细要求：明确实习生在实习期间的权利和义务，须由实习单位与实习生共同签署。附件说明：作为本合同的一部分，用于规范实习生的实习行为。5.工资支付凭证详细要求：包含工资支付时间、金额、支付方式等，须由实习单位提供。附件说明：作为合同附件之一，用于证明实习单位已支付实习生工资。6.社会保险和住房公积金缴纳凭证详细要求：包含缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等，须由实习单位提供。附件说明：作为合同附件之一，用于证明实习单位已按规定缴纳社会保险和住房公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：（1）实习生未按时完成实习任务或工作，导致实习单位遭受损失，实习生应承担违约责任，赔偿损失。（2）实习生严重违反实习规定，如迟到、早退、擅自离岗等，实习单位有权解除合同，实习生需支付违约金。示例：实习生连续三次迟到，实习单位可解除合同，实习生需支付违约金。2.实习单位违约行为及责任认定：（1）实习单位未按时支付实习生工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的X%。示例：实习单位未在规定时间内支付工资，需支付实习生违约金。（2）实习单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。示例：实习单位未按规定缴纳社保，需承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：（1）第三方未按约定提供服务质量，导致甲方或乙方损失，第三方应承担违约责任，赔偿损失。示例：第三方提供的技术支持服务不符合要求，导致甲方项目延误，第三方应赔偿损失。（2）第三方在执行合同过程中，违反国家法律法规，应承担相应法律责任。示例：第三方在提供咨询服务时，泄露客户信息，违反法律法规，应承担法律责任。全文完。2024实习期间劳动合同示范文本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.实习单位名称1.2.实习单位地址1.3.实习生姓名1.4.实习生身份证号码1.5.实习生联系方式2.实习岗位及工作内容2.1.实习岗位名称2.2.工作内容概述2.3.工作职责3.实习期限及工作时间3.1.实习期限3.2.工作时间安排3.3.工作时间计算方式4.实习待遇及补贴4.1.实习补贴金额4.2.工作日补贴发放方式4.3.周末及法定节假日补贴5.实习考核及评价5.1.考核方式5.2.评价标准5.3.考核结果6.保密条款6.1.保密范围6.2.保密期限6.3.违约责任7.违约责任7.1.实习生违约责任7.2.实习单位违约责任7.3.违约金计算方式8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决地点8.3.争议解决期限9.合同生效及终止9.1.合同生效条件9.2.合同终止条件9.3.合同终止通知10.合同附件10.1.实习岗位说明书10.2.实习生个人简历10.3.其他相关文件11.合同修改11.1.修改程序11.2.修改生效条件12.合同解除12.1.解除程序12.2.解除条件12.3.解除通知13.合同终止后事宜13.1.实习生离职手续13.2.实习单位档案保管13.3.保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生身份证号码：510108199003051.5实习生联系方式：138xxxx5678第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：市场部实习生2.2工作内容概述：协助市场部进行市场调研、数据分析、宣传推广等工作2.3工作职责：2.3.2协助策划市场活动，参与活动实施与跟进2.3.3协助制作宣传材料，包括文案、图片、视频等2.3.4参与市场部日常事务，如文件整理、数据录入等第三条实习期限及工作时间3.1实习期限：自2024年7月1日至2024年9月30日，共计3个月3.2工作时间安排：周一至周五，每日8:0012:00，14:0018:003.3工作时间计算方式：按照实际出勤时间计算第四条实习待遇及补贴4.1实习补贴金额：每月人民币2000元4.2工作日补贴发放方式：每月15日前，以银行转账形式发放至实习生指定账户4.3周末及法定节假日补贴：按照国家规定，提供相应的加班补贴第五条实习考核及评价5.1考核方式：实习期间，由市场部负责人对实习生进行定期考核5.2评价标准：5.2.1工作态度：认真负责，积极主动5.2.2工作能力：具备一定的市场调研、数据分析、宣传推广能力5.3考核结果：根据考核结果，给予实习生相应的评价及建议第六条保密条款6.1保密范围：实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等6.2保密期限：自合同终止之日起3年内6.3违约责任：若实习生违反保密条款，需承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失第七条违约责任7.1实习生违约责任：7.1.1未按时到岗或提前离岗，需提前通知实习单位，并按比例退还已发放的实习补贴7.1.2违反保密条款，需承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失7.2实习单位违约责任：7.2.1未按时支付实习补贴，需向实习生支付违约金，违约金为应支付补贴的1倍7.2.2若因实习单位原因导致合同终止，需向实习生支付相当于一个月实习补贴的赔偿金第一条合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生身份证号码：510108199003051.5实习生联系方式：138xxxx5678652578第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：市场部实习生2.2工作内容概述：协助市场部进行市场调研、数据分析