2024年度离职员工保密协议及竞业限制合同范本15篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度离职员工保密协议及竞业限制合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2竞业限制1.3保密期限1.4竞业限制期限1.5本合同2.保密义务2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围2.3保密义务的遵守2.4保密信息的处理2.5保密信息的披露3.竞业限制条款3.1竞业限制的定义3.2竞业限制的范围3.3竞业限制的期限3.4竞业限制的违反3.5竞业限制的解除4.违约责任4.1保密义务违约责任4.2竞业限制违约责任4.3违约金的计算4.4违约金的支付4.5违约金的上限5.争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决程序5.3争议解决地点5.4争议解决费用6.通知与送达6.1通知的形式6.2通知的送达6.3送达地址的变更6.4送达的效力7.合同的生效与解除7.1合同的生效7.2合同的解除7.3合同解除的条件7.4合同解除的程序7.5合同解除的效力8.合同的修改与补充8.1合同的修改8.2合同的补充8.3修改与补充的生效9.不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的事由9.3不可抗力的证明9.4不可抗力的影响9.5不可抗力的处理10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院10.3管辖范围11.合同的转让与继承11.1合同的转让11.2合同的继承11.3转让与继承的条件11.4转让与继承的程序12.其他12.1合同的附件12.2合同的解释12.3合同的生效日期12.4合同的签署12.5合同的附件效力13.合同的生效与终止13.1合同的生效13.2合同的终止13.3合同终止的条件13.4合同终止的程序13.5合同终止的效力14.合同的解除与终止14.1合同的解除14.2合同的终止14.3解除与终止的条件14.4解除与终止的程序14.5解除与终止的效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息本合同所称保密信息，是指乙方在任职期间，因工作需要知悉的、与甲方业务、技术、管理、财务、客户关系等相关的非公开信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户名单、商业计划、财务数据等。1.2竞业限制本合同所称竞业限制，是指乙方在离职后一定期限内，不得在甲方所在行业或与甲方业务相关的领域内，自行或与他人合作，直接或间接从事与甲方具有竞争关系的业务。1.3保密期限本合同的保密期限自乙方离职之日起计算，除非双方另有约定，保密期限为离职后两年。1.4竞业限制期限本合同的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，除非双方另有约定，竞业限制期限为离职后一年。1.5本合同本合同是指甲方与乙方就保密信息及竞业限制事项所签订的协议。2.保密义务2.1保密信息的定义如1.1所述。2.2保密信息的范围（1）甲方公司的商业秘密；（2）甲方公司的技术秘密；（3）甲方公司的经营计划；（4）甲方公司的财务状况；（5）甲方公司的客户信息；（6）甲方公司的合作伙伴信息；（7）甲方公司的竞争对手信息；（8）其他甲方公司认为应当保密的信息。2.3保密义务的遵守乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.4保密信息的处理乙方在离职后，应妥善保管并销毁所有与保密信息相关的文件、资料和设备。2.5保密信息的披露（1）法律法规要求披露；（2）法院或仲裁机构要求披露；（3）乙方因履行职务需要披露；（4）甲方书面同意披露。3.竞业限制条款3.1竞业限制的定义如1.2所述。3.2竞业限制的范围竞业限制的范围限于甲方所在行业或与甲方业务相关的领域。3.3竞业限制的期限如1.4所述。3.4竞业限制的违反若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。3.5竞业限制的解除（1）乙方违反保密义务；（2）乙方违反竞业限制条款；（3）甲方因业务调整或经营需要，认为不再需要竞业限制；（4）双方协商一致解除。4.违约责任4.1保密义务违约责任如2.3所述，若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。4.2竞业限制违约责任如3.4所述。4.3违约金的计算违约金按月计算，自违约行为发生之日起至违约金支付之日止。4.4违约金的支付违约金应一次性支付给甲方。4.5违约金的上限违约金总额不超过乙方离职前十二个月平均工资的六倍。8.争议解决8.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，协商不成则提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。8.4争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。9.通知与送达9.1通知的形式本合同中的通知应以书面形式进行。9.2通知的送达（1）邮寄：以挂号信方式寄送至对方指定的地址；（2）电子邮件：以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱；（3）其他：经双方书面同意的其他方式。9.3送达地址的变更任何一方地址变更，应在变更后三个工作日内书面通知对方。9.4送达的效力以通知到达对方指定地址或电子邮箱的时间为送达时间，自送达之日起生效。10.合同的生效与解除10.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的解除（1）双方协商一致；（2）出现本合同约定的解除条件；（3）法律法规规定的其他情形。10.3合同解除的条件合同解除的条件包括但不限于：（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件；（3）合同目的无法实现。10.4合同解除的程序合同解除的程序如下：（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）双方就解除合同达成一致；（3）解除合同的通知生效。10.5合同解除的效力合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照约定处理善后事宜。11.合同的修改与补充11.1合同的修改本合同经双方协商一致，可以修改。11.2合同的补充本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3修改与补充的生效合同的修改与补充自双方签字（或盖章）之日起生效。12.不可抗力12.1不可抗力的定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.2不可抗力的事由不可抗力的事由包括但不限于：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。12.3不可抗力的证明发生不可抗力事件的一方，应及时向对方提供不可抗力事件的证明。12.4不可抗力的影响不可抗力事件发生，导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可部分或全部免除违约责任。12.5不可抗力的处理发生不可抗力事件，双方应采取一切必要的措施，减轻损失。13.法律适用与管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用甲方所在地人民法院的管辖。13.3管辖范围本合同的管辖范围包括但不限于合同签订、履行、解释及争议解决等事项。