2024年就业担保合同：求职者就业保证协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年就业担保合同：求职者就业保证协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1求职者基本信息1.2用人单位基本信息2.合同签订目的与依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.求职者基本信息确认3.1求职者身份确认3.2求职者教育背景确认3.3求职者工作经历确认4.用人单位基本信息确认4.1用人单位性质确认4.2用人单位业务范围确认4.3用人单位用工情况确认5.求职者岗位及待遇5.1求职者岗位名称5.2求职者岗位性质5.3求职者岗位待遇6.求职者入职时间与工作地点6.1求职者入职时间6.2求职者工作地点7.求职者工作职责与任务7.1求职者岗位职责7.2求职者工作任务8.求职者工作考核与评价8.1求职者考核方式8.2求职者考核内容8.3求职者考核结果9.求职者合同期限9.1合同期限起始时间9.2合同期限终止时间10.求职者离职手续与规定10.1求职者离职申请10.2求职者离职手续10.3求职者离职规定11.求职者保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件与补充条款14.1合同附件14.2补充条款第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1求职者基本信息1.1.1姓名：________________________1.1.2性别：________________________1.1.3身份证号码：____________________1.1.4联系电话：_____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.2用人单位基本信息1.2.1名称：________________________1.2.2法定代表人：___________________1.2.3注册地址：____________________1.2.4联系电话：_____________________1.2.5电子邮箱：____________________2.合同签订目的与依据2.1合同签订目的2.1.1明确双方的权利与义务2.1.2确保求职者顺利入职2.1.3确保用人单位用人需求得到满足2.2合同签订依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《中华人民共和国就业促进法》2.2.3相关法律法规及政策规定3.求职者基本信息确认3.1求职者身份确认3.1.1求职者身份证复印件已核实，本人与身份证信息一致。3.1.2求职者学历证书复印件已核实，本人具备应聘岗位所需学历。3.2求职者教育背景确认3.2.1求职者最高学历：____________________3.2.2毕业院校：________________________3.3求职者工作经历确认3.3.1求职者工作经历：单位名称：________________________岗位名称：________________________工作时间：________________________主要职责：________________________4.用人单位基本信息确认4.1用人单位性质确认4.1.1用人单位性质：____________________4.2用人单位业务范围确认4.2.1用人单位业务范围：___________________4.3用人单位用工情况确认4.3.1用人单位用工人数：___________________4.3.2用工岗位类别：____________________5.求职者岗位及待遇5.1求职者岗位名称5.1.1岗位名称：________________________5.2求职者岗位性质5.2.1岗位性质：________________________5.3求职者岗位待遇5.3.1基本工资：________________________5.3.2奖金：________________________5.3.3社会保险：________________________5.3.4住房公积金：____________________6.求职者入职时间与工作地点6.1求职者入职时间6.1.1入职日期：________________________6.2求职者工作地点6.2.1工作地点：________________________6.2.2工作地址：________________________7.求职者工作职责与任务7.1求职者岗位职责7.1.1负责岗位相关工作7.1.2完成上级领导交办的其他任务7.2求职者工作任务7.2.1工作任务一：________________________7.2.2工作任务二：________________________7.2.3工作任务三：________________________8.求职者工作考核与评价8.1求职者考核方式8.1.1定期考核：每季度进行一次工作绩效评估。8.1.2不定期考核：根据工作需要，进行专项考核或临时评估。8.2求职者考核内容8.2.1工作能力：对求职者的专业技能和工作能力进行评估。8.2.2工作态度：对求职者的工作积极性、责任心和团队合作精神进行评估。8.2.3工作成果：对求职者在岗位上取得的实际工作成果进行评估。8.3求职者考核结果8.3.1考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.2对考核结果为不合格的求职者，用人单位有权根据情况调整其工作岗位或解除合同。9.求职者合同期限9.1合同期限起始时间9.1.1合同期限自____年____月____日起生效。9.2合同期限终止时间9.2.1合同期限至____年____月____日止。10.求职者离职手续与规定10.1求职者离职申请10.1.1求职者需提前____个工作日向用人单位提出离职申请。10.2求职者离职手续10.2.1求职者需办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清工资等。10.3求职者离职规定10.3.1求职者离职后，不得泄露公司商业秘密。10.3.2求职者离职后，如需再次入职，需提前告知用人单位。11.求职者保密条款11.1保密内容11.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。11.3违约责任11.3.1求职者违反保密条款，将承担相应的法律责任。12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决合同争议。12.3争议解决机构12.3.1若协商不成，双方同意提交____仲裁委员会仲裁。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同即生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。