2024年企业职工因公死亡赔偿金发放细则合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业职工因公死亡赔偿金发放细则合同本合同目录一览1.赔偿范围及条件1.1因公死亡的定义1.2赔偿金的计算标准1.3赔偿金的发放条件2.赔偿金的构成2.1基本赔偿金2.2抚恤金2.3丧葬补助费2.4一次性抚恤金3.赔偿金的发放程序3.1赔偿金的申请3.2赔偿金的审核3.3赔偿金的发放4.赔偿金的领取4.1领取方式4.2领取时间4.3领取手续5.赔偿金的支付5.1支付方式5.2支付时间5.3支付手续6.赔偿金的争议处理6.1争议解决方式6.2争议处理程序7.赔偿金的变更及终止7.1变更原因7.2变更程序7.3终止原因7.4终止程序8.赔偿金的税收政策8.1税收政策概述8.2税收优惠政策9.合同的签订及生效9.1合同的签订9.2合同的生效10.合同的解除及终止10.1解除原因10.2解除程序10.3终止原因10.4终止程序11.违约责任11.1违约行为的定义11.2违约责任的承担11.3违约责任的追究12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同的附件13.1附件一：赔偿金计算表13.2附件二：赔偿金领取手续13.3附件三：税收优惠政策明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.赔偿范围及条件1.1因公死亡的定义本合同所指因公死亡是指职工在工作过程中，因执行工作任务，遭受意外伤害或者疾病导致死亡的情况。1.2赔偿金的计算标准赔偿金的计算标准依据国家相关法律法规及企业规章制度执行，具体计算方法如下：（1）基本赔偿金：按照职工死亡前12个月的平均工资计算。（2）抚恤金：按照职工死亡前12个月平均工资的20倍计算。（3）丧葬补助费：按照职工死亡前12个月平均工资的6倍计算。（4）一次性抚恤金：按照职工死亡前12个月平均工资的10倍计算。1.3赔偿金的发放条件（1）具有法定继承权或受遗赠权。（2）提供相关证明材料，包括死亡证明、户口簿、婚姻证明等。2.赔偿金的构成2.1基本赔偿金基本赔偿金是指职工因公死亡后，其直系亲属或法定继承人应得的赔偿金，具体包括：（1）职工死亡前12个月的平均工资。（2）职工因工死亡赔偿金的计算基数。2.2抚恤金抚恤金是指职工因公死亡后，其直系亲属或法定继承人应得的抚恤金，具体包括：（1）职工死亡前12个月平均工资的20倍。（2）职工因工死亡抚恤金的计算基数。2.3丧葬补助费丧葬补助费是指职工因公死亡后，为其办理丧葬事宜所需支付的费用，具体包括：（1）职工死亡前12个月平均工资的6倍。（2）职工因工死亡丧葬补助费的计算基数。2.4一次性抚恤金一次性抚恤金是指职工因公死亡后，其直系亲属或法定继承人一次性领取的抚恤金，具体包括：（1）职工死亡前12个月平均工资的10倍。（2）职工因工死亡一次性抚恤金的计算基数。3.赔偿金的发放程序3.1赔偿金的申请（1）职工因公死亡后，其直系亲属或法定继承人应向企业提出赔偿金申请。（2）企业应在收到申请后5个工作日内，对申请材料进行审核。3.2赔偿金的审核（1）企业对申请材料进行审核，确认申请人的身份和赔偿金的计算。（2）审核通过后，企业应在10个工作日内，将审核结果通知申请人。3.3赔偿金的发放（1）企业应在审核通过后，将赔偿金支付给申请人。（2）赔偿金的支付方式为银行转账或现金支付。4.赔偿金的领取4.1领取方式（1）申请人可选择银行转账或现金方式领取赔偿金。（2）如选择银行转账，需提供本人银行账户信息。4.2领取时间（1）申请人应在收到企业通知后30个工作日内领取赔偿金。（2）如因特殊原因，需延长领取时间，应提前告知企业。4.3领取手续（1）申请人需携带身份证、户口簿、婚姻证明等相关材料领取赔偿金。（2）如申请人委托他人领取，需提供委托书及受托人身份证明。5.赔偿金的支付5.1支付方式（1）赔偿金的支付方式为银行转账或现金支付。（2）企业应在审核通过后，将赔偿金支付给申请人。5.2支付时间（1）企业应在审核通过后10个工作日内支付赔偿金。（2）如因特殊原因，需延长支付时间，应提前告知申请人。5.3支付手续（1）企业应在支付赔偿金时，向申请人提供支付凭证。（2）如申请人需报销，需提供相关报销手续。6.赔偿金的争议处理6.1争议解决方式（1）双方协商解决。（2）申请劳动争议仲裁。（3）向人民法院提起诉讼。6.2争议处理程序（1）双方协商解决争议，达成一致意见。（2）如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。8.