求职信誉保证

求职信誉保证合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2求职者的承诺1.3雇主的承诺1.4合同的生效条件第二章求职者的信誉保证2.1求职者的基本信息真实性2.2求职者的职业资格及经验2.3求职者的个人品质2.4求职者的职业道德第三章雇主的权益保障3.1雇主的招聘权益3.2雇主的商业秘密保护3.3雇主对求职者的背景调查3.4雇主的违约责任第四章求职者的职业行为规范4.1求职者的职业态度4.2求职者的职业行为4.3求职者的职业责任4.4求职者的职业发展第五章求职者的个人信息保护5.1求职者个人信息的收集5.2求职者个人信息的使用5.3求职者个人信息的保密5.4求职者个人信息的删除第六章违约责任6.1求职者的违约行为6.2雇主的违约行为6.3违约责任的承担方式6.4违约金的计算方式第七章争议解决7.1争议解决的方式7.2仲裁机构的选择7.3仲裁裁决的执行7.4法律途径的启动第八章合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同变更与解除的程序8.4合同变更与解除的法律后果第九章附则9.1合同的期限9.2合同的签署地点和日期9.3合同的生效日期9.4合同的解释权归属第十章求职者签名10.1求职者签名确认10.2求职者签名日期第十一章雇主签名11.1雇主签名确认11.2雇主签名日期第十二章附件12.1求职者的资格证书复印件12.2求职者的个人简历12.3雇主的营业执照复印件12.4其他与合同有关的文件第十三章其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2双方的其他合作事项13.3双方的其他保密事项13.4双方的其他违约责任第十四章合同的完整性14.1本合同的组成部分14.2本合同的修改和补充14.3本合同的最终解释权14.4本合同的的法律效力"合同编号_________"第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2求职者的承诺1.3雇主的承诺1.4合同的生效条件第二章求职者的信誉保证2.1求职者的基本信息真实性2.2求职者的职业资格及经验2.3求职者的个人品质2.4求职者的职业道德第三章雇主的权益保障3.1雇主的招聘权益3.2雇主的商业秘密保护3.3雇主对求职者的背景调查3.4雇主的违约责任第四章求职者的职业行为规范4.1求职者的职业态度4.2求职者的职业行为4.3求职者的职业责任4.4求职者的职业发展第五章求职者的个人信息保护5.1求职者个人信息的收集5.2求职者个人信息的使用5.3求职者个人信息的保密5.4求职者个人信息的删除第六章违约责任6.1求职者的违约行为6.2雇主的违约行为6.3违约责任的承担方式6.4违约金的计算方式第七章争议解决7.1争议解决的方式7.2仲裁机构的选择7.3仲裁裁决的执行7.4法律途径的启动""第八章合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同变更与解除的程序8.4合同变更与解除的法律后果第九章附则9.1合同的期限9.2合同的签署地点和日期9.3合同的生效日期9.4合同的解释权归属第十章求职者签名10.1求职者签名确认10.2求职者签名日期第十一章雇主签名11.1雇主签名确认11.2雇主签名日期第十二章附件12.1求职者的资格证书复印件12.2求职者的个人简历12.3雇主的营业执照复印件12.4其他与合同有关的文件第十三章其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2双方的其他合作事项13.3双方的其他保密事项13.4双方的其他违约责任第十四章合同的完整性14.1本合同的组成部分14.2本合同的修改和补充14.3本合同的最终解释权14.4本合同的法律效力甲方（求职者）：_________乙方（雇主）：_________"多方为主导时的，附件条款及说明"当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第十五章甲方特殊条款15.1甲方的工作安排15.2甲方对乙方的监督与指导15.3甲方对乙方的工作评价15.4甲方对乙方职业发展的支持说明：15.1本条款明确了甲方对工作进度的安排和协调，确保乙方的日常工作能够顺利进行。甲方有义务为乙方提供明确的工作任务和要求，以便乙方能够更好地完成工作。15.2本条款规定了甲方对乙方的监督与指导权。甲方有权对乙方的工作过程进行监督，以确保乙方的各项工作能够按照甲方的要求进行。同时，甲方应提供必要的指导和支持，帮助乙方更好地完成工作任务。15.3本条款明确了甲方对乙方的工作评价权。甲方有权对乙方的工作质量、效率等方面进行评价，并根据评价结果对乙方的工作进行调整和改进。15.4本条款规定了甲方对乙方职业发展的支持。甲方应关注乙方的职业发展，提供必要的培训和机会，帮助乙方提升自身的职业技能和能力。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第十六章乙方特殊条款16.1乙方的自主工作权16.2乙方的工作成果交付16.3乙方的职业发展计划16.4乙方对甲方提供的资源的利用说明：16.1本条款强调了乙方的自主工作权。乙方有权根据甲方的要求和自身的工作经验，自主安排工作方式和进度，以提高工作效率和质量。16.2本条款明确了乙方的工作成果交付要求。乙方应按照甲方的要求，按时交付工作成果，并保证成果的质量和准确性。16.3本条款规定了乙方对职业发展计划的制定和实施。乙方有权根据自身的发展需求和甲方的支持，制定职业发展计划，并积极推动计划的实施。16.4本条款规定了乙方对甲方提供的资源的利用。乙方应合理利用甲方提供的资源，包括但不限于工作设备、资料和信息等，以更好地完成工作任务。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第十七章第三方中介特殊条款17.1第三方中介的角色与职责17.2第三方中介的服务质量保障17.3第三方中介的信息保密义务17.4第三方中介的违约责任说明：17.1本条款明确了第三方中介在合同中的角色和职责。第三方中介作为求职者和雇主之间的桥梁，应负责双方的沟通、协调和促成合同的签订。17.2本条款规定了第三方中介的服务质量保障。第三方中介应提供专业、高效的服务，确保求职者和雇主的权益得到保障，并维护合同的顺利进行。17.3本条款强调了第三方中介的信息保密义务。第三方中介应对在合同过程中获得的双方个人信息和商业秘密予以保密，不得泄露给任何无关第三方。17.4本条款规定了第三方中介的违约责任。若第三方中介未能履行其职责或违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给求职者和雇主造成的损失。"附件及其他补充说明"一、附件列表：1.求职者的资格证书复印件2.求职者的个人简历3.雇主的营业执照复印件4.其他与合同有关的文件二、违约行为及认定：1.求职者的违约行为及认定未如实提供个人信息提供虚假职业资格及经验违反职业道德和职业行为规范2.雇主的违约行为及认定未按照约定提供工作条件未按时支付薪酬和福利未履行合同中的其他义务三、法律名词及解释：1.求职者：指与雇主签订合同，提供劳动力的一方。2.雇主：指接受求职者提供的劳动力，支付报酬的一方。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。4.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确解决办法：双方签订详细的职位描述，明确工