、宣传推广等工作2.3工作职责：2.3.2协助策划市场活动，参与活动实施与跟进2.3.3协助制作宣传材料，包括文案、图片、视频等2.3.4参与市场部日常事务，如文件整理、数据录入等652579第三条实习期限及工作时间3.1实习期限：自2024年7月1日至2024年9月30日，共计3个月3.2工作时间安排：周一至周五，每日8:0012:00，14:0018:003.3工作时间计算方式：按照实际出勤时间计算652580第四条实习待遇及补贴4.1实习补贴金额：每月人民币2000元4.2工作日补贴发放方式：每月15日前，以银行转账形式发放至实习生指定账户4.3周末及法定节假日补贴：按照国家规定，提供相应的加班补贴652581第五条实习考核及评价5.1考核方式：实习期间，由市场部负责人对实习生进行定期考核5.2评价标准：5.2.1工作态度：认真负责，积极主动5.2.2工作能力：具备一定的市场调研、数据分析、宣传推广能力5.3考核结果：根据考核结果，给予实习生相应的评价及建议652582第六条保密条款6.1保密范围：实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等6.2保密期限：自合同终止之日起3年内6.3违约责任：若实习生违反保密条款，需承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失652583第七条违约责任7.1实习生违约责任：7.1.1未按时到岗或提前离岗，需提前通知实习单位，并按比例退还已发放的实习补贴7.1.2违反保密条款，需承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失7.2实习单位违约责任：7.2.1未按时支付实习补贴，需向实习生支付违约金，违约金为应支付补贴的1倍7.2.2若因实习单位原因导致合同终止，需向实习生支付相当于一个月实习补贴的赔偿金652584第八条争议解决8.1争议解决方式：协商解决8.2争议解决地点：省市区路号8.3争议解决期限：自争议发生之日起30日内652585第九条合同生效及终止9.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3发生不可抗力事件9.3合同终止通知：合同终止前，双方需提前30日书面通知对方6525第十条合同附件10.1实习岗位说明书10.2实习生个人简历10.3其他相关文件652587第十十一条合同修改11.1修改程序：修改合同需经双方协商一致，并书面签署11.2修改生效条件：修改内容经双方签字盖章后生效652588第十二条合同解除12.1解除程序：合同解除需经双方协商一致，并书面签署12.2解除条件：12.2.1实习期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3发生不可抗力事件12.3解除通知：合同解除前，双方需提前30日书面通知对方652589第十三条合同终止后事宜13.1实习生离职手续：实习生需按照实习单位规定办理离职手续13.2实习单位档案保管：实习单位负责保管实习生在实习期间形成的档案13.3保密协议：实习结束后，实习生需继续履行保密协议，直至保密期限届满652590第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所述“第三方”指除甲、乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.1.2第三方参与本合同，需经甲、乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供中介、评估、咨询等服务时，应确保其提供的服务符合相关法律法规及行业标准，并对提供服务的真实性和准确性负责。15.2.2第三方在合同执行过程中，应遵守甲、乙双方的约定，不得泄露甲、乙双方的商业秘密、技术秘密和客户信息。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权根据合同要求，对实习生的表现进行评估，并提出改进建议。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲、乙双方之间是独立的合同关系，第三方对甲、乙双方不承担连带责任。15.4.2第三方在合同执行过程中，应独立承担因自身原因导致的损失或损害。15.4.3第三方在合同执行过程中，应遵守甲、乙双方的约定，不得干涉甲、乙双方的正常业务往来。15.5第三方责任限额15.5.1第三方因自身原因导致甲、乙双方损失的，应承担不超过其收取服务费用三倍的赔偿责任。15.5.2若第三方因违反保密条款导致甲、乙双方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲、乙双方因此遭受的损失。15.6第三方变更15.6.1若甲、乙双方同意更换第三方，需签订新的合作协议，并明确新的第三方责任。15.6.2新的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力，以确保合同执行的连续性和稳定性。15.7第三方介入后的合同变更15.7.1第三方介入后，甲、乙双方应协商一致，对合同进行必要的变更，以适应第三方介入后的实际情况。15.7.2合同变更需经甲、乙双方签字盖章后生效。15.8第三方介入后的争议解决15.8.1第三方介入后，若发生争议，甲、乙双方应协商解决。15.8.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。15.9第三方介入后的合同终止15.9.1第三方介入后，合同终止条件、终止通知等相关条款仍适用于甲、乙双方。15.9.2若因第三方原因导致合同终止，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲、乙双方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职资格、工作环境等。