2024年度企业培训数字化转型合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训数字化转型合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方1.2数字化转型1.3培训内容2.合作目标2.1数字化转型目标2.2培训目标2.3效果评估标准3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作终止日期3.3合同续签4.合作内容4.1培训内容规划4.2培训方式与形式4.3培训资源与工具5.合作双方权利与义务5.1企业方权利与义务5.2培训机构权利与义务6.培训计划6.1培训课程设置6.2培训时间安排6.3培训地点7.培训费用7.1费用总额7.2费用支付方式7.3费用调整8.效果评估与反馈8.1效果评估方法8.2效果评估时间8.3反馈机制9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作双方a.甲方：企业名称b.乙方：培训机构名称1.2数字化转型a.指企业通过引入数字化技术、工具和方法，优化业务流程、提升管理效率、增强市场竞争力的一系列变革。b.涵盖内容：信息化建设、数据驱动决策、智能化应用等。1.3培训内容a.指乙方为企业提供的数字化培训课程、培训和咨询服务。b.涵盖内容：数字化技能培训、数字化转型策略制定、信息化管理培训等。2.合作目标2.1数字化转型目标a.通过数字化转型，提升企业核心竞争力。b.优化业务流程，提高工作效率。c.增强企业市场适应能力和创新能力。2.2培训目标a.提高企业员工数字化技能水平。b.培养企业数字化转型所需的专业人才。c.促进企业内部知识共享和交流。2.3效果评估标准a.培训参与率。b.培训满意度。c.数字化技能提升率。d.数字化转型效果。3.合作期限3.1合作起始日期：2024年1月1日3.2合作终止日期：2024年12月31日3.3合同续签a.双方可根据实际情况协商续签合同。b.续签合同期限不得超过原合同期限。4.合作内容4.1培训内容规划a.乙方根据甲方需求，制定数字化培训计划。b.计划包括培训课程、培训形式、培训时间等。4.2培训方式与形式a.线上培训：通过远程教学平台进行培训。b.线下培训：在指定地点进行面对面培训。c.案例分析、实战演练、专家讲座等。4.3培训资源与工具b.提供培训所需的软件、硬件设备。c.提供培训过程中的技术支持。5.合作双方权利与义务5.1企业方权利与义务a.权利：对培训内容、培训方式等提出建议。b.义务：按时参加培训，支付培训费用。c.配合乙方完成培训相关工作。5.2培训机构权利与义务a.权利：根据甲方需求制定培训计划。b.义务：按照培训计划提供培训服务，确保培训质量。c.在培训过程中，对甲方员工进行指导和帮助。6.培训计划6.1培训课程设置a.课程名称：数字化技能培训、数字化转型策略制定、信息化管理培训等。b.课程时长：根据实际情况制定。6.2培训时间安排a.培训时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。b.具体时间根据实际情况进行调整。6.3培训地点a.线上培训：通过远程教学平台进行。b.线下培训：在甲方指定地点进行。7.培训费用7.1费用总额：根据培训课程设置、培训人数等因素确定。7.2费用支付方式a.甲方在合同签订后支付50%预付款。b.培训结束后支付剩余50%费用。7.3费用调整a.如培训内容、培训形式等发生变更，双方协商确定费用调整方案。8.效果评估与反馈8.1效果评估方法a.定期组织数字化技能测试，评估员工技能提升情况。b.通过问卷调查、访谈等方式收集员工培训满意度。c.跟踪数字化转型项目进展，评估培训对业务流程优化的影响。8.2效果评估时间a.培训结束后一个月内进行初步评估。b.培训结束后六个月进行中期评估。c.培训结束后一年进行终期评估。8.3反馈机制a.建立培训效果反馈表，收集员工反馈意见。b.定期召开培训效果反馈会议，讨论改进措施。c.根据反馈意见调整培训计划，优化培训内容。9.违约责任9.1违约情形a.甲方未按时支付培训费用。b.乙方未按合同约定提供培训服务。c.任何一方违反合同约定的保密义务。9.2违约责任a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。b.违约金计算方式：按照未履行部分费用的一定比例计算。9.3违约赔偿a.违约方应赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。b.赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。10.保密条款10.1保密内容a.双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密等。b.合作双方约定应保密的其他信息。10.2保密期限a.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3保密义务a.双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。b.双方应采取必要的保密措施，防止保密内容的泄露。