赔偿金的税收政策8.1税收政策概述根据国家税收法律法规，赔偿金中的基本赔偿金、抚恤金、丧葬补助费等部分免征个人所得税。8.2税收优惠政策明细（1）基本赔偿金：免征个人所得税。（2）抚恤金：免征个人所得税。（3）丧葬补助费：免征个人所得税。（4）一次性抚恤金：免征个人所得税。9.合同的签订及生效9.1合同的签订（1）本合同由企业与职工代表或其直系亲属共同签订。（2）签订合同前，双方应充分了解合同内容，并在合同上签字盖章。9.2合同的生效（1）合同自双方签字盖章之日起生效。（2）合同生效后，双方应严格遵守合同约定。10.合同的解除及终止10.1解除原因（1）合同约定的解除条件成就。（2）双方协商一致解除合同。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。（2）对方收到解除通知后，应在15日内书面回复。10.3终止原因（1）合同约定的终止条件成就。（2）双方协商一致终止合同。10.4终止程序（1）合同终止后，双方应办理相关手续。（2）终止合同后，赔偿金的支付和领取按照合同约定执行。11.违约责任11.1违约行为的定义违约行为是指合同一方未履行合同约定的义务，或者履行合同义务不符合约定。11.2违约责任的承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应全额赔偿。11.3违约责任的追究（1）违约方应在收到违约通知后15日内采取补救措施。（2）如违约方未采取补救措施或补救措施不充分，对方有权要求继续履行合同或解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方协商解决。（2）申请劳动争议仲裁。（3）向人民法院提起诉讼。12.2争议处理程序（1）双方应在争议发生后30日内协商解决。（2）协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。13.合同的附件13.1附件一：赔偿金计算表附件一详细列明了各种赔偿金的计算方法及标准。13.2附件二：赔偿金领取手续附件二列明了领取赔偿金所需的手续和材料。13.3附件三：税收优惠政策明细附件三详细列明了与赔偿金相关的税收优惠政策。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。合同期满后，如双方无异议，可继续执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、仲裁机构等，其介入合同的目的和方式依据本条款约定。15.2第三方介入的必要性（1）第三方介入的必要性包括但不限于合同执行过程中的技术支持、法律咨询、争议解决等。（2）第三方介入应当是基于甲乙双方共同的意愿，且不违反法律、法规和政策。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的工作范围、权利义务及费用等。15.4第三方介入的权利和义务（1）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估。（2）第三方有义务在合同约定的范围内，提供专业、客观、公正的服务。（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方同意第三方在合同执行过程中提供技术支持或咨询服务。（2）甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。（3）甲方对第三方提供的服务质量负责。16.2乙方额外条款（1）乙方同意第三方在合同执行过程中提供法律咨询或争议解决服务。（2）乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。（3）乙方对第三方提供的服务质量负责。17.第三方责任限额17.1责任限额定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同义务过程中产生的违约责任，其赔偿金额不超过合同总金额的%。17.2责任限额的计算第三方责任限额的计算方法如下：（1）根据合同总金额，按%的比例确定责任限额。（2）责任限额以人民币计算。17.3责任限额的适用（1）第三方责任限额适用于第三方因履行合同义务过程中产生的违约责任。（2）第三方责任限额不适用于因甲乙双方共同过错导致的损失。17.4责任限额的赔偿（1）若第三方违约，其赔偿金额不超过合同总金额的%。（2）第三方赔偿后，甲方和乙方应根据实际情况，重新计算各自的赔偿金额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的关系，由双方签订的书面协议约定。