14.合同的转让与继承14.1合同的转让本合同未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务全部或部分转让给第三方。14.2合同的继承乙方去世后，其权利和义务由乙方指定的继承人继承。14.3转让与继承的条件乙方转让或继承本合同权利和义务，应符合法律法规的规定，并经甲方书面同意。14.4转让与继承的程序乙方转让或继承本合同权利和义务，应按照法律法规的规定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、见证方、评估机构、律师等。15.2第三方的介入方式（1）作为中介方，协助甲方和乙方达成合同；（2）作为见证方，对合同签订、履行过程进行见证；（3）作为评估机构，对合同相关事项进行评估；（4）作为律师，提供法律咨询或代理诉讼。15.3第三方的责权利15.3.1责任第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规，履行合同约定的义务，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.3.2权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合同约定，收取合理的费用；（3）第三方有权根据合同约定，行使合同赋予的权利。15.3.3利益第三方在介入本合同过程中，有权获得约定的利益，包括但不限于中介费、见证费、评估费、律师费等。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系，应根据双方签订的协议或合同确定。15.4.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系，应根据双方签订的协议或合同确定。15.4.3第三方与甲方、乙方之间的关系第三方与甲方、乙方之间的关系，应以各自签订的协议或合同为准，第三方不应干涉甲方与乙方之间的合同关系。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方责任（1）甲方应确保第三方具备介入本合同的资格和能力；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务；（3）甲方应承担第三方介入产生的合理费用。16.2乙方责任（1）乙方应配合第三方介入本合同；（2）乙方应提供第三方介入所需的必要信息和资料；（3）乙方应承担第三方介入产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额（1）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方因一般过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方或乙方因第三方行为遭受的直接经济损失。17.2举证责任（1）甲方或乙方要求第三方承担赔偿责任，应提供充分的证据；（2）第三方要求甲方或乙方承担赔偿责任，也应提供充分的证据。17.3赔偿范围第三方赔偿范围包括但不限于：（1）直接经济损失；（2）合理费用；（3）其他因第三方行为导致的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有需要保密的信息类别，包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息等。附件说明：此清单应作为本合同的附件，并由双方共同确认。2.竞业限制范围说明详细要求：明确界定竞业限制的具体行业和业务领域。附件说明：此说明应作为本合同的附件，由双方共同确认。3.第三方介入协议详细要求：详细列明第三方介入的具体方式、责任和费用等。附件说明：此协议应作为本合同的附件，并由甲方、乙方和第三方共同签署。4.争议解决协议详细要求：详细规定争议解决的具体程序、地点和费用等。附件说明：此协议应作为本合同的附件，并由双方共同签署。5.通知送达确认函详细要求：确认双方收到的通知送达时间和方式。附件说明：此函件应作为本合同的附件，并由双方签字确认。6.合同修改与补充协议详细要求：记录所有合同修改与补充的内容和日期。附件说明：此协议应作为本合同的附件，并由双方签字确认。7.不可抗力事件证明详细要求：提供不可抗力事件的官方证明文件。附件说明：此证明文件应作为本合同的附件，并由提供方签字确认。8.违约金支付凭证详细要求：记录违约金支付的具体金额和日期。附件说明：此凭证应作为本合同的附件，并由双方签字确认。9.合同解除通知详细要求：记录合同解除的具体原因和日期。附件说明：此通知应作为本合同的附件，并由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经授权泄露保密信息；在竞业限制期限内从事与甲方竞争的业务；故意或重大过失导致合同无法履行；未按照合同约定支付违约金；未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：保密信息泄露：根据泄露信息的严重程度和影响范围，认定违约责任；竞业限制违反：根据违反竞业限制的具体情况，认定违约责任；合同无法履行：根据违约行为的严重程度，认定违约责任；违约金支付：根据违约金的约定，认定违约责任；其他义务履行：根据合同约定的具体要求，认定违约责任。3.违约责任示例说明：若乙方在离职后三个月内泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受重大经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿经济损失和支付违约金。若甲方未在合同约定的期限内支付乙方竞业限制违约金，乙方有权要求甲方支付违约金，并可根据合同约定要求甲方支付滞纳金。若甲方因自身原因导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度离职员工保密协议及竞业限制合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1员工信息2.2公司信息3.保密义务3.1保密内容3.2保密期限3.3保密责任4.竞业限制4.1竞业限制范围4.2竞业限制期限4.3竞业限制补偿5.知识产权归属5.1知识产权归属原则5.2知识产权归属具体规定6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.解除合同7.1解除合同条件7.2解除合同程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.通知和送达9.1通知方式9.2送达地址10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指员工在任职期间及离职后，因工作关系知悉的公司机密、商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息等非公开信息。1.1.2“竞业限制”指员工在离职后一定期限内，不得在与公司业务范围相同或相竞争的行业内，以任何形式直接或间接从事与公司业务相同或相竞争的业务。1.1.3“竞业限制补偿”指公司根据竞业限制约定，向员工支付的补偿金。1.1.4“违约责任”指因违反本合同约定，应承担的法律责任和赔偿义务。第二条合同双方2.1员工信息2.1.1员工姓名：2.1.2员工身份证号码：2.1.3员工所在部门：2.1.4员工职位：2.1.5员工入职日期：2.1.6员工离职日期：2.2公司信息2.2.1公司名称：2.2.2公司地址：2.2.3公司法定代表人：第三条保密义务3.1保密内容3.1.1员工应保守公司保密信息，不得向任何第三方泄露。3.1.2员工应采取合理措施，防止保密信息被泄露、盗用或滥用。3.2保密期限3.2.1员工离职后，仍应遵守保密义务，保密期限自离职之日起计算。3.2.2保密期限为离职后两年。