11.合同解除与终止11.1合同解除条件a.合同一方严重违约，另一方有权解除合同。b.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件a.合作期限届满，合同自动终止。b.双方协商一致解除合同。11.3合同解除或终止后的处理b.合同解除或终止后，双方应相互返还已收费用。12.争议解决12.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决合同争议。b.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构a.无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决程序a.争议双方应按照法定程序提交诉讼材料。b.人民法院依法审理并作出判决。13.合同生效与修改13.1合同生效条件a.双方签字盖章后，合同生效。b.甲方支付首期培训费用后，合同生效。13.2合同修改程序a.任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方。b.双方协商一致后，签署修改协议，作为合同附件。13.3合同附件a.培训计划b.费用明细表c.其他双方协商一致的文件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义a.指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目标而介入的任何个人或组织，包括但不限于咨询公司、技术提供商、审计机构、中介机构等。15.2第三方介入目的a.提高合同执行效率。b.提供专业服务，如技术咨询、技术支持、项目管理等。c.协助解决合同履行中的问题。16.第三方介入程序16.1第三方选择a.由甲乙双方共同决定选择合适的第三方。b.第三方应具备完成相关任务的能力和资质。16.2第三方介入协议a.甲乙双方与第三方签订单独的协议，明确第三方在本合同中的角色和责任。b.第三方介入协议应与本合同保持一致。17.第三方责权利17.1第三方权利a.获取合同执行所需的必要信息。b.按照协议约定，要求甲乙双方提供协助。c.在合同执行过程中，提出合理化建议。17.2第三方义务a.严格按照协议约定履行职责。b.对甲乙双方的信息保密。c.按时完成合同执行任务。17.3第三方责任a.第三方因自身原因导致合同执行出现问题的，应承担相应责任。b.第三方责任包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。18.第三方责任限额18.1责任限额设定a.第三方责任限额应根据第三方介入协议具体约定。b.责任限额包括直接经济损失和间接经济损失。18.2责任限额计算a.直接经济损失：指因第三方原因导致合同无法履行而产生的直接经济损失。b.间接经济损失：指因第三方原因导致合同无法履行而产生的其他经济损失，如信誉损失、市场机会损失等。18.3责任赔偿a.第三方责任赔偿应按照责任限额进行计算。b.超出责任限额部分，由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分a.甲乙双方应根据合同约定，明确各自的责任和义务。b.第三方责任应由第三方自行承担，不涉及甲乙双方的责任。19.2信息共享a.甲乙双方应向第三方提供必要的信息，以协助第三方完成合同执行任务。b.第三方应仅限于合同执行所需的信息，并保证信息的保密性。19.3决策权a.合同执行过程中的重大决策权仍由甲乙双方共同行使。b.第三方在执行任务过程中，应征求甲乙双方的意见。20.第三方介入的监督与管理20.1监督机制a.甲乙双方应建立第三方监督机制，确保第三方履行协议。b.监督机制包括定期检查、工作报告、审计等。20.2管理措施a.甲乙双方应制定管理措施，确保第三方按照协议约定履行职责。b.管理措施包括合同执行进度跟踪、服务质量评估等。21.第三方介入的终止21.1终止条件a.第三方完成合同执行任务。b.第三方因自身原因无法继续履行职责。c.合同解除或终止。21.2终止程序a.甲乙双方与第三方协商确定终止条件。b.第三方终止介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：附件应包含培训课程名称、课程内容、培训时间、培训地点、培训讲师信息、培训目标、评估方式等详细信息。2.费用明细表详细要求和说明：附件应列出所有培训费用，包括但不限于课程费用、讲师费用、场地费用、资料费用等，并注明费用支付时间和支付方式。3.第三方介入协议详细要求和说明：附件应包含第三方的详细信息，如公司名称、法定代表人、联系方式、服务内容、责任限额、保密条款等。4.培训效果评估报告详细要求和说明：附件应包含培训结束后一个月、六个月、一年的效果评估报告，包括参与率、满意度、技能提升率、数字化转型效果等数据。5.争议解决协议详细要求和说明：附件应包含争议解决的具体程序，如协商、调解、仲裁或诉讼等。6.合同修改协议详细要求和说明：附件应包含合同修改的具体内容，如修改条款、修改原因、修改日期等。7.第三方责任赔偿协议详细要求和说明：附件应包含第三方责任赔偿的具体条款，如赔偿金额、赔偿方式、赔偿期限等。8.