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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度少儿艺术培训项目聘用合同样本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1培训机构名称、地址、法定代表人2.2培训教师姓名、身份证号码、联系方式3.培训项目内容3.1培训项目名称3.2培训内容3.3培训课时与时间安排4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及期限5.培训教师权利与义务5.1教师权利5.2教师义务6.培训机构权利与义务6.1机构权利6.2机构义务7.培训教师考核与评价7.1考核标准7.2评价方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知送达方式14.合同附件14.1附件一:培训课程安排表14.2附件二:培训教师考核评价标准第一部分:合同如下:1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规,为明确双方的权利和义务,保障双方合法权益,特订立本合同。1.2合同订立的目的本合同旨在明确培训机构与培训教师之间的聘用关系,确保培训项目的顺利进行,促进少儿艺术教育的发展。2.双方基本信息2.1培训机构名称:X少儿艺术培训中心地址:X省X市X区X路X号法定代表人:X2.2培训教师姓名:X身份证号码:X联系方式:电话:X,邮箱:X3.培训项目内容3.1培训项目名称:X少儿艺术培训课程3.2培训内容包括但不限于声乐、舞蹈、绘画、戏剧等艺术领域的专业知识与技能培训。3.3培训课时与时间安排培训课时共计X课时,具体时间安排由培训机构根据实际情况制定,并提前通知培训教师。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额:人民币X元。4.2费用支付方式:(1)培训教师每月底前提交费用结算单,培训机构在收到结算单后10个工作日内支付当月培训费用;(2)如遇特殊情况,双方可协商调整支付时间。5.培训教师权利与义务5.1教师权利(1)获得与培训项目相关的教学资料和设备;(2)享有培训教师应有的待遇和福利;(3)对培训机构的教学计划、课程设置等提出合理建议。5.2教师义务(1)遵守国家法律法规和培训机构规章制度;(2)按照培训项目要求,完成教学工作;(3)关心学生,关爱学长,维护学生权益。6.培训机构权利与义务6.1机构权利(1)对培训教师的教学工作进行监督、考核;(2)对培训教师进行必要的培训和指导;(3)对培训教师违反合同约定或规章制度的行为进行处理。6.2机构义务(1)按照合同约定支付培训教师费用;(2)提供符合要求的培训场地、设备和教学资料;(3)保障培训教师合法权益,维护培训教师形象。7.培训教师考核与评价7.1考核标准(1)教学效果:根据学绩、家长反馈等因素进行综合评价;(2)教学态度:根据培训教师的工作态度、课堂表现等因素进行评价;(3)业务能力:根据培训教师的专业知识和技能水平进行评价。7.2评价方式(1)定期进行教学质量评估,评估结果作为考核依据;(2)邀请家长、同行等参与评价,形成多元化评价体系。8.保密条款8.1保密内容(1)培训机构的教学计划、课程资料、教学方法等商业秘密;(2)培训教师的个人信息、教学成果、教学评价等个人隐私;(3)双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。8.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内,双方均应遵守保密义务。9.违约责任9.1违约情形(1)培训机构未按约定支付培训教师费用;(2)培训教师未按约定完成教学工作;(3)任何一方违反保密条款;(4)任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任(1)违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金;(2)因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任;(3)违约方应承担因违约行为产生的其他法律责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径(1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;(2)协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方协商确定的争议解决机构为X仲裁委员会。11.合同解除与终止11.1合同解除条件(1)培训机构或培训教师单方解除合同,应提前30日书面通知对方;(2)因不可抗力导致合同无法履行;(3)一方违约,另一方有权解除合同。11.2合同终止条件(1)合同约定的培训课时完成;(2)双方协商一致解除合同;(3)合同因法定事由被解除。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同变更程序(1)任何一方要求变更合同内容,应书面通知对方;(2)双方协商一致后,签订书面变更协议,变更后的协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1不可抗力条款(1)因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因导致合同无法履行,双方互不承担责任;(2)发生不可抗力事件,一方应及时通知对方,并提供相关证明材料。13.2通知送达方式(1)书面通知:通过快递、挂号信等方式送达;(2)电子通知:通过电子邮件、即时通讯工具等方式送达。14.合同附件14.1附件一:培训课程安排表14.2附件二:培训教师考核评价标准第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中所称的第三方,是指非合同双方的任何自然人与法人或其他组织,包括但不限于中介方、评估机构、技术服务提供者等。