2024年房地产项目管理人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年房地产项目管理人员聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.双方基本信息2.1房地产项目管理人员基本信息2.2聘用方基本信息3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.职位与职责4.1职位描述4.2职责范围4.3工作内容5.工作地点与时间5.1工作地点5.2工作时间安排6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他福利7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.考核与评估8.1考核制度8.2评估标准8.3考核结果运用9.保密与竞业禁止9.1保密义务9.2竞业禁止条款10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他14.1法律适用14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同所指“房地产项目管理人员”是指受聘于本合同聘用方，负责房地产项目管理工作的人员。1.2相关术语解释（1）“聘用方”指甲方，即房地产开发公司；（2）“房地产项目”指甲方负责开发的住宅、商业、工业等房地产项目；（3）“工作地点”指甲方指定的项目所在地；（4）“工作时间”指甲方规定的工作时间；（5）“基本工资”指甲方根据国家规定和公司薪酬制度，支付给房地产项目管理人员的基本报酬；（6）“绩效奖金”指甲方根据房地产项目管理人员的工作表现和项目完成情况，支付的奖励性报酬；（7）“社会保险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（8）“公积金”指住房公积金。2.双方基本信息2.1房地产项目管理人员基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________2.2聘用方基本信息名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________3.聘用期限3.1起止日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同续签条件在本合同期满前____个月，双方如无异议，可协商续签本合同。4.职位与职责4.1职位描述房地产项目管理人员负责房地产项目的管理、协调、监督等工作。4.2职责范围（1）负责项目前期策划、设计、施工、验收等各个环节的协调与监督；（2）负责项目团队的组织、管理、培训、考核等工作；（3）负责项目进度、质量、成本、安全等方面的控制；（4）负责与政府部门、供应商、施工单位等各方进行沟通协调；（5）完成甲方交办的其他工作任务。4.3工作内容（1）编制项目计划，制定项目管理制度；（2）组织项目招标、合同签订、施工管理等工作；（3）监督项目进度、质量、成本、安全等；（4）组织项目验收、交付等工作；5.工作地点与时间5.1工作地点本合同工作地点为：____________________5.2工作时间安排（1）工作时间：每周工作五天，每天工作八小时；（2）加班情况：根据项目需要，经甲方同意后，可安排加班。6.薪酬待遇6.1基本工资甲方支付给房地产项目管理人员的基本工资为人民币____元/月。6.2绩效奖金甲方根据房地产项目管理人员的工作表现和项目完成情况，支付绩效奖金，具体金额由双方另行协商。6.3其他福利（1）享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等；（2）提供社会保险和公积金；（3）根据公司规定提供其他福利待遇。8.考核与评估8.1考核制度甲方将建立房地产项目管理人员考核制度，定期对受聘人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等方面。8.2评估标准（1）工作态度：包括责任心、敬业精神、团队合作等；（2）工作能力：包括专业知识、项目管理能力、沟通协调能力等；（3）工作业绩：包括项目完成情况、工作效率、成本控制等。8.3考核结果运用考核结果将作为房地产项目管理人员薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。9.保密与竞业禁止9.1保密义务房地产项目管理人员应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。9.2竞业禁止条款在本合同有效期内及合同终止后____年内，房地产项目管理人员不得在甲方业务范围内的同行业或类似行业内，自行或与他人合作经营与甲方业务相竞争的业务。10.违约责任10.1违约情形（1）房地产项目管理人员未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定；（2）甲方未能按照合同约定支付薪酬或福利；（3）任何一方违反保密与竞业禁止条款。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）甲方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）房地产项目管理人员严重违反合同约定；（2）甲方因故提前终止项目或业务，导致合同无法继续履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。11.3解除或终止程序（1）任何一方提出解除或终止合同，应提前____日书面通知对方；（2）解除或终止合同后，双方应妥善处理项目交接事宜。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在____日内进行协商；（2）协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件（1）房地产项目管理人员考核标准；（2）保密协议；（3）竞业禁止协议；（4）其他与本合同相关的文件。14.3其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、监理单位、施工方等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议；（2）第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方责任（1）第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方权利（1）第三方有权根据其与甲方或乙方签订的协议，享有相应的权利；（2）第三方有权要求甲方或乙方按照协议约定支付服务费用。17.第三方义务（1）第三方应按照协议约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应按照约定，及时向甲方或乙方报告工作进展和问题。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因履行本合同或提供相关服务而可能产生的最大赔偿责任。