2024年度国际教育项目外教聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际教育项目外教聘用合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1外教个人信息1.2聘用单位基本信息2.聘用期限2.1起止日期2.2合同续签3.聘用岗位与职责3.1教学岗位3.2职责范围4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3薪酬支付方式6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.工作条件与设施7.1办公设施7.2教学设施8.考核与评估8.1考核标准8.2评估周期9.离职与合同终止9.1离职条件9.2合同终止10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：外教个人信息表13.2附件二：工作计划表13.3附件三：其他相关文件14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1外教个人信息姓名：（外教姓名）性别：（外教性别）出生日期：（外教出生日期）国籍：（外教国籍）护照号码：（外教护照号码）联系电话：（外教联系电话）电子邮箱：（外教电子邮箱）学历：（外教学历）专业：（外教专业）资格证书：（外教相关资格证书）1.2聘用单位基本信息单位名称：（聘用单位名称）单位地址：（聘用单位地址）法定代表人：（聘用单位法定代表人）联系电话：（聘用单位联系电话）电子邮箱：（聘用单位电子邮箱）2.聘用期限2.1起止日期本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（聘用期限，例如：一年）。2.2合同续签在合同到期前（例如：一个月），如双方均无异议，可提前一个月书面提出续签申请，经双方协商一致后，可续签本合同。3.聘用岗位与职责3.1教学岗位外教在本合同约定的聘用期限内，担任（具体教学岗位，例如：英语教师）。3.2职责范围（1）按照课程安排，按时、按质、按量完成授课任务；（2）积极参与备课、教研活动，提高教学质量；（3）关心学生，关注学长，及时与学生沟通，了解学生需求；（4）协助聘用单位完成教学相关工作。4.工作地点与工作时间4.1工作地点外教应在（具体工作地点）工作。4.2工作时间安排外教每周工作（具体工作周数），每天工作时间（具体工作时间，例如：8小时）。5.薪酬待遇5.1基本工资外教的基本工资为（具体工资数额，例如：人民币5000元/月）。5.2绩效奖金外教在完成年度工作目标的基础上，可享受（具体绩效奖金数额，例如：人民币2000元/月）的绩效奖金。5.3薪酬支付方式外教的薪酬每月支付一次，于每月（具体支付日期，例如：15日）前支付至外教指定的银行账户。6.社会保险与公积金6.1社会保险外教在聘用期间，聘用单位应按照国家规定，为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金外教在聘用期间，聘用单位应按照国家规定，为其缴纳住房公积金。7.工作条件与设施7.1办公设施聘用单位为外教提供必要的办公设施，包括办公桌、椅子、电脑等。7.2教学设施聘用单位为外教提供必要的教学设施，包括教室、教学设备、教材等。8.考核与评估8.1考核标准外教的考核分为年度考核和平时考核。年度考核主要依据教学质量、学生满意度、工作态度等方面进行评估；平时考核则根据教学计划完成情况、课堂纪律、备课情况等进行。8.2评估周期年度考核每年进行一次，平时考核每学期进行一次。9.离职与合同终止9.1离职条件（1）完成教学任务，确保教学质量；（2）归还聘用单位提供的物品；（3）结清所有费用。9.2合同终止（1）聘用单位因经营不善等原因，无法继续履行合同；（2）外教因健康原因无法继续工作；（3）双方协商一致，书面同意终止合同。10.保密条款10.1保密内容外教在聘用期间，应保守聘用单位的商业秘密，包括但不限于教学资源、学生信息、财务状况等。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于（例如：两年）。11.争议解决11.1争议解决方式如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交（具体争议解决机构，例如：仲裁委员会）仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为（具体争议解决机构名称），仲裁地点为（具体仲裁地点）。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交（具体法院名称）管辖。13.合同附件13.1附件一：外教个人信息表13.2附件二：工作计划表13.3附件三：其他相关文件14.合同生效与修改14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、咨询服务提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同双方的履行合同，提高合同执行效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入程序16.1第三方选定甲乙双方可协商一致选定第三方，或由一方推荐，另一方同意后选定。16.2第三方资质要求第三方应具备履行相关职责的能力和资质，并符合相关法律法规的要求。17.第三方责任与义务17.1责任限额第三方在履行职责过程中，因其自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过（具体金额，例如：人民币100万元）。17.2保密义务第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。18.第三方权利18.1收费权利第三方有权按照约定向甲乙双方收取服务费用。