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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年度学校食堂临时工劳务协议范本版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(学校)1.2乙方(临时工)1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责2.3乙方的工作时间3.劳务报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金待遇3.3乙方的加班工资4.劳动保护与保险4.1甲方应提供的劳动条件4.2甲方应提供的劳动保护措施4.3乙方的社会保险5.合同的变更、解除和终止5.1合同变更的条件5.2合同解除的条件5.3合同终止的条件6.违约责任6.1甲方的违约责任6.2乙方的违约责任7.争议解决7.1双方协商解决7.2申请劳动争议仲裁7.3向人民法院提起诉讼8.其他约定8.1双方的权利和义务8.2保密条款8.3合同的签订和生效9.附件9.1乙方身份证明9.2乙方健康证明9.3甲方食堂相关规章制度10.合同签订日期11.合同签订地点12.甲方代表签字13.乙方签字14.见证人签字第一部分:合同如下:1.合同主体及定义1.3合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期至2024年12月31日。2.工作内容2.1乙方的工作岗位:食堂服务员。2.2乙方的工作职责:2.2.1负责食堂内餐饮服务、清洁卫生及食材准备工作;2.2.2遵守食堂相关规章制度,服从甲方管理;2.2.3积极参加甲方组织的培训和学习。2.3乙方的工作时间:每日8小时,每周工作5天,具体工作时间根据甲方工作需要调整。3.劳务报酬3.1乙方的工资待遇:每月基本工资人民币元。3.2乙方的奖金待遇:根据乙方的工作表现,甲方有权给予适当的奖金。3.3乙方的加班工资:乙方加班工资按照国家有关规定执行。4.劳动保护与保险4.1甲方应提供的劳动条件:为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件。4.2甲方应提供的劳动保护措施:为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。4.3乙方的社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.合同的变更、解除和终止5.1合同变更的条件:合同双方同意并书面签署变更协议。5.2合同解除的条件:5.2.1甲乙双方协商一致解除合同;5.2.2乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除合同;5.2.3乙方因健康原因不能继续从事工作,经甲方同意解除合同。5.3合同终止的条件:本合同有效期届满,双方未续签。6.违约责任6.1甲方的违约责任:甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护或未按时支付劳务报酬的,应向乙方支付违约金,并承担相应的赔偿责任。6.2乙方的违约责任:乙方未按照合同约定提供劳动服务、严重违反甲方规章制度或合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。8.其他约定8.1双方的权利和义务:8.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,乙方应自觉接受甲方的管理;8.1.2乙方有权获得合法的劳动报酬和享受甲方提供的劳动保护措施;8.1.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得违法解除或终止合同;8.1.4乙方应遵守甲方制定的食堂相关规章制度,维护甲方的合法权益。8.2保密条款:乙方在合同期间和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关秘密。8.3合同的签订和生效:本合同自双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.附件9.1乙方身份证明:乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件。9.2乙方健康证明:乙方应向甲方提供有效的健康证明复印件。9.3甲方食堂相关规章制度:甲方应向乙方提供食堂相关规章制度的复印件。10.合同签订日期:____年____月____日。11.合同签订地点:市区街道,甲方食堂。12.甲方代表签字:________________。13.乙方签字:________________。14.见证人签字:________________。本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。双方在签订合同时,应遵守国家相关法律法规,确保合同的合法有效性。任何一方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:乙方身份证明附件要求:乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件。附件说明:身份证明应包括但不限于身份证、护照或其他有效身份证件,以证明乙方的合法身份。附件二:乙方健康证明附件要求:乙方应向甲方提供有效的健康证明复印件。附件说明:健康证明应由医疗机构出具,证明乙方身体健康,符合从事食堂服务工作条件。附件三:甲方食堂相关规章制度附件要求:甲方应向乙方提供食堂相关规章制度的复印件。附件说明:规章制度应包括食堂的工作时间、岗位职责、安全操作规程等内容,以指导乙方正确履行工作职责。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护或未按时支付劳务报酬。2.乙方未按照合同约定提供劳动服务、严重违反甲方规章制度或合同约定。3.双方未履行合同约定的保密义务。责任认定标准:1.甲方违约行为,应向乙方支付违约金,并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。3.双方违反保密义务,应根据违约程度承担相应的法律责任。示例说明:1.若甲方未提供乙方的工作条件,导致乙方无法正常工作,甲方应支付违约金并赔偿乙方的损失。2.若乙方未按时提供劳动服务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。3.若甲方泄露了乙方的商业秘密,甲方应根据违约程度承担相应的法律责任。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指学校,具有独立法人资格,地址位于市区街道。2.乙方:指与甲方签订本合同的个体劳动者。3.劳务报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。4.劳动保护:指甲方为乙方提供的工作环境、安全设施和防护用品等。5.社会保险:指甲方依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.甲方是指与乙方签订合同的学校,具有独立的法人资格。2.乙方是指与甲方签订合

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