第四条竞业限制4.1竞业限制范围4.1.1员工离职后，不得在与公司业务范围相同或相竞争的行业内，担任任何可能泄露公司保密信息的职位。4.1.2竞业限制范围包括但不限于：同行业公司、关联公司、竞争对手等。4.2竞业限制期限4.2.1竞业限制期限为离职后一年。第五条竞业限制补偿5.1公司应按照本合同约定，向员工支付竞业限制补偿。5.2竞业限制补偿标准为员工离职前十二个月的平均工资的百分之三十。第六条知识产权归属6.1员工在任职期间，为公司创造的知识产权，归公司所有。6.2员工离职后，不得以任何形式侵犯公司知识产权。第七条违约责任7.1员工违反保密义务或竞业限制约定，应承担违约责任。7.2员工违反保密义务，造成公司损失的，应赔偿公司损失。7.3员工违反竞业限制约定，应支付违约金，违约金标准为竞业限制补偿金额的百分之五十。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条通知和送达9.1通知方式9.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。9.1.2通知可以通过挂号信、特快专递、电子邮件或当面交付等方式进行。9.2送达地址9.2.1员工的送达地址为合同中注明的地址。9.2.2公司的送达地址为合同中注明的地址。第十条合同生效10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.1.2合同生效日期为双方签字盖章后的第一个工作日。第十一条合同解除11.1解除合同条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可以解除合同。11.2解除合同程序11.2.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。11.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。第十二条合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致，可以变更本合同条款。12.1.2变更内容不得违反法律法规，不得损害双方合法权益。12.2合同变更程序12.2.1变更内容应以书面形式记载，并由双方签字盖章。12.2.2变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同履行完毕。13.1.2双方协商一致解除合同。13.1.3合同因不可抗力无法履行而终止。13.2合同终止程序13.2.1合同终止后，双方应办理相关手续，结清一切费用。13.2.2合同终止后，保密义务和竞业限制条款仍有效。第十四条其他14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.1.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。14.2合同附件14.2.1本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，因特殊需要介入合同关系的独立主体，包括但不限于中介方、见证方、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1当合同双方在履行合同时遇到争议，经双方协商一致，可邀请第三方介入协助解决。15.2.2在合同履行过程中，如需专业评估、鉴定或仲裁，可邀请第三方进行介入。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经合同双方书面同意。15.3.2双方应向第三方提供必要的合同信息及相关材料。15.3.3第三方应根据合同约定和法律规定，独立、公正地履行职责。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外义务16.1.1甲方向第三方提供合同履行情况及相关材料，确保第三方能够全面了解合同情况。16.1.2甲方配合第三方进行调查、评估或仲裁工作。16.2乙方的额外义务16.2.1乙方向第三方提供合同履行情况及相关材料，确保第三方能够全面了解合同情况。16.2.2乙方配合第三方进行调查、评估或仲裁工作。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方在介入合同关系过程中，应遵循诚实信用原则，尽到专业、谨慎的义务。17.1.2第三方因故意或重大过失导致合同双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。17.2.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由合同双方另行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方作为独立主体，与甲方之间不存在劳动关系或雇佣关系。18.1.2第三方在合同履行过程中，仅代表自身独立意志，不代表甲方。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方作为独立主体，与乙方之间不存在劳动关系或雇佣关系。18.2.2第三方在合同履行过程中，仅代表自身独立意志，不代表乙方。18.3第三方与合同双方的关系18.3.1第三方作为独立主体，与合同双方均不存在劳动关系或雇佣关系。18.3.2第三方在合同履行过程中，仅代表自身独立意志，为合同双方提供专业服务。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入的费用由合同双方根据实际情况协商承担。19.2若合同约定第三方介入费用由甲方承担，甲方应按约定支付费用。19.3若合同约定第三方介入费用由乙方承担，乙方应按约定支付费用。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1争议得到解决。20.1.2第三方完成评估、鉴定或仲裁工作。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止后，合同双方应向第三方出具书面终止通知。20.2.2第三方在接到终止通知后，应立即停止介入活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明所有属于保密信息的具体内容，包括但不限于技术数据、客户名单、商业计划等。说明：保密信息清单应作为合同的附件，并由双方签字确认。2.知识产权归属协议详细要求：明确员工在任职期间及离职后，由员工或公司拥有的知识产权归属。说明：知识产权归属协议应作为合同的附件，并由双方签字确认。3.竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、补偿金支付方式等。说明：竞业限制协议应作为合同的附件，并由双方签字确认。4.争议解决流程图详细要求：绘制争议解决的具体流程，包括协商、调解、仲裁、诉讼等环节。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、程序、费用承担等。说明：第三方介入协议应作为合同的附件，并由双方签字确认。6.合同变更记录详细要求：记录合同履行过程中发生的所有变更，包括变更内容、变更日期、双方签字等。说明：合同变更记录应作为合同的附件，并由双方签字确认。7.合同终止证明详细要求：证明合同终止的原因、日期、双方签字等。说明：合同终止证明应作为合同的附件，并由双方签字确认。8.通知送达记录详细要求：记录所有通知的发送日期、接收日期、送达方式等。说明：通知送达记录应作为合同的附件，并由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工泄露保密信息员工违反竞业限制约定甲方未按时支付竞业限制补偿乙方未按时提供保密信息第三方未能履行专业义务2.违约责任认定标准员工泄露保密信息：根据泄露信息的严重程度和造成的损失，由员工承担相应的赔偿责任。员工违反竞业限制约定：根据违反约定的程度和造成的损失，由员工支付违约金。