18.2评估权利第三方有权对甲乙双方的履行情况进行评估，并提出改进建议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定，本合同中不涉及第三方与甲方之间的权利义务。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定，本合同中不涉及第三方与乙方之间的权利义务。19.3第三方与甲乙双方的共同责任第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。20.第三方介入合同的具体条款20.1第三方介入合同内容（1）第三方介入的具体职责和任务；（2）第三方介入的时间范围；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方介入的成果要求；（5）第三方介入的保密义务；（6）第三方介入的责任限额；（7）第三方介入的违约责任；（8）第三方介入合同的生效条件和期限。21.第三方介入合同的签订与生效21.1签订甲乙双方应与第三方签订第三方介入合同，并明确各自的权利义务。21.2生效第三方介入合同自双方签字（或盖章）之日起生效。22.第三方介入合同的变更与解除22.1变更如需变更第三方介入合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订变更协议。22.2解除如第三方介入合同出现违约情况，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外教个人信息表要求：详细填写外教的基本信息，包括但不限于姓名、性别、出生日期、国籍、护照号码、联系电话、电子邮箱、学历、专业、资格证书等。说明：此表格用于记录外教的基本信息，作为合同附件之一，与合同具有同等法律效力。2.附件二：工作计划表要求：详细列出外教在聘用期间的工作计划，包括课程安排、教学目标、评估计划等。说明：此表格用于明确外教的教学工作内容和时间安排，确保教学工作有序进行。3.附件三：社会保险缴纳证明要求：提供由社保机构出具的社保缴纳证明，证明聘用单位已为外教缴纳社会保险。说明：此证明用于证明外教在聘用期间享受社会保险待遇，作为合同附件之一。4.附件四：住房公积金缴纳证明要求：提供由公积金管理机构出具的公积金缴纳证明，证明聘用单位已为外教缴纳住房公积金。说明：此证明用于证明外教在聘用期间享受住房公积金待遇，作为合同附件之一。5.附件五：第三方介入合同要求：详细约定第三方介入的具体职责、费用、成果要求、保密义务、责任限额等。说明：此合同用于明确第三方在介入过程中的权利义务，确保第三方履行职责。6.附件六：违约金计算标准要求：明确违约金的计算方法，包括违约金比例、计算公式等。说明：此标准用于在合同中约定违约金的计算方式，便于在违约情况下进行计算。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式，包括协商、调解、仲裁等。说明：此协议用于在合同中约定争议解决途径，便于在发生争议时及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：外教未按照合同约定完成教学任务。2.违约行为：聘用单位未按照合同约定支付外教薪酬。责任认定标准：聘用单位应按照合同约定支付外教薪酬，如未支付，则应承担相应的违约责任。示例说明：聘用单位在每月支付日期前未支付外教薪酬，外教可要求聘用单位支付违约金。3.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应按照合同约定履行职责，如未履行，则应承担相应的违约责任。示例说明：第三方在介入过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，聘用单位可要求第三方支付违约金。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：任何一方在合同履行过程中，均应遵守保密义务，如违反，则应承担相应的违约责任。示例说明：甲方在合同履行过程中泄露了乙方的商业秘密，乙方可要求甲方支付违约金。全文完。2024年度国际教育项目外教聘用合同模板1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息2.聘用条件2.1外教资格要求2.2教学科目及课时安排2.3教学目标与考核3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3休假及年假3.4社会保险及公积金4.工作职责4.1教学工作4.2学生管理4.3教学资源准备4.4教学评估与反馈5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点5.3交通及住宿安排6.教学设施与资源6.1教室及办公环境6.2教学设备与材料6.3教学资源库7.教学评估与反馈7.1学生评估7.2同行评估7.3教学效果评估7.4教学反馈机制8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.解除合同9.1解除合同的条件9.2解除合同的通知与程序9.3解除合同的补偿10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3保密信息的处理11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决程序12.其他条款12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件13.1教学计划13.2薪酬明细13.3保密协议14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度国际教育项目外教聘用合同”。1.2合同编号：合同编号为______（由双方共同确定）。1.3合同签订日期：本合同签订日期为______年______月______日。