2024年度学历提升与就业技能培训合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学历提升与就业技能培训合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间及金额4.培训课程设置4.1课程名称4.2课程内容4.3课程时间4.4课程讲师5.培训场地及设施5.1培训场地地址5.2培训场地设施5.3安全保障措施6.培训师资力量6.1师资力量要求6.2教师资质证明6.3教师培训及考核7.学员权益保障7.1学员报名及录取7.2学员培训期间权益7.3学员退学及退款规定8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果运用9.合同履行及违约责任9.1合同履行期限9.2违约责任及处理9.3争议解决方式10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：师资力量介绍11.3附件三：学员报名表12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同补充协议13.其他约定事项13.1合同附件效力13.2合同解除及终止后的处理13.3合同解除及终止后的保密义务14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]（2）乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]2.培训项目概述2.1培训项目名称[培训项目具体名称]2.2培训项目目标[培训项目具体目标描述]2.3培训项目内容[培训项目具体内容描述，包括课程模块、教学大纲等]2.4培训项目时间安排[培训项目开始日期]、[培训项目结束日期]、[每周培训时间及时长]3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额[培训费用总额金额]3.2费用支付方式[支付方式，如银行转账、现金支付等]3.3付款时间及金额[付款具体时间节点及对应金额]4.培训课程设置4.1课程名称[具体课程名称列表]4.2课程内容[每门课程的具体内容描述]4.3课程时间[每门课程的具体时间安排]4.4课程讲师[每位讲师的姓名、资质及教学经验]5.培训场地及设施5.1培训场地地址[培训场地具体地址]5.2培训场地设施[培训场地内提供的设施列表，如教室、实验室、网络设备等]5.3安全保障措施[培训场地内的安全措施描述，如消防设施、安全通道等]6.培训师资力量6.1师资力量要求[对讲师资质、教学经验的具体要求]6.2教师资质证明[讲师资质证明文件列表]6.3教师培训及考核[讲师培训计划及考核方式描述]8.学员权益保障8.1学员报名及录取（1）报名方式：[报名的具体方式，如在线报名、现场报名等]（2）录取标准：[录取的具体标准，如学历要求、工作经验等]（3）录取流程：[录取的具体流程，包括报名、资格审查、面试等]8.2学员培训期间权益（1）学员权利：[学员在培训期间享有的权利，如学习资料、辅导答疑等]（2）学员义务：[学员在培训期间应尽的义务，如按时参加培训、遵守培训纪律等]（3）学员反馈：[学员对培训质量的反馈渠道及处理方式]8.3学员退学及退款规定（1）退学条件：[学员退学的具体条件，如健康原因、工作变动等]（2）退款流程：[学员退学后的退款流程及时间节点]（3）退款金额：[根据退学时间计算退款金额的具体规定]9.培训效果评估9.1评估方式（1）笔试：[笔试的具体内容和时间安排]（2）实操：[实操的具体内容和时间安排]（3）学员满意度调查：[满意度调查的具体内容和时间安排]9.2评估时间[评估的具体时间节点，如培训结束后一个月内]9.3评估结果运用[评估结果的具体运用方式，如对讲师的评价、对培训项目的改进等]10.合同履行及违约责任10.1合同履行期限[合同履行起止日期]10.2违约责任及处理（1）甲方违约：[甲方违约的具体情形及处理方式]（2）乙方违约：[乙方违约的具体情形及处理方式]10.3争议解决方式[争议解决的具体方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]11.合同解除及终止11.1合同解除条件[合同解除的具体条件，如一方严重违约、不可抗力等]11.2合同终止条件[合同终止的具体条件，如培训项目完成、双方协商一致等]11.3解除及终止程序[合同解除及终止的具体程序，包括通知、确认等]12.合同附件12.1附件一：培训课程表[详细列出培训课程表，包括课程名称、时间、讲师等]12.2附件二：师资力量介绍[详细介绍每位讲师的资质、教学经验等]12.3附件三：学员报名表[学员报名所需填写的表格，包括个人信息、报名课程等]13.其他约定事项13.1合同附件效力[合同附件作为合同组成部分的效力说明]13.2合同解除及终止后的处理[合同解除或终止后双方应尽的责任和义务]13.3合同解除及终止后的保密义务[双方在合同解除或终止后对培训内容、学员信息等的保密义务]14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期[合同签署的具体日期]14.2合同生效日期[合同生效的具体日期，通常为双方签署之日起]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同中所述“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供培训服务、技术支持、评估认证、法律咨询等。16.第三方介入的程序16.1第三方选定（1）甲方有权自行选定第三方，并通知乙方。（2）乙方在收到甲方通知后，有权对第三方的资质和信誉进行审查。16.2第三方参与（1）第三方应按照甲乙双方的要求，及时提供相关服务。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定。17.第三方责任及权利17.1第三方责任（1）第三方应承担因其自身原因导致的违约责任。（2）第三方在提供服务的范围内，对因第三方责任造成甲方或乙方的损失，应承担赔偿责任。17.