2024版教育机构兼职教师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育机构兼职教师聘用合同本合同目录一览1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订的法律依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1教育机构基本信息2.2兼职教师基本信息3.聘用岗位及职责3.1兼职教师岗位3.2兼职教师职责4.聘用期限4.1聘用起始时间4.2聘用终止时间5.工作时间及工作地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.工资及福利待遇6.1工资支付方式6.2工资支付时间6.3福利待遇7.教学任务及教学质量要求7.1教学任务分配7.2教学质量要求8.教学资源及教学设施8.1教学资源提供8.2教学设施使用9.教学考核及评价9.1教学考核方式9.2教学评价标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决方式14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于教育机构与兼职教师之间因教育教学活动而产生的权利义务关系。2.双方基本信息2.1教育机构基本信息教育机构名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________2.2兼职教师基本信息兼职教师姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________3.聘用岗位及职责3.1兼职教师岗位兼职教师岗位为：____________________3.2兼职教师职责（1）按照教学计划和课程安排，完成教育教学任务；（2）认真备课、上课，保证教学质量；（3）关心学生，了解学生需求，做好学生管理工作；（4）参加学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平；（5）遵守学校规章制度，维护学校声誉。4.聘用期限4.1聘用起始时间本合同自____年____月____日起生效。4.2聘用终止时间本合同聘用期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.工作时间及工作地点5.1工作时间安排兼职教师每周工作日为____天，每天工作时间为____小时。5.2工作地点工作地点为：____________________6.工资及福利待遇6.1工资支付方式兼职教师工资按月支付，具体金额为：____元/月。6.2工资支付时间每月____日前支付上个月工资。6.3福利待遇（1）享受国家法定节假日、带薪年假；（2）参加学校组织的培训活动；（3）享受学校提供的教具、教材等教学资源。7.教学任务及教学质量要求7.1教学任务分配（1）完成所授课程的备课、上课、批改作业等工作；（2）协助学校完成教育教学活动；（3）参与学校组织的教研活动。7.2教学质量要求（1）按照教学大纲要求，完成教学任务；（2）保证教学质量，提高学绩；（3）积极参加教育教学改革，探索新的教学方法。8.教学资源及教学设施8.1教学资源提供（1）教材、教辅资料；（2）教学课件、教学案例；（3）必要的教学工具和设备。8.2教学设施使用兼职教师有权使用教育机构提供的教室、实验室、图书馆等教学设施，并应合理使用，爱护公物。9.教学考核及评价9.1教学考核方式教育机构将对兼职教师的教学工作进行定期考核，考核方式包括：（1）学生评价；（2）同行评议；（3）教学质量检查；（4）教育机构组织的其他考核。9.2教学评价标准评价标准将包括教学目标达成度、教学内容准确性、教学方法适用性、教学态度和效果等方面。10.保密条款10.1保密内容兼职教师应保守教育机构的商业秘密、学生信息和其他敏感信息。10.2保密义务兼职教师同意在合同有效期内及合同终止后，不向任何第三方泄露上述保密内容。11.违约责任11.1违约情形（1）兼职教师未按时履行教学工作职责；（2）兼职教师泄露教育机构秘密；（3）兼职教师违反合同约定的其他行为。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿教育机构因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）终止合同。12.合同解除及终止12.1合同解除条件（1）教育机构因故终止办学；（2）兼职教师因故无法履行合同；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件合同期满或达到解除条件时，合同自然终止。13.争议解决方式13.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向教育机构所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决方式争议解决方式为：诉讼。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3其他约定事项三本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除教育机构和兼职教师以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、评估或其他服务的独立实体或个人。15.2第三方介入范围（1）招聘中介服务；（2）教学资源提供；（3）教学质量评估；（4）合同履行过程中的咨询和协调。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲方与第三方关系甲方与第三方之间的关系由甲方与第三方签订的相应服务协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的具体权利义务。