2024年度校企合作培养人才委托合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作培养人才委托合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.培养目标与要求2.1培养目标2.2培养要求2.3培养专业与课程设置3.培养计划与实施3.1培养计划3.2培养实施流程3.3教学安排与进度3.4实践教学安排4.师资配备与要求4.1师资配备原则4.2师资力量要求4.3教师培训与交流5.教学资源与设施5.1教学资源5.2教学设施5.3教学资源使用与管理6.学员管理与考核6.1学员管理6.2学员考核6.3学员奖惩7.学员就业与实习7.1学员就业指导7.2学员实习安排7.3实习单位选择与合作8.培养费用与支付方式8.1培养费用构成8.2费用支付方式8.3费用支付时间与方式9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同附件11.1合同附件一：培养计划11.2合同附件二：师资力量11.3合同附件三：教学资源清单12.合同签署与生效12.1合同签署12.2合同生效13.合同解除与终止13.1合同解除13.2合同终止13.3合同终止条件14.其他约定事项14.1合同履行过程中未尽事宜14.2附加条款与说明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1委托方名称：[委托方全称]1.1.2委托方地址：[委托方详细地址]1.1.3受托方名称：[受托方全称]1.1.4受托方地址：[受托方详细地址]1.2合同签订日期：[签订合同的具体日期]1.3合同生效日期：[合同生效的具体日期]1.4合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止2.培养目标与要求2.1培养目标2.1.1培养具备[专业名称]专业知识和技能的应用型人才2.2培养要求2.2.1学生需完成规定的课程学习，并取得相应的学分2.2.2学生需通过实践环节的考核，包括实习、实训等2.3培养专业与课程设置2.3.1培养专业：[专业名称]2.3.2课程设置：[列出具体课程名称及学分]3.培养计划与实施3.1培养计划3.1.1制定详细的年度培养计划，包括课程安排、实习实训计划等3.1.2每学期末对培养计划进行评估和调整3.2培养实施流程3.2.1教学计划制定3.2.2教学实施与监督3.2.3实习实训组织与管理3.3教学安排与进度3.3.1教学时间安排：每周[具体时间]，每周[具体课时]3.3.2教学进度安排：按照培养计划执行，每学期末进行教学进度检查3.4实践教学安排3.4.1实习实训时间：[具体时间]3.4.2实习实训地点：[具体地点]3.4.3实习实训内容：[具体实习实训内容]4.师资配备与要求4.1师资配备原则4.1.1师资力量与培养目标相适应4.1.2教师需具备相关专业背景和丰富的教学经验4.2师资力量要求4.2.1教师需具有[专业名称]相关专业学位4.2.2教师需持有教师资格证书4.3教师培训与交流4.3.1定期组织教师参加专业培训和学术交流4.3.2鼓励教师参与科研项目，提升教学水平5.教学资源与设施5.1教学资源5.1.2课件、教学视频等辅助教学资源5.2教学设施5.2.1教学楼、实验室、图书馆等教学场所5.2.2计算机设备、网络设施等教学辅助设备5.3教学资源使用与管理5.3.1教学资源的使用需遵循相关规定5.3.2教学资源的维护与管理由相关部门负责6.学员管理与考核6.1学员管理6.1.1建立学员档案，记录学员学习情况6.1.2定期召开学员座谈会，了解学员意见与需求6.2学员考核6.2.1考核方式：包括平时成绩、期中考试、期末考试等6.2.2考核内容：涵盖课程知识、实践技能等方面6.3学员奖惩6.3.1对表现优秀的学员给予奖励6.3.2对违反规定的行为进行处罚8.培养费用与支付方式8.1培养费用构成8.1.1教学费用：包括课程讲授、实验实训等费用8.1.2实践教学费用：包括实习实训、校外教学点等费用8.1.3教学资源费用：包括教材、资料、教学设备等费用8.2费用支付方式8.2.1委托方按学期支付培养费用8.2.2受托方提供详细的费用清单和发票8.3费用支付时间与方式8.3.1每学期初支付当学期费用的50%8.3.2学期结束前支付剩余50%，以实际发生费用为准9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同任何一方提出变更要求，需书面通知对方9.1.2双方协商一致后，签订书面变更协议9.2合同解除9.2.1在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同9.2.2如遇不可抗力因素，双方可协商解除合同9.3合同解除条件9.3.1合同一方严重违约9.3.2合同目的无法实现9.3.3国家法律法规政策变动导致合同无法履行10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失10.1.2违约金的计算标准：按合同总金额的[具体比例]计算10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议10.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.3争议解决机构10.3.1合同双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会11.合同附件11.1合同附件一：培养计划11.1.1详细列出培养计划中的课程设置、教学进度、实践教学安排等11.2合同附件二：师资力量11.2.1列出受托方提供的教师名单、学历背景、教学经验等11.3合同附件三：教学资源清单12.合同签署与生效12.1合同签署12.1.1双方代表签字盖章，合同正式生效12.1.2合同一式两份，双方各执一份12.2合同生效12.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效13.