甲方未按时支付竞业限制补偿：甲方应支付违约金，违约金标准为应支付金额的百分之十。乙方未按时提供保密信息：乙方应支付违约金，违约金标准为应提供信息金额的百分之十。第三方未能履行专业义务：第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。3.违约责任示例员工在离职后一年内，加入与公司业务相竞争的公司，并泄露了公司的商业秘密。员工应支付违约金，并根据泄露信息的价值赔偿公司损失。甲方在员工离职后三个月内未支付竞业限制补偿，应支付违约金，违约金为应支付金额的百分之十。第三方在评估过程中未能尽到专业义务，导致评估结果不准确，应赔偿因此给甲方造成的损失。全文完。2024年度离职员工保密协议及竞业限制合同范本10本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2保密信息范围1.3竞业限制定义2.合同双方信息2.1员工基本信息2.2用人单位基本信息2.3合同签订日期3.保密条款3.1保密义务3.2保密信息范围3.3保密措施的采取3.4违反保密义务的责任4.竞业限制条款4.1竞业限制的范围4.2竞业限制的期限4.3竞业限制的补偿4.4竞业限制的解除条件5.合同解除与终止5.1合同解除的条件5.2合同终止的条件5.3解除或终止后的处理6.违约责任6.1保密违约责任6.2竞业限制违约责任6.3其他违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效与通知8.1合同生效条件8.2通知方式与送达8.3通知内容要求9.法律适用与管辖9.1合同适用法律9.2纠纷管辖法院10.合同附件10.1附件一：保密信息清单10.2附件二：竞业限制协议书11.合同变更与补充11.1变更程序11.2补充协议12.合同解除与终止后的保密义务12.1终止后的保密义务12.2终止后的竞业限制义务13.其他约定13.1其他权利与义务13.2其他特殊条款14.合同签署与生效14.1签署程序14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“保密信息”是指本合同签订前，用人单位向员工提供的，或者员工在履行职务过程中知悉的，具有商业秘密性质的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场信息等。1.1.2“竞业限制”是指员工在离职后一定期限内，不得在与用人单位同行业或者与用人单位业务有竞争关系的单位工作，或者自己从事与用人单位业务有竞争关系的经营活动。1.2保密信息范围1.2.1员工在任职期间，因工作需要接触到的所有保密信息，包括但不限于公司内部文件、技术资料、商业计划、客户名单、市场分析报告等。1.3竞业限制定义1.3.1竞业限制的范围限于员工在用人单位任职期间负责或参与的业务领域，包括但不限于产品研发、市场营销、客户服务等方面。2.合同双方信息2.1员工基本信息2.1.1姓名：________2.1.2身份证号码：________2.1.3联系电话：________2.2用人单位基本信息2.2.1公司名称：________2.2.2法定代表人：________2.2.3注册地址：________2.2.4联系电话：________2.3合同签订日期：____年____月____日3.保密条款3.1保密义务3.1.1员工在任职期间和离职后，对用人单位的保密信息负有严格的保密义务，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者使用。3.2保密信息范围3.2.1包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息、财务数据等。3.3保密措施的采取3.3.1员工应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制访问权限、设置密码保护等。3.4违反保密义务的责任3.4.1员工违反保密义务，造成用人单位损失的，应承担相应的法律责任。4.竞业限制条款4.1竞业限制的范围4.1.1员工离职后，在离职后一年内不得在与用人单位同行业或者与用人单位业务有竞争关系的单位工作，或者自己从事与用人单位业务有竞争关系的经营活动。4.2竞业限制的期限4.2.1竞业限制期限为离职后一年。4.3竞业限制的补偿4.3.1用人单位应按照每月____元的标准支付员工竞业限制补偿。4.4竞业限制的解除条件4.4.1员工在竞业限制期限内，若因用人单位原因导致其无法履行竞业限制义务，可解除竞业限制。5.合同解除与终止5.1合同解除的条件5.1.1双方协商一致解除合同；5.1.2因不可抗力导致合同无法履行；5.1.3员工严重违反用人单位规章制度；5.2合同终止的条件5.2.1合同期限届满；5.2.2员工离职；5.2.3用人单位依法终止；5.3解除或终止后的处理5.3.1双方应按照合同约定履行相应的义务，包括但不限于保密义务和竞业限制义务。6.违约责任6.1保密违约责任6.1.1员工违反保密义务，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2竞业限制违约责任6.2.1员工违反竞业限制义务，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3其他违约责任6.3.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决争议；7.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。7.3争议解决程序7.3.1争议解决机构应按照其章程和程序进行审理。8.合同生效与通知8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2通知方式与送达8.2.1通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件、传真等方式送达。8.3通知内容要求8.3.1通知内容应明确、完整，并注明收件人姓名、单位名称、地址、电话等联系信息。9.法律适用与管辖9.1合同适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2纠纷管辖法院9.2.1双方因本合同发生的任何争议，应提交至合同签订地或用人单位所在地人民法院管辖。10.合同附件10.1附件一：保密信息清单10.1.1本附件详细列明了用人单位认为属于保密信息的具体内容。10.2附件二：竞业限制协议书10.2.1本附件为竞业限制的具体条款，包括竞业限制的范围、期限、补偿等。11.合同变更与补充11.1变更程序11.1.1合同的任何变更或补充，均需以书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。11.2补充协议11.2.1本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同解除与终止后的保密义务12.1终止后的保密义务12.1.1即使合同解除或终止，员工仍需遵守本合同约定的保密义务。12.2终止后的竞业限制义务12.2.1即使合同解除或终止，员工在竞业限制期限内仍需遵守竞业限制义务。13.其他约定13.1其他权利与义务13.1.1双方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，维护双方的合法权益。13.2其他特殊条款13.2.1如有其他特殊条款，双方应在合同中明确约定。14.合同签署与生效14.1签署程序14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、法律顾问等。1.2第三方的介入应是为了协助合同履行，提高合同履行的效率或质量，或为了解决合同履行过程中出现的问题。2.第三方介入的程序2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的职责、权限和责任。