18.2责任限额约定（1）第三方责任限额由甲方和乙方在签订第三方介入协议时协商确定；（2）责任限额应包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等；（3）责任限额不得超过第三方与甲方或乙方签订的协议中约定的金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与乙方甲方和乙方是本合同的主要当事人，负责合同的履行和监督。19.2第三方与甲方第三方与甲方之间的关系基于双方签订的第三方介入协议，第三方应向甲方提供相应的服务。19.3第三方与乙方第三方与乙方之间的关系基于双方签订的第三方介入协议，第三方应向乙方提供相应的服务。19.4第三方与甲方、乙方之间的关系第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方对甲方和乙方各自承担相应的责任。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序（1）任何一方要求变更第三方介入协议，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议；（2）变更后的协议应与本合同具有同等法律效力。20.2变更内容第三方介入协议的变更内容应包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。20.3变更生效变更后的协议自双方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件（1）第三方违反合同约定，甲方或乙方有权解除第三方介入协议；（2）因不可抗力导致第三方无法履行协议；（3）双方协商一致解除协议。21.2解除程序（1）任何一方要求解除第三方介入协议，应提前____日书面通知对方；（2）解除协议后，双方应妥善处理相关事宜。22.第三方介入的争议解决22.1解决方式第三方介入协议的争议解决方式应参照本合同第12.1条的规定。22.2解决程序第三方介入协议的争议解决程序应参照本合同第12.2条的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.考核标准及评估表详细要求：包括考核指标、评分标准、评估方法等，用于对房地产项目管理人员进行定期考核。说明：考核标准及评估表应与甲方和乙方签订的考核制度相一致。2.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等，用于保护甲乙双方的商业秘密。说明：保密协议应由第三方签署，并明确保密义务和违约责任。3.竞业禁止协议详细要求：包括竞业禁止范围、竞业禁止期限、违约责任等，用于限制第三方在特定行业内的竞争行为。说明：竞业禁止协议应由第三方签署，并明确竞业禁止的义务和违约责任。4.第三方介入协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等，用于明确第三方在合同中的权利和义务。说明：第三方介入协议应详细列明第三方的职责和服务内容，以及相应的责任和权利。5.薪酬支付明细表详细要求：包括工资、奖金、福利等支付明细，用于记录和核对薪酬支付情况。说明：薪酬支付明细表应与甲方和乙方签订的薪酬待遇相一致。6.社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括缴纳金额、缴纳比例、缴纳时间等，用于记录和核对社会保险及公积金的缴纳情况。说明：社会保险及公积金缴纳明细表应与甲方和乙方签订的社保公积金缴纳协议相一致。7.项目进度报告详细要求：包括项目进度、存在问题、解决方案等，用于汇报项目进展情况。说明：项目进度报告应定期提交，以便甲方和乙方了解项目进展。8.项目验收报告详细要求：包括验收时间、验收结果、存在问题及整改措施等，用于记录项目验收情况。说明：项目验收报告应在项目验收完成后提交。说明二：违约行为及责任认定：1.房地产项目管理人员违约行为（1）未经甲方同意擅自离职；（2）泄露甲方商业秘密；（3）未按照合同约定履行职责。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求房地产项目管理人员赔偿损失，并支付违约金。示例说明：若房地产项目管理人员泄露甲方商业秘密，甲方有权要求其赔偿损失，并支付违约金。2.甲方违约行为（1）未按照合同约定支付薪酬；（2）未按照合同约定提供工作条件；（3）未按照合同约定履行合同。责任认定标准：甲方应按照合同约定履行合同义务，如违约，应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按照合同约定支付薪酬，房地产项目管理人员有权要求甲方支付拖欠的薪酬，并支付违约金。3.第三方违约行为（1）未按照协议约定提供服务；（2）泄露甲方或乙方商业秘密；（3）造成甲方或乙方损失。责任认定标准：第三方应按照协议约定履行服务义务，如违约，应承担相应的违约责任。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失，并支付违约金。全文完。2024年房地产项目管理人员聘用合同1本合同目录一览1.合同订立依据与背景2.当事人信息3.聘用人员的基本情况4.聘用岗位与职责5.聘用期限与工作地点6.工作时间与休息休假7.工资待遇与支付方式8.社会保险与福利待遇9.竞业限制与保密义务10.违约责任与争议解决11.合同的生效、变更与解除12.合同的终止与清算13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与背景1.1合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同双方因房地产项目管理人员聘用事宜达成一致，特订立本合同。第二条当事人信息第三条聘用人员的基本情况3.1乙方同意接受甲方聘用，担任[具体岗位名称]。3.2乙方具备履行本岗位职责所需的资格和能力，包括但不限于[具体资格和能力要求]。第四条聘用岗位与职责4.1乙方在甲方处担任[具体岗位名称]，主要职责包括：4.1.1[具体职责1]；4.1.2[具体职责2]；4.1.3[具体职责3]；4.1.4[具体职责4]。第五条聘用期限与工作地点5.1本合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[聘用期限]年。5.2乙方工作地点为：[具体工作地点]。第六条工作时间与休息休假6.1乙方实行标准工作时间，每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。6.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。第七条工资待遇与支付方式7.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币[具体工资数额]元/月。7.2甲方于每月[具体支付日期]前支付乙方上月工资。7.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。7.4甲方根据乙方的实际工作表现和公司政策调整乙方的工资待遇。第八条社会保险与福利待遇8.