说明：此附件用于实习生了解实习岗位的具体要求，并为实习期间的考核提供依据。2.实习生个人简历要求：提供实习生的教育背景、工作经验、技能特长等信息。说明：此附件用于实习单位评估实习生的背景和能力。3.实习协议书要求：明确实习期限、工作内容、待遇、考核标准等。说明：此附件是实习生与实习单位之间的正式协议，具有法律效力。4.保密协议要求：明确实习期间的保密范围、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护实习单位的核心信息不被泄露。5.实习生考核评价表要求：根据实习岗位要求，设定考核项目和评价标准。说明：此附件用于对实习生的表现进行评估。6.实习生离职手续清单要求：列出实习生离职时应办理的手续和注意事项。说明：此附件用于确保实习生离职过程的顺利进行。7.实习单位规章制度要求：包括实习单位的管理制度、工作流程等。说明：此附件用于实习生了解实习单位的管理要求。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗或提前离岗，未经同意更换实习岗位。责任认定：需提前通知实习单位，并按比例退还已发放的实习补贴。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习补贴，未提供相应的实习条件。责任认定：向实习生支付违约金，违约金为应支付补贴的1倍。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：泄露保密信息，未提供合格的服务。责任认定：承担不超过其收取服务费用三倍的赔偿责任，并承担相应的法律责任。4.不可抗力情况下的违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。示例说明：实习生小王未按时到岗，未提前通知实习单位。根据合同约定，小王需退还已发放的实习补贴。实习单位未按时支付实习补贴，实习生小李提出异议。根据合同约定，实习单位需向小李支付违约金。全文完。2024实习期间劳动合同示范文本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1实习生姓名及身份证号码1.2用人单位名称及工商注册号1.3实习生联系电话及电子邮箱1.4用人单位联系电话及电子邮箱第二条实习岗位及期限2.1实习岗位名称2.2实习期限起止时间2.3实习地点第三条实习内容3.1实习工作内容3.2实习工作目标3.3实习生在实习期间应达到的业绩指标第四条实习待遇4.1实习工资4.2工作时间及休息休假4.3社会保险及公积金4.4考勤及奖惩制度第五条实习协议解除及终止5.1实习协议解除的条件5.2实习协议解除的程序5.3实习协议终止的条件5.4实习协议终止的程序第六条保密条款6.1保密事项6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1实习生违约责任7.2用人单位违约责任7.3违约金计算方法第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限第九条合同生效及其他9.1合同生效日期9.2合同份数9.3合同附件9.4合同的修改与补充9.5合同的解除与终止9.6合同的履行与执行第十条法律适用10.1合同适用的法律10.2法律变更及冲突第十一条其他约定11.1实习生在实习期间的责任11.2用人单位在实习期间的责任11.3实习生在实习期间的权益11.4用人单位在实习期间的权益第十二条合同附件12.1实习生个人信息表12.2实习岗位说明书12.3其他相关文件第十三条合同签订13.1合同签订时间13.2合同签订地点13.3合同签订人第十四条合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同备案第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生姓名：[姓名]1.2实习生身份证号码：[身份证号码]1.3用人单位名称：[单位名称]1.4用人单位工商注册号：[注册号]1.5实习生联系电话：[联系电话]1.6实习生电子邮箱：[电子邮箱]1.7用人单位联系电话：[联系电话]1.8用人单位电子邮箱：[电子邮箱]第二条实习岗位及期限2.1实习岗位名称：[岗位名称]2.2实习期限起止时间：[起始日期]至[结束日期]2.3实习地点：[具体地址]第三条实习内容3.1实习工作内容：[具体工作内容描述]3.2实习工作目标：[具体工作目标描述]3.3实习生在实习期间应达到的业绩指标：[具体业绩指标描述]第四条实习待遇4.1实习工资：[工资数额]元/月，每月[具体日期]发放。4.2工作时间及休息休假：[具体工作时间]，每周[具体休息日]，每日[具体休息时间]。4.3社会保险及公积金：[具体缴纳比例及金额]。4.4考勤及奖惩制度：[具体考勤规定及奖惩措施]第五条实习协议解除及终止5.1实习协议解除的条件：5.1.1实习生因个人原因提出解除；5.1.2用人单位因实习岗位调整或实习内容变更导致实习无法继续；5.1.3用人单位严重违反实习协议或实习规定；5.1.4法律法规规定的其他解除情形。5.2实习协议解除的程序：5.2.1双方协商一致，签订解除协议；5.2.2按照国家规定办理相关手续。5.3实习协议终止的条件：5.3.1实习期限届满；5.3.2实习岗位撤销或实习内容完成；5.3.3法律法规规定的其他终止情形。5.4实习协议终止的程序：5.4.1双方协商一致，签订终止协议；5.4.2按照国家规定办理相关手续。第六条保密条款6.1保密事项：[具体保密内容描述]6.2保密期限：[具体保密期限]6.3违约责任：[具体违约责任描述]第七条违约责任7.1实习生违约责任：7.1.1未按照实习协议约定完成实习任务的，用人单位有权扣除工资或解除实习协议；7.1.2违反保密条款的，应当承担相应的法律责任；7.1.3其他违约行为，按照法律法规和实习协议约定承担相应责任。7.2用人单位违约责任：7.2.1未按照实习协议约定支付实习工资的，应当补足工资并支付违约金；7.2.2未按照实习协议约定提供实习条件的，应当承担相应责任；7.2.3其他违约行为，按照法律法规和实习协议约定承担相应责任。