1.4合同双方基本信息：1.4.1聘用方（甲方）：全称______，法定代表人/负责人______，地址______，联系电话______。1.4.2被聘用方（乙方）：姓名______，国籍______，护照号码______，联系方式______。2.聘用条件2.1外教资格要求：2.1.1乙方需持有相关学科的国际认可教师资格证书。2.1.3乙方需具备一定的国际教育背景或相关工作经验。2.2教学科目及课时安排：2.2.1乙方需承担的教学科目为______。2.2.2每周教学工作量为______课时。2.3教学目标与考核：2.3.1教学目标需符合甲方教学大纲及课程标准。2.3.2甲方将定期对乙方教学效果进行考核，考核内容包括但不限于教学质量、学生学习成绩等。3.薪酬待遇3.1基本工资：3.1.1乙方基本工资为每月______元。3.1.2基本工资将按月支付。3.2奖金及补贴：3.2.1乙方如有优秀教学表现，可获得相应奖金。3.2.2乙方如有加班情况，可获得加班补贴。3.3休假及年假：3.3.1乙方享有国家法定节假日及带薪年假。3.3.2年假时长为______天。3.4社会保险及公积金：3.4.1甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.工作职责4.1教学工作：4.1.1乙方需按照甲方教学大纲及课程标准进行教学。4.1.2乙方需认真备课，准备教学材料。4.2学生管理：4.2.2乙方需定期与学生家长沟通，反馈学生学习情况。4.3教学资源准备：4.3.1乙方需根据教学需求，自行准备或采购教学资源。4.3.2乙方需合理使用教学资源，确保教学质量。4.4教学评估与反馈：4.4.1乙方需积极参与教学评估，及时了解自身教学情况。4.4.2乙方需根据评估结果，调整教学策略，提高教学质量。5.工作时间与地点5.1工作时间安排：5.1.1乙方每日工作时间从______时到______时。5.1.2每周工作日为______天。5.2工作地点：5.2.1乙方工作地点为______。5.3交通及住宿安排：5.3.1甲方将为乙方提供必要的交通补贴。5.3.2乙方需自行解决住宿问题。6.教学设施与资源6.1教室及办公环境：6.1.1甲方将为乙方提供符合教学要求的教室及办公环境。6.1.2教室及办公环境需满足乙方教学需求。6.2教学设备与材料：6.2.1甲方将为乙方提供必要的教学设备与材料。6.2.2教学设备与材料需满足乙方教学需求。6.3教学资源库：6.3.1甲方将为乙方提供丰富的教学资源库。6.3.2教学资源库需满足乙方教学需求。8.合同期限与续签8.1合同期限：本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。8.2续签条件：在合同到期前，如双方均认为有必要且无违反合同约定的行为，经协商一致，可以续签合同。8.3续签程序：续签合同需提前______个月通知对方，并按照原合同条款进行协商和签订。9.解除合同9.1解除合同的条件：9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后______日内未予改正。9.1.2甲方因故需要提前终止合同，并给予乙方合理的补偿。9.2解除合同的通知与程序：9.2.1解除合同需提前______个月以书面形式通知对方。9.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行结算。9.3解除合同的补偿：9.3.1甲方解除合同，需按照乙方剩余合同期限支付相应补偿。9.3.2乙方解除合同，需提前______个月通知甲方，并按照合同约定进行工作交接。10.保密条款10.1保密信息范围：10.1.1乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。10.2保密义务：10.2.1乙方应妥善保管保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密信息的处理：10.3.1合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，直至保密信息不再具有保密价值。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。12.其他条款12.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通过快递、电子邮件或专人送达。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于教学计划、薪酬明细、保密协议等。12.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同签署与生效13.1签署：本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份。13.2生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1教学计划：详见附件一。14.2薪酬明细：详见附件二。14.3保密协议：详见附件三。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”指任何非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务提供方等。2.第三方介入原因2.1第三方介入合同的目的包括但不限于：促进合同履行、提供专业服务、保障合同双方的权益、提供资金支持等。3.第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由合同双方在合同中明确约定，具体如下：3.1.1第三方对于合同履行的责任限额为______元人民币。3.1.2第三方对于合同违约造成的损失的责任限额为______元人民币。3.2第三方的责任限额不因合同履行过程中发生的事件或情况而增加。