2024版技术总监聘用合同：附带技术更新与培训计划3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版技术总监聘用合同：附带技术更新与培训计划本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2职责范围2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3其他福利4.工作内容与技术更新4.1技术更新范围4.2技术更新频率4.3技术更新方式5.技术培训计划5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训费用6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核标准6.3考核周期7.合同期限7.1起止时间7.2合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除合同后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1合同附件12.2合同解释12.3合同变更13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]2.聘用岗位及职责2.1岗位名称乙方在甲方担任技术总监职务。2.2职责范围（1）制定和实施公司技术发展战略；（2）领导和管理技术团队；（3）负责新技术的研究、引进和推广；（4）确保公司技术项目的顺利进行；（5）参与公司重大技术决策。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。2.4工作时间乙方的工作时间为周一至周五，每天工作8小时。3.薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。3.2绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。3.3其他福利（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日慰问金；（4）定期体检。4.工作内容与技术更新4.1技术更新范围（1）跟踪国内外技术发展趋势；（2）研究新技术、新方法；（3）评估新技术对公司的适用性；（4）制定技术更新方案。4.2技术更新频率乙方每年至少完成一次技术更新。4.3技术更新方式（1）内部培训；（2）外部培训；（3）技术研讨会；（4）技术交流。5.技术培训计划5.1培训内容乙方参加的培训内容包括但不限于：（1）新技术、新方法；（2）项目管理；（3）团队领导力；（4）沟通技巧。5.2培训方式培训方式包括但不限于：（1）内部培训；（2）外部培训；（3）在线课程；（4）实践操作。5.3培训时间乙方每年的培训时间为[天数]天。5.4培训费用培训费用由甲方承担。6.工作成果及考核6.1工作成果要求（1）制定并实施技术发展战略；（2）领导团队完成技术项目；（3）推动新技术在公司中的应用；（4）提升公司技术实力。6.2考核标准考核标准包括但不限于：（1）工作成果的质量和数量；（2）技术团队的业绩；（3）新技术对公司的影响；（4）个人能力提升。6.3考核周期考核周期为每年一次。7.合同期限7.1起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[期限]年。7.2合同续签本合同期满前一个月，双方可协商续签合同。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密条款；（3）甲方未按合同约定支付薪酬；（4）甲方未按合同约定提供培训机会；（5）任何一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担（1）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的名誉损失；（3）违约方应承担因违约行为导致合同解除的违约金。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务，包括但不限于：（1）技术秘密；（2）经营秘密；（3）客户信息；（4）其他未经公开的信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后[年数]年。9.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）承担相应的刑事责任。10.解除合同10.1解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方严重违约；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。10.2解除程序解除合同应提前[天数]天书面通知对方，并说明解除原因。10.3解除合同后的处理（1）乙方应将工作交接给甲方指定的人员；（2）甲方应支付乙方相应的工资和福利；（3）双方应协商解决合同解除后的其他事宜。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方工作职责说明书；（2）技术更新计划；（3）培训计划；（4）保密协议。12.2合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。12.3合同变更本合同如有变更，需经双方书面同意，并签订补充协议。13.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件合同附件包括但不限于：（1）乙方简历；（2）乙方身份证明；（3）乙方学历证明；（4）乙方培训证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的，为履行本合同或协助甲乙双方履行本合同而介入合同关系的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围（1）中介方：在合同签订、履行过程中提供中介服务的第三方；（2）咨询方：提供专业咨询意见或服务的第三方；（3）技术服务方：提供技术支持、维护或升级服务的第三方；（4）其他协助方：根据合同需要，协助甲乙双方完成合同目的的第三方。16.第三方介入的协议及程序16.1协议签订（1）第三方的名称、地址、联系方式；（2）第三方的服务内容、质量标准；（3）第三方的责任和义务；（4）第三方的费用及支付方式；（5）第三方的责任限额。16.2程序规定（1）甲乙双方共同决定引入第三方；（2）甲乙双方与第三方协商并签订合作协议；（3）甲乙双方将合作协议内容通知对方；（4）第三方在合作协议签订后正式介入合同关系。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因履行合同过程中产生的违约行为，按照合作协议约定的最高赔偿限额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，具体包括：（1）直接经济损失赔偿限额；（2）间接经济损失赔偿限额；（3）违约金赔偿限额；（4）其他违约责任赔偿限额。