公立学校教师劳动合同

公立学校教师劳动合同合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的目的和原则1.3本合同的适用范围第二章合同主体2.1甲方（公立学校）的名称、地址和法定代表人2.2乙方（教师）的姓名、性别、身份证号码和住址第三章合同期限3.1合同期限的种类3.2合同期限的起始和终止日期第四章工作内容4.1乙方的岗位职责4.2乙方的教学任务和教学质量要求第五章劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2乙方奖金、津贴和其他福利的发放标准第六章工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间6.2乙方的休息休假安排第七章劳动保护和安全7.1甲方应提供的劳动保护条件7.2乙方应遵守的劳动安全规定第八章培训和继续教育8.1甲方对乙方进行的培训安排8.2乙方的继续教育要求和待遇第九章保密和知识产权9.1乙方应遵守的保密规定9.2乙方对教学成果和学术成果的知识产权归属第十章合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序10.3合同终止的条件和程序第十一章违约责任11.1甲方违反合同的责任11.2乙方违反合同的责任第十二章争议解决12.1双方发生争议的解决方式12.2争议解决的程序和时效第十三章附则13.1本合同的签订日期和地点13.2本合同的生效条件和效力13.3本合同的修订和补充第十四章附件14.1附件一：合同期限协议14.2附件二：工作内容协议14.3附件三：劳动报酬协议14.4附件四：工作时间安排协议14.5附件五：培训和继续教育协议14.6附件六：保密和知识产权协议14.7附件七：争议解决方式协议合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的目的和原则1.3本合同的适用范围第二章合同主体2.1甲方（公立学校）的名称、地址和法定代表人2.2乙方（教师）的姓名、性别、身份证号码和住址第三章合同期限3.1合同期限的种类3.2合同期限的起始和终止日期第四章工作内容4.1乙方的岗位职责4.2乙方的教学任务和教学质量要求第五章劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2乙方奖金、津贴和其他福利的发放标准第六章工作时间和休息休假6.1乙方的工作时间6.2乙方的休息休假安排第七章劳动保护和安全7.1甲方应提供的劳动保护条件7.2乙方应遵守的劳动安全规定第八章培训和继续教育8.1甲方对乙方进行的培训安排8.2乙方的继续教育要求和待遇第九章保密和知识产权9.1乙方应遵守的保密规定9.2乙方对教学成果和学术成果的知识产权归属第十章合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序10.3合同终止的条件和程序第十一章违约责任11.1甲方违反合同的责任11.2乙方违反合同的责任第十二章争议解决12.1双方发生争议的解决方式12.2争议解决的程序和时效第十三章附则13.1本合同的签订日期和地点13.2本合同的生效条件和效力13.3本合同的修订和补充第十四章附件14.1附件一：合同期限协议14.2附件二：工作内容协议14.3附件三：劳动报酬协议14.4附件四：工作时间安排协议14.5附件五：培训和继续教育协议14.6附件六：保密和知识产权协议14.7附件七：争议解决方式协议甲方（公立学校）签字：_________________乙方（教师）签字：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的工作场所甲方应指定乙方的工作场所，并提供必要的工作条件和设施。工作场所应符合安全、卫生和劳动保护的要求。2.甲方对乙方的考核甲方应对乙方的教学工作进行定期考核，以评估乙方的教学水平和教学质量。考核结果将作为乙方绩效评价和薪酬调整的依据。3.甲方提供的培训机会甲方应提供乙方必要的培训机会，以提高乙方的专业水平和教学能力。培训形式包括内部培训、外部培训和学术交流等。4.甲方对乙方的指导和监督甲方应对乙方进行教学指导和监督，确保乙方的教学工作符合学校的教育教学要求。乙方应接受甲方的指导和监督，并积极参与学校的教学活动。5.甲方提供的福利和待遇二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的教学计划和课程设置乙方应根据学校的教学要求和学生的实际情况，制定教学计划和课程设置。乙方应确保教学计划的合理性和可行性，并按照学校的要求进行教学。2.乙方的教学质量保证乙方应保证教学质量，努力提高学生的学习成绩和学习兴趣。乙方应积极参与学校的教学改革和创新，不断提升自身的教学水平和能力。3.乙方的继续教育和发展乙方应积极参与继续教育和专业发展，不断提升自身的专业水平和教学能力。乙方有权参加学校组织的培训、学术交流和专业研讨会等活动。4.乙方的保密义务乙方应对学校的教育教学机密和学生的个人信息保密，不得泄露给无关人员。乙方应遵守学校的保密规定，并签订保密协议。5.乙方的解约权利乙方在合同期限内享有解约权利。乙方提前解约应提前通知甲方，并按照合同约定的条件和程序进行。甲方应尊重乙方的解约权利，并协助乙方办理相关手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和职责第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方招聘教师和协助乙方寻找合适的工作机会。第三方中介应遵守诚实守信的原则，提供真实、准确的信息，并协助双方达成合同协议。2.第三方中介的服务费用第三方中介提供服务应收取合理的服务费用。服务费用应由双方协商确定，并在合同中明确。乙方应按照合同约定支付服务费用。3.第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给无关人员。中介方应签订保密协议，并遵守相关法律法规的规定。4.第三方中介的责任和赔偿第三方中介应对其提供的信息和服务质量负责。如因中介方的过错导致甲乙双方产生损失，中介方应承担相应的赔偿责任。5.第三方中介的退出机制当甲乙双方达成合同协议后，第三方中介的职责结束。若中介方在合同履行过程中存在违反合同行为，甲乙双方有权要求中介方退出，并承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：合同期限协议2.附件二：工作内容协议3.附件三：劳动报酬协议4.附件四：工作时间安排协议5.附件五：培训和继续教育协议6.附件六：保密和知识产权协议7.附件七：争议解决方式协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同的行为及认定2.乙方违反合同的行为及认定3.第三方中介违反合同的行为及认定三、法律名词及解释：1.公立学校：指由国家或者地方政府举办的教育机构，依法开展教育教学活动的单位。2.教师：指在公立学校从事教育教学工作的人员，具有教师资格证书。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的协议。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限和无固定期限。5.劳动报酬：指甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴和福利等。6.违约行为：指违反合同约定的一方行为，包括不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作场所不符合要求：甲方应提供符合安全、卫生和劳动保护的工作场所。如遇工作场所不符合要求，乙方有权向甲方提出整改要求，甲方应在规定时间内进行整改。2.薪酬待遇不满意：如乙方对薪酬待遇有异议，可与甲方进行协商，双方在平等自愿的基础上达成一致意见。3.工作时间和休息休假安排不合理：甲方应按照相关法律法规制定合理的工作时间和休息休假安排。如乙方认为安排不合理，可以向甲方提出调整请求，甲方应在充分听取乙方意见后进行调整。4.培训和继续教育机会不足：甲方应提供乙方必要的培训和继续教育机会。如乙方希望参加更多培训和学术交流活动，可以与甲方进行沟通，甲方应在条件允许的情况下尽量满足乙方的需求。5.保密和知识产权保护问题：甲方和乙方均应遵守保密规定，保护双方的知识产权。如发现对方泄露保密信息或侵犯知识产权，可采取协商、调解、