保密协议详细要求和说明：附件应包含保密内容的详细描述，以及保密期限、保密义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.甲方违约行为：未按时支付培训费用。未按合同约定提供培训需求。未配合乙方完成培训相关工作。b.乙方违约行为：未按合同约定提供培训服务。提供的培训服务未达到合同约定的质量标准。未按合同约定提供培训资源与工具。c.第三方违约行为：未按协议约定履行职责。因自身原因导致合同无法履行。泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准a.甲方违约责任认定：未按时支付培训费用：按未支付费用的一定比例支付违约金。未按合同约定提供培训需求：承担乙方因此造成的直接经济损失。未配合乙方完成培训相关工作：承担乙方因此造成的直接经济损失。b.乙方违约责任认定：未按合同约定提供培训服务：按未提供培训服务部分费用的一定比例支付违约金。提供的培训服务未达到合同约定的质量标准：赔偿甲方因此造成的直接经济损失。未按合同约定提供培训资源与工具：赔偿甲方因此造成的直接经济损失。c.第三方违约责任认定：未按协议约定履行职责：按协议约定的责任限额支付赔偿金。因自身原因导致合同无法履行：按协议约定的责任限额支付赔偿金。泄露商业秘密：承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按时支付培训费用，应按未支付费用的一定比例支付违约金，例如未支付费用的10%。若乙方提供的培训服务未达到合同约定的质量标准，应赔偿甲方因此造成的直接经济损失，例如因培训质量不合格导致的项目延误损失。全文完。2024年度企业培训数字化转型合作协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同主体1.2数字化转型1.3培训内容与形式1.4相关术语2.合作目标与原则2.1合作目标2.2合作原则3.合作范围3.1培训范围3.2合作内容3.3合作期限4.培训内容4.1培训课程设置4.2培训教材与资料4.3培训师资5.培训方式5.1线上培训5.2线下培训5.3混合培训6.培训实施6.1培训计划6.2培训组织6.3培训评估7.技术支持与保障7.1技术平台7.2技术服务7.3数据安全与保密8.费用及支付方式8.1培训费用8.2支付方式8.3付款时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3保密责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3合同终止12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除程序14.其他14.1合同份数14.2合同附件14.3合同解释与适用法律第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同主体1.1.1本合同双方主体为甲方（企业名称）和乙方（培训服务提供商名称）。1.1.2甲方为2024年度企业培训数字化转型的主要负责单位。1.1.3乙方为具有相关资质和经验的培训服务提供商，负责提供数字化转型相关的培训服务。1.2数字化转型1.2.1数字化转型是指企业通过应用数字技术，优化业务流程，提升管理效率，增强创新能力，实现企业的全面升级。1.2.2本合同所述数字化转型培训内容主要包括数字化战略、数字化运营、数字化管理等方面。1.3培训内容与形式1.3.1培训内容将根据甲方企业的实际需求和乙方专业能力，制定详细的教学大纲和课程计划。1.3.2培训形式包括但不限于线上课程、线下研讨会、工作坊、案例分析等。1.4相关术语1.4.1本合同中出现的专业术语，将按照双方共同认可的释义进行解释。2.合作目标与原则2.1合作目标2.1.1通过本合同，甲方期望提升员工数字化素养，推动企业数字化转型进程。2.1.2乙方期望通过提供服务，提升自身在数字化转型培训领域的品牌影响力和市场竞争力。2.2合作原则2.2.1双方本着平等、自愿、互利的原则开展合作。2.2.2双方应遵守国家法律法规，遵循行业规范，维护双方合法权益。3.合作范围3.1培训范围3.1.1乙方将为甲方提供涵盖数字化转型的全面培训课程。3.1.2培训对象包括但不限于公司管理层、技术团队、市场营销团队等。3.2合作内容3.2.1乙方将提供培训计划、教学资源、师资力量等。3.2.2甲方将提供培训场地、设备、网络支持等必要条件。3.3合作期限3.3.1本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。4.培训内容4.1培训课程设置4.1.1乙方将根据甲方需求，设计包括但不限于数字化战略规划、数字化运营管理、数字化产品开发等课程。4.1.2课程内容将结合行业最佳实践和甲方企业实际情况进行定制。4.2培训教材与资料4.2.1乙方将提供与课程内容相关的教材、讲义、案例等教学资料。4.2.2教学资料应具有权威性、实用性和前瞻性。4.3培训师资4.3.1乙方将选派具有丰富经验和专业背景的讲师进行授课。4.3.2讲师资质应符合甲方要求，并经过甲方审核。5.培训方式5.1线上培训5.1.1乙方将提供在线学习平台，包括课程观看、讨论交流、作业提交等功能。5.1.2线上培训将采用视频课程、直播讲座、在线讨论等方式进行。