15.2范围(1)提供中介服务,协助甲乙双方达成合同;(2)对甲乙双方提供的技术、服务或产品进行评估;(3)提供与合同履行相关的其他服务。16.第三方介入的程序与要求16.1程序(1)甲乙双方同意引入第三方介入时,应书面通知对方,并明确第三方的职责和介入方式;(2)第三方介入前,甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议,明确各方的权利和义务;(3)第三方介入后,甲乙双方应与第三方保持沟通,确保第三方服务的顺利进行。16.2要求(1)第三方应具备相应的资质和能力,能够独立承担其职责;(2)第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和本合同的约定;(3)第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务(1)甲方有权要求第三方提供所需服务,并监督第三方服务质量;(2)甲方应确保第三方服务的费用合理,并在合同中明确费用支付方式;(3)甲方应配合第三方完成工作,并提供必要的协助。17.2乙方的权利与义务(1)乙方有权要求第三方提供所需服务,并监督第三方服务质量;(2)乙方应确保第三方服务的费用合理,并在合同中明确费用支付方式;(3)乙方应配合第三方完成工作,并提供必要的协助。18.第三方的责任限额18.1责任限额(1)第三方因自身原因导致的服务瑕疵,应承担相应的责任,责任限额由甲乙双方在合作协议中约定;(2)第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的,应承担全部赔偿责任;(3)第三方因不可抗力导致的服务瑕疵,不负赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明(1)第三方与甲方之间的关系,以合作协议为准;(2)第三方与乙方之间的关系,以合作协议为准;(3)第三方与甲乙双方的关系,以本合同为准。20.第三方的变更与退出20.1变更(1)甲乙双方同意变更第三方时,应书面通知对方,并签订新的合作协议;(2)第三方变更后,原合作协议自动失效。20.2退出(1)第三方因故退出时,应提前通知甲乙双方,并书面说明退出原因;(2)第三方退出后,甲乙双方应根据实际情况调整合同内容,确保合同继续有效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:培训课程安排表详细要求:包含课程名称、课时、时间安排、教师姓名等信息。说明:此表用于明确培训课程的具体内容和时间安排,作为合同附件,对双方具有约束力。2.附件二:培训教师考核评价标准详细要求:列出考核项目、评价标准、评分方式等信息。说明:此标准用于对培训教师的教学质量进行评估,作为合同附件,对双方具有约束力。3.附件三:第三方合作协议详细要求:包括第三方名称、服务内容、费用、责任划分等。说明:此协议用于明确第三方在合同中的角色和责任,作为合同附件,对双方具有约束力。4.附件四:保密协议详细要求:包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明:此协议用于保护双方的商业秘密和个人隐私,作为合同附件,对双方具有约束力。5.附件五:变更协议详细要求:包括变更内容、变更原因、变更后合同条款等。说明:此协议用于记录合同变更情况,作为合同附件,对双方具有约束力。6.附件六:解除协议详细要求:包括解除原因、解除程序、解除后责任划分等。说明:此协议用于记录合同解除情况,作为合同附件,对双方具有约束力。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:培训机构未按约定支付培训教师费用;培训教师未按约定完成教学工作;第三方未按协议提供或完成服务;任何一方泄露对方商业秘密或个人隐私;任何一方违反保密条款;任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准:违约行为发生时,违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金;因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任;违约方应承担因违约行为产生的其他法律责任。3.示例说明:示例一:培训机构未按约定支付培训教师费用,应向培训教师支付违约金,并赔偿因延迟付款造成的损失。示例二:培训教师未按约定完成教学工作,应向培训机构支付违约金,并赔偿因教学质量下降造成的损失。示例三:第三方未按协议提供或完成服务,应向甲乙双方支付违约金,并赔偿因服务瑕疵造成的损失。全文完。2024年度少儿艺术培训项目聘用合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期及地点2.项目概述2.1培训项目名称2.2培训内容2.3培训时间安排2.4培训地点3.招聘条件与资格3.1招聘岗位3.2职位要求3.3聘用资格3.4招聘程序4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签条件4.3合同解除条件5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息日及节假日安排6.3事假、病假、产假等假期规定7.工作内容与职责7.1岗位职责7.2工作标准7.3工作成果要求8.教学质量与管理8.1教学质量监控8.2教学资料与设施8.3学生评价与反馈9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权归属10.1创作成果10.2知识产权归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释权第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1甲方:少儿艺术培训中心1.1.2甲方法定代表人:1.1.3乙方:1.2双方地址及联系方式1.2.1甲方地址:市区路号1.2.3乙方地址:市区路号1.3合同签订日期及地点1.3.1签订日期:2024年3月1日1.3.2签订地点:市区路号2.