（2）甲方应确保第三方在合同执行过程中，不损害甲方的合法权益。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的关系，由双方签订的书面协议约定。（2）乙方应确保第三方在合同执行过程中，不损害乙方的合法权益。18.3第三方与甲乙双方的共同责任（1）若第三方在合同执行过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应责任。（2）甲乙双方应共同承担因第三方原因导致的损失，但不超过第三方责任限额。18.4第三方与其他第三方的划分（1）若第三方与其他第三方存在合作关系，各方的责任和义务应在其各自的协议中明确。（2）第三方与其他第三方之间的纠纷，由各方自行解决，不影响甲乙双方的合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：赔偿金计算表要求：详细列出赔偿金的计算方法，包括基本赔偿金、抚恤金、丧葬补助费和一次性抚恤金的具体计算公式和标准。说明：本附件作为计算赔偿金的依据，应与国家相关法律法规保持一致。2.附件二：赔偿金领取手续要求：详细列出领取赔偿金所需的手续和材料，包括申请人身份证明、户口簿、婚姻证明、死亡证明等。说明：本附件用于明确赔偿金领取的具体流程和要求。3.附件三：税收优惠政策明细要求：详细列出赔偿金相关的税收优惠政策，包括免征个人所得税的具体条款和计算方法。说明：本附件用于明确赔偿金税收政策，保障受益人的权益。4.附件四：第三方服务协议要求：详细列出第三方介入的具体协议内容，包括工作范围、权利义务、费用及违约责任等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：争议解决程序要求：详细列出争议解决的具体程序，包括协商、仲裁和诉讼等途径。说明：本附件用于明确争议解决的途径和流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付赔偿金责任认定标准：甲方应在合同约定的支付时间内支付赔偿金，如未按时支付，应承担违约责任。示例说明：若合同约定赔偿金应在死亡后30日内支付，甲方未在规定时间内支付，则构成违约。2.违约行为：乙方未及时提供相关证明材料责任认定标准：乙方应在收到赔偿金申请后，及时提供相关证明材料，如未及时提供，应承担违约责任。示例说明：若乙方在收到赔偿金申请后15日内未提供死亡证明等材料，则构成违约。3.违约行为：第三方未履行合同约定的服务义务责任认定标准：第三方应按照合同约定提供专业、客观、公正的服务，如未履行服务义务，应承担违约责任。示例说明：若第三方未在合同约定的时间内提供评估报告，则构成违约。4.违约行为：甲方或乙方未遵守合同约定，导致赔偿金计算错误责任认定标准：甲方或乙方应根据合同约定计算赔偿金，如计算错误，应承担违约责任。示例说明：若甲方在计算赔偿金时，将基本赔偿金计算错误，导致受益人损失，则构成违约。5.违约行为：甲乙双方未在争议发生后30日内协商解决责任认定标准：甲乙双方应在争议发生后30日内协商解决，如未在规定时间内协商，应承担违约责任。示例说明：若甲乙双方在争议发生后超过30日仍未协商解决，则构成违约。全文完。2024年企业职工因公死亡赔偿金发放细则合同1本合同目录一览1.赔偿金的定义与适用范围1.1因公死亡的定义1.2赔偿金的适用对象1.3赔偿金的发放条件2.赔偿金的计算方法2.1基本赔偿金的计算2.2特殊情况的赔偿金计算2.3赔偿金的其他相关费用3.赔偿金的发放程序3.1报告与申请3.2审核与确认3.3发放方式与时间4.赔偿金的支付方式4.1现金支付4.2银行转账4.3其他支付方式5.赔偿金的领取人5.1领取人的资格要求5.2领取人的确定5.3领取人的变更6.赔偿金的领取手续6.1证件与证明材料6.2领取手续的办理6.3领取手续的提交7.赔偿金的领取期限7.1领取期限的规定7.2超过领取期限的处理7.3领取期限的延长8.赔偿金的追偿与返还8.1追偿权的行使8.2返还的处理8.3追偿与返还的相关规定9.赔偿金的争议解决9.1争议的解决方式9.2争议解决机构的确定9.3争议解决的法律依据10.赔偿金的保密义务10.1保密义务的内容10.2保密义务的履行10.3违反保密义务的处理11.赔偿金的税收处理11.1税收政策的规定11.2税收处理的办理11.3税收争议的处理12.合同的生效与终止12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同终止后的处理13.