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以完成其服务。18.第三方责任限额18.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务费用及可能产生的损失等因素确定。18.2责任限额的承担（1）第三方在其责任限额内承担赔偿责任。（2）超过责任限额的部分，由甲方和乙方按照合同约定分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方对乙方的培训效果负责。（2）乙方对甲方提供的培训内容和资源负责。（3）第三方对其提供的服务质量负责。19.2权利划分（1）甲方享有第三方提供服务的成果。（2）乙方有权要求第三方提供必要的服务支持。（3）第三方有权要求甲方和乙方支付服务费用。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的提出（1）任何一方提出对第三方介入的合同变更，应提前通知对方。（2）变更内容应经甲乙双方和第三方协商一致。20.2合同变更的生效（1）合同变更经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。（2）合同变更的生效日期应根据变更内容确定。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式甲乙双方和第三方应通过友好协商解决争议。21.2争议解决程序（1）争议发生后，各方应立即停止争议行为。（2）争议各方应指定代表进行协商。（3）协商不成，可按本合同第10.3条约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细列出培训课程名称、时间、讲师、课程大纲、考核方式等。2.附件二：师资力量介绍包含每位讲师的姓名、职称、教学经验、相关资质证书等。3.附件三：学员报名表包含学员个人信息、报名课程、联系方式、学历背景、工作经历等。4.附件四：培训场地及设施清单列出培训场地地址、设施设备、安全保障措施等。5.附件五：第三方服务协议与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。6.附件六：学员培训效果评估报告包含学员培训后的考核成绩、满意度调查结果等。7.附件七：合同变更协议记录合同变更的内容、时间、参与方等信息。8.附件八：违约责任认定及处理协议详细规定违约行为、责任认定标准及处理方式。9.附件九：争议解决协议规定争议解决的方式、程序及期限。10.附件十：保密协议规定甲乙双方和第三方在合同履行期间及终止后的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付培训费用。提供的培训内容与合同约定不符。未按约定提供培训场地及设施。乙方违约行为：未按时完成培训课程。培训质量不符合合同约定。未按时提供培训资料。第三方违约行为：未按约定提供服务。服务质量不符合合同约定。提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的性质、严重程度及造成的损失承担相应责任。3.违约责任认定示例：甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训工作。经核实，甲方应承担逾期付款的违约责任，并支付相应滞纳金。乙方提供的培训质量不符合合同约定，导致学员未能达到预期效果。经评估，乙方应承担培训效果不达标的违约责任，并赔偿学员因此遭受的损失。第三方未按约定提供服务，导致甲方和乙方遭受损失。经核实，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方和乙方因此遭受的直接损失。全文完。2024年度学历提升与就业技能培训合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.培训项目概述2.1培训名称2.2培训目标2.3培训内容2.4培训时间2.5培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2付款方式3.3付款时间3.4退款政策4.培训师资及教学安排4.1师资力量4.2教学计划4.3考核方式4.4教学设施及材料5.学历提升相关事宜5.1学历提升项目5.2学历提升条件5.3学历提升流程5.4学历提升费用5.5学历证书获取6.就业技能培训相关事宜6.1就业技能培训项目6.2就业技能培训条件6.3就业技能培训流程6.4就业技能培训费用6.5就业指导服务7.合同履行与违约责任7.1合同履行期限7.2违约责任7.3违约赔偿7.4争议解决8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序10.合同变更与补充10.1合同变更程序10.2合同补充协议11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1知识产权12.2不可抗力12.3合同附件13.合同份数及生效日期13.1合同份数13.2生效日期14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.培训项目概述2.1培训名称[培训项目名称]2.2培训目标[培训目标描述]2.3培训内容[培训具体内容列表]2.4培训时间[培训开始日期]至[培训结束日期]2.5培训地点[培训具体地点]3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额[培训费用总额]3.2付款方式[付款方式，如：银行转账、现金等]3.3付款时间[具体付款时间，如：培训开始前一个月]3.4退款政策[退款政策描述，如：培训开始前可全额退款，培训开始后不可退款等]4.培训师资及教学安排4.1师资力量[师资力量描述，如：具有丰富教学经验的讲师团队]4.2教学计划[教学计划详细内容，如：每周课程安排、课后作业等]4.3考核方式[考核方式描述，如：平时成绩、期末考试等]4.4教学设施及材料[教学设施及材料描述，如：教室、教材、教学设备等]5.