13.2.2求职者严重违反合同规定，用人单位有权解除合同。14.合同附件与补充条款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于求职者简历、学历证书复印件、离职证明等。14.2补充条款14.2.1本合同如有未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、培训方等，是指本合同签订过程中，由甲乙双方共同认可的，对本合同履行提供协助或服务的独立第三方。15.2责权利15.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相关服务，并收取约定的服务费用。15.2.2第三方应遵守国家法律法规，以及甲乙双方签订的合同约定。15.2.3第三方对提供的服务质量负责，并对因自身原因造成的服务瑕疵承担责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方作为独立的第三方，其责任和义务不因本合同的签订而转移给甲乙双方。15.3.2第三方与甲乙双方之间的法律关系，由双方另行签订的服务协议或合同约定。15.3.3第三方对甲乙双方的任何一方提出的诉求，应独立判断，并按照法律和约定进行回应。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备提供约定服务的资质和能力。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的相关资质证明和信用评价资料。16.2乙方责任16.2.1乙方应积极配合甲方选择第三方，并对第三方的服务提出合理要求。16.2.2乙方应向甲方提供第三方所需的信息和资料，以协助第三方提供服务。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因提供服务过程中的疏忽或过失，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额，根据第三方提供的保险范围和金额确定，或由甲乙双方在服务协议中另行约定。17.2保险责任17.2.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其在提供服务过程中可能发生的赔偿责任。17.2.2保险责任范围和赔偿限额应在服务协议中明确约定。18.第三方变更18.1第三方变更的条件18.1.1在合同履行期间，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并通知对方。18.1.2第三方变更后，原合同中关于第三方的约定失效，双方应重新签订服务协议。18.2第三方变更的程序18.2.1甲乙双方应书面通知对方，说明变更第三方的理由和条件。18.2.2双方应在收到通知之日起____个工作日内，对第三方变更事宜进行协商并达成一致。18.3第三方变更的生效18.3.1第三方变更经甲乙双方协商一致后，自变更之日起生效。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕或提前解除。19.1.2第三方服务期限届满。19.1.3双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入的终止程序19.2.1双方应书面通知第三方，说明终止介入的原因和程序。19.2.2第三方应在收到通知之日起____个工作日内，完成服务终止的必要工作。19.3第三方介入的终止责任19.3.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定结算相关费用。19.3.2第三方应按照约定，对已提供服务部分进行结算，并退还甲方已支付的预付款项。说明一：附件列表：1.求职者简历1.1要求：求职者简历应包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。1.2说明：本简历用于甲方了解求职者的基本情况和能力。2.求职者学历证书复印件2.1要求：学历证书复印件需为原件的彩色扫描件，清晰可辨。2.2说明：本学历证书复印件用于证明求职者的教育背景。3.求职者工作经历证明3.1要求：工作经历证明需由原单位盖章，明确求职者的工作时间和岗位。3.2说明：本工作经历证明用于证明求职者的工作经历。4.求职者离职证明4.1要求：离职证明需由原单位盖章，明确求职者的离职时间和离职原因。4.2说明：本离职证明用于证明求职者的离职情况。5.第三方服务协议5.1要求：第三方服务协议需明确第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。5.2说明：本服务协议用于规范第三方与甲乙双方之间的法律关系。6.第三方资质证明6.1要求：第三方资质证明需为第三方合法经营的相关证明文件。6.2说明：本资质证明用于证明第三方具备提供约定服务的资质。7.第三方信用评价报告7.1要求：第三方信用评价报告需由具有资质的第三方信用评价机构出具。7.2说明：本信用评价报告用于评估第三方的信用状况。8.保险单8.1要求：保险单需为第三方购买的责任保险单。8.2说明：本保险单用于保障第三方在提供服务过程中可能发生的赔偿责任。说明二：违约行为及责任认定：1.求职者违约行为及责任认定1.1违约行为：求职者未按约定时间入职。1.2责任认定：求职者应向甲方支付____元违约金。2.用人单位违约行为及责任认定2.1违约行为：用人单位未按约定支付工资。2.2责任认定：用人单位应向求职者支付____元违约金，并补发工资。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按约定提供服务质量。3.2责任认定：第三方应向甲方支付____元违约金，并赔偿因服务质量问题给甲乙双方造成的损失。4.保密违约行为及责任认定4.1违约行为：求职者或第三方泄露公司商业秘密。4.2责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，并向甲方支付____元违约金。5.争议解决违约行为及责任认定5.1违约行为：甲乙双方未按约定方式解决合同争议。5.2责任认定：未按约定解决争议的一方应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释全文完。2024年就业担保合同：求职者就业保证协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1求职者信息2.2用人单位信息3.就业保证3.1就业岗位3.2工作地点3.3工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金5.劳动合同签订5.1合同期限5.2合同签订时间5.3合同生效时间6.试用期6.1试用期限6.2试用期工资6.3试用期考核7.工作内容与职责7.1工作内容7.2职责范围8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1求职者违约责任11.2用人单位违约责任12.