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，参与合同履行的监督和评估。4.2第三方有权根据合同约定，对合同双方进行必要的指导和咨询。5.第三方义务5.1第三方应遵守合同约定，按照合同要求履行其职责。5.2第三方应保守合同秘密，不得泄露合同内容或相关商业秘密。6.第三方介入程序6.1合同双方同意第三方介入时，应提前______个月通知对方，并经对方同意。6.2合同双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。6.3合同双方应将第三方介入协议作为合同附件。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与合同双方之间的关系为合同关系，第三方的责任仅限于其与合同双方签订的协议。7.2第三方不参与合同双方的内部事务，不得干预合同双方的正常沟通和决策。7.3第三方与合同双方之间发生争议时，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的终止8.1合同双方或第三方提出终止第三方介入时，应提前______个月通知对方，并经对方同意。8.2第三方介入终止后，合同双方应按照合同约定进行结算，并处理与第三方相关的遗留问题。9.第三方介入的额外条款9.1第三方介入期间，合同双方应保持与第三方的良好沟通，及时反馈相关信息。9.2第三方介入期间，合同双方应按照合同约定支付第三方服务费用。9.3第三方介入期间，合同双方应确保第三方提供的服务的质量和效果。10.第三方责任的具体划分10.1第三方对于合同履行的责任，仅限于其在合同中的承诺和约定。10.2第三方对于合同违约的责任，仅限于其在合同中的责任限额。10.3第三方对于因自身原因导致的合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。10.4第三方对于因不可抗力导致的合同履行障碍或损失，不负责任，但应及时通知合同双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划要求：详细的教学大纲、课程安排、教学目标、教学方法、评估方式等。说明：教学计划应体现课程体系的完整性、教学内容的科学性和先进性，以及教学方法的有效性。2.薪酬明细要求：明确列出基本工资、奖金、补贴、休假待遇、社会保险及公积金等具体数额。说明：薪酬明细应确保乙方对自身待遇有清晰了解，同时便于合同双方进行财务结算。3.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限及违反保密义务的法律责任。说明：保密协议旨在保护甲乙双方的商业秘密和隐私，防止信息泄露。4.第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的原因、权利、义务、责任限额、介入程序及终止条件。说明：第三方介入协议确保第三方在合同中的角色明确，责任分明。5.工作交接清单要求：详细列出工作交接的内容、标准、时间及双方签字确认。说明：工作交接清单确保合同双方在合同终止或变更时，能够顺利进行工作交接。6.合同变更协议要求：明确合同变更的原因、内容、程序及双方签字确认。说明：合同变更协议确保合同双方在合同履行过程中，能够及时调整合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方薪酬责任认定：甲方应支付违约金，违约金按应付款项的______%计算。示例：若甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金______元。1.2未提供符合要求的教室及办公环境责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为______元。示例：若教室及办公环境不符合要求，甲方应赔偿乙方______元。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按合同约定完成教学工作责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为______元。示例：若乙方未按合同约定完成教学工作，应赔偿甲方______元。2.2泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为______元。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方______元。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按协议履行职责责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为______元。示例：若第三方未按协议履行职责，应赔偿合同双方______元。全文完。2024年度国际教育项目外教聘用合同模板2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.定义与解释2.1定义2.2解释3.外教基本信息3.1姓名3.2性别3.3年龄3.4国籍3.5教育背景3.6教学资质4.聘用条款4.1聘用期限4.2工作地点4.3工作内容4.4工作时间4.5工作职责5.薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金5.4住房补贴5.5其他福利6.教学资源与支持6.1教学设施6.2教学材料6.3教学培训6.4教学评估7.教学质量要求7.1教学目标7.2教学方法7.3教学效果7.4教学反馈8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3解除条件12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3终止条件13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及《中华人民共和国外国人入境出境管理法》等相关法律法规制定。