2.2甲乙双方应向第三方提供必要的合同信息和相关文件，以便第三方能够有效地履行其职责。3.第三方的责任与义务3.1第三方应遵守本合同的相关规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2第三方应按照甲乙双方的要求，在合同约定的范围内履行其职责。3.3第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的信息和资源。4.2第三方有权在合同约定的范围内，对合同的履行提出建议或改进措施。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，以第三方实际过错程度和合同标的金额的一定比例确定。5.2第三方责任限额不得超过甲乙双方因第三方违约所遭受的直接损失。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。6.2第三方与甲乙双方各自承担其自身的法律责任，第三方因违约导致的损失由其自行承担。6.3第三方在履行职责过程中，若因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导，导致第三方损失的，甲乙双方应承担相应的责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式修改合同。7.2合同变更不影响第三方与其他各方之间的权利义务关系。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，若合同提前终止，甲乙双方应与第三方协商一致，并妥善处理合同终止后的善后事宜。9.2合同终止不影响第三方与其他各方之间的权利义务关系。10.第三方介入后的保密义务10.1第三方在介入合同履行过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。10.2第三方违反保密义务，导致商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列明所有属于保密信息的内容，包括但不限于技术资料、商业计划、客户名单、市场分析报告等。说明：本清单应作为合同附件，由双方共同确认并签字。2.附件二：竞业限制协议书详细要求：详细约定竞业限制的范围、期限、补偿金支付方式等。说明：本协议书应作为合同附件，由双方共同确认并签字。3.附件三：合同变更记录详细要求：记录所有合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：本记录应作为合同附件，由双方共同确认并签字。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、职责、权限、责任限额等。说明：本协议应作为合同附件，由甲乙双方和第三方共同确认并签字。5.附件五：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：本协议应作为合同附件，由甲乙双方共同确认并签字。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工泄露保密信息责任认定标准：员工泄露保密信息，导致用人单位遭受损失的，应根据损失的程度进行赔偿。示例说明：员工泄露公司客户名单，导致公司损失了10万元，员工应赔偿10万元。2.违约行为：员工违反竞业限制义务责任认定标准：员工在竞业限制期限内违反竞业限制义务，给用人单位造成损失的，应根据损失的程度进行赔偿。示例说明：员工在竞业限制期限内加入竞争对手，导致公司损失了20万元，员工应赔偿20万元。3.违约行为：用人单位未按时支付竞业限制补偿责任认定标准：用人单位未按时支付竞业限制补偿，应按照约定的违约金标准支付。示例说明：用人单位未在规定时间内支付竞业限制补偿，应按照每月1万元的标准支付违约金。4.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方泄露保密信息，导致用人单位遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方泄露公司技术秘密，导致公司损失了50万元，第三方应赔偿50万元。5.违约行为：合同一方未按约定履行合同义务责任认定标准：合同一方未按约定履行合同义务，应根据合同约定和损失的程度进行赔偿。示例说明：一方未按时交付货物，导致另一方损失了5万元，违约方应赔偿5万元。全文完。2024年度离职员工保密协议及竞业限制合同范本11本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同目的3.适用范围4.保密义务4.1保密信息的范围4.2保密义务的内容4.3保密期限4.4违反保密义务的责任5.竞业限制5.1竞业限制的范围5.2竞业限制的内容5.3竞业限制期限5.4违反竞业限制的责任6.违约责任6.1违约行为的认定6.2违约责任的形式6.3违约金的计算和支付7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同终止的条件8.4合同终止的程序9.合同的生效和失效9.1合同生效的条件9.2合同失效的条件10.合同的变更和补充10.1合同变更的条件10.2合同变更的程序10.3合同补充的内容11.法律适用和管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1通知和送达12.2合同份数12.3附件13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.2“竞业限制”是指在本合同约定的竞业限制期限内，保密方不得直接或间接参与或从事与保密方所在公司或其关联公司的业务相竞争的业务。1.1.3“合同签署方”是指在本合同中签字或盖章的各方。1.2解释1.2.1本合同中使用的词语，除非上下文另有明确规定，应具有其通常的含义。1.2.2本合同中的“本”或“此”指代本合同。2.合同目的本合同的目的是明确保密方在离职后的保密义务和竞业限制义务，以保护合同签署方的合法权益。3.适用范围本合同适用于保密方自离职之日起的一定期限内，无论其离职原因如何。4.保密义务4.1保密信息的范围4.1.1技术秘密，包括但不限于研发成果、生产工艺、技术流程、技术方案等；4.1.2经营秘密，包括但不限于商业计划、市场分析、客户信息、销售策略等；4.1.3财务数据，包括但不限于财务报表、财务状况、经营成果等；4.1.4其他保密信息。4.2保密义务的内容保密方应采取一切必要措施，防止保密信息的不当泄露、使用或传播。4.3保密期限保密期限自离职之日起计算，为期______年。4.4违反保密义务的责任若保密方违反本合同的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿合同签署方因此遭受的损失。5.竞业限制5.1竞业限制的范围在保密期限内的竞业限制范围内，保密方不得直接或间接参与或从事与合同签署方业务相竞争的业务。5.2竞业限制的内容竞业限制的内容包括但不限于：5.2.1不得加入与合同签署方业务相竞争的公司或组织；5.2.2不得以任何方式利用合同签署方的商业秘密从事竞争活动；5.2.3不得直接或间接地参与与合同签署方业务相竞争的业务。5.3竞业限制期限竞业限制期限自离职之日起计算，为期______年。5.4违反竞业限制的责任若保密方违反本合同的竞业限制义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿合同签署方因此遭受的损失。6.违约责任6.1违约行为的认定违约行为包括但不限于违反保密义务和竞业限制义务。6.2违约责任的形式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约金的计算和支付违约金的计算标准为：每月______元，自违约行为发生之日起至违约行为终止之日止。7.