5.2线下培训5.2.1乙方将根据甲方需求，组织线下研讨会、工作坊等活动。5.2.2线下培训将安排在甲方指定的场地进行，并由乙方提供所需设备。5.3混合培训5.3.1乙方将根据课程特点，结合线上和线下培训方式，提供混合式培训方案。5.3.2混合培训将充分发挥线上和线下培训的优势，提高培训效果。6.培训实施6.1培训计划6.1.1乙方将根据合同约定和甲方需求，制定详细的培训计划。6.1.2培训计划应包括培训目标、课程安排、师资力量、考核方式等内容。6.2培训组织6.2.1乙方负责培训活动的组织与实施，确保培训质量。6.2.2甲方应配合乙方完成培训活动的组织工作，包括场地安排、设备调试等。6.3培训评估6.3.1乙方将采用多种方式对培训效果进行评估，包括学员反馈、考试考核等。6.3.2评估结果将作为后续培训改进的依据。8.费用及支付方式8.1培训费用8.1.1乙方提供的培训服务费用总额为人民币______元整。8.1.2培训费用包括但不限于课程开发、讲师费用、教材资料、技术支持等费用。8.2支付方式8.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用的_____%作为预付款。8.2.2剩余的培训费用应在培训计划执行完毕后____个工作日内支付。8.3付款时间8.3.1甲方应在合同约定的付款时间内，按照约定的支付方式进行付款。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。9.1.2乙方未能按照合同约定提供培训服务的，应向甲方支付_____%的违约金。9.1.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的法律责任。9.2违约责任9.2.1违约方应立即采取措施，纠正违约行为，并赔偿因违约给对方造成的损失。9.2.2若违约行为导致合同无法履行，双方应协商解除合同，违约方应承担相应的责任。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。10.保密条款10.1保密信息10.1.1双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术信息、经营信息等均属保密信息。10.1.2保密信息不包括公开信息或第三方合法获取的信息。10.2保密义务10.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.2.2保密义务在本合同终止后仍有效，除非法律另有规定。10.3保密责任10.3.1若因一方违反保密义务导致保密信息泄露，该方应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可以解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同应当以书面形式通知对方。11.2.2解除合同的通知到达对方后，合同自通知到达之日起解除。11.3合同终止11.3.1本合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决。12.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可以选择仲裁机构进行仲裁。12.2.2仲裁机构的选择应以书面形式确定。12.3争议解决程序12.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同生效前，双方应完成所有必要的审批和备案手续。13.2合同变更程序13.2.1合同的任何变更，必须以书面形式并由双方签字盖章。13.2.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。13.3合同解除程序13.3.1合同解除的程序应遵循本合同第11条的规定。14.其他14.1合同份数14.1.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、课程大纲、师资名单等。14.2.2附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释与适用法律14.3.1本合同的解释和适用法律，应遵循中华人民共和国法律。14.3.2如本合同与法律法规相抵触，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、咨询顾问、评估机构等。16.第三方责权利16.1责任16.1.1第三方应对其介入事项承担相应的法律责任。16.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担赔偿责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方授权，独立开展相关工作。16.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和协助。16.3利益16.3.1第三方有权按照合同约定获取报酬。16.3.2第三方在合同履行过程中所获得的合法权益，受法律保护。