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2甲方为乙方缴纳的社会保险费按照国家及地方政策规定执行，乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。8.3.1依照国家规定享受带薪年休假；8.3.2提供工作期间的住宿条件；8.3.3定期组织员工体检；8.3.4根据公司政策提供其他福利。第九条竞业限制与保密义务9.1乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得直接或间接参与与甲方业务竞争的任何活动。9.2乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。9.3乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。第十条违约责任与争议解决10.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同内容如有变更，须经双方书面同意，并签订补充协议。11.3本合同任何一方有权在符合法律规定的条件下解除合同。第十二条合同的终止与清算12.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2合同终止后，乙方应将工作交接完毕，甲方应依法支付乙方相应待遇。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1.1乙方入职登记表；14.1.2乙方个人简历；14.1.3乙方学历、资格证书复印件；14.1.4乙方劳动合同签订确认书。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、技术服务、评估服务、财务审计服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并在本合同中明确约定第三方的权利、义务及责任。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，确保合同目的的实现。16.2.1提供专业咨询意见；16.2.2协助甲乙双方进行项目评估；16.2.3提供技术服务或支持；16.2.4协助甲乙双方解决合同履行中的争议；16.2.5其他经甲乙双方认可的介入方式。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的咨询服务或服务内容；17.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；17.1.3第三方应按照约定的时间和标准完成服务；17.1.4第三方因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用；17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.3第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务进行验收和评估。18.第三方责任限额18.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2.1第三方提供服务的类型；18.2.2第三方提供服务的重要性；18.2.3第三方提供服务可能产生的潜在风险；18.2.4甲乙双方与第三方协商确定的具体金额。18.3第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同附件中详细列明。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立的服务提供方，其责任、权利与甲乙双方的责任、权利相分离。19.2第三方不参与甲乙双方内部的管理和决策，仅提供专业服务。19.3第三方在提供服务过程中，如涉及甲乙双方的内部事务，应征得甲乙双方的书面同意。19.4第三方与其他各方（包括但不限于甲乙双方、合同履行过程中的其他第三方）之间不存在直接的合同关系，各方之间的权利义务由各自合同约定。20.合同的修改与补充20.1如本合同中关于第三方介入的条款与本修正内容不一致，以本修正内容为准。20.2本修正内容自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：表格内容应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、家庭情况等，并由乙方本人签字确认。说明：此表用于记录乙方的基本信息，作为合同附件，具有同等法律效力。2.乙方个人简历要求：简历应详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等。说明：此简历用于评估乙方的专业能力和工作经验，作为合同附件。3.乙方学历、资格证书复印件要求：提供乙方的学历证书、专业技术资格证书等复印件，并加盖甲方公章。说明：此复印件用于证明乙方的学历和资格，作为合同附件。4.乙方劳动合同签订确认书要求：确认书应明确甲乙双方签订劳动合同的事实，并由双方签字（或盖章）。说明：此确认书作为合同附件，证明劳动合同的签订。5.第三方服务协议要求：协议应详细约定第三方的服务内容、费用、责任等。说明：此协议作为合同附件，明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。6.乙方工作计划与目标要求：乙方应根据合同约定，制定详细的工作计划与目标，并定期向甲方汇报。说明：此计划用于指导乙方的工作，确保合同目标的实现。7.乙方绩效考核表要求：绩效考核表应包括工作表现、业绩完成情况、奖惩记录等。说明：此表用于评估乙方的工作表现，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：1.1乙方未按合同约定时间、地点履行工作职责；1.2乙方泄露甲方商业秘密或保密信息；1.3乙方违反合同约定的竞业限制义务；1.4乙方未按合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求。2.违约责任认定标准：2.1乙方未按合同约定时间、地点履行工作职责，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定；2.2乙方泄露甲方商业秘密或保密信息，甲方有权要求乙方赔偿损失；2.3乙方违反合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定；2.4乙方未按合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿损失。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时完成工作任务，导致项目进度延误，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[具体金额]元；3.2乙方在工作中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿人民币[具体金额]元；3.3乙方在合同期满后，违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[具体金额]元；3.4乙方提交的工作报告存在重大错误，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿人民币[具体金额]元。