合同的解除和终止7.1合同解除的条件7.1.1任何一方违约，另一方有权解除本合同；7.1.2因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除本合同。7.2合同解除的程序7.2.1解除合同应书面通知对方；7.2.2合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。7.3合同终止的条件7.3.1合同期限届满；7.3.2合同解除；7.3.3双方协商一致解除合同。7.4合同终止的程序7.4.1合同终止应书面通知对方；7.4.2合同终止后，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。第一部分：合同如下：8.合同的生效和失效8.1合同生效的条件8.1.1合同经双方签署；8.1.2合同内容符合法律法规的规定。8.2合同失效的条件8.2.1合同期限届满；8.2.2合同解除；8.2.3合同依法被宣布无效或被撤销。9.合同的变更和补充9.1合同变更的条件9.1.1双方协商一致；9.1.2变更内容符合法律法规的规定。9.2合同变更的程序9.2.1变更内容应以书面形式记载；9.2.2变更内容经双方签署后生效。9.3合同补充的内容合同补充内容应与本合同具有同等法律效力，但不得与本合同相抵触。10.法律适用和管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院合同争议应由合同签署地人民法院管辖。11.其他约定11.1通知和送达11.1.1除非另有约定，通知应以书面形式发送；11.1.2通知送达地址为合同签署方的注册地址或指定地址。11.2合同份数本合同一式______份，每份具有同等法律效力，双方各执______份。11.3附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署主体本合同由合同签署方的法定代表人或授权代表签署。12.2签署日期本合同自双方签署之日起生效。13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：竞业限制地域范围13.3附件三：竞业限制行业范围14.特殊条款14.1若保密方在离职前已向合同签署方披露了保密信息，保密期限自离职之日起计算。14.2若合同签署方在保密期限内提供给了保密方新的保密信息，保密期限应相应延长。14.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、服务或其他相关协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助合同履行，提高合同效率，确保合同条款的顺利执行。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方可以以中介方、顾问、监理、执行代理等身份介入合同。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.4.2第三方介入后，应遵守本合同和相关法律法规。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合作协议收取合理的费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.3第三方义务16.3.1第三方应保证其提供的服务符合合同要求，并承担相应的服务质量责任。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过______元。17.2责任承担17.2.1第三方在责任限额内承担赔偿责任。17.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系由合作协议约定，第三方对甲方承担相应的责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系由合作协议约定，第三方对乙方承担相应的责任。18.3第三方与合同签署方的划分18.3.1第三方与合同签署方的关系由合作协议约定，第三方对合同签署方承担相应的责任。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更19.1.1若第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更生效19.2.1变更协议经甲乙双方签署后生效，并对第三方具有约束力。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止条件20.1.1.1合同履行完毕；20.1.1.2双方协商一致解除；20.1.1.3第三方无法履行合同；20.1.1.4合同约定的其他终止条件。20.2终止程序20.2.1第三方介入的合同终止，甲乙双方应书面通知第三方。20.2.2合同终止后，第三方应按照约定履行剩余义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：清单应列明保密信息的类型、来源、获取方式及保密期限。说明：此清单用于明确保密信息的范围，以便保密方遵守保密义务。2.竞业限制地域范围详细要求：明确竞业限制的地域范围，包括但不限于城市、省份或国家。说明：此附件用于界定保密方在竞业限制期内不得从事的业务活动范围。3.竞业限制行业范围详细要求：列明保密方在竞业限制期内不得参与或从事的行业。说明：此附件用于界定保密方在竞业限制期内不得涉及的行业领域。4.第三方合作协议详细要求：协议应包含第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等内容。说明：此协议用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.合同变更协议详细要求：协议应包含变更的内容、生效日期、双方签字等。说明：此协议用于记录合同变更的过程和结果。6.合同终止协议详细要求：协议应包含终止的原因、生效日期、双方签字等。说明：此协议用于记录合同终止的过程和结果。7.违约金支付凭证详细要求：凭证应包含支付违约金的金额、日期、双方签字等。说明：此凭证用于证明违约金已支付。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为保密方未履行保密义务，导致保密信息泄露。保密方在竞业限制期内违反竞业限制义务。第三方未履行合作协议中的义务。2.责任认定标准保密方泄露保密信息，根据泄露信息的价值及对合同签署方造成的损失，确定赔偿金额。保密方在竞业限制期内违反竞业限制义务，根据违反程度及造成的损失，确定赔偿金额。第三方未履行合作协议中的义务，根据协议约定及实际损失，确定赔偿金额。3.示例说明保密方在离职后，向竞争对手泄露了公司的技术秘密，造成公司损失100万元。根据保密信息的价值及损失，保密方应赔偿合同签署方100万元。保密方在竞业限制期内加入了一家与合同签署方业务相竞争的公司，造成公司损失50万元。根据违反程度及损失，保密方应赔偿合同签署方50万元。第三方在提供咨询服务时，未按照协议约定进行，导致合同签署方损失20万元。根据协议约定及实际损失，第三方应赔偿合同签署方20万元。全文完。2024年度离职员工保密协议及竞业限制合同范本12本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同当事人2.1当事人信息2.2当事人权利义务3.保密信息范围3.1保密信息定义3.2保密信息范围4.保密义务4.1保密期限4.2保密措施4.3违约责任5.竞业限制5.1竞业限制范围5.2竞业限制期限5.3竞业限制补偿6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.2合同解除条件9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：竞业限制协议12.其他约定12.1通知与送达12.2合同解释12.3法律适用13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均以本合同为准。