合同解除与终止13.1合同解除13.1.1如遇合同解除情形，双方应按照合同约定办理解除手续13.1.2合同解除后，双方应结清相关费用13.2合同终止13.2.1合同期限届满，合同自然终止13.2.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续13.3合同终止条件13.3.1合同期限届满13.3.2合同目的实现13.3.3合同双方协商一致14.其他约定事项14.1合同履行过程中未尽事宜14.1.1如合同履行过程中出现未尽事宜，双方应友好协商解决14.1.2协商不成的，可按照本合同第10条争议解决方式处理14.2附加条款与说明14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议14.2.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技术服务提供方、设施设备供应商、评估机构等。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行本合同时，如因自身原因导致违约或造成损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。16.1.2责任限额应具体明确，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。17.第三方权利17.1第三方权利取得17.1.1第三方在履行本合同时，享有合同约定的权利，包括但不限于合同规定的服务、报酬、知识产权等。17.1.2第三方权利的取得应遵循法律法规和合同约定。18.第三方义务18.1第三方义务履行18.1.1第三方在履行本合同时，应遵守合同约定，履行相应的义务。18.1.2第三方义务包括但不限于提供合格的服务、按时交付成果、保证服务质量等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定。19.1.2甲方与第三方的协议应与本合同保持一致性，但不得与本合同相冲突。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。19.2.2乙方与第三方的协议应与本合同保持一致性，但不得与本合同相冲突。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方在履行本合同时，应同时向甲乙双方提供报告或信息。19.3.2第三方在履行本合同时，应接受甲乙双方的监督和检查。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申请20.1.1第三方介入需提前向甲乙双方提出申请，并说明介入原因、目的和预期效果。20.1.2甲乙双方应在收到申请后[具体时间]内给予答复。20.2第三方介入审批20.2.1甲乙双方应共同决定是否同意第三方介入，并签署书面同意书。20.2.2第三方介入的审批程序应符合国家相关法律法规和行业规范。20.3第三方介入实施20.3.1第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求履行职责。20.3.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，共同协调解决问题。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件21.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。21.1.2第三方完成合同约定的任务或达到合同约定的效果。21.1.3第三方因自身原因或不可抗力因素无法继续履行职责。21.2第三方介入终止程序21.2.1第三方介入终止前，应向甲乙双方提出终止申请。21.2.2甲乙双方应在收到申请后[具体时间]内给予答复。21.2.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定结清相关费用。22.第三方介入的保密22.1第三方保密义务22.1.1第三方在履行本合同时，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。22.1.2第三方未经甲乙双方同意，不得泄露任何涉及合同履行过程中的商业秘密或个人信息。23.第三方介入的争议解决23.1第三方争议解决方式23.1.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决。23.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：培养计划详细列出培养计划中的课程设置、教学进度、实践教学安排等。要求附件包含课程名称、学分、授课教师、授课时间、考核方式等信息。2.合同附件二：师资力量列出受托方提供的教师名单、学历背景、教学经验等。要求附件包含教师姓名、职称、学历、研究方向、授课课程等信息。3.合同附件三：教学资源清单要求附件包含资源名称、数量、规格、购买渠道、使用说明等信息。4.合同附件四：费用清单列出合同约定的各项费用，包括但不限于教学费用、实践教学费用、教学资源费用等。要求附件包含费用项目、金额、支付时间、支付方式等信息。5.合同附件五：第三方介入协议详细说明第三方介入的背景、目的、权利义务、责任限额等。要求附件包含第三方名称、介入原因、介入内容、介入期限等信息。6.合同附件六：争议解决协议约定争议解决的方式、机构、程序等。要求附件包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培养费用未按时提供教学资源或设施教师未按时授课或教学质量不达标学员管理不善，导致学员学习、生活秩序混乱第三方未履行协议约定的义务2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度、对合同履行的影响、造成的损失等因素进行责任认定。