合同的修改与补充13.1修改与补充的方式13.2修改与补充的生效条件13.3修改与补充的效力14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2法律变更条款14.3争议解决条款第一部分：合同如下：1.赔偿金的定义与适用范围1.1因公死亡的定义：本合同所指因公死亡是指职工在工作过程中，由于非本人故意或重大过失，因工作原因直接导致的死亡。1.2赔偿金的适用对象：本合同适用于因公死亡的职工及其法定继承人。1.3赔偿金的发放条件：职工因公死亡，其法定继承人向企业提出申请，并提供相关证明材料，经企业审核确认后，方可发放赔偿金。2.赔偿金的计算方法2.1基本赔偿金的计算：基本赔偿金按照职工死亡前12个月平均工资的一定比例计算，具体比例为：2.1.1职工死亡前12个月平均工资低于当地最低工资标准的，按最低工资标准计算；2.1.2职工死亡前12个月平均工资高于当地平均工资300%的，按当地平均工资的300%计算；2.2特殊情况的赔偿金计算：对于因公死亡职工的特殊情况，如烈士、因公牺牲等，按照国家及地方相关规定予以增加赔偿金；2.3赔偿金的其他相关费用：包括丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金等，按照国家及地方相关规定计算。3.赔偿金的发放程序3.1报告与申请：职工因公死亡后，所在单位应在第一时间报告企业，并通知职工的法定继承人；3.2审核与确认：企业收到报告后，应在一定期限内对职工因公死亡的认定及赔偿金的计算进行审核，确认无误后，通知法定继承人领取赔偿金；3.3发放方式与时间：赔偿金以银行转账方式发放，具体发放时间为企业审核确认后的次月。4.赔偿金的支付方式4.1现金支付：在法定继承人提出现金支付要求的情况下，企业可一次性支付赔偿金；4.2银行转账：赔偿金以银行转账方式发放，具体账户信息由法定继承人提供；4.3其他支付方式：经双方协商一致，可采取其他支付方式。5.赔偿金的领取人5.1领取人的资格要求：赔偿金的领取人应为职工的法定继承人，包括配偶、子女、父母等；5.2领取人的确定：职工死亡后，其法定继承人应在规定时间内向企业提交相关证明材料，确定领取人；5.3领取人的变更：领取人如需变更，应在规定时间内向企业提交变更申请及相应证明材料。6.赔偿金的领取手续6.1证件与证明材料：领取人需提交身份证明、户口簿、婚姻证明、死亡证明等相关证件及证明材料；6.2领取手续的办理：领取人携带相关证件及证明材料到企业办理领取手续；7.赔偿金的领取期限7.1领取期限的规定：法定继承人应在职工死亡后的一定期限内领取赔偿金，具体期限为国家及地方相关规定；7.2超过领取期限的处理：超过领取期限未领取赔偿金的，企业有权将赔偿金上缴国库；7.3领取期限的延长：因特殊原因需要延长领取期限的，领取人应在规定时间内向企业提出申请，经企业审核同意后，可适当延长领取期限。8.赔偿金的追偿与返还8.1追偿权的行使：企业有权向导致职工因公死亡的责任方行使追偿权，追偿金额不得超过已支付给职工法定继承人的赔偿金；8.2返还的处理：如因职工故意或重大过失导致其因公死亡，其法定继承人应向企业返还已支付的赔偿金；8.3追偿与返还的相关规定：追偿与返还的具体操作流程及法律依据，按照国家及地方相关规定执行。9.赔偿金的争议解决9.1争议的解决方式：赔偿金的争议解决，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；9.2争议解决机构的确定：仲裁委员会的确定，由争议双方共同选定；9.3争议解决的法律依据：争议解决应适用中华人民共和国法律，并遵循公平、公正的原则。10.赔偿金的保密义务10.1保密义务的内容：企业及职工法定继承人应对赔偿金的发放情况及个人隐私予以保密；10.2保密义务的履行：企业及职工法定继承人应采取必要措施，防止赔偿金信息泄露；10.3违反保密义务的处理：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.赔偿金的税收处理11.1税收政策的规定：赔偿金的税收处理，按照国家及地方相关税收政策执行；11.2税收处理的办理：税收处理的办理，由法定继承人自行承担；11.3税收争议的处理：税收争议的处理，按照国家及地方相关税收争议处理程序执行。12.合同的生效与终止12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同的终止条件：赔偿金的发放完毕或合同约定的其他终止条件成就时，本合同终止；12.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照国家及地方相关规定处理剩余事宜。13.