2.合同当事人2.1当事人信息2.1.1保密方：[保密方名称]，住所地：[保密方住所地]，法定代表人：[保密方法定代表人姓名]。2.1.2竞业限制方：[竞业限制方名称]，住所地：[竞业限制方住所地]，法定代表人：[竞业限制方法定代表人姓名]。2.2当事人权利义务2.2.1保密方有权要求竞业限制方遵守本合同约定的保密义务。2.2.2竞业限制方有义务遵守本合同约定的保密义务和竞业限制条款。3.保密信息范围3.1保密信息定义（1）商业秘密；（2）技术秘密；（3）经营秘密；（4）其他本合同当事人一方认为需要保密的信息。3.2保密信息范围（1）公司战略、经营计划、财务状况、客户名单、供应商名单、合作伙伴关系等；（2）研发项目、技术方案、生产工艺、产品配方、技术图纸等；（3）市场调研报告、竞争情报、客户反馈等；（4）其他与公司业务相关的非公开信息。4.保密义务4.1保密期限4.1.1竞业限制方对本合同约定的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年止。4.2保密措施（1）对保密信息进行严格的管理，限制对保密信息的接触人员；（2）对保密信息采取加密、脱密等保护措施；（3）对保密信息的存储、传输、使用、处理等环节进行严格监控。4.3违约责任4.3.1竞业限制方违反本合同约定的保密义务，给保密方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿保密方因保密信息泄露而遭受的直接经济损失；（2）支付保密方为制止违约行为而支出的合理费用；（3）承担其他违约责任。5.竞业限制5.1竞业限制范围（1）原雇主的业务领域；（2）与原雇主业务领域相同或相近的行业；（3）原雇主客户、供应商、合作伙伴等关联企业的业务领域。5.2竞业限制期限5.2.1竞业限制期限自本合同解除或终止之日起[竞业限制期限]年。5.3竞业限制补偿5.3.1竞业限制方在本合同解除或终止后，按照本合同约定享有竞业限制补偿，具体补偿金额为[补偿金额]元。6.违约责任6.1违约情形6.1.1本合同当事人一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，属于违约情形。6.2违约责任6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿守约方因违约行为而遭受的直接经济损失；（2）支付守约方为制止违约行为而支出的合理费用；（3）承担其他违约责任。8.合同生效与解除8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。8.1.2本合同生效前，双方当事人应按照约定履行保密和竞业限制的相关义务。8.2合同解除条件8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）保密方违反保密义务，竞业限制方因此遭受重大损失；（2）竞业限制方违反竞业限制条款，给保密方造成严重损害；（3）因不可抗力导致本合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。9.合同变更9.1变更条件9.1.1本合同经双方协商一致，可以变更。9.2变更程序9.2.1双方协商一致后，应当以书面形式签署变更协议，作为本合同的补充部分。9.2.2变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.合同终止10.1终止条件10.1.1本合同约定的保密期限和竞业限制期限届满；10.1.2双方协商一致解除本合同；10.1.3本合同约定的其他终止条件成就。10.2终止程序10.2.1合同终止后，双方应立即停止履行本合同约定的权利义务。10.2.2双方应相互通知对方合同终止的情况。11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.1.1本附件列明保密方认为需要保密的信息。11.2附件二：竞业限制协议11.2.1本附件详细规定竞业限制方在合同解除或终止后的竞业限制义务。12.其他约定12.1通知与送达12.1.1本合同项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。12.2合同解释12.2.1本合同如有歧义，应按照公平、诚实信用的原则进行解释。12.3法律适用12.3.1本合同适用中华人民共和国法律。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为[签署地点]。14.合同附件清单14.1本合同附件清单包括附件一和附件二。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，根据甲乙双方的约定，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同的当事人甲和乙。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的约定，对甲乙双方负有相应的责任。15.2.2第三方在履行本合同时，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应当承担相应的违约责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定，收取甲乙双方支付的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的信息和协助。15.4第三方义务15.4.1第三方应按照本合同的约定，履行中介、咨询、技术服务等职责。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为委托代理关系，第三方作为受托人，按照甲乙双方的委托行使权利和履行义务。16.2第三方不得超越甲乙双方的委托范围，擅自决定事项或变更合同内容。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：17.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，对甲乙双方造成的损失，其赔偿责任不超过[责任限额]元。17.1.2第三方的责任限额不因甲乙双方之间的纠纷而免除。18.第三方介入程序18.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入本合同。18.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。18.3第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和第三方协议的约定，继续履行各自的权利义务。19.第三方介入的终止19.1.1第三方无法履行本合同约定的职责；19.1.2第三方违反本合同或第三方协议的约定；19.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责；19.1.4法律、法规规定的其他终止情形。20.第三方介入的后续处理20.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同的约定，继续履行各自的权利义务。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同和第三方协议的约定，处理与第三方相关的债权债务关系。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入合同关系后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求和说明：本附件应列明保密方认为需要保密的所有信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等。每项保密信息应注明其名称、性质、涉及范围、保密期限等。