违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。3.违约责任示例：若甲方未按时支付培养费用，每逾期一日，应向乙方支付[具体金额]的违约金。若乙方未按时提供教学资源或设施，导致教学活动无法正常进行，乙方应承担相应的赔偿责任。若教师未按时授课或教学质量不达标，乙方应采取措施予以纠正，如需更换教师，乙方应承担更换教师的费用。若学员管理不善，导致学员学习、生活秩序混乱，乙方应承担相应的管理责任。若第三方未履行协议约定的义务，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度校企合作培养人才委托合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方地址、联系方式2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.合作期限3.1合作起始时间3.2合作终止时间4.培养人才计划4.1培养专业及方向4.2培养人数及选拔方式4.3培养方案及课程设置5.教学资源与设施5.1教学场地及设施5.2教学设备与材料5.3教学资源6.双方责任与义务6.1学校责任与义务6.2企业责任与义务7.学生选拔与培养7.1学生选拔条件7.2学生培养过程7.3学生考核与评价8.毕业生就业保障8.1毕业生就业渠道8.2毕业生就业指导8.3毕业生就业跟踪9.经费及费用9.1经费来源9.2费用标准及支付方式9.3费用结算10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止后的处理14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X学校乙方：X企业1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址、联系方式甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号2.合同目的及依据2.1合同目的本合同旨在通过校企合作，共同培养具备一定专业知识和实践能力的应用型人才，促进甲方学校与乙方企业的合作与发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。3.合作期限3.1合作起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.培养人才计划4.1培养专业及方向本合同合作培养专业为计算机科学与技术，培养方向为软件开发。4.2培养人数及选拔方式甲方每年向乙方提供20名应届毕业生，乙方负责选拔符合条件的学生。4.3培养方案及课程设置培养方案由甲方制定，乙方提供实践基地和师资支持。课程设置包括专业基础课程、专业核心课程和实践课程。5.教学资源与设施5.1教学场地及设施甲方提供教室、实验室等教学场地，乙方提供实习实训基地。5.2教学设备与材料甲方负责提供教学所需的设备与材料，乙方提供实习实训所需的设备与材料。5.3教学资源双方共同建设教学资源库，包括教材、课件、案例等。6.双方责任与义务6.1学校责任与义务甲方负责提供学生、教学计划、教学质量监控等。6.2企业责任与义务乙方负责提供实习实训基地、师资、实践项目等，协助甲方开展学生就业指导。8.毕业生就业保障8.1毕业生就业渠道乙方承诺为甲方毕业生提供不低于10个就业岗位，并协助毕业生进行职业规划。8.2毕业生就业指导双方共同开展就业指导活动，包括就业政策宣讲、职业素养培训、模拟面试等。8.3毕业生就业跟踪双方建立毕业生就业跟踪机制，定期收集毕业生就业信息，及时反馈给甲方。9.经费及费用9.1经费来源本合同所需经费由甲方和乙方共同承担，具体比例为甲方承担60%，乙方承担40%。9.2费用标准及支付方式费用包括学生培养费、实习实训费、教学资源建设费等。支付方式为按季度结算，甲方在每季度结束后10个工作日内支付。9.3费用结算双方指定专人负责费用结算工作，确保费用使用的透明度和合理性。10.保密条款10.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的商业秘密、技术秘密、学生个人信息等均属保密范围。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后5年。10.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构无11.3争议解决程序争议发生后，双方应自收到对方书面通知之日起30日内提出解决方案。12.合同解除与终止12.1合同解除条件任何一方违反合同约定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。12.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致，合同终止。12.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应进行必要的清算工作，包括但不限于费用结算、学生安置等。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。13.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照法律法规和合同约定处理相关事宜。14.其他约定事项14.1其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与本合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介方、技术服务提供方、设施设备供应商、咨询服务机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方提供的服务或产品符合本合同要求。