17.3责任限额的调整在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则（1）明确各方责任，避免责任不清；（2）合理分配责任，确保合同目的实现；（3）尊重第三方独立性，避免过度干预。18.2责任划分具体内容（1）甲方责任：甲方应按照合同约定支付相关费用，提供必要的支持与合作；（2）乙方责任：乙方应按照合同约定履行职责，确保合同目的实现；（3）第三方责任：第三方应按照合作协议履行义务，承担相应的责任。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方无法继续履行协议；（4）甲乙双方协商一致。19.2终止程序（1）甲乙双方与第三方协商终止协议；（2）签订终止协议；（3）通知对方终止介入。20.第三方介入的后续处理20.1后续处理原则（1）明确各方责任；（2）妥善处理遗留问题；（3）维护各方合法权益。20.2后续处理具体内容（1）甲方责任：甲方应按照合同约定支付相关费用；（2）乙方责任：乙方应按照合同约定履行职责，确保合同目的实现；（3）第三方责任：第三方应按照合作协议履行义务，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方简历作为乙方个人能力的证明，应真实、完整。2.乙方身份证明详细要求：提供身份证、护照等有效身份证明文件。说明：身份证明用于确认乙方身份，确保合同主体合法。3.乙方学历证明详细要求：提供毕业证书、学位证书等学历证明文件。说明：学历证明用于证明乙方具备履行合同所需的专业知识和能力。4.乙方培训证明详细要求：提供参加培训的证明文件，包括培训内容、时间、地点等。说明：培训证明用于证明乙方具备履行合同所需的专业技能和知识。5.乙方工作职责说明书详细要求：明确乙方在甲方担任技术总监期间的职责范围、工作内容等。说明：工作职责说明书用于明确乙方的工作职责，确保合同履行。6.技术更新计划详细要求：包括技术更新范围、频率、方式等。说明：技术更新计划用于指导乙方进行技术更新工作，确保公司技术实力。7.培训计划详细要求：包括培训内容、方式、时间等。说明：培训计划用于指导乙方参加培训，提升个人能力。8.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保障甲方公司的商业秘密，防止泄露。9.合作协议详细要求：明确第三方介入的定义、范围、责任等。说明：合作协议用于规范第三方介入合同关系，确保各方权益。10.补充协议详细要求：针对合同履行过程中出现的新情况、新问题，双方协商一致后签订的协议。说明：补充协议用于完善合同内容，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密条款；（3）甲方未按合同约定支付薪酬；（4）甲方未按合同约定提供培训机会；（5）任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准（1）直接经济损失：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（2）间接经济损失：违约方应赔偿守约方因此遭受的间接经济损失；（3）违约金：违约方应支付违约金；（4）其他违约责任：根据违约行为的具体情况，由双方协商确定。3.违约责任示例（1）示例一：乙方未按合同约定完成技术更新工作，导致公司项目延误，甲方因此遭受直接经济损失人民币[金额]元，乙方应赔偿甲方该经济损失。（2）示例二：乙方违反保密条款，泄露公司商业秘密，给甲方造成经济损失人民币[金额]元，乙方应赔偿甲方该经济损失及违约金。全文完。2024版技术总监聘用合同：附带技术更新与培训计划1本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.职务与职责3.1技术总监职务3.2职责范围3.3工作任务4.技术更新与培训计划4.1技术更新要求4.2培训计划4.3培训方式4.4培训费用5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.2工作时间6.3休息日与节假日安排7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同后的处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效日期11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：技术更新与培训计划12.2附件二：其他相关文件13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他补充条款14.合同签署与备案14.1签署日期14.2签署地点14.3备案要求第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[个人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]2.聘用期限2.1聘用起始日期[聘用起始日期]2.2聘用终止日期[聘用终止日期]3.职务与职责3.1技术总监职务乙方在本合同约定的期限内担任甲方公司的技术总监。3.2职责范围乙方负责甲方公司的技术战略规划、技术研发、技术管理及技术团队建设等工作。3.3工作任务具体工作任务包括但不限于：制定和实施公司技术发展战略；管理和优化现有技术团队；负责关键技术的研究与开发；确保技术成果的转化与应用；定期向甲方汇报工作进展。4.技术更新与培训计划4.1技术更新要求乙方需定期对现有技术进行更新，确保技术领先性，具体更新周期为[更新周期]。4.2培训计划乙方需参加甲方提供的内部或外部培训，以提升个人技术能力，培训计划如下：[培训项目1]：[培训时间]；[培训项目2]：[培训时间]；[培训项目3]：[培训时间]；4.3培训方式培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、线上课程、研讨会等。4.4培训费用培训费用由甲方承担。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩，乙方可获得年度绩效奖金，具体金额为基本工资的[绩效奖金比例]%。5.3社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关规定执行。5.4其他福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，以及公司提供的其他福利。6.工作地点与工作时间6.1工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。6.2工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作小时数]小时。6.3休息日与节假日安排乙方享有国家法定休息日和节假日，具体安排按照国家规定执行。7.合同解除与终止7.1合同解除条件乙方因个人原因提出解除合同；甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；乙方因健康原因无法履行合同而解除合同；合同约定的其他解除条件。7.2合同终止条件聘用期限届满；双方协商一致终止合同；合同约定的其他终止条件。