合同的修改与补充13.1修改与补充的方式：合同的修改与补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；13.2修改与补充的生效条件：修改与补充的内容经双方签字盖章后生效；13.3修改与补充的效力：修改与补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1不可抗力条款：因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任；14.2法律变更条款：如国家及地方法律法规发生变化，影响本合同履行时，双方应协商解决；14.3争议解决条款：本合同的争议解决，除第九条所述外，还应包括诉讼管辖地的约定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定义与介入条件15.1第三方的定义：本合同所指第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与合同履行、提供专业服务或协助解决争议的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入条件：甲乙双方在合同履行过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可邀请第三方介入，具体介入条件如下：15.2.1合同履行需要第三方专业服务或技术支持；15.2.2双方因合同履行产生争议，需要第三方进行调解或仲裁；15.2.3法律法规或合同约定需要第三方介入的情形。16.第三方的责任限额16.1第三方的责任限额：第三方在介入本合同履行过程中，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：16.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或产生损失的，其责任限额由双方协商确定；16.1.2第三方在提供专业服务或技术支持过程中，因故意或重大过失导致合同履行受阻或产生损失的，其责任限额由双方协商确定；16.1.3第三方在调解或仲裁过程中，因故意或重大过失导致双方利益受损的，其责任限额由双方协商确定。17.第三方的责权利17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，独立行使专业判断权；17.1.2第三方有权获得合同约定的报酬；17.1.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规，遵守合同约定；17.2.2第三方应按照合同约定，履行专业服务或技术支持的义务；17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方与甲方的关系，由双方另行签订服务协议或合作协议；18.1.2第三方在履行合同过程中，对甲方负责，但甲方应承担因第三方原因导致合同履行受阻或产生损失的责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方与乙方的关系，由双方另行签订服务协议或合作协议；18.2.2第三方在履行合同过程中，对乙方负责，但乙方应承担因第三方原因导致合同履行受阻或产生损失的责任。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1第三方与其他各方的责任划分，以合同约定为准；18.3.2如无约定，第三方应对其自身行为负责，其他各方对自身行为负责。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出：由甲乙双方协商一致，向第三方发出介入邀请；19.2第三方介入的接受：第三方在收到介入邀请后，应在规定时间内给予回复；19.3第三方介入的生效：甲乙双方与第三方就介入事宜达成一致，第三方介入生效；19.4第三方介入的退出：第三方介入完成后，可根据合同约定或双方协商一致退出。20.第三方的责任免除20.1第三方因不可抗力导致合同履行受阻或产生损失的，不承担赔偿责任；20.2第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或存在误导，导致合同履行受阻或产生损失的，不承担赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.身份证明材料详细要求：提供有效身份证件的原件及复印件，确保信息真实、完整。说明：用于证明申请人的身份。2.户口簿详细要求：提供户口簿原件及复印件，确保信息真实、完整。说明：用于证明申请人的家庭关系。3.婚姻证明详细要求：提供结婚证原件及复印件，或户口簿上显示婚姻状况的页面。