16.2乙方与第三方关系乙方与第三方之间的关系由乙方与第三方签订的相应服务协议约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的具体权利义务。17.第三方责任界定17.1第三方责任（1）按照协议约定提供合格的服务；（2）保护甲方和乙方的合法权益；（3）按照法律法规和行业标准提供服务。17.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致的服务失误，应承担相应的责任，但责任限额不超过其与甲方或乙方签订的服务协议中约定的金额。（2）第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担全部赔偿责任。18.第三方介入的程序18.1介入申请甲乙双方同意第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围、预期效果等。18.2介入协议甲乙双方应与第三方签订介入协议，明确各方的权利义务，并确保协议内容与本合同相符。18.3介入实施第三方介入后，应按照介入协议和本合同的规定，履行其职责，并及时向甲乙双方报告工作进展。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）第三方完成协议约定的服务内容；（2）第三方无法履行协议约定的服务内容；（3）甲乙双方协商一致终止介入。19.2终止程序甲乙双方终止第三方介入时，应书面通知第三方，并按照协议约定办理相关手续。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决途径甲乙双方与第三方发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，可向教育机构所在地人民法院提起诉讼。20.2争议解决方式争议解决方式为：诉讼。21.第三方介入的保密条款21.1保密内容第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密、学生信息和其他敏感信息，应予以保密。21.2保密义务第三方同意在介入期间及介入结束后，不向任何第三方泄露上述保密内容。22.第三方介入的合同变更22.1变更程序甲乙双方如需对本合同进行变更，涉及第三方介入的，应征得第三方的同意，并签订书面变更协议。22.2变更内容变更内容应包括但不限于介入范围、服务内容、责任限额等方面的调整。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教育机构营业执照副本复印件2.兼职教师身份证复印件3.教学计划及课程安排4.教学大纲及教材清单5.教学资源清单6.第三方服务协议7.第三方介入申请及报告8.第三方介入终止通知9.教学质量评估报告10.教学考核及评价记录11.合同变更协议12.违约责任认定及处理记录13.保密协议14.其他与本合同相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.所有附件均需为复印件，并加盖公章或签字确认。2.附件内容应真实、完整、清晰，与合同内容相符。3.附件应由甲乙双方各保留一份，作为合同附件。4.附件如有变更，需及时通知对方，并签订书面变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）兼职教师未按时履行教学工作职责；（2）兼职教师泄露教育机构秘密；（3）教育机构未按时支付工资；（4）第三方未按协议提供合格服务；（5）任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于：a.赔偿对方因此遭受的损失；b.支付违约金；c.终止合同。a.实际损失原则：违约方应赔偿对方因违约行为所遭受的实际损失；b.合同约定原则：违约方应按照合同约定的责任承担方式承担责任；c.法律规定原则：违约方应遵守相关法律法规，承担相应的法律责任。简要示例说明：1.兼职教师未按时履行教学工作职责，导致教学质量下降，教育机构可要求兼职教师承担相应的赔偿责任。2.教育机构未按时支付工资，兼职教师可要求教育机构支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方未按协议提供合格服务，甲乙双方可要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。2024版教育机构兼职教师聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1教育机构基本信息2.2兼职教师基本信息3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2职责范围4.聘用期限4.1起止时间4.2续聘条件5.教学内容与安排5.1教学内容5.2教学安排6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.2福利待遇8.教学质量要求8.1教学质量标准8.2质量监控措施9.教学资源与设施9.1教学资源9.2教学设施10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1其他约定内容14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“教育机构”指依法成立，从事教育教学活动的机构。（2）“兼职教师”指在非工作时间，按照本合同约定，受聘于教育机构从事教育教学活动的人员。（3）“教学”指教育机构规定的教学内容和教学方法。（4）“工作地点”指教育机构指定的教育教学场所。1.2解释本合同中，除非上下文另有规定，否则所有术语的含义均按照上述定义执行。2.