学校园区配电室管理制度模版(2篇)_第1页
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文档简介

学校园区配电室管理制度模版一、目的本制度旨在规范学校园区配电室的管理,确保供电安全可靠,有效保障校园师生的生命财产安全。二、适用范围本制度适用于学校园区内所有配电室的管理工作。三、职责分工1.学校配电室管理员:负责配电室的日常管理和维护工作,包括设备的巡检、维修、更换等,确保设备处于良好运行状态。2.学校安全办:负责组织配电室的安全培训和演练活动,监督检查配电室的安全工作,确保各项安全措施得到有效执行。3.学校消防部门:负责对配电室进行定期消防安全检查,确保消防设备完好有效,预防火灾事故的发生。四、配电室管理1.门禁管理:配电室设立专门的门禁系统,严格控制人员进出。非相关人员禁止进入,必须由配电室管理员批准后方可进入,确保配电室的安全。2.通风管理:配电室必须保持良好的通风状态,确保室内空气流通,防止积尘和爆炸的风险,为设备创造适宜的运行环境。3.温度管理:配电室的温度应控制在适宜范围内,避免过高或过低对设备造成不良影响,确保设备正常运行。4.防水管理:配电室设备周围应保持清洁干燥,严禁水务设施泄漏。采取有效措施防止水分进入配电室,以免造成电气设备故障。5.巡检管理:配电室管理员应每天对设备进行巡检,及时发现并处理潜在问题,确保设备处于良好状态。6.保养管理:定期对配电室设备进行保养和维护,延长设备使用寿命,确保其正常运行。7.故障处理:配电室管理员在发现设备故障后,应立即采取措施解决故障,并及时上报相关部门,确保故障得到及时有效处理。五、应急措施1.火灾应急:配电室发生火灾时,配电室管理员应立即启动火灾报警系统,进行初期灭火,并及时报警和疏散人员,确保人员安全。2.故障应急:配电室发生漏电、短路等故障时,配电室管理员应立即切断电源,并进行维修处理,防止故障扩大造成更大损失。3.自然灾害应急:配电室附近发生自然灾害或其他紧急情况时,配电室管理员应听从上级指挥,采取相应应急措施,确保配电室安全。六、安全培训和演练1.安全培训:学校配电室管理员和相关人员应定期接受安全培训,了解配电室的安全操作规程和应急处理措施,提高安全意识。2.安全演练:学校配电室应定期进行安全演练活动,模拟突发情况的发生和处理过程,提高人员应对突发情况的应急能力和处理能力。七、违规处理1.未经批准私自进入配电室的人员将受到严肃处理。学校将视情节轻重给予相应处罚,包括但不限于开除学籍、追究法律责任等。2.违反配电室管理制度的人员也将受到相应处理。学校将视情况给予纪律处分等措施,以确保制度的有效执行。以上即为学校园区配电室管理制度的模版。请学校根据实际情况进行相应的修改和完善工作,以确保该制度能够得到有效执行并发挥实际作用。学校园区配电室管理制度模版(二)学校园区配电室作为维护校园电力供应安全与稳定运行的核心设施,其规范化管理对于保障师生员工的正常学习与生活至关重要。为此,特制定以下科学、合理且严格的管理制度,以资遵循:一、总则1.本管理制度旨在确保园区配电室的安全运行与高效管理,以保障校园电力供应的稳定性,满足师生员工的基本用电需求。2.本制度适用于学校园区内所有配电室及其相关使用人员,所有管理活动均需遵循国家及地方电力安全管理相关法规与条例。二、管理责任1.学校电力部门承担配电室建设、改造、维修及日常管理的组织与协调工作。2.配电室管理人员负责日常运维,确保配电室安全、可靠运行。3.配电室使用人员须严格遵守本制度,规范操作,确保电力设备的安全使用。三、使用申请与审批1.配电室使用申请需提前一周提交至电力部门,明确使用时间、负荷及所需设备等关键信息。2.电力部门依据申请情况及配电室使用计划进行审批,并及时反馈申请人。3.临时使用配电室需提前24小时提交书面申请,经电力部门批准后方可进行。四、日常管理1.配电室管理人员需定期巡检,监测设备运行状态,发现问题立即报修。2.保持配电室环境整洁,确保消防通道畅通无阻,消防设施完备有效。3.配电室内严禁堆放杂物,禁止擅自更改电气设备的布置与接线。五、安全操作1.使用人员须穿戴防静电服,佩戴个人防护装备,并遵循安全操作规程。2.严禁在配电室内吸烟或使用明火,禁止携带易燃、易爆物品入内。3.操作电气设备时,确保手部干燥,使用绝缘工具,确保操作安全。六、事故处理1.发生配电室事故时,管理人员应立即切断电源,确保人员安全。2.按照应急预案迅速处理事故,并及时向上级主管部门报告。七、日常安全防护1.定期组织配电设备安全检查与维护,确保其正常运行。2.设置醒目的安全警示标志,防止非授权人员进入配电室。3.制定紧急救援预案,开展应急演练,提升应对突发事件的能力。八、培训与考核1.新任配电室管理人员须完成电力安全培训并通过考核方可上岗。2.定期对使用人员进行电力安全培训与考核,确保其掌握正确的操作方法与应急处理知识。九、违规处理1.对违反本管理制度的行为,管理人员有权采取相应处罚措施,并发出书面警告。2.对于严重违规行为导致的人身与财产损失,将依法追究相关人员的法律责任。十、附则1.本管理制度自

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