全文完。2024年房地产项目管理人员聘用合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1房地产项目管理人员基本信息1.2聘用单位基本信息2.聘用目的与岗位2.1聘用目的2.2岗位职责3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作地点4.1主要工作地点4.2辅助工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他补贴7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.职业培训与发展8.1培训机会8.2职业发展规划9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他约定14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1房地产项目管理人员基本信息1.1.1姓名：[姓名]1.1.2性别：[性别]1.1.3出生日期：[出生日期]1.1.4身份证号码：[身份证号码]1.1.5联系电话：[联系电话]1.1.6电子邮箱：[电子邮箱]1.2聘用单位基本信息1.2.1单位名称：[单位名称]1.2.2注册地址：[注册地址]1.2.3法定代表人：[法定代表人]1.2.4联系电话：[联系电话]1.2.5电子邮箱：[电子邮箱]2.聘用目的与岗位2.1聘用目的2.1.1本合同旨在明确双方在房地产项目管理工作中的权利义务关系。2.1.2通过本合同，聘用单位旨在提高项目管理工作效率，确保项目顺利进行。2.2岗位职责2.2.1负责项目的前期策划、设计、招标、施工、验收等各个环节的管理工作。2.2.2指导、监督项目团队的工作，确保项目按计划完成。2.2.3定期向上级汇报项目进展情况，及时处理项目中的问题。3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。3.2合同续签条件3.2.1在合同到期前，双方均可提出续签意向，并经协商一致后签订续签合同。4.工作地点4.1主要工作地点4.1.1主要工作地点为[主要工作地点]。4.2辅助工作地点4.2.1根据项目需要，可能需要在[辅助工作地点]进行辅助工作。5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.1.1工作时间为每日[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。5.1.2工作时间具体安排由聘用单位根据项目进度和实际情况进行合理调整。5.2休息休假规定5.2.1每周享有[休息天数]天的休息时间。5.2.2按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资为每月[基本工资数额]元。6.2绩效奖金6.2.1根据项目完成情况和个人绩效，年终给予一定比例的绩效奖金。6.3其他补贴6.3.1根据公司规定，享受交通补贴、通讯补贴等。7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.1.1聘用单位按照国家规定为聘用管理人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇7.2.1聘用单位为聘用管理人员提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年假、员工体检等。8.职业培训与发展8.1培训机会8.1.1聘用单位将为聘用管理人员提供必要的职业培训机会，包括但不限于行业研讨会、内部培训课程等。8.1.2聘用单位将根据聘用管理人员的工作表现和职业发展需求，为其提供晋升机会。8.2职业发展规划8.2.1聘用管理人员应制定个人职业发展规划，并与聘用单位共同商讨实施计划。8.2.2聘用单位将支持聘用管理人员的职业发展，为其提供必要的资源和支持。9.违约责任9.1违约情形9.1.1聘用管理人员未经聘用单位同意，擅自离职或拒绝履行合同义务。9.1.2聘用单位未按照合同约定支付工资、奖金或福利。9.2违约责任承担9.2.1聘用管理人员违反合同约定，应向聘用单位支付违约金，金额为[违约金数额]。9.2.2聘用单位违反合同约定，应立即纠正并赔偿聘用管理人员因此遭受的损失。10.保密条款10.1保密内容10.1.1聘用管理人员对本合同内容、项目信息、商业秘密等负有保密义务。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同生效之日起至[保密期限年数]年。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为[争议解决机构名称]。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除本合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同终止条件12.2.1本合同期限届满，且双方未续签合同。12.2.2聘用管理人员因严重违纪、违法被聘用单位解除劳动合同。13.其他约定事项13.1其他权利义务13.1.1聘用管理人员应遵守聘用单位的相关规章制度。13.1.2聘用单位应保障聘用管理人员的合法权益。13.2其他约定13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：聘用管理人员简历、培训计划、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（聘用单位）和乙方（房地产项目管理人员）以外的，参与本合同实施、监督或提供服务的任何个人、法人或其他组织。15.2类型15.2.1中介方：在本合同中，中介方是指为甲方提供招聘、咨询服务，或为乙方提供职业发展、培训服务的第三方机构。15.2.2监督方：在本合同中，监督方是指受甲方委托，对项目管理工作进行监督和评估的第三方机构。15.2.3服务方：在本合同中，服务方是指为甲方或乙方提供特定服务的第三方机构，如法律顾问、财务顾问等。16.第三方介入的条件16.1甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前向对方书面告知，并说明介入的原因、类型和预期效果。16.2甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务和责任。17.第三方介入的协议17.1.1第三方的名称、地址、联系方式；17.1.2第三方的职责和权限；17.1.3第三方的服务内容和质量要求；17.1.4第三方的责任限额；17.1.5第三方的费用及支付方式；17.1.6第三方的保密义务。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据第三方介入的类型、服务内容和风险程度确定。18.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定。18.3第三方的责任限额不得低于本合同约定的甲方或乙