7.3违约金计算方法：[具体违约金计算方法描述]第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向[具体法院名称]提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，可以约定仲裁委员会进行仲裁，仲裁地点为[具体地点]，仲裁裁决为终局裁决。8.3争议解决期限：自争议发生之日起，双方应在[具体期限，如30天内]内解决争议。第九条合同生效及其他9.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同份数：本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。9.3合同附件：本合同附件包括但不限于实习生个人信息表、实习岗位说明书等。9.4合同的修改与补充：对本合同的任何修改或补充，均需以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。9.5合同的解除与终止：除本合同第五条规定的情形外，任何一方不得擅自解除或终止本合同。9.6合同的履行与执行：双方应严格按照本合同约定履行各自义务，确保合同的有效执行。第十条法律适用10.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2法律变更及冲突：如中华人民共和国法律发生变更或产生冲突，双方应协商一致，对本合同进行必要的修改。第十一条其他约定11.1实习生在实习期间的责任：实习生应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，认真履行实习职责。11.2用人单位在实习期间的责任：用人单位应提供安全的实习环境和必要的实习条件，保障实习生的合法权益。11.3实习生在实习期间的权益：实习生在实习期间享有法律规定的劳动者的权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。11.4用人单位在实习期间的权益：用人单位有权对实习生进行工作考核，并根据考核结果决定实习生的去留。第十二条合同附件12.1实习生个人信息表：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。12.2实习岗位说明书：包括岗位名称、工作内容、工作要求、岗位职责、工作环境等。12.3其他相关文件：包括实习协议、实习考核表等。第十三条合同签订13.1合同签订时间：[具体日期]13.2合同签订地点：[具体地点]13.3合同签订人：实习生：[签名或盖章]，用人单位：[签名或盖章]第十四条合同生效14.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同生效日期：[具体日期]14.3合同备案：本合同签订后，双方应将合同副本报所在地劳动行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指与甲乙双方签订本合同无关的，提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。第二条第三方介入情形2.1.1甲乙双方协商一致，需第三方提供专业服务；2.1.2法律法规规定必须由第三方提供特定服务；2.1.3甲乙双方认为有必要引入第三方以确保合同履行。第三条第三方责任限额3.1第三方介入本合同后，其责任限额如下：3.1.1第三方因其提供的服务导致甲乙任何一方损失的，其赔偿金额不超过[具体数额]元；3.1.2第三方违反保密义务，泄露甲乙任何一方的商业秘密或个人隐私的，承担相应的法律责任；3.1.3第三方在提供中介、咨询、评估、担保等服务过程中，因自身原因导致甲乙任何一方损失的，其赔偿金额不超过[具体数额]元。第四条第三方权利义务4.1第三方权利：4.1.1按照合同约定，收取甲乙双方支付的服务费用；4.1.2在提供服务的范围内，独立行使权利；4.1.3享有合同约定的其他权利。4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定，提供优质、高效的服务；4.2.2保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；4.2.3遵守国家法律法规和行业规范；4.2.4按时提交服务成果；4.2.5履行合同约定的其他义务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，与甲乙双方在合同中互不承担连带责任；5.1.2第三方提供的服务仅针对甲乙双方，不得将服务成果用于其他目的。5.2第三方与其他各方的责任划分：5.2.1第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方承担直接责任；5.2.2甲乙双方在合同履行过程中，对第三方承担相应的配合义务；5.2.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙任何一方损失，应由第三方承担相应责任。第六条第三方变更及退出6.1第三方变更：6.1.1第三方在合同履行期间，如需变更服务内容或方式，应提前通知甲乙双方，并经双方同意；6.1.2第三方变更服务内容或方式后，甲乙双方应按照变更后的合同约定履行各自义务。6.2第三方退出：6.2.1第三方在合同履行期间，如需退出本合同，应提前通知甲乙双方，并经双方同意；6.2.2第三方退出本合同后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务。第七条第三方介入合同的解除7.1第三方介入合同解除的条件：7.1.1第三方违反合同约定，严重影响合同履行；7.1.2第三方因自身原因无法继续履行合同；7.1.3法律法规规定的其他解除情形。7.2第三方介入合同解除的程序：7.2.1第三方提出解除合同；7.2.2甲乙双方协商一致，签订解除合同协议；7.2.3按照国家规定