2.2第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）第三方与甲乙双方签订书面合作协议；（3）甲乙双方与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。3.第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致违约或侵权行为，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订补充协议时约定，原则上不超过第三方实际收到的服务费用或产品销售价格。3.3责任限额的调整（1）若第三方提供的服务或产品发生重大变更，导致责任风险增加，甲乙双方可协商调整责任限额；（2）若第三方提供的服务或产品发生重大违约或侵权行为，导致责任风险增加，甲乙双方有权要求第三方提高责任限额。4.第三方责任与权利4.1第三方责任（1）按照约定提供优质、高效的服务或产品；（2）遵守国家法律法规和行业标准；（3）对因自身原因导致的违约或侵权行为，承担相应的赔偿责任。4.2第三方权利（1）要求甲乙双方按照约定支付服务费用或产品销售价格；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）根据本合同约定，向甲乙双方提出合理化建议。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务或产品提供方，甲方为服务或产品购买方。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作伙伴，乙方为第三方在本合同履行过程中的合作方。5.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲乙双方承担的责任，由甲乙双方共同承担；（2）第三方对甲方或乙方承担的责任，由相应的责任方承担；（3）第三方在履行本合同过程中，若发生违约或侵权行为，由第三方自行承担。6.第三方介入的合同变更6.1合同变更定义本合同变更是指因第三方介入，导致原合同内容发生变化。6.2合同变更程序（1）甲乙双方书面同意第三方介入；（2）甲乙双方与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务；（3）甲乙双方根据补充协议，对本合同进行必要的修改和补充。7.第三方介入的合同终止7.1合同终止定义本合同终止是指因第三方介入，导致原合同无法继续履行。7.2合同终止程序（1）甲乙双方书面通知第三方终止合同；（2）第三方确认终止合同；（3）甲乙双方根据法律法规和合同约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作双方营业执照复印件要求：提供双方最新的营业执照复印件，确保信息真实有效。说明：营业执照复印件用于证明甲乙双方的合法身份。2.附件二：合作双方法定代表人身份证明要求：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等。说明：法定代表人身份证明文件用于确认甲乙双方法定代表人的身份。3.附件三：合作双方授权委托书要求：如授权代表签订合同，需提供授权委托书。说明：授权委托书用于证明授权代表有权代表甲乙双方签订合同。4.附件四：培养方案及课程设置要求：详细列出培养方案、课程设置及教学资源。说明：培养方案及课程设置用于明确培养目标和教学安排。5.附件五：教学资源清单要求：列出教学资源名称、数量、规格等详细信息。说明：教学资源清单用于明确教学所需的资源情况。6.附件六：实习实训基地及设施清单要求：详细列出实习实训基地及设施名称、数量、规格等。说明：实习实训基地及设施清单用于明确实习实训所需的场地和设备。7.附件七：学生选拔及考核标准要求：明确学生选拔条件和考核标准。说明：学生选拔及考核标准用于确保选拔出符合条件的学生。8.附件八：毕业生就业指导方案要求：详细列出毕业生就业指导的内容和实施步骤。说明：毕业生就业指导方案用于帮助学生顺利就业。9.附件九：经费及费用清单要求：列出经费来源、费用标准及支付方式。说明：经费及费用清单用于明确经费使用情况和支付方式。10.附件十：保密协议要求：明确保密内容和保密期限。说明：保密协议用于保护双方在合作过程中所获得的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同义务。责任认定标准：根据违约行为对对方造成的损失程度，确定违约责任。示例说明：若甲方未按约定提供学生名单，导致乙方无法进行选拔，乙方有权要求甲方承担相应责任。2.违约行为：第三方未按约定提供优质、高效的服务或产品。责任认定标准：根据第三方违约行为对甲乙双方造成的损失程度，确定第三方责任。示例说明：若第三方提供的实习实训基地设施不符合约定标准，导致学生无法正常实习，乙方有权要求第三方承担相应责任。3.违约行为：甲乙双方未按约定支付费用。责任认定标准：根据未支付费用的金额及逾期天数，确定违约责任。示例说明：若甲方未按约定支付学生培养费，乙方有权要求甲方支付逾期利息及违约金。4.违约行为：甲乙双方未按约定履行保密义务。责任认定标准：根据泄露保密信息所造成的损失程度，确定违约责任。示例说明：若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应赔偿责任。5.违约行为：甲乙双方未按约定解除或终止合同。责任认定标准：根据违约行为对对方造成的损失程度，确定违约责任。示例说明：若甲乙双方未按约定解除合同，导致合同无法继续履行，双方应根据损失程度承担相应责任。全文完。2024年度校企合作培养人才委托合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的2.2合同原则3.培养计划与课程设置3.1培养计划3.2课程设置3.3教学安排4.师资力量与教学资源4.1师资力量4.2教学资源5.学员选拔与培养5.1学员选拔5.2学员培养5.3学员考核6.学员待遇与权益6.1学员待遇6.2学员权益7.教学成果与应用7.1教学成果7.2教学成果应用8.