聘用双方信息2.1教育机构基本信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______2.2兼职教师基本信息姓名：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______3.聘用目的与职责3.1聘用目的本合同的签订，旨在明确教育机构与兼职教师之间的权利义务关系，保障教育教学活动的正常进行。3.2职责范围（1）兼职教师应按照教育机构的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。（2）兼职教师应遵守教育机构的规章制度，维护教育机构的形象。（3）兼职教师应积极参加教育机构组织的各项活动，提高教育教学水平。4.聘用期限4.1起止时间本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2续聘条件在本合同期满前一个月，双方均可根据实际情况提出续聘意向，并经双方协商一致后，签订续聘合同。5.教学内容与安排5.1教学内容本合同所涉及的教学内容为_______。5.2教学安排（1）教学时间：每周_______小时，具体时间安排由教育机构根据实际情况制定。（2）教学地点：_______。6.工作时间与地点6.1工作时间兼职教师应按照教育机构规定的工作时间进行教育教学活动。6.2工作地点兼职教师应在教育机构指定的工作地点进行教育教学活动。7.薪酬与福利7.1薪酬标准（1）基本工资：每月_______元。（2）课时费：每课时_______元。（3）奖金：根据教育教学质量，年终给予_______元奖金。7.2福利待遇（1）社会保险：按照国家规定，为兼职教师缴纳社会保险。（2）带薪休假：根据国家规定，享受带薪休假。8.教学质量要求8.1教学质量标准8.2质量监控措施（1）定期对兼职教师的教学情况进行检查。（2）组织学生进行教学质量评价。（3）对教学质量问题及时进行反馈和整改。9.教学资源与设施9.1教学资源（1）教材和教学资料。（2）教学设备和多媒体资源。9.2教学设施教育机构将确保教学设施的正常使用，包括：（1）教室、实验室、图书馆等。（2）网络和通讯设施。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致。（2）兼职教师严重违反合同规定。（3）教育机构因故无法继续履行合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）教育机构因故解散或被依法撤销。（3）兼职教师因故无法继续履行合同。11.违约责任11.1违约行为（1）兼职教师未按照合同规定履行教学职责。（2）教育机构未按照合同规定提供教学资源或设施。11.2违约责任（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为_______元。（2）违约方应赔偿守约方因违约所遭受的损失。12.保密条款12.1保密内容兼职教师应保守教育机构的商业秘密，包括但不限于：（1）学生信息。（2）课程资料。（3）教学方法。12.2保密义务（1）未经教育机构同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）离职后，仍应遵守保密义务，不得利用原教育机构的保密信息进行不正当竞争。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构如有仲裁条款，争议解决机构为_______。14.其他约定事项14.1其他约定内容本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定条款本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与分类1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同的履行提供中介、咨询、技术服务或其他服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方分类（1）中介方：指为甲乙双方提供招聘、介绍、协调等中介服务的第三方。（2）咨询服务方：指为甲乙双方提供法律、财务、管理等方面的咨询服务。（3）技术服务方：指为甲乙双方提供软件、硬件、网络等技术服务。（4）其他服务方：指为甲乙双方提供其他有助于合同履行服务的第三方。2.第三方介入的必要条件2.1甲乙双方一致同意引入第三方。2.2第三方具备相应的资质和条件，能够满足合同履行的需要。2.3第三方的介入不违反法律法规和本合同的规定。3.第三方的权利与义务3.1权利（1）中介方：有权收取中介服务费用。（2）咨询服务方：有权收取咨询服务费用。（3）技术服务方：有权收取技术服务费用。（4）其他服务方：有权收取其他服务费用。3.2义务（1）中介方：负责为甲乙双方提供真实、准确、及时的信息，并协助双方进行沟通协调。（2）咨询服务方：负责提供专业的咨询服务，确保咨询内容的准确性和有效性。（3）技术服务方：负责提供高质量的技术服务，确保技术服务达到合同约定的标准。（4）其他服务方：负责提供其他服务，确保服务的质量和效果。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定（1）中介方：中介服务费用的一定比例，如不超过合同总金额的5%。（2）咨询服务方：咨询服务费用的一定比例，如不超过合同总金额的3%。（3）技术服务方：技术服务费用的一定比例，如不超过合同总金额的5%。（4）其他服务方：根据服务内容协商确定。4.3责任限额执行（1）第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照责任限额向甲乙双方承担赔偿责任。（2）如第三方违约导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间发生的纠纷，由双方自行协商解决。（2）第三方违约导致甲方损失的，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间发生的纠纷，由双方自行协商解决。