2.附件二：竞业限制协议详细要求和说明：本附件应详细规定竞业限制方在合同解除或终止后的竞业限制义务，包括竞业限制范围、期限、补偿金额、违约责任等。3.附件三：第三方服务协议详细要求和说明：本附件应详细规定第三方介入合同关系时的服务内容、职责、权利和义务，包括服务费用、责任限额、争议解决方式等。4.附件四：保密承诺书详细要求和说明：本附件应由竞业限制方签署，承诺遵守本合同的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、保密措施等。5.附件五：违约金计算方法详细要求和说明：本附件应规定违约金的计算方法，包括计算公式、计算依据等。6.附件六：争议解决程序详细要求和说明：本附件应规定争议解决的程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：竞业限制方泄露保密信息，给保密方造成损失。竞业限制方违反竞业限制条款，在竞业限制期内从事与原雇主存在竞争关系的活动。第三方未履行本合同约定的服务义务，导致合同无法履行或履行不符合约定。甲乙双方未按照合同约定履行权利义务，导致合同无法履行或履行不符合约定。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担其他违约责任。3.示例说明：竞业限制方在竞业限制期内，未经保密方同意，加入与原雇主存在竞争关系的公司，违反了本合同的竞业限制条款。保密方因此遭受损失，竞业限制方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度离职员工保密协议及竞业限制合同范本13本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同目的与范围2.1合同目的2.2合同范围3.离职员工保密义务3.1保密内容3.2保密期限3.3违约责任4.竞业限制条款4.1竞业限制范围4.2竞业限制期限4.3违约责任5.合同生效与终止5.1合同生效条件5.2合同终止条件6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式7.法律适用与管辖7.1法律适用7.2管辖法院8.合同附件8.1附件一：保密清单8.2附件二：竞业限制协议9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同解除后的保密义务11.1保密期限11.2违约责任12.合同解除后的竞业限制12.1竞业限制期限12.2违约责任13.合同解除后的补偿13.1补偿金额13.2补偿方式14.其他约定14.1合同解释14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指乙方在甲方任职期间，以任何形式获得的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息、财务信息等。1.1.2“竞业限制”指乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方从事相同或相似业务、与甲方存在竞争关系的公司或企业中担任任何职务或参与任何经营活动。1.2解释1.2.1本合同中所述“离职”包括正常离职、解除劳动合同、退休等情形。1.2.2本合同中所述“竞业限制范围”指乙方离职后不得在甲方所在地区及与甲方存在竞争关系的地区内从事与甲方相同或相似的业务。2.合同目的与范围2.1合同目的2.1.1保护甲方的商业秘密和合法权益。2.1.2限制乙方在离职后从事与甲方存在竞争关系的业务，维护甲方的市场竞争力。2.2合同范围2.2.1本合同适用于甲方与所有离职员工之间的保密和竞业限制事项。3.离职员工保密义务3.1保密内容3.1.1乙方在甲方任职期间所知悉的、属于甲方保密信息的所有内容。3.2保密期限3.2.1乙方离职后保密期限为离职之日起两年。3.3违约责任3.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因信息泄露造成的损失。4.竞业限制条款4.1竞业限制范围4.1.1乙方离职后一年内，不得在甲方所在地区及与甲方存在竞争关系的地区内从事与甲方相同或相似的业务。4.2竞业限制期限4.2.1竞业限制期限为乙方离职后一年。4.3违约责任4.3.1乙方违反竞业限制条款，从事与甲方存在竞争关系的业务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金。5.合同生效与终止5.1合同生效条件5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止条件5.2.1乙方遵守保密义务和竞业限制条款，合同自然终止。5.2.2任何一方违反合同约定，合同即行终止。6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.1.1任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2争议解决方式6.2.1双方应友好协商解决合同争议。6.2.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.合同附件8.1附件一：保密清单8.1.1本附件详细列明了乙方在甲方任职期间所知悉的保密信息，包括但不限于：8.1.1.1甲方公司的经营策略、市场分析报告、客户名单、销售数据等；8.1.1.2甲方公司的技术秘密，包括但不限于专利技术、研发成果、技术图纸等；8.1.1.3甲方公司的财务状况、内部管理制度等。8.2附件二：竞业限制协议8.2.1本附件详细规定了乙方在离职后竞业限制的具体条款，包括但不限于：8.2.1.1竞业限制的地域范围；8.2.1.2竞业限制的行业范围；8.2.1.3竞业限制的期限；8.2.1.4违约金的计算方式。9.通知与送达9.1通知方式9.1.1任何一方按照本合同约定发出的通知，应以书面形式发送。9.1.2.1邮寄；9.1.2.2传真；9.1.2.3电子邮件；9.1.2.4个人递送。9.2送达地址9.2.1甲方送达地址：[甲方地址]9.2.2乙方送达地址：[乙方地址]10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。10.1.2合同的变更不影响本合同已经发生的权利和义务。10.2合同解除10.2.1合同的解除必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。10.2.2合同的解除不改变双方已经发生的权利和义务。11.合同解除后的保密义务11.1保密期限11.1.1即使合同解除，乙方仍需遵守保密义务，保密期限自合同解除之日起两年。11.2违约责任11.2.1乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。12.合同解除后的竞业限制12.1竞业限制期限12.1.1即使合同解除，乙方仍需遵守竞业限制条款，竞业限制期限自合同解除之日起一年。12.2违约责任12.2.1乙方违反竞业限制条款，从事与甲方存在竞争关系的业务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。13.合同解除后的补偿13.1补偿金额13.1.1甲方在合同解除后，根据本合同约定向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的[补偿比例]%。13.2补偿方式13.2.1甲方应在合同解除后的[支付时间]内，以[支付方式]向乙方支付竞业限制补偿金。14.其他约定14.1合同解释14.1.1本合同以中文书写，如有歧义，以中文文本为准。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”在本合同中指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介机构、仲裁机构、法律顾问等。