说明：用于证明申请人与配偶的婚姻关系。4.死亡证明详细要求：提供医疗机构出具的死亡证明原件及复印件。说明：用于证明职工已死亡。5.工作证明详细要求：提供单位出具的职工工作证明，包括工作时间、工作性质等。说明：用于证明职工与单位之间存在劳动关系。6.赔偿金申请表详细要求：按照企业提供的格式填写申请表，确保信息准确、完整。说明：用于申请赔偿金。7.银行账户信息详细要求：提供银行账户信息，包括户名、账号、开户行等。说明：用于赔偿金的支付。8.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应明确服务内容、服务期限、费用及责任等。说明：用于规范第三方提供的服务。9.争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决方式、仲裁机构等。说明：用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：详细要求：甲乙双方应按照合同约定履行各自义务。示例说明：甲方未在规定时间内支付赔偿金，构成违约。2.责任认定：详细要求：违约方应承担相应的违约责任。责任认定标准：根据违约行为的性质、情节及影响，确定违约责任。示例说明：违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。3.违约金：详细要求：合同中可约定违约金的比例或金额。责任认定标准：违约方应按照合同约定支付违约金。示例说明：合同约定违约金为赔偿金的一定比例，违约方应支付相应比例的违约金。4.损害赔偿：详细要求：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和间接损失。责任认定标准：根据实际损失确定赔偿金额。示例说明：违约方导致守约方经济损失，应赔偿其实际损失。5.不可抗力：详细要求：如遇不可抗力导致合同履行受阻，双方互不承担责任。责任认定标准：根据不可抗力事件的影响程度，确定责任承担。示例说明：因自然灾害导致合同无法履行，双方互不承担责任。全文完。2024年企业职工因公死亡赔偿金发放细则合同2本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义和解释2.赔偿金的计算方法2.1基础工资2.2岗位工资2.3职级工资2.4奖金和补贴2.5工作年限系数2.6其他相关因素3.赔偿金的发放标准3.1死亡赔偿金3.2丧葬费3.3一次性抚恤金3.4一次性困难补助4.赔偿金的发放流程4.1报告死亡情况4.2提供相关证明材料4.3赔偿金的审核4.4赔偿金的发放5.赔偿金的领取条件5.1死亡证明5.2亲属证明5.3工作证明6.赔偿金的领取方式6.1银行转账6.2转账6.3现金领取7.赔偿金的发放时间7.1发放周期7.2发放日期7.3发放时间8.赔偿金的领取期限8.1领取时间8.2领取次数9.赔偿金的领取责任9.1领取人责任9.2企业责任10.赔偿金的领取争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.违约责任11.1领取人违约责任11.2企业违约责任12.合同的解除和终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力处理14.其他14.1通知方式14.2争议解决14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.总则1.1合同目的本合同旨在明确企业职工因公死亡赔偿金的发放细则，保障职工及家属的合法权益，维护企业稳定和谐劳动关系。1.2适用范围本合同适用于企业职工在履行工作职责过程中因公死亡的情况，包括但不限于因工作原因导致的意外伤害、职业病等。1.3定义和解释（1）“因公死亡”指职工在履行工作职责过程中，因工作原因导致的死亡；（2）“赔偿金”指企业按照国家法律法规和本合同规定，向职工或其家属支付的赔偿款项；（3）“亲属”指职工的配偶、子女、父母等直系血亲。2.赔偿金的计算方法2.1基础工资赔偿金的基础工资按照职工死亡前十二个月平均工资确定。2.2岗位工资岗位工资按照职工死亡前十二个月平均岗位工资确定。2.3职级工资职级工资按照职工死亡前十二个月平均职级工资确定。2.4奖金和补贴奖金和补贴按照职工死亡前十二个月平均奖金和补贴确定。2.5工作年限系数工作年限系数按照职工死亡前的工作年限确定，每满一年增加一定比例的系数。2.6其他相关因素其他相关因素包括但不限于职工的职称、岗位性质等，根据实际情况进行调整。3.赔偿金的发放标准3.1死亡赔偿金死亡赔偿金按照职工死亡前十二个月平均工资的二十倍计算。