7.3解除或终止合同后的处理合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定处理相关事宜，包括但不限于：乙方应按照合同约定交接工作；甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资和补偿金；双方应妥善处理合同终止后的保密、知识产权等事宜。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至[保密期限]年。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形乙方未按合同约定履行职责；乙方泄露甲方保密信息；乙方违反合同约定的保密条款；乙方因个人原因离职，未按合同约定交接工作。9.2违约责任承担支付违约金，违约金数额为[违约金数额]；赔偿甲方因此遭受的直接损失；承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向[争议解决机构]申请仲裁或向[法院]提起诉讼。10.2争议解决机构[争议解决机构名称]10.3法院[法院名称]11.合同生效与变更11.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何对本合同的变更，均需双方书面同意，并签署书面协议。12.合同附件12.1附件一：技术更新与培训计划12.2附件二：其他相关文件13.其他约定事项13.1其他权利义务双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行各自的权利和义务。13.2其他补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.合同签署与备案14.1签署日期[签署日期]14.2签署地点[签署地点]14.3备案要求本合同签订后，双方应按照国家相关法律法规进行备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、培训供应商等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：提供中介服务，协助甲方招聘乙方；提供技术咨询、培训或评估服务；参与合同的签订或履行过程中的审核、见证等。16.第三方介入的审批程序16.1介入申请任何第三方介入本合同，需事先向甲方提出申请，并详细说明介入的目的、范围、期限及费用等。16.2介入审批甲方在收到第三方介入申请后，应在[审批期限]内进行审批，并通知乙方及第三方审批结果。17.第三方介入的合同关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间应签订独立的合同，明确双方的权利义务和责任。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由第三方与甲方签订的合同约定，乙方应遵守相关合同条款。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担原则第三方介入的费用应由甲方承担，具体费用根据第三方提供的服务内容、质量及市场行情协商确定。18.2费用支付方式第三方介入的费用由甲方在[支付期限]内支付。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同项下，第三方因履行职责而产生的责任，其责任限额为[责任限额]元人民币。19.2责任承担第三方在责任限额内承担责任，超出部分由甲方承担。20.第三方介入的合同变更20.1变更通知任何第三方介入合同的变更，均需甲方书面通知乙方，并经乙方同意。20.2变更生效经甲方通知和乙方同意的第三方介入合同变更，自通知之日起生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同产生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可向[争议解决机构]申请仲裁或向[法院]提起诉讼。21.2争议解决机构[争议解决机构名称]21.3法院[法院名称]22.第三方介入的保密义务22.1保密内容第三方在介入本合同过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于本合同的保密范围。22.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至[保密期限]年。22.3违约责任若第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。23.第三方介入的合同解除与终止23.1解除条件第三方因自身原因无法履行合同；甲乙双方协商一致解除合同；合同约定的其他解除条件。23.2终止条件第三方介入期限届满；合同约定的其他终止条件。23.3解除或终止后的处理合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家相关法律法规和合同约定处理相关事宜，包括但不限于：第三方应按照合同约定完成剩余工作；甲乙双方应妥善处理合同解除或终止后的费用结算、保密、知识产权等事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技术更新与培训计划详细要求：包括技术更新内容、更新周期、培训计划、培训方式等。附件说明：本附件为技术总监聘用合同的重要组成部分，用于明确乙方在技术更新和培训方面的具体要求和责任。2.第三方介入合同详细要求：包括第三方介入的目的、范围、期限、费用、责任限额等。附件说明：本附件为第三方介入本合同的相关协议，用于明确第三方在介入过程中的权利义务和责任。3.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件为甲乙双方在保密方面的协议，用于保护双方的商业秘密和知识产权。4.薪资福利明细详细要求：包括基本工资、绩效奖金、社会保险、公积金、其他福利待遇等。附件说明：本附件为乙方的薪资福利明细，用于明确乙方的薪酬待遇。5.工作地点和工作时间安排详细要求：包括工作地点、工作时间、休息日和节假日安排等。附件说明：本附件为乙方的工作时间和工作地点的具体安排，用于明确乙方的工作条件和要求。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、法院等。附件说明：本附件为甲乙双方在争议解决方面的协议，用于明确争议解决的具体程序和机构。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定履行职责，导致工作进度延误或质量不合格。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。乙方未遵守保密协议，导致保密信息泄露。乙方违反合同约定的保密期限，继续使用或泄露保密信息。2.责任认定标准违约行为发生后，甲乙双方应通过协商解决争议。若协商不成，应根据违约行为的性质、程度及造成的损失进行责任认定。3.违约责任示例乙方未按时完成技术更新任务，导致项目延误，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为延误项目总金额的[比例]%。