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方17.1.1第三方应向甲方提供合同履行情况的报告，并接受甲方的监督。17.1.2甲方有权对第三方的履约情况进行评估，并提出改进意见。17.2第三方与乙方17.2.1第三方应与乙方保持良好沟通，确保合同履行顺畅。17.2.2乙方应向第三方提供必要的支持和协助，确保第三方能够有效履行职责。17.3第三方与其他第三方17.3.1第三方之间应保持独立，不得相互干预对方的正常工作。17.3.2如第三方之间发生争议，应通过协商或仲裁方式解决。18.第三方责任限额18.1责任限额定义18.1.1本合同中的“责任限额”指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定18.2.1责任限额应根据第三方的资质、经验、合同约定等因素确定。18.2.2责任限额应在合同中明确，并在第三方介入前得到甲乙双方确认。18.3责任限额调整18.3.1如第三方责任限额在合同履行过程中发生变化，双方应及时协商并签订补充协议，调整责任限额。19.第三方介入程序19.1第三方介入申请19.1.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请。19.1.2申请应包括第三方的基本情况、介入原因、预期目标等内容。19.2第三方介入审批19.2.1甲乙双方应在收到第三方介入申请后____个工作日内，书面回复是否同意第三方介入。19.2.2不同意的，应说明理由。19.3第三方介入实施19.3.1第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，独立开展工作。19.3.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。20.第三方退出20.1第三方退出条件20.1.1合同履行完毕或达到第三方退出条件时，第三方应退出合同。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出时，应提前____个工作日通知甲乙双方。20.2.2甲乙双方应在收到退出通知后____个工作日内，书面确认第三方退出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划要求：详细列出培训课程、时间安排、讲师名单、培训目标等。说明：培训计划是合同履行的重要依据，需明确培训的具体内容和安排。2.课程大纲要求：详细列出每门课程的名称、课程目标、课程内容、考核方式等。说明：课程大纲是培训内容的详细说明，有助于学员了解课程结构和内容。3.师资名单要求：列出每位讲师的姓名、专业背景、授课经验等。说明：师资名单是确保培训质量的重要保证，需确保讲师具备相关资质和经验。4.教材资料要求：列出教材名称、版本、出版社等信息。说明：教材资料是学员学习的重要工具，需确保其权威性和实用性。5.技术支持方案要求：详细列出技术平台、网络环境、设备配置等技术支持内容。说明：技术支持方案是保障培训顺利进行的技术保障，需确保其稳定性和可靠性。6.培训场地安排要求：列出培训场地名称、位置、容纳人数等信息。说明：培训场地是培训活动的重要场所，需确保场地符合培训需求。7.培训考核方案要求：详细列出考核方式、考核标准、考核时间等。说明：培训考核方案是评估培训效果的重要手段，需确保其公平性和公正性。8.保密协议要求：明确双方保密信息的范围、保密义务和保密责任。说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要文件，需确保保密信息的保密性。9.合同补充协议要求：针对合同履行过程中出现的特殊情况，对合同内容进行补充和修改。说明：合同补充协议是对合同内容的补充和完善，需确保其合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按合同约定支付费用的，视为违约行为。1.2乙方未能按照合同约定提供培训服务的，视为违约行为。1.3第三方未按照合同约定履行职责的，视为违约行为。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金的比例根据违约情节和损失程度确定。2.3赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方承担。3.违约责任示例3.1甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付_____%的违约金。3.2乙方未能按照合同约定提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方_____%的损失。3.3第三方未按照合同约定履行职责，导致培训无法正常进行，第三方应承担相应的责任。全文完。2024年度企业培训数字化转型合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训数字化转型目标2.1数字化转型目标概述2.2甲方数字化转型需求2.3乙方数字化转型方案3.培训内容与形式3.1培训内容概述3.2培训形式与方式3.3培训教材与资料4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点安排5.