1.2合同目的本合同旨在明确双方的权利、义务，规范国际教育项目外教聘用关系，确保教学质量和项目顺利进行。2.定义与解释2.1定义外教：指受聘于本项目的具有外国国籍，从事教育教学活动的教师。教学内容：指外教根据学校的教学计划和课程要求，进行的教学活动。教学资源：指学校提供给外教使用的各种教学设施、教材、资料等。2.2解释对本合同内容如有歧义，应按照有利于维护合同双方合法权益的原则进行解释。3.外教基本信息3.1姓名：[外教姓名]3.2性别：[外教性别]3.3年龄：[外教年龄]3.4国籍：[外教国籍]3.5教育背景：[外教学历及专业]3.6教学资质：[外教持有教师资格证书及相关证明]4.聘用条款4.1聘用期限本合同聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。4.2工作地点外教应在本项目指定的[工作地点]工作。4.3工作内容外教应按照学校的教学计划和课程要求，完成所承担的教学任务。4.4工作时间外教每周工作[工作时间]，具体工作时间由学校根据教学需要和双方协商确定。4.5工作职责按时参加教学工作；严格执行教学计划，完成教学任务；服从学校管理，维护学校声誉；与学生、同事保持良好沟通。5.薪酬与福利5.1基本工资外教的基本工资为人民币[基本工资]元/月。5.2奖金与提成外教在完成教学任务、达到教学质量要求的情况下，可享受相应的奖金和提成。5.3社会保险与公积金学校将为外教缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。5.4住房补贴学校将给予外教一定数额的住房补贴，具体金额由双方协商确定。5.5其他福利假期：外教享有国家法定节假日、年假、产假等。健康体检：学校每年为外教提供一次免费健康体检。6.教学资源与支持6.1教学设施学校将为外教提供必要的教学设施，如教室、实验室、图书馆等。6.2教学材料学校将为外教提供充足的教学材料，如教材、教辅资料等。6.3教学培训学校将定期为外教提供教学培训，提高外教的教学水平。6.4教学评估学校将对外教的教学工作进行定期评估，以促进教学质量提升。8.违约责任8.1违约情形8.1.1外教未按时履行教学职责，严重影响教学进度和质量。8.1.2外教违反学校规章制度，造成不良影响。8.1.3外教未按合同约定提供个人信息或证明材料。8.1.4外教未经学校同意擅自离岗，影响教学工作。8.2违约责任8.2.1如外教发生8.1.1至8.1.4项违约情形，学校有权解除本合同，并要求外教赔偿由此造成的损失。8.2.2如学校未按合同约定支付薪酬或提供福利，外教有权要求赔偿。9.保密条款9.1保密内容9.1.1学校的教学计划、课程内容、学生信息等涉及商业秘密的内容。9.1.2学校的财务状况、经营策略等内部信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3违约责任9.3.1如外教违反保密条款，泄露学校保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿学校因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。10.3争议解决程序10.3.1争议提交仲裁机构后，双方应按照仲裁机构的程序规定进行仲裁。10.3.2仲裁机构的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。11.2合同解除11.2.1如发生不可抗力等特殊情况，导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。11.3解除条件11.3.1如学校因故需提前解除合同，应提前[提前通知期限]天书面通知外教，并支付相应的赔偿。11.3.2如外教因故需提前解除合同，应提前[提前通知期限]天书面通知学校，并支付相应的赔偿。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期满自然终止。12.2.2如双方协商一致，可提前终止合同。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括：外教个人信息表教学计划教学评估标准14.合同签署与生效日期本合同经双方代表签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，参与合同履行、监督、咨询或提供服务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询顾问、监理机构等。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对因其过失导致的合同履行障碍、损失或损害承担相应的责任。15.2.2权利第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用，并在其职责范围内享有必要的权利。15.2.3利益第三方有权从其提供的服务的成功中获取合理利益，包括但不限于服务费用、佣金或其他报酬。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1甲乙双方应明确第三方在合同中的角色和职责，确保第三方的工作不侵犯甲乙双方的权益。15.3.2第三方应遵守甲乙双方的合同约定，不得超越其授权范围行事。15.3.3第三方与甲乙双方之间发生争议时，应通过协商或仲裁等方式解决。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意在必要时引入第三方参与合同履行，但需征得对方的书面同意。16.1.2第三方的引入应有利于合同目的的实现，并符合法律法规和合同约定。16.2第三方介入的条件16.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任其承担的工作。16.2.2