项目概述2.1培训项目名称2.1.1培训项目名称:少儿艺术培训项目2.2培训内容2.2.1培训内容:音乐、舞蹈、绘画等艺术课程2.3培训时间安排2.3.1培训时间:每周六下午2:004:002.3.2培训周期:每学期10周2.4培训地点2.4.1培训地点:少儿艺术培训中心3.招聘条件与资格3.1招聘岗位3.1.1岗位名称:艺术教师3.2职位要求3.2.2资格要求:持有相关教师资格证书3.3聘用资格3.3.1乙方需符合上述职位要求3.4招聘程序3.4.1乙方需提交个人简历及相关证书3.4.2甲方对乙方进行面试及考核3.4.3甲方与乙方签订本合同4.聘用期限4.1起止日期4.1.1起始日期:2024年3月1日4.1.2截止日期:2024年6月30日4.2合同续签条件4.2.1乙方在教学工作中表现良好,无重大违约行为4.2.2甲方同意续签4.3合同解除条件4.3.1乙方严重违反合同规定4.3.2甲方因故终止培训项目5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资:人民币5000元/月5.2奖金及补贴5.2.1绩效奖金:根据工作表现及学生评价进行评定5.2.2交通补贴:每月人民币200元5.3工资支付方式5.3.1每月5日支付上个月工资5.4工资调整5.4.1每年度根据市场行情及甲方经营状况进行工资调整6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1工作时间:每周六下午2:004:006.1.2每周工作时间为4小时6.2休息日及节假日安排6.2.1休息日:每周日6.2.2节假日按照国家法定节假日安排6.3事假、病假、产假等假期规定6.3.1事假:根据实际情况申请,经甲方批准6.3.2病假:按照国家相关法律法规执行6.3.3产假:按照国家相关法律法规执行8.教学质量与管理8.1教学质量监控8.1.1甲方将对乙方教学情况进行定期检查8.1.2甲方将收集学生及家长对乙方教学质量的反馈8.1.3乙方需配合甲方进行教学质量评估8.2教学资料与设施8.2.1甲方提供必要的教材、教学设备等8.2.2乙方负责保管和使用教学资料及设施8.3学生评价与反馈8.3.1甲方将定期组织学生及家长对乙方进行评价8.3.2乙方需根据评价结果进行教学改进9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方商业秘密9.1.2乙方了解到的学生个人信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年9.3违约责任9.3.1未经甲方同意,乙方泄露保密信息,需承担相应的法律责任10.知识产权归属10.1创作成果10.1.1乙方在教学过程中创作的艺术作品,其著作权归乙方所有10.1.2甲方有权在培训项目宣传中使用乙方创作的作品10.2知识产权归属10.2.1乙方需保证其创作的作品不侵犯他人知识产权11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按照合同约定履行教学职责11.1.2乙方泄露甲方商业秘密11.1.3乙方违反保密条款11.2违约责任11.2.1乙方需承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2甲方支付首月工资13.2合同终止条件13.2.1合同到期13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3出现合同约定的解除情形13.3合同解除条件13.3.1乙方严重违反合同约定13.3.2甲方因故终止培训项目14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1任何一方通知对方,应以书面形式进行14.1.2通知送达地址以合同中约定的地址为准14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方简历、相关资格证书等14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归甲方所有第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后,因特定事项或原因,经甲乙双方同意,介入本合同关系的第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同签订前的任何参与方,也不包括合同签订后的甲乙双方。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行合同过程中,因特定需求引入第三方提供服务或协助。15.2.2因合同履行过程中出现争议,双方同意引入第三方进行调解或仲裁。15.2.3任何其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定16.1.1第三方在本合同关系中的责任仅限于其介入的具体事项。16.1.2第三方的责任不涉及本合同其他条款的履行。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定,并应在合同附件中详细列明。16.2.2第三方责任限额应合理反映其提供服务的性质、风险及合同金额。16.2.3如第三方责任超出约定限额,超出部分由甲乙双方按比例承担。17.第三方权利义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定,获得其提供服务的报酬。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.1.3第三方有权根据合同约定,对甲乙双方的行为进行监督和评估。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定,履行其提供的服务或协助。