培训师资力量5.1师资力量要求5.2师资力量配备5.3师资力量考核6.培训费用与支付6.1培训费用构成6.2费用支付方式6.3付款时间与条件7.培训效果评估7.1评估指标体系7.2评估方法与工具7.3评估结果应用8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务与责任8.3保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他约定事项12.1其他条款补充12.2其他事项约定13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资力量清单13.3附件三：费用明细表14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同文本版本第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息名称：有限公司法定代表人：地址：省市区街道号联系电话：02156781.2乙方基本信息名称：科技有限公司法定代表人：地址：省市区街道号联系电话：021876543212.培训数字化转型目标2.1数字化转型目标概述本合同旨在通过数字化手段，提升甲方企业培训效率和质量，实现培训内容的智能化、个性化，提高员工技能和综合素质。2.2甲方数字化转型需求（1）搭建企业内部培训平台；（2）开发在线课程及数字化教材；（3）提供培训数据分析与评估。2.3乙方数字化转型方案（1）为企业搭建一个功能完善、操作便捷的内部培训平台；（2）开发针对甲方业务特点的在线课程及数字化教材；（3）提供专业的培训数据分析与评估服务。3.培训内容与形式3.1培训内容概述培训内容主要包括企业文化、业务知识、技能培训等方面。3.2培训形式与方式培训形式包括线上培训、线下培训、混合式培训等。3.3培训教材与资料乙方将为甲方提供数字化教材和培训资料，包括电子书籍、视频教程、操作手册等。4.培训时间与地点4.1培训时间安排培训时间为2024年1月至2024年12月，具体培训时间由双方协商确定。4.2培训地点安排线上培训可在企业内部培训平台进行；线下培训地点为省市区街道号。5.培训师资力量5.1师资力量要求乙方提供的培训师资需具备丰富的行业经验和专业知识。5.2师资力量配备乙方将配备具有相关资质的讲师团队，确保培训质量。5.3师资力量考核乙方将对讲师进行定期考核，确保其教学水平和教学质量。6.培训费用与支付6.1培训费用构成培训费用包括平台搭建费用、课程开发费用、师资费用、培训资料费用等。6.2费用支付方式甲方应在合同签订后30个工作日内支付全部培训费用。6.3付款时间与条件甲方应在培训开始前支付50%的费用，剩余50%费用在培训结束后支付。如甲方提前解除合同，则按实际培训天数比例退还剩余费用。8.保密条款8.1保密信息范围本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等均为保密信息。8.2保密义务与责任双方对本合同项下的保密信息负有严格的保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开。8.3保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方泄露对方保密信息；（3）一方违反合同约定给对方造成损失。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿因违约行为给对方造成的损失，违约方应赔偿实际损失，包括直接损失和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会。10.3争议解决程序争议双方应按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的培训期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，经一方请求，双方协商一致解除合同。12.其他约定事项12.1其他条款补充本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2其他事项约定（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同自签订之日起至合同终止之日止，双方均应严格遵守。13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资力量清单13.3附件三：费用明细表14.合同签署与生效14.1合同签署日期本合同经双方代表签字盖章后，自签署之日起生效。14.2合同生效日期本合同自签署之日起生效。14.3合同文本版本本合同以中文文本为准，双方如有争议，应以中文文本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务等，经甲乙双方同意参与本合同的主体。15.2第三方介入方式（1）中介方：协助甲乙双方签订合同，提供合同履行过程中的协调服务；（2）技术服务方：提供数字化平台搭建、软件开发、数据服务等；（3）咨询服务方：提供培训需求分析、课程设计、评估