（2）第三方违约导致乙方损失的，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。5.3第三方与甲乙双方的共同责任（1）若第三方违约行为导致甲乙双方共同受损，甲乙双方可共同要求第三方承担赔偿责任。（2）甲乙双方应共同承担第三方违约行为的后果，并按照本合同约定分担损失。6.第三方变更与退出6.1第三方变更（1）甲乙双方协商一致，可对第三方进行变更。（2）第三方变更后，应继续履行原合同约定的义务。6.2第三方退出（1）第三方因故无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方。（2）第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行合同义务。7.本条款的适用范围本条款适用于本合同中所有涉及第三方介入的条款，包括但不限于中介、咨询、技术服务等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包含课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是兼职教师进行教学的重要依据，应确保其完整性和准确性。2.教学计划详细要求：包括每周的教学安排、课时分配、教学进度等。说明：教学计划有助于兼职教师合理安排教学活动，提高教学效率。3.学生信息表详细要求：包含学生姓名、班级、联系方式、家庭住址等。说明：学生信息表是教育机构与学生沟通的重要渠道，应确保信息的真实性和保密性。4.教学资源清单详细要求：包括教材、教辅材料、教学设备等。说明：教学资源清单有助于教育机构了解和准备教学所需资源。5.教学设施使用协议详细要求：明确教学设施的使用时间、使用规则、维护责任等。说明：教学设施使用协议保障教学活动的顺利进行，确保设施的安全和完好。6.薪酬发放明细详细要求：包括兼职教师的姓名、工作时间、课时费、奖金等。说明：薪酬发放明细是兼职教师了解自身收入的重要依据。7.社会保险缴纳清单详细要求：包括兼职教师的姓名、缴费时间、缴费金额等。说明：社会保险缴纳清单是教育机构履行社会责任的证明。8.教学质量评价报告详细要求：包括学生满意度、教学质量、改进措施等。说明：教学质量评价报告有助于教育机构了解教学效果，改进教学方法。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教师违约行为（1）未按照教学大纲和教学计划进行教学。责任认定：扣除相应课时费，并要求兼职教师进行整改。示例：兼职教师未按计划进行教学，导致教学质量下降。（2）违反教育机构规章制度，损害教育机构形象。责任认定：根据严重程度，扣除部分或全部课时费，并要求兼职教师道歉。示例：兼职教师在工作时间玩手机，影响教学秩序。2.教育机构违约行为（1）未按约定提供教学资源或设施。责任认定：根据损失情况，赔偿兼职教师相应费用。示例：教育机构未提供教学设备，导致兼职教师无法正常教学。（2）未按约定支付薪酬。责任认定：支付兼职教师应得薪酬，并支付违约金。示例：教育机构延迟支付兼职教师薪酬，造成兼职教师生活困难。（3）未按约定提供必要的支持和服务。责任认定：根据损失情况，赔偿兼职教师相应费用。示例：教育机构未提供必要的行政支持，导致兼职教师工作受阻。全文完。2024版教育机构兼职教师聘用合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期和地点1.3合同生效日期2.聘用关系2.1教师职责2.2教学内容2.3教学时间2.4教学地点3.教学要求3.1教学质量标准3.2教学纪律3.3教学计划4.教师待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险及福利4.4假期安排5.教师权利5.1教学自主权5.2教学资源使用5.3教学成果分享5.4教师培训6.教师义务6.1教学纪律6.2教学责任6.3教师形象6.4教师保密7.教师离职7.1离职通知7.2离职手续7.3离职补偿8.教师违约8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.合同附件12.1教学计划12.2教学大纲12.3教学资源13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期和地点本合同于2024年[签订日期]在[签订地点]签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.聘用关系2.1教师职责2.1.1乙方应按照甲方的要求，完成所任教学科目的教学工作。2.1.2乙方应遵守国家教育法律法规和学校规章制度，保证教学质量。2.1.3乙方应积极参加教育教学活动，提升自身教育教学水平。2.2教学内容2.2.1乙方所任教学科目的教学内容，以甲方提供的教材和教学大纲为准。2.2.2乙方应按照教学大纲和教材要求，制定详细的教学计划。2.3教学时间2.3.1乙方每周工作时间不超过[每周工作时间]小时。2.3.2具体的教学工作时间，由甲方根据教学计划和工作需要安排。2.4教学地点2.4.1乙方教学工作地点为甲方指定的教学场所。2.4.2如需在其他地点进行教学活动，需经甲方同意。3.教学要求3.1教学质量标准3.1.1乙方应保证所任教学科目的教学质量，达到甲方规定的教学标准。3.1.2乙方应定期接受甲方对教学质量的评估。3.2教学纪律3.2.1乙方应遵守学校的教学纪律，不得擅自调课、停课。3.2.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退。3.3教学计划3.3.1乙方应在每学期开始前制定详细的教学计划，并报甲方备案。3.3.2教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。4.教师待遇4.1工资标准4.1.1乙方工资标准为每月[工资数额]元。