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。17.2.3第三方应承担其介入事项中的直接责任,并在责任限额内承担责任。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方的关系由双方另行签订协议确定。18.1.2本合同中,甲方对第三方的权利义务仅限于合同约定范围。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方的关系由双方另行签订协议确定。18.2.2本合同中,乙方对第三方的权利义务仅限于合同约定范围。18.3第三方与合同其他各方的划分18.3.1第三方与合同其他各方的关系由甲乙双方另行协商确定。18.3.2第三方对合同其他各方的权利义务仅限于其介入事项。19.第三方介入程序19.1第三方介入申请19.1.1甲方或乙方需向对方提出第三方介入申请,并说明介入原因及需求。19.1.2双方应在收到申请后5个工作日内答复是否同意第三方介入。19.2第三方介入协议19.2.1双方同意第三方介入后,应与第三方签订介入协议。19.2.2介入协议应与本合同条款一致,并明确第三方的责任和义务。19.3第三方介入监督19.3.1甲乙双方应共同监督第三方履行其介入义务。19.3.2如第三方未履行义务,甲乙双方有权要求其纠正或承担相应责任。20.第三方介入终止20.1第三方介入终止条件20.1.1第三方完成其介入事项,合同约定的目标实现。20.1.2第三方因故无法继续履行义务,经甲乙双方同意。20.1.3出现合同约定的终止条件。20.2第三方介入终止程序20.2.1第三方介入终止,需甲乙双方与第三方协商一致。20.2.2双方应共同监督第三方完成交接工作,确保其介入事项的圆满完成。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方个人简历要求:详细列出教育背景、工作经历、专业技能等信息。说明:用于甲方了解乙方的基本情况,作为招聘和评估的依据。2.相关资格证书要求:提供乙方持有的教师资格证、艺术类相关证书等。说明:证明乙方具备从事艺术教学工作的资格。3.教学计划及课程安排要求:详细列出教学计划、课程内容、教学目标等。说明:用于指导乙方进行教学工作,确保教学质量。4.学生评价表要求:设计学生评价表,包括对教师教学、课程内容等方面的评价。说明:用于收集学生对乙方教学工作的反馈,作为教学改进的依据。5.第三方介入协议要求:详细列明第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明:用于明确第三方在本合同关系中的地位和责任。6.保密协议要求:双方签订保密协议,约定保密内容和期限。说明:保护甲乙双方的商业秘密和保密信息。7.违约责任协议要求:详细列明违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明:明确违约责任,保障合同双方的合法权益。8.合同附件清单要求:列明所有附件的名称、数量、存放地点等。说明:确保合同附件的完整性和可追溯性。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照合同约定履行教学职责责任认定:乙方需承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因违约造成的损失。示例:乙方未按时参加教学工作,导致课程进度延误。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定:乙方需承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因泄露造成的损失,并可能涉及法律责任。示例:乙方将甲方商业秘密透露给第三方。3.乙方违反保密条款责任认定:乙方需承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因泄露造成的损失。示例:乙方未按照约定保守甲乙双方的商业秘密。4.第三方未履行介入协议责任认定:第三方需承担违约责任,包括但不限于赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例:第三方未按时完成其介入事项,导致合同目标无法实现。5.甲方未按时支付工资责任认定:甲方需承担违约责任,包括但不限于支付违约金。示例:甲方未在约定时间内支付乙方工资。6.甲方终止培训项目未提前通知责任认定:甲方需承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方因终止项目造成的损失。示例:甲方未提前通知乙方终止培训项目,导致乙方无法继续履行合同。全文完。2024年度少儿艺术培训项目聘用合同样本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训机构法定代表人1.4培训机构联系方式2.培训项目基本信息2.1培训项目名称2.2培训项目内容2.3培训项目时间2.4培训项目地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3支付时间节点3.4退款政策4.培训人员信息4.1培训人员姓名4.2培训人员年龄4.3培训人员联系方式4.4培训人员家庭住址5.培训课程安排5.1课程设置5.2课程时长5.3课程安排表6.培训人员责任与义务6.1出勤要求6.2学习态度6.3安全教育6.4家长沟通7.培训机构责任与义务7.1培训环境7.2教学质量7.3课程调整7.4安全保障8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.违约责任9.1培训人员违约责任9.2培训机构违约责任10.