其他约定12.1法律适用12.2合同修改12.3合同份数13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人身份14.合同附件14.1附件一：求职者简历14.2附件二：劳动合同样本第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）就业岗位：指用人单位提供给求职者的具体工作职位。（2）社会保险：指国家规定的社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）住房公积金：指按照国家规定，由用人单位和求职者共同缴纳的住房储蓄资金。2.合同双方2.1求职者信息（1）姓名：[求职者姓名]（2）身份证号码：[求职者身份证号码]（3）性别：[求职者性别]（4）出生日期：[求职者出生日期]（5）联系方式：[求职者联系电话]2.2用人单位信息（1）名称：[用人单位名称]（2）统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]（3）法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]（4）联系方式：[用人单位联系电话]3.就业保证3.1就业岗位（1）职位名称：[就业岗位名称]（2）工作内容：[岗位具体工作内容描述]（3）工作地点：[工作地点具体地址]3.2工作时间（1）工作时间：[每日工作时间，如8小时/天]（2）休息时间：[每周休息时间，如周六、周日或法定节假日]3.3工作地点（1）具体地址：[工作地点具体地址]（2）交通方式：[到达工作地点的交通工具和路线]4.薪酬待遇4.1基本工资（1）月基本工资：[月基本工资数额]（2）支付方式：[工资支付方式，如银行转账]4.2绩效奖金（1）奖金发放条件：[奖金发放的具体条件]（2）奖金发放时间：[奖金发放的具体时间]4.3社会保险（1）缴纳比例：[社会保险缴纳比例]（2）缴费基数：[社会保险缴费基数]4.4住房公积金（1）缴纳比例：[住房公积金缴纳比例]（2）缴费基数：[住房公积金缴费基数]5.劳动合同签订5.1合同期限（1）合同期限：[合同期限，如一年]（2）合同生效时间：[合同生效时间，如签订之日起]5.2合同签订时间[合同签订日期]5.3合同生效时间[合同生效日期]6.试用期6.1试用期限（1）试用期限：[试用期期限，如三个月]（2）试用期工资：[试用期工资数额]6.2试用期考核（1）考核内容：[试用期考核的具体内容]（2）考核时间：[试用期考核的具体时间]8.保密条款8.1保密内容（1）用人单位的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。（2）求职者在工作中接触到的用人单位的任何机密信息。8.2保密期限（1）保密期限：自本合同签订之日起至[保密期限，如离职后两年]。8.3违约责任（1）未经用人单位同意，求职者泄露任何保密信息的，应当承担违约责任。（2）违约责任包括但不限于赔偿用人单位因泄露信息所遭受的直接经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构：[指定的人民调解委员会或仲裁委员会名称]10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）发生法定解除合同的情形，如用人单位未按约定支付劳动报酬等。10.2合同终止条件（1）合同期满，自然终止。（2）因法定或约定的事由导致合同终止。10.3解除或终止程序（1）任何一方提出解除或终止合同的，应提前[通知期限，如三十日]书面通知对方。（2）合同解除或终止后，双方应按照法律规定办理相关手续。11.违约责任11.1求职者违约责任（1）求职者违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于赔偿用人单位的损失。11.2用人单位违约责任（1）用人单位违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失。12.其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同修改本合同的修改需双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同份数本合同一式[合同份数，如两份]份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署时间[合同签署日期]13.2签署地点[合同签署地点]13.3签署人身份（1）求职者签名：[求职者签名]（2）用人单位签名：[用人单位法定代表人或授权代表签名]14.合同附件14.1附件一：求职者简历14.2附件二：劳动合同样本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是协助合同双方的履行义务，确保合同的有效实施，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方在认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的和预期效果。16.2介入同意对方应在收到介入申请后的[同意期限，如七日内]内，以书面形式表示是否同意第三方介入。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方在本合同中的责任限额是指第三方因违反本合同约定而应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额约定（1）第三方在本合同中的责任限额为[责任限额金额]元。（2）超过责任限额的部分，由合同双方自行承担。18.第三方责权利18.1责任（1）第三方应按照合同约定和双方的要求，履行其职责。（2）第三方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。18.2权利（1）第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合，以完成其职责。（2）第三方有权获得合同约定的报酬。18.3利益（1）第三方在履行合同过程中，有权获得合同约定的利益。（2）第三方有权根据合同约定，向合同双方提出合理的建议和意见。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与求职者（1）第三方不得直接与求职者签订任何与本合同无关的协议。（2）第三方在介入过程中，应维护求职者的合法权益。19.2第三方与用人单位（1）第三方不得直接与用人单位签订任何与本合同无关的协议。（2）第三方在介入过程中，应维护用人单位的合法权益。19.3第三方与合同双方（1）第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。（2）第三方在介入过程中，应遵守法律法规，不得从事违法活动。20.第三方介入后的合同修改20.1修改程序（1）任何一方认为需要修改本合同内容的，应书面通知对方。（2）双方应在收到修改通知后的[同意期限，如