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并赔偿因泄露造成的损失。全文完。2024版技术总监聘用合同：附带技术更新与培训计划2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用职位与职责3.1职位名称3.2职责范围4.聘用期限4.1起止时间4.2合同续签5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利6.工作地点与工作时间6.1工作地点6.2工作时间7.技术更新与培训计划7.1技术更新内容7.2培训计划安排7.3培训费用承担8.知识产权归属8.1职务作品8.2非职务作品9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释（1）“技术总监”指乙方在甲方公司内担任的技术管理职位，负责公司的技术战略规划、技术团队建设、技术项目实施等；（2）“技术更新”指乙方在聘用期间，甲方提供给乙方的最新技术知识、技能、工具等；（3）“培训计划”指甲方为乙方制定的，旨在提升乙方技术能力、业务水平的学习计划。2.聘用双方信息2.1聘用方信息甲方名称：__________________法定代表人：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________2.2被聘用方信息乙方姓名：__________________身份证号码：__________________居住地址：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________3.聘用职位与职责3.1职位名称乙方在甲方公司担任的职位为技术总监。3.2职责范围（1）制定公司技术发展战略，提出技术改进方案；（2）负责技术团队的建设与管理，提升团队技术水平；（3）负责技术项目的实施与监控，确保项目进度和质量；（4）参与公司重大决策，为决策提供技术支持；（5）完成甲方交办的其他相关工作。4.聘用期限4.1起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____年。4.2合同续签聘用期满前____个月，双方可就本合同的续签事宜进行协商，经协商一致，可签订续聘合同。5.薪酬与福利5.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金乙方根据公司年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。5.3其他福利（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节假日福利；（4）其他由甲方提供的福利。6.工作地点与工作时间6.1工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。6.2工作时间乙方的工作时间为周一至周五，每天工作8小时，每周工作40小时。7.技术更新与培训计划7.1技术更新内容甲方应定期为乙方提供最新的技术知识、技能、工具等，以保证乙方在技术方面的竞争力。7.2培训计划安排甲方应根据乙方的工作需要，制定相应的培训计划，包括但不限于内部培训、外部培训、专业认证等。7.3培训费用承担乙方参加甲方组织的培训，其费用由甲方承担。如乙方因个人原因需参加其他培训，其费用由乙方自行承担。8.知识产权归属8.1职务作品乙方在甲方任职期间创作的职务作品，包括但不限于技术方案、设计图纸、软件程序等，其著作权归甲方所有。乙方同意将职务作品的著作权无偿转让给甲方，并保证不对外泄露。8.2非职务作品乙方在甲方任职期间创作的非职务作品，其著作权归乙方所有。但乙方在使用该作品时，不得侵犯甲方的商业秘密或其他合法权益。9.保密条款9.1保密范围乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年止。9.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行职责；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失；（3）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；（4）乙方违反保密条款。10.2违约责任承担乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方行使合同解除权；（3）不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的合同终止情形。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无。13.其他13.1通知与送达（1）双方之间的通知应以书面形式进行；（2）通知送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等；（3）通知自送达对方之日起生效。13.2合同附件（1）乙方简历；（2）培训计划；（3）保密协议。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署与生效日期14.1签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同约定，需要引入第三方提供专业服务、技术支持或协助履行合同义务；（2）双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行；（3）法律法规或政策要求引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应就引入第三方的事宜进行协商，达成一致意见；（2）甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方介入合同履行，需经甲乙双方书面同意。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的____%；（3）如第三方责任超过约定限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。16.2第三方责任承担（1）第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）甲乙双方应协助第三方处理因第三方责任造成的损失；（3）如第三方违约，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议，并追究其违约责任。17.第三方权利17.1第三方权利获取第三方在履行合同过程中，有权获取甲方或乙方提供的必要资料、信息等，以完成其工作。17.2第三方权利行使（1）第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规、合同约定及甲方或乙方的相关规定；（2）第三方在行使权利时，不得损害甲方或乙方的合法权益。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方在履行合同过程中，应服从甲方的管理和监督，确保合同履行。18.2第三方与乙方的关系