争议解决方式10.1协商解决10.2仲裁10.3诉讼11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后处理12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训人员信息表12.3合同签订日期证明13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件效力第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1培训机构名称:少儿艺术培训中心1.2培训机构地址:市区路号1.3培训机构法定代表人:2.培训项目基本信息2.1培训项目名称:2024年度少儿舞蹈培训班2.2培训项目内容:基础舞蹈动作、舞蹈组合、舞蹈表演等2.3培训项目时间:2024年3月1日至2024年6月30日2.4培训项目地点:市区路号少儿艺术培训中心舞蹈教室3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额:人民币5000元3.2费用支付方式:分两次支付,首期支付人民币2500元,于合同签订之日起3日内支付;尾期支付人民币2500元,于培训项目开始前10日支付。3.3支付时间节点:首期支付:2024年2月28日前3.4退款政策:如因培训机构原因导致培训项目无法正常进行,培训机构应全额退还学员已支付的费用。4.培训人员信息4.1培训人员姓名:4.2培训人员年龄:8岁4.4培训人员家庭住址:市区路号5.培训课程安排5.1课程设置:每周六下午2:004:00,共12周,共计24课时5.2课程时长:每课时60分钟5.3课程安排表:见附件16.培训人员责任与义务6.1出勤要求:学员应按照课程安排准时参加培训,如有特殊情况需请假,需提前一天向培训机构提出书面申请。6.2学习态度:学员应保持积极的学习态度,认真听讲,积极参与课堂活动。6.3安全教育:学员应遵守培训机构的安全规定,注意个人安全。7.培训机构责任与义务7.1培训环境:培训机构应提供安全、舒适的培训环境,确保培训活动的顺利进行。7.2教学质量:培训机构应保证教学质量,安排具有专业资质的教师进行授课。7.3课程调整:如因特殊情况需调整课程安排,培训机构应提前通知学员,并尽可能提供替代方案。7.4安全保障:培训机构应确保培训场所的安全,预防和处理突发事件。8.合同期限8.1合同起始日期:2024年3月1日8.2合同终止日期:2024年6月30日8.3合同续签:本合同期满前一个月,如双方均无异议,可协商续签。9.违约责任9.1培训人员违约责任:9.1.1学员未按约定支付培训费用的,每逾期一日,应向培训机构支付未付款项的1%的违约金。9.1.2学员未按时参加培训,累计三次者,视为自动放弃培训资格,不予退费。9.2培训机构违约责任:9.2.1因培训机构原因导致培训时间、地点变更,致使学员无法继续参加培训的,培训机构应全额退还学员已支付的费用。9.2.2因培训机构原因导致培训中断,培训机构应提供同等时间、同等内容的补课服务。10.争议解决方式10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。10.2仲裁:协商不成的,任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁。10.3诉讼:仲裁委员会不予受理或仲裁裁决无法执行的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件:11.1.1双方协商一致,决定解除合同。11.1.2出现合同约定的解除条件。11.2合同解除程序:11.2.1双方应书面通知对方解除合同。11.2.2解除合同后,双方应按照约定处理剩余款项和后续事宜。11.3合同解除后处理:11.3.1双方应按照合同约定,妥善处理培训事宜,包括但不限于退费、补课等。11.3.2合同解除后,双方不再承担合同项下的权利义务。12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训人员信息表12.3合同签订日期证明13.合同生效与修改13.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序:对本合同的修改,必须经双方协商一致,并以书面形式进行。13.3合同修改效力:修改后的合同与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数:本合同一式两份,双方各执一份。14.3合同附件效力:本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义:本合同中所称第三方,是指在本合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2介入方式:15.2.1第三方作为中介方,负责协助甲乙双方进行合同履行过程中的沟通和协调。15.2.2第三方作为担保方,提供担保服务,确保甲乙双方履行合同义务。15.2.3第三方作为咨询方,提供专业意见或服务,协助甲乙双方解决合同履行中的问题。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定,并在第三方介入协议中明确。16.1.1第三方的责任限额应包括但不限于因其介入行为直接或间接导致的损失、费用等。16.1.2第三方的责任限额应在合同签订前由甲乙双方与第三方协商确定,并形成书面文件。17.第三方权利义务17.1第三方的权利:17.1.1第三方有权根据合同约定,要求甲乙双方提供必要的资料和信息。17.1.2第三方有权根据合同约定,参与合同履行过程中的决策和监督。17.1.3第三方有权在合同履行过程中,对甲乙双方的行为进行评价和反馈。17.2第三方的义务:17.2.1第三方应遵守合同约定,履行其介入职责。17.2.2第三方应保证其介入行为不损害甲乙双方的合法权益。17.2.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料和信息,不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分:18.1.1第三方对甲方承担的责任,仅限于其介入行为所引起的直接损

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