4.1.2工资支付方式为每月[支付日期]前通过银行转账支付。4.2工资支付方式4.2.1甲方应在每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.3社会保险及福利4.3.1乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.3.2甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。4.4假期安排4.4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。4.4.2乙方在享受上述假期时，需提前向甲方提出申请。5.教师权利5.1教学自主权5.1.1乙方有权根据教学大纲和教材要求，自主选择教学方法。5.1.2乙方有权根据教学进度，调整教学内容。5.2教学资源使用5.2.1乙方有权使用甲方提供的教材、教具、教学设施等教学资源。5.2.2乙方有权向甲方申请补充教学资源。5.3教学成果分享5.3.1乙方在教学过程中取得的成果，甲方应予以认可。5.3.2乙方有权将教学成果分享给同行或参加相关学术活动。5.4教师培训5.4.1甲方应提供必要的教师培训机会，提升乙方教育教学能力。5.4.2乙方应积极参加甲方组织的教师培训活动。8.教师违约8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定履行教学职责，严重影响教学质量。8.1.2乙方擅自调课、停课，未提前向甲方请假。8.1.3乙方违反学校纪律，造成不良影响。8.1.4乙方未按照教学计划进行教学，导致教学进度严重滞后。8.2违约责任8.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任。8.2.2甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。8.3违约赔偿8.3.1乙方违约，应支付违约金，违约金数额为每月工资的[违约金比例]%。8.3.2乙方因违约造成甲方损失的，应赔偿实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为[争议解决机构名称]。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应向争议解决机构提交书面申请。9.3.2争议解决机构应在收到申请后[解决期限]内组织调解或仲裁。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违约，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因故需要提前解除合同，应提前[提前通知期限]向乙方发出书面通知。10.2合同解除程序10.2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商。10.2.2合同解除后，双方应办理相应的手续。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，乙方应按照合同约定支付剩余工资。10.3.2双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。11.合同生效及修改11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.合同附件12.1教学计划12.1.1本合同附件包含乙方每学期的教学计划。12.2教学大纲12.2.1本合同附件包含乙方所任教学科目的教学大纲。12.3教学资源12.3.1本合同附件包含乙方所需的教学资源清单。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.合同签署14.1双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。1.2第三方介入本合同，应当是为了协助合同履行、提供专业服务或解决合同履行中的争议。2.第三方介入的审批程序2.1任何第三方介入本合同，需事先经甲方和乙方书面同意。2.2甲方和乙方应在[同意期限]内对第三方介入事项进行审议，并作出书面答复。3.第三方责权利3.1第三方在本合同中的责任：3.1.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。3.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。3.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。3.3第三方的义务：3.3.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定和行业标准。3.3.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任限额为[责任限额]元。4.2如第三方因违约行为给甲方或乙方造成损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系：5.1.1第三方与甲方、乙方之间为委托代理或服务提供关系。5.1.2第三方应独立承担其自身的法律责任，甲方和乙方不对第三方的行为承担责任。5.2第三方与其他各方的责任划分：5.2.1第三方仅对甲方和乙方承担合同约定的责任。5.2.2第三方对其他第三方不承担任何责任。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款如下：6.1.1第三方介入的具体事项和内容。6.1.2第三方介入的时间、地点和方式。6.1.3第三方介入的期限和预期成果。6.1.4第三方介入的费用及支付方式。6.2甲方和乙方应按照本条款的规定，与第三方签订相应的合作协议。7.第三方介入的变更和终止7.1第三方介入的变更：7.1.1任何一方