3.2丧葬费丧葬费按照国家规定的标准计算。3.3一次性抚恤金一次性抚恤金按照职工死亡前十二个月平均工资的十倍计算。3.4一次性困难补助一次性困难补助按照职工死亡前十二个月平均工资的五倍计算。4.赔偿金的发放流程4.1报告死亡情况职工或其亲属应在职工死亡后二十四小时内向企业报告。4.2提供相关证明材料企业应要求职工或其亲属提供死亡证明、亲属证明、工作证明等相关证明材料。4.3赔偿金的审核企业应在收到相关证明材料后三十日内完成赔偿金的审核。4.4赔偿金的发放企业应在审核通过后十五日内将赔偿金发放给职工或其亲属。5.赔偿金的领取条件5.1死亡证明职工或其亲属应提供有效的死亡证明。5.2亲属证明职工或其亲属应提供有效的亲属证明。5.3工作证明职工或其亲属应提供有效的工作证明。6.赔偿金的领取方式6.1银行转账赔偿金可以通过银行转账方式发放。6.2转账赔偿金可以通过转账方式发放。6.3现金领取赔偿金也可以通过现金方式领取。7.赔偿金的发放时间7.1发放周期赔偿金按月发放。7.2发放日期赔偿金发放日期为每月的一个工作日。7.3发放时间赔偿金发放时间为发放日期的上午九点至下午五点。8.赔偿金的领取期限8.1领取时间赔偿金的领取时间为自赔偿金发放通知之日起三十日内。8.2领取次数赔偿金可分次领取，但每个领取周期不得超过三个月。9.赔偿金的领取责任9.1领取人责任领取人应保证提供的身份证明和亲属关系证明真实有效，如有虚假，承担相应的法律责任。9.2企业责任企业应确保赔偿金的准确计算和及时发放，对因企业原因造成的赔偿金延误或错误，企业应承担相应的责任。10.赔偿金的领取争议解决10.1争议解决方式对于赔偿金的领取争议，由企业和领取人协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会为赔偿金领取争议的解决机构。10.3争议解决程序争议双方应在争议发生后六十日内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会应在收到申请后六十日内作出裁决。11.违约责任11.1领取人违约责任领取人如有下列违约行为，企业有权收回已发放的赔偿金：（1）提供虚假身份证明或亲属关系证明；（2）擅自变更赔偿金领取账户信息；（3）逾期未领取赔偿金。11.2企业违约责任企业如有下列违约行为，应承担相应的违约责任：（1）未按时足额发放赔偿金；（2）未按规定审核赔偿金领取条件；（3）泄露领取人个人信息。12.合同的解除和终止12.1合同解除条件（1）职工因公死亡的情况发生变化，不符合本合同规定的；（2）双方协商一致解除本合同。12.2合同终止条件（1）职工因公死亡的情况已处理完毕；（2）双方协商一致终止本合同。13.不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。13.2不可抗力处理发生不可抗力时，双方应立即协商解决赔偿金发放问题，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。14.其他14.1通知方式企业应以书面形式向领取人发送赔偿金发放通知，领取人应保证提供的通讯地址和联系方式准确有效。14.2争议解决本合同的争议解决应遵循合法、公正、公平的原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，经甲乙双方同意，参与本合同执行过程中的中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入条件（1）需要第三方提供专业服务，如评估、鉴定、法律咨询等；（2）双方协商一致，认为第三方介入有利于合同执行。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应书面同意第三方介入，并明确第三方职责；（2）第三方应在甲乙双方指定的期限内，提交相关资质证明和保密承诺；（3）甲乙双方应与第三方签订保密协议，确保合同内容不被泄露。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应向第三方支付必要的费用，包括但不限于服务费、咨询费等；（2）甲方应配合第三方完成相关工作，并提供必要的信息和资料。16.2乙方额外条款（1）乙方应向第三方支付必要的费用，包括但不限于服务费、咨询费等；（2）乙方应配合第三方完成相关工作，并提供必要的信息和资料。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方的责任限于其提供的专业服务范围内，对因第三方原因导致的赔偿金计算错误、发放延迟等，甲乙双方有权追究第三方责任。17.2