学历提升相关事宜5.1学历提升项目[学历提升项目描述，如：成人高考、网络教育等]5.2学历提升条件[学历提升条件描述，如：年龄、学历要求等]5.3学历提升流程[学历提升流程详细步骤]5.4学历提升费用[学历提升费用描述]5.5学历证书获取[学历证书获取方式描述]6.就业技能培训相关事宜6.1就业技能培训项目[就业技能培训项目描述，如：简历制作、面试技巧等]6.2就业技能培训条件[就业技能培训条件描述，如：学员需具备一定的基础知识等]6.3就业技能培训流程[就业技能培训流程详细步骤]6.4就业技能培训费用[就业技能培训费用描述]6.5就业指导服务[就业指导服务描述，如：职业规划、求职技巧等]7.合同履行与违约责任7.1合同履行期限[合同履行期限描述，如：自合同签订之日起至培训结束之日止]7.2违约责任[违约责任描述，如：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金等]7.3违约赔偿[违约赔偿描述，如：因乙方原因导致培训无法正常进行，乙方应退还已收取的培训费用等]7.4争议解决[争议解决描述，如：双方协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼等]8.保密条款8.1保密内容[涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等所有非公开信息]8.2保密期限[保密期限描述，如：自合同签订之日起至合同终止后五年]8.3违约责任[违约责任描述，如：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失等]9.合同解除与终止9.1合同解除条件[合同解除条件描述，如：一方严重违约、不可抗力事件等]9.2合同终止条件[合同终止条件描述，如：培训项目完成、双方协商一致等]9.3合同解除程序[合同解除程序描述，如：书面通知对方，并给予对方合理的整改期限等]9.4合同终止程序[合同终止程序描述，如：双方签订合同终止协议，并办理相关手续等]10.合同变更与补充10.1合同变更程序[合同变更程序描述，如：双方协商一致，签订书面变更协议等]10.2合同补充协议[合同补充协议描述，如：对合同内容进行补充、修改等]11.合同生效与期限11.1合同生效条件[合同生效条件描述，如：双方签字盖章后生效]11.2合同期限[合同期限描述，如：自合同生效之日起至培训结束之日止]12.其他约定事项12.1知识产权[知识产权描述，如：培训内容、教学资料等知识产权归乙方所有]12.2不可抗力[不可抗力描述，如：自然灾害、政府行为等]12.3合同附件[合同附件描述，如：培训课程表、费用明细表等]13.合同份数及生效日期13.1合同份数[合同份数描述，如：一式两份，双方各执一份]13.2生效日期[生效日期描述，如：自双方签字盖章之日起生效]14.合同签署14.1签署日期[签署日期描述，如：2024年3月15日]14.2签署人签名[签署人签名描述，如：甲方代表：________乙方代表：________]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义[第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人、自然人或其他组织。]15.2第三方介入的范围[第三方介入的范围包括但不限于：提供培训场地、设备租赁、课程开发、就业信息服务等。]16.第三方介入的程序16.1第三方选择[甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。]16.2第三方合作协议[第三方合作协议应明确甲乙双方与第三方之间的权利、义务和责任。]17.第三方介入的责任划分17.1第三方责任[第三方应按照合作协议履行其职责，对因第三方原因导致的违约行为承担相应责任。]17.2甲乙双方责任[甲乙双方应各自承担其在本合同中的责任，第三方介入不影响甲乙双方的责任承担。]18.第三方责任限额18.1责任限额的确定[第三方责任限额应根据第三方合作协议中约定的具体数额确定，或根据甲乙双方协商的结果确定。]18.2责任限额的适用[责任限额适用于因第三方原因导致的违约行为，包括但不限于违约金、赔偿金等。]19.第三方介入的合同变更19.1合同变更的提出[甲乙双方或第三方可提出对合同进行变更，以适应第三方介入的需要。]19.2合同变更的程序[合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。]20.第三方介入的合同终止20.1合同终止的条件[合同终止的条件包括但不限于：培训项目完成、第三方违约、不可抗力等。]20.2合同终止的程序[合同终止应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面终止协议。]21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式[争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼等。]21.2争议解决机构[争议解决机构应根据双方协商的结果确定，如仲裁委员会等。]22.第三方介入的保密条款22.1保密内容[第三方应遵守本合同的保密条款，对涉及甲乙双方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息进行保密。]22.2保密期限[保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。]23.第三方介入的知识产权23.1知识产权归属[第三方提供的知识产权归其所有，甲乙双方仅获得使用权。]23.2知识产权使用[甲乙双方在使用第三方提供的知识产权时，应遵守相关法律法规和知识产权协议。]24.第三方介入的其他事项24.1第三方资质要求[第三方应具备相应的资质和条件，以满足甲乙双方的需求。]24.2第三方变更[第三方变更应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：列出培训课程的名称、时间、地点、讲师、课时安排等详细信息。附件说明：此表用于明确培训的具体内容和安排。2.附件二：培训费用明细表详细要求：详细列出培训费用构成，包括但不限于培训费、教材费、场地费等。附件说