人才培养费用8.1费用构成8.2费用支付方式9.合同期限与终止条件9.1合同期限9.2终止条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同附件11.1附件一：人才培养计划11.2附件二：课程设置表11.3附件三：师资力量介绍11.4附件四：学员选拔标准12.合同生效与备案12.1合同生效12.2合同备案13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：大学乙方：企业1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4合同双方联系方式2.合同目的与原则2.1合同目的本合同旨在通过校企合作，共同培养适应企业需求的高素质应用型人才，提升双方在人才培养和科技创新方面的能力。2.2合同原则（1）互利共赢：双方在合作过程中，应本着平等互利、共同发展的原则，实现资源共享、优势互补。（2）诚实守信：双方应遵守法律法规，遵循市场规则，诚信履行合同义务。（3）公平公正：在合作过程中，双方应公平对待，公正处理相关事宜。3.培养计划与课程设置3.1培养计划本培养计划为期两年，共分为四个学期，具体安排如下：第一学期：基础课程学习，包括专业知识、技能培训等；第二学期：专业课程学习，包括专业核心课程、选修课程等；第三学期：实习实践，包括企业实习、项目实践等；3.2课程设置（1）公共课程：思想政治理论、大学英语、计算机应用基础等；（2）专业课程：专业核心课程、专业选修课程等；（3）实践课程：专业实习、项目实践等。4.师资力量与教学资源4.1师资力量甲方将选派具有丰富教学经验和实践能力的教师参与本培养计划，同时乙方将提供企业内部优秀技术人员作为兼职教师。4.2教学资源双方将共同建设教学资源库，包括电子教材、案例库、实验设备等，为学生提供优质的教学资源。5.学员选拔与培养5.1学员选拔甲方将根据乙方企业需求，选拔符合条件的学生参加本培养计划。选拔标准包括：学习成绩、综合素质、专业技能等。5.2学员培养双方将共同制定学员培养方案，包括课程学习、实习实践、技能培训等环节，确保学员在培养期间全面发展。5.3学员考核学员考核分为平时考核和期末考核，考核内容涵盖理论知识、实践技能等方面，考核结果将作为学员毕业资格的重要依据。6.学员待遇与权益6.1学员待遇学员在培养期间，将享受甲方提供的学费减免、助学金等优惠政策，同时乙方将提供实习津贴和就业指导。6.2学员权益学员在培养期间，享有合法权益，包括但不限于：参加甲方组织的各类活动、使用甲方提供的设施设备、参与乙方企业实习等。8.人才培养费用8.1费用构成（1）甲方承担的费用：包括但不限于课程开发、师资培训、教学设施维护等。（2）乙方承担的费用：包括但不限于学员实习期间的指导费用、企业实践项目费用、学员奖励等。8.2费用支付方式（1）甲方费用：甲方应在合同签订后一个月内支付50%的费用，剩余50%的费用在学员完成实习并取得实习单位良好评价后支付。（2）乙方费用：乙方应在合同签订后一个月内支付50%的费用，剩余50%的费用在学员完成实习并取得实习单位良好评价后支付。9.合同期限与终止条件9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。9.2终止条件（1）合同期满自然终止。（2）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，在30日内未予纠正的，另一方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可以解除合同。10.违约责任与争议解决10.1违约责任（1）任何一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。10.2争议解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1附件一：人才培养计划11.2附件二：课程设置表11.3附件三：师资力量介绍11.4附件四：学员选拔标准12.合同生效与备案12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同备案本合同签订后，双方应将合同文本报送相关部门备案。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.3其他约定事项三本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同由甲乙双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量、提供专业支持或进行独立评估。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同决定第三方的选择，并确保第三方具备完成合同所述任务的资质和能力。16.2第三方合同签订第三方介入涉及的具体服务或任务，甲乙双方应与第三方签订单独的服务协议或合同，明确双方的权利和义务。17.第三方责任17.1责任范围（1）按照服务协议或合同约定，提供专业、高效的服务；（2）确保所提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准；（3）对因自身原因导致的合同履行瑕疵或违约行为负责。17.2责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在服务协议或合同中约定，不得超出合同金额的一定比例。（2）第三方责任限额的具体数额应考虑第三方服务的性质、难度和潜在风险。18.第三方权利18.1收费权利第三方有权根据服务协议